
POLISMYNDIGHETEN · Stockholm
Ta del av annonsen i sin helhet via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/polismyndigheten-soker-chef-for-rattsavdelningen...
Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning.
Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning.
Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning.
Uppdraget som chef för rättsavdelningen
Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål.
Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 31 augusti 2026. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening.
Vill du bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället? Det kan du göra genom att arbeta hos oss. Vi verkar inom ett spännande men komplext och föränderligt verksamhetsområde där vi stärker myndighetens brottsbekämpande möjligheter med förmågor inom it-brott och it-forensik. Vi ansvarar för Polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system men innehåller även egenutvecklade system inom området. För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och tillsammans i vår interna organisation på It-avdelningen. Som medarbetare har du stor möjlighet att planera det dagliga arbetet med flexibla arbetstider och med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan. Placering i Stockholm. Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare hos oss får du en central roll i att planera, leda och följa upp tekniska uppdrag samt implementera nya förmågor inom områdena IT-brott och IT-forensik. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsrepresentanter från den forensiska labbverksamheten samt den polisiära utrednings- och underrättelseverksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Leda och samordna tekniska uppdrag och aktiviteter inom IT-avdelningen Säkerställa leverans enligt tidplan och kvalitetskrav Koordinera resurser och hantera beroenden mellan uppdrag Delta i planering, uppföljning och rapportering till uppdragsgivare Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och rutiner Granska teknisk dokumentation i syfte att utvärdera produkters lämplighet för implementation i myndighetens miljö Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant Några års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur som myndigheten bedömer relevant för uppdraget Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis on-prem, hybrid och Cloud Förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system God förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem Personliga egenskaper Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift driver arbete framåt på ett effektivt och strukturerat sätt. Du trivs i en samordnade roll, är duktig på att upprätthålla kontakter och har en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär ett brett samarbete med olika aktörer och kompetenser. Som person räds du inte av utmaningar utan förblir motiverad och har lösningsorienterat och analytiskt förhållningssätt. Du drivs av att lära dig nya saker och tar ansvar för att identifiera vilken kompetens du behöver för att möta verksamhetens krav framåt. Vidare är du skicklig att på pedagogiskt sätt kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Tjänsten ställer höga krav på säkerhet och tillgänglighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5628171. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Uppdragsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant? Om Ja, beskriv kort din utbildning alternativt motsvarande erfarenhet 2. Har du några års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur som myndigheten bedömer relevant? Om Ja. Beskriv med några rader hur många års erfarenhet du har och vilken typ av projekt och roller du haft inom området, 3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift? Om Ja. Hur bedömer du din nivå i svenska (i tal och skrift)? Uppge exempel på när och hur du använt svenska i en professionell miljö. 4. Har du svenskt medborgarskap? Ja eller Nej 5. Har du erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis on-prem, hybrid och Cloud? Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort din erfarenhet 6. Har du förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system? Ja eller Nej. Om Ja, beskriv kort din förståelse 7. Har du god förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem. Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort din förståelse Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 14/8 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A406.325/2026 i mailets ärendemening. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en arbetsmiljösamordnare som även har kunskap gällande miljö och säkerhet. Rollen kommer tillhöra enheten administration, Drift och underhåll. Drift och Underhåll består av totalt sex enheter. Området handhar den yttre skötseln av kommunens parker, grönområden, badplatser, gator och GC-vägar samt vinterväghållningen för Södertälje kommun. Området ombesörjer också den yttre skötseln inklusive vinterväghållningen för Telge Fastigheters fastighetsbestånd. Det övergripande målet för verksamheten är att skapa en ren, välskött och trygg miljö för alla som befinner sig i Södertälje kommun. Dina arbetsuppgifter Som samordnare inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd bidrar du till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Rollen kombinerar operativt stöd med utvecklande och samordnande arbete inom arbetsmiljö, miljö och systematiskt brandskyddsarbete med fokus på efterlevnad och förebyggande insatser. