Engineering Manager till Customer Scalability

Vi söker en Engineering Manager som vill ta helhetsansvar för arkitektur, integrationer och AI-driven automatisering i ett bolag med tydligt syfte och högt tempo. Du arbetar nära verksamheten och ledningen, driver tekniska vägval och ser resultatet av ditt arbete i vardagen. Du kommer tillhöra ett växande bolag inom koncernen KEYTO Group. Det här är en roll för dig som trivs i ett fokuserat bolag med korta beslutsvägar, där du har ett genuint tekniskt ägarskap. Du tar ansvar för hela tech-leveransen, driver AI-lösningar mot affärssystem och leder ett team med en utvecklare framåt — allt inom ett bolag där teknik gör verklig skillnad i den dagliga verksamheten. Om rollen Du tar en central roll där du formar bolagets tekniska riktning från grunden. Vår kärna bygger på Podio som CRM-system och ett ekosystem av integrationer mot fakturerings-, bokförings-, löne- och kommunikationssystem - samtidigt driver vi en växande satsning på AI och automatisering. Du tar fullt ägarskap för den tekniska leveransen, från arkitektur till produktion och du är den som håller ihop helheten. I denna roll kommer 70-75 % av din tid vara praktisk där du kodar, bygger integrationer, granskar kod och skapar arkitekturen bakom våra lösningar. Resterande 30–40 % är planering, teknisk strategi och ledning av en utvecklare. Du jobbar tätt med ledningen och kommer även ha dialog med koncernens övriga IT-organisation i strategiska techfrågor. Konkret innebär det att du: Äger och arbetar operativt i hela tech-leveransen: arkitektur, integrationer, automatisering och AI från idé till produktion Driver och levererar skräddarsydda AI-lösningar mot våra affärssystem Tar personalansvar för och leder teamet bestående av en utvecklare Tar fram och underhåller en teknisk utvecklingsplan i samråd med ledningsgruppen Ansvarar för säkerhet, drift, behörigheter och datalager på systemnivå Kartlägger och dokumenterar systemlandskapet — hur allt hänger ihop, var data flödar och varför Kvalitetssäkrar genom kodgranskning, arkitekturprinciper och etablerade arbetssätt Identifierar var teknik gör störst affärsnytta och löser de problemen Säkerställer hög kvalitet i tekniska lösningar och leveranser Vårt kontor ligger i centrala Stockholm och du rapporterar direkt till VD. Din bakgrund Vi tror att du har 3–5 års erfarenhet som utvecklare, alternativt en bakgrund som konsult som nu vill in-house och äga något långsiktigt. Vi vill att du är självgående, har sett mer än ett system och kan ta tekniskt ledarskap från dag ett. Vi ser gärna att du har: Vana att bygga och underhålla API-integrationer mellan olika SaaS-system Erfarenhet av att äga en molnmiljö (AWS, Azure, GCP eller liknande) — inte bara hantera kod utan ta ansvar för infrastruktur, säkerhet och drift God förståelse för datamodellering och databaser Praktisk erfarenhet av moderna AI-verktyg i utvecklingen eller ett genuint driv att lära dig på riktigt Stark systemarkitekturskompetens - kan tänka i moduler, gränssnitt och skalbarhet Erfarenhet av affärssystemvärlden (CRM, ekonomisystem, lön, telefoni) eller vana att snabbt sätta dig in i sådana miljöer Förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska Meriterande: Erfarenhet av Podio, GlobiFlow/Procfu, eller liknande lågkodsplattformar som kärnsystem. Tidigare jobbat med bemannings-, HR-, ekonomi- eller CRM-system (t.ex. Fortnox, Visma, Quinyx, HubSpot). Erfarenhet av att utvärdera och migrera kärnsystem. Hands-on med LLMer som Claude, Claude Code, MCP-servrar eller motsvarande AI-utvecklingsverktyg. Tidigare ledar-, mentorroll eller motsvarande ansvar för en utvecklares dagliga arbete. Vem vi söker Vi söker dig som genuint brinner för att lösa vardagliga problem med teknik och se affärsvärdet av det du bygger. Du söker förståelse innan du söker lösningar och du ser tydligt kopplingen mellan det du bygger och det värde det skapar för affären. Du har en naturlig