Hotell och konferensmedarbetare

Drivs du av försäljning och motiveras av att göra skillnad? Trivs du i en snabbrörlig miljö med passionerade och drivna kollegor? Om du lockas av att vinna nya affärer och gillar att äga hela säljcykeln - från att identifiera möjligheter och kvalificera prospekt till att stänga affärer - kan det här vara rollen för dig. Du kommer att ta kontakt med potentiella partner främst via telefon (ca 50–60 samtal per dag) samt e-post, SMS och sociala medier – alla kanaler som öppnar dörrar. Ditt uppdrag är att inspirera butiker att ansluta sig till Too Good To Go och hjälpa till att bekämpa matsvinn. Vi ger dig utbildning, stöd och verktyg för att lyckas. Det som betyder mest är din energi, nyfikenhet, beslutsamhet och ödmjukhet – inte antal år av erfarenhet. Ta med dig rätt inställning, så hjälper vi dig att bygga färdigheterna, sedan är det upp till dig att använda allt du lär dig. Om rollen Du äger din egen framgång genom att hantera din pipeline och veckovisa aktivitet. Vi tillhandahåller grunden, men din ambition, handlingskraft och drivkraft avgör dina resultat. Du kommer att göra detta genom att: * Vara den första kontaktpunkten för butiker och äga hela säljprocessen (från första kontakt till stängd affär). Du kommer att nå ut till potentiella partners för till att utforska hur Too Good To Go kan stödja deras verksamhet. * Vi förser dig med en lång lista av leads, och därifrån är det upp till dig att prioritera möjligheter och vägleda prospekt genom säljresan. * Du ansvarar för att upprätthålla en hälsosam sälj-pipeline, stödja en smidig onboardingprocess och säkerställa en sömlös överlämning till Growth-teamet för att ge nya partner de bästa förutsättningarna för framgång från dag ett. Huvudsakliga ansvarsområden * Hantera möjligheter inom små och medelstora företag, vilket ofta involverar flera beslutsfattare. * Kontakta potentiella partner för att förstå deras behov och visa det värde vi kan tillföra. * Lära dig och tillämpa vår säljmetodik SNAP för att effektivt engagera dig med en mängd olika verksamheter. * Vägleda partner genom registrering och onboarding på vår plattform. * Äga din pipeline och använda Salesforce för att spåra och driva dina säljmöjligheter framåt. * Samarbeta med Growth-teamet för att säkerställa en smidig överlämning och onboarding-upplevelse från en partners första dag på plattformen. * Ta fokuserade steg i din egen utveckling, med ett engagemang för ständig förbättring. Vem är du? Du kanske redan arbetar inom försäljning, kundsupport, hotell- och restaurangbranschen eller i en annan kundfokuserad roll… för oss är din bakgrund mindre viktig än din inställning. * Vi söker personer som trivs med utmaningar, behåller motivationen när det blir tufft och uppskattar processen att vända ett ”nej” till ett ”ja”, eller ett misslyckande till en framgång. * Du är någon som är naturligt nyfiken, uthållig och alltid letar efter sätt att växa och utmana dina egna gränser. * En aktiv lyssnare som snappar upp små signaler och uppskattar utmaningen i att hantera invändningar på ett kreativt sätt. * Du är någon som ser feedback som en gåva och söker aktivt efter den för att förbättra dig. * Framför allt är du passionerad om att arbeta med försäljning! Våra värderingar: * We Win Together * We Raise the Bar  * We Keep It Simple  * We Build A Legacy  * We Care  Förmåner: Flexibelt arbete:Hybridarbete från vårt fantastiska kontor, hemifrån (max 2 dagar i veckan) eller utomlands. * Sjukvårdsförsäkring, Mindler och pensionsplan. * 25 dagars lagstadgad semester. * 5 extra lediga dagar varje år. * 3 extra "Milestone"-lediga dagar efter 3 års anställning. * Ytterligare ledig dag för betydande livshändelser. * Förbättrad föräldralön (upp till 100 %) under flera veckor av din ledighet. Fira & umgås * Regelbundna sociala evenemang som sommar- och vinterfester. * Kaffe, snacks och fullt utrustade kök. * Lär känna vår community med en årlig gratis kupong till TGTG Surprise Bags (överraskningspåsar). * Betald volontärtid genom vårt Shareback-volontärprogram. *  Personalnätverk (Employee Resource Groups) som Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour och Functionally Diverse. * Övriga förmåner * Friskvårdsbidrag. * Trevligt kontor med lokala evenemang; frukost på tisdagar, godisbar på torsdagar etc. Rekryteringsprocess * Steg 1 – 30 minuters virtuell intervju med en medlem från vårt Talent Acquisition-team (via Google Meet). * Steg 2 – 1 timmes rollspelsintervju + frågor och svar med vår Sales Team Lead & en medlem från teamet. Vi kommer att förse dig med ett förberedelsedokument, men egna efterforskningar rekommenderas starkt. * Steg 3 – En avslutande 30 minuters intervju på plats med vår Country Director. Visste du att? Över 40 % av all mat som produceras i världen går till spillo, och det står för cirka 10 % av de globala växthusgasutsläppen (Det är nästan fem gånger mer än hela flygindustrin!!). Idag har Too Good To Go över 133 miljoner användare och 261,000 aktiva partners i 20 länder. Tillsammans har vi redan räddat över 517 miljoner måltider från att gå till spillo. A Movement for Everyone We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Vi söker nu en inköpskoordinator till ett spännande uppdrag i Stockholm! Swedavia AB genomför och planerar just nu en utbyggnad. Kunden befinner sig i ett tidigt stadium och arbetar med förberedelser inför kommande om- och utbyggnader. Om uppdraget Detta är konsult uppdrag via Bemannia där du kommer att arbeta på uppdrag hos Swedavia placerat i Stockholm. Uppdraget sker med start 2026-09-01 till och med 2028-09-30. Du blir en del av ett projekt som befinner sig i ett tidigt skede med fokus på förberedelser inför kommande förändringar. Projektet utgör en viktig del av Swedavias långsiktiga kapacitetsutveckling och bidrar till den framtida tillväxten. Arbetet kommer vara på heltid och utförs huvudsakligen på plats hos kunden, där du förväntas arbeta från kontoret minst 80 procent av din arbetstid. Initialt under hösten 2026 beräknas omfattningen till 50% med eventuell möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter I rollen fungerar du som ett stöd till projektledare, programkoordinator och projektcontroller. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat ekonomiadministration samt administration kopplad till beställningsprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar även: Granskning och godkännande av fakturor. Hantering av fakturaunderlag från projektledare. Fakturahantering. Kontering. Hantering av inköpsunderlag. Säkerställa att rätt attestled följs. Bifoga fakturaunderlag, exempelvis dagböcker. Dina kvalifikationer Relevant examen (lägst gymnasieexamen) eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 5-års administrativ erfarenhet, tidigare erfarenhet som ekonomiassistent eller inom administratörsroller. Erfarenhet av tidigare liknande uppdrag. Tidigare erfarenhet av fakturahantering och avropshantering. Goda kunskaper i Microsoft Office. Kan arbeta självständigt och ha ansvar. Meriterande  Erfarenhet från att ha arbetat i affärs- och projektsystem. Kunskap om systemet IFS För att trivas i rollen ser vi gärna att du är strukturerad, självgående, noggrann, ansvarstagande, tydlig, bidrar med positiv energi och arbetar med hög service. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-13 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén och Pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +4672-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.