
Recruitive AB · Stockholm
Vill du starta din säljkarriär på riktigt? Vi på Recruitive AB söker, på uppdrag av flera växande bolag i Stockholmsområdet, dig som är social, tävlingsinriktad...
Vill du starta din säljkarriär på riktigt? Vi på Recruitive AB söker, på uppdrag av flera växande bolag i Stockholmsområdet, dig som är social, tävlingsinriktad och taggad på att jobba med försäljning.
Du behöver ingen tidigare erfarenhet av försäljning, men det är meriterande om du har provat på outbound-samtal, kundkontakt eller haft en tävlingsinriktad fritid, till exempel via idrott. Det viktigaste för oss är att du är målmedveten, gillar att prata med människor och vill utvecklas snabbt i en roll där dina resultat syns direkt.
Vi rekryterar just nu till flera roller inom bland annat tech, digital marknadsföring och resetjänster, där du får jobba med hela säljprocessen – från första kontakt och behovsanalys till avslut och uppföljning. Du får en gedigen upplärning, tät coachning och en fast lön i kombination med provision utan tak.
Skicka in din ansökan redan idag – vi matchar dig mot rätt uppdrag och hjälper dig komma igång!
🚀 Starta din karriär inom försäljning – bli Junior Innesäljare i Stockholm! Vill du kickstarta din karriär i en roll där du verkligen gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en Junior Innesäljare till vår kund i Stockholm. Här får du chansen att bli en nyckelspelare i ett växande bolag, där din energi, drivkraft och vilja att lyckas värderas högre än tidigare erfarenhet. Det här är rollen för dig som vill utvecklas inom försäljning, bygga starka kundrelationer och arbeta i ett team som stöttar dig hela vägen mot framgång. 🌟 Din roll Som Junior Innesäljare är du en viktig kontaktpunkt för kunderna. Du: - Tar emot och följer upp inkommande förfrågningar och leads - Bygger och utvecklar relationer med både nya och befintliga kunder - Identifierar behov och presenterar skräddarsydda lösningar - Driver dialoger via telefon och mejl - Samarbetar tätt med erfarna säljare och interna team - Bidrar aktivt till att utveckla säljstrategier och nå uppsatta mål Du får arbeta i ett högt tempo där varje dag bjuder på nya möjligheter – och där din insats har direkt påverkan på företagets fortsatta tillväxt. 👤 Vem är du? Vi tror att du är en positiv och målinriktad person som gillar att ta initiativ och skapa kontakt med andra. Kanske är detta ditt första steg in i säljvärlden – och du är redo att satsa. Vi ser att du: - Talar och skriver flytande svenska och engelska - Är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende - Är strukturerad, självgående och resultatinriktad - Trivs med tydliga mål och motiveras av att nå dem - Vill utvecklas och lära dig mer om försäljning 👉 Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lägger större vikt vid din inställning och ditt driv. 💼 Vi erbjuder dig - Mållön på 45 000 kr - Kontorstider - Moderna och trivsamma kontorslokaler i Stockholm - Möjlighet att växa och utvecklas inom försäljning Ansök idag! Urval sker löpande. Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Borås, Eskilstuna, Örebro och Göteborg. Vi är auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, företagshälsovård och pensionsavsättningar till våra anställda. Som anställd på Recruitive får du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.
Är du redo för nästa steg och vill utvecklas i ett härligt team? Hos oss spelar tidigare erfarenhet inom försäljning mindre roll, vi ger dig verktygen du behöver för att lyckas. Genom utbildning, coachning och stöd från kollegor får du möjlighet att växa både professionellt och personligt. Det viktigaste är att du har driv, engagemang och en vilja att lära dig nytt. Kvalifikationer Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift Du kan jobba heltid (Från kl 12 till 21, Mån-fre) Obs! Går ej att kombinera med studier Du är prickfri i belastningsregistret Vi erbjuder inte deltid och kan inte anpassa våra arbetstider Vad erbjuder vi dig? Ett starkt team med härlig kultur, högt tempo och peppande kollegor Friskvårdsbidrag samt sociala aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap Tävlingar och bonusar som belönar din prestation Goda karriärmöjligheter med utbildning och coachning som stöd En trygg arbetsgivare med ett starkt varumärke Om rollen I din roll som säljare bokar och genomför du kundmöten på plats och det är här det roliga börjar. Du lär känna kunden, tar reda på deras behov, visar på ett enkelt sätt hur våra tjänster och produkter kan göra skillnad i deras vardag. Du kommer att Boka och träffa kunder ute på plats Skapa förtroende genom att förstå kundens behov Presentera lösningar som förenklar kundens vardag Följa kunden hela vägen till ett tryggt och genomtänkt beslut Om Sector Alarm Sector Alarm är ett säkerhetsföretag som erbjuder smarta larm och trygghetslösningar för hem och företag. Vi fokuserar på enkla, skräddarsydda lösningar som gör kunders vardag tryggare. Vem söker vi? I den här rekryteringsprocessen lägger vi störst vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och driv. Rätt inställning i kombination med den coachningen du får dagligen av din närmsta chef är de viktigaste förutsättningarna för att lyckas som säljare hos oss på Sector Alarm. Ansökan Låter detta intressant? ANSÖK då redan idag! Vi ser framemot att höra ifrån dig!😊
Nu har du möjligheten att kickstarta din karriär som säljare hos nimly- ett snabbt växande bolag där ditt driv och engagemang värderas högt! Har du ett starkt intresse för att knyta nya kontakter och vårda befintliga relationer? Då kan rollen som Junior Säljare till nimly vara rätt roll för dig. Missa inte chansen, sök redan idag då vi går igenom urvalet löpande! Om tjänsten nimly utvecklar lösningar för de som vill ha ett enklare sätt att låsa och låsa upp ett tryggare hem. nimly är en del av RCO Group som även består av RCO Security, Din Box och Swedlock. nimly är experter på smarta lås och vill att det ska vara smidigt att gå hemifrån men ändå ha kontroll över dörren när man inte är hemma. I rollen som Junior Säljare är ditt huvudsakliga fokus att bearbeta både befintliga och nya kunder på den svenska marknaden. En betydande del av din arbetsdag kommer att spenderas ute hos kunder, vilket ger dig möjlighet att interagera med olika människor och bygga starka relationer. Rollen innebär en stor del resande då du kommer att besöka kunder över hela Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer att gå i linje med din personliga utveckling och tillväxt och du kommer att ha tydligt uppsatta mål/KPI som du arbetar mot. Du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning Tjänstebil Arbetsuppgifter Genomföra kundbesök och lära känna deras specifika behov, önskemål och utmaningar Utveckla och underhålla starka relationer med befintliga kunder Utbilda kunder i nimlys produkter Ansvara för uppföljning och kundvård Sköta säljadministration i CRM-system löpande Delta på mässor och kundfrämjande event Vi söker dig som Har en gymnasial utbildning Innehar B-körkort Har ett genuint intresse för försäljning och teknik Skriver och talar obehindrat både på svenska och engelska då språken kommer användas i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare säljerfarenhet där du fått träffa kunder fysiskt Tjänsten innefattar resor inom Sverige vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.