Redovisningsekonom till internationellt teknikföretag

SJR söker en erfaren Redovisningsekonom med stort systemintresse till ett spännande konsultuppdrag. Uppdraget sträcker sig över 12 månader med önskad start 1 september. Som konsult blir du anställd av SJR och uthyrd till vår kund, ett välkänt internationellt bolag med kontor i Södertälje. Om tjänsten Denna roll passar dig som har gedigen erfarenhet inom redovisning och som trivs i en roll där du får kombinera specialistkunskap med processutveckling och förändringsarbete. Du kommer att ingå i ett team av experter med fokus på att utveckla, kvalitetssäkra och dokumentera redovisningsprocesser. Rollen innebär ett nära samarbete med olika intressenter inom verksamheten och ställer krav på både affärsförståelse och förmåga att omsätta komplexa krav till tydliga och effektiva arbetssätt. Ansvarsområden - Delta i utveckling, implementering och förbättring av redovisningsprocesser. - Dokumentera processer, rutiner och arbetsinstruktioner. - Säkerställa kvalitet och efterlevnad inom redovisningsområdet. - Bidra med specialistkunskap i redovisningsrelaterade frågor och processdesign. - Identifiera förbättringsmöjligheter och driva effektiviseringsinitiativ. - Samverka med processägare, verksamhetsrepresentanter och andra ämnesexperter. - Delta i och driva projekt kopplade till redovisning, processutveckling och systemförändringar. - Fungera som stöd och rådgivare inom det egna ansvarsområdet. - Bidra till kunskapsöverföring, utbildning och förankring av nya arbetssätt. Lämplig bakgrund Vi söker dig som är en senior redovisningsprofil med flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du har en mycket god förståelse för redovisningsprocesser och har sannolikt arbetat i större eller internationella organisationer där struktur, styrning och processutveckling varit en naturlig del av vardagen. Du är van att arbeta tvärfunktionellt och har erfarenhet av att delta i eller leda förändrings- och förbättringsprojekt. Erfarenhet av processkartläggning, dokumentation och implementering av nya arbetssätt är starkt meriterande. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift. Erfarenhet av SAP är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter. Du är strukturerad och noggrann samtidigt som du har förmågan att se helheten och driva frågor framåt i en komplex organisation. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, tar egna initiativ och har en naturlig förmåga att koordinera aktiviteter och driva projekt mot uppsatta mål. Vidare är du prestigelös, lösningsorienterad och motiveras av att utveckla processer som skapar långsiktig verksamhetsnytta. Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-08-05. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Du drivs av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med vårt goda renommé och varumärke samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär. Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag och har sedan 1993 byggt upp ett brett kontaktnät i näringslivet inom denna sektor. Personlig service och kvalitet är utmärkande för SJR. Vi är idag ca 550 anställda och har kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Helsingborg. Vår främsta resurs är vår personal och vår vision är att vara förstahandsvalet för ekonomer som vill byta arbete och för företag som behöver personalresurser inom Ekonomi och Bank & Finans. SJR är noterat på First North. Vi hjälper våra kunder att tillsätta tjänster på chef-, specialist- och assistentnivå. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken.   Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: ·       bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk ·       sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners ·       arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk ·       följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt ·       utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö ·       hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. ·       Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. ·       tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter ·       deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring.   Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång, säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant.   Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer.   Varför HANZA ·       Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. ·       Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll ·       Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt ·       Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar ·       Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv   Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss:       Magnus Åberg, 070-981 77 51 magnus.aberg@financefamily.se    Maria Dahl, 0720-393840 maria.dahl@financefamily.se       P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, xxxxx, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.