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten i det dagliga arbetet. Inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd ansvarar du för att utveckla, implementera, samordna och följa upp arbetet. Rollen bidrar till att minska risker, förbättra arbetsmiljön och minska verksamhetens miljöpåverkan. Du arbetar nära chefer, arbetsledare och medarbetare med uppföljning, samordning, stöd och praktiskt förbättringsarbete inom arbetsmiljöområdet. Vem är du? Du har en tydlig förståelse och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt förståelse för att uppdrag skapar mervärde för både medarbetare och medborgare. Krav: - Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö, miljö, hållbarhet, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande relevant erfarenhet. - God kunskap om arbetsmiljö, miljö och brandskydd samt förmåga att omsätta regelverk och rutiner i praktiken. - Erfarenhet av att samordna, följa upp och dokumentera arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, miljö eller brandskydd. - God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med dokumentation, implementering, uppföljning och förbättringsarbete. - God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. - B- körkort Meriterande: - Erfarenhet av parkdrift, fastighetsskötsel eller annan drift av utemiljö. - Kunskap om maskinsäkerhet, arbete i offentlig miljö eller risker kopplade till praktisk driftverksamhet. - Erfarenhet av ledningssystem, exempelvis ISO 14001 eller ISO 45001. - Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA), intern uppföljning eller samordning av utbildningsinsatser. Personliga egenskaper: - Nyfiken och utvecklingsinriktad. - Praktiskt lagd med ett förebyggande arbetssätt. - Kommunikativ och pedagogisk. - Strukturerad och ansvarstagande. - Samarbetsorienterad med god servicekänsla. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Din huvudsakliga arbetsplats är förlagd till Moraberg och i Stadshuset. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, goda anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Kommunen erbjuder Just nu söker Täby kommun två registratorer till kommunledningskontoret. Som registrator i Täby kommun erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete i en politiskt styrd organisation med stor betydelse för insyn, rättssäkerhet och demokratiska processer. Rollen ger dig god inblick i kommunens verksamheter och möjlighet att arbeta nära andra funktioner såsom jurister, nämndsamordnare och kommunarkiv. Du får möjlighet att vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete inom informationshantering samt arbeta i en organisation där arbetssätt, rutiner och strukturer kontinuerligt ses över och utvecklas. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Dina arbetsuppgifter Tjänsten som registrator är placerad inom kanslienheten som i Täby kommun ansvarar för registratur och nämndadministration. Som registrator hos oss blir du en viktig del av kommunens informations- och ärendehantering och arbetar i en mindre grupp med stort ansvar. Du kommer att arbeta med sedvanliga registratorsuppgifter såsom att ta emot och registrera inkommande handlingar, lämna ut allmänna handlingar inklusive sekretessprövning samt ansvara för arkivering och fungera som arkivsamordnare/ombud för nämndernas handlingar. En central del av rollen är att fungera som ett konsultativt stöd till verksamheten och bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom informationshantering. I rollen har du nära kontakt med medarbetare, politiker och medborgare. Du hanterar både interna och externa förfrågningar och säkerställer att gällande lagstiftning följs. Tillsammans med kommunregistratorn och övriga registratorer på kanslienheten bidrar du till att upprätthålla en rättssäker och effektiv dokumenthantering. Arbetstempot kan periodvis vara högt och arbetet innehåller både återkommande och mer varierade uppgifter. Rollen passar dig som tar ansvar för både ditt eget arbete och gruppens gemensamma uppdrag, och som vill bidra till att utveckla och stabilisera arbetet inom registraturen. Din profil Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, registrators- eller dokumentcontrollerutbildning, alternativt annan likvärdig utbildning. I annat fall minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet inom registratorsarbete eller motsvarande område. • Erfarenhet av arbete som registrator eller i liknande roll med diarieföring och hantering av allmänna handlingar. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God kunskap om relevant lagstiftning, såsom tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. • God digital vana och förmåga att arbeta i olika administrativa system. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. • Kunskap inom informationssäkerhet. • Erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystemet Evolution samt Microsoft 365. Som person är du noggrann, strukturerad och administrativt skicklig, med förmåga att hantera komplexa flöden. Du har hög integritet, är ödmjuk och samarbetsorienterad samt tålmodig i ditt arbetssätt. Du tar egna initiativ, arbetar lösningsfokuserat och har ett gott självledarskap.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett professionellt, respektfullt och hållbart samarbete i gruppen. Ansökan Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan via Ansök. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Jonsson, tel. 073 351 27 87, e-post johanna.jonsson@clwork.se. Under vecka 33–35 är Johanna ledig. Vid frågor under denna period är du välkommen att kontakta Sofia Eriksson via e-post: sofia.eriksson@clwork.se. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med inledande provanställning. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Vid skyddad identitet – kontakta ansvarig rekryteringskonsult innan du ansöker.