förmåga att kommunicera med människor oavsett teknisk bakgrund samt kan stötta och leda en utvecklare i det dagliga arbetet. Du tycker det är roligt att leverera saker som faktiskt används, inte att bygga eleganta system som ingen rör. Du vill vara nära besluten, nära verksamheten och se resultatet av ditt arbete i verksamheten varje vecka. Om oss Veterankraft är en del av koncernen KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar bemanning och hushållsnära tjänster med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Vi är ett växande bolag med ambitiösa mål, korta beslutsvägar och en kultur där det görs mer än det pratas. Ansökan Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning och hanterar ansökningar löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Om oss Winassist är en ledande leverantör av affärssystem för fordonsbranschen. Vi gör vardagen enklare för våra kunder och stärker deras konkurrenskraft med en produkt vi är stolta över. Vi är ca 50 personer med högt i tak, stark laganda och en kultur där eget ansvar och samarbete är centralt. Nu är vi i en tillväxt‑ och förändringsfas där vi migrerar till molnet, och behöver därför stärka utvecklingsavdelningen med en Engineering Manager. Ditt uppdrag Som Engineering Manager på Winassist ansvarar du för både människor och teknik i vårt Coreteam. Rollen är tydligt ledarfokuserad med fullt personalansvar, där du skapar struktur, riktning och trygghet för teamet. Tillsammans med Tech Lead säkerställer du att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans, i vår molnresa och tekniska modernisering. Du fungerar som en nära och coachande chef för utvecklarna och stöttar CTO i ledarskapet. Rollen säkerställer att tekniska beslut omsätts i leverans, i nära samarbete med Tech Lead. CTO äger den övergripande tekniska strategin. Mycket är redan påbörjat, ditt uppdrag är att vidareutveckla arbetssätt, skapa stabilitet och se till att teknik, människor och leverans hänger ihop på ett hållbart sätt. Rollen är i första hand en ledarroll med fokus på människor, struktur och leverans. Du kommer bland annat att: Leda ett team om initialt 9 utvecklare, där 3 är konsulter. Leda, coacha och utveckla teamet både individuellt och som grupp. Bidra till team‑ och organisationsutveckling genom att utvärdera kompetens och arbetssätt. Arbeta nära Tech Lead för att säkerställa att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans. Agera stöd till Tech Lead i ledningen av teamet genom att säkerställa tydliga uppgifter, realistisk tidsplanering och balanserade prioriteringar. Ihop med Tech Lead identifiera risker och beroenden samt säkerställa att tekniska beslut kring arkitektur och arbetssätt omsätts i teamets leverans. Samarbeta nära produkt och QA. Om dig: Vi söker dig som brinner för att utveckla människor och team, utan att tappa respekten för teknikens betydelse. Du är trygg i ledarrollen, strukturerad i ditt arbetssätt och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigdefinierat. Vi tror att du har: Erfarenhet av personalansvar för utvecklare, inklusive att leda team, arbeta med coachande ledarskap och ta ansvar för leverans och kvalitet. God förståelse för systemdesign och arkitektur, och förmåga att delta i och bidra till tekniska diskussioner. Erfarenhet av utveckling i molnmiljöer (GCP är meriterande). Bakgrund från SaaS-bolag eller annan produktutveckling. Bakgrund inom mjukvaruutveckling, gärna inom backend. Praktisk erfarenhet av AI i utvecklingsarbete (kod, analys, dokumentation). Meriterande: Erfarenhet av Kotlin eller Delphi. För att lyckas i rollen tror vi att du: Tar ägandeskap: Du tar ett naturligt ansvar för både teamets välmående och den tekniska leveransen. Har handlingskraft i osäkerhet: Sätter riktning, fattar beslut och driver frågor i mål även när förutsättningarna är luddiga eller föränderliga. Är en relationsbyggande lagspelare: Du är en trygg brygga mellan teknik, produkt och QA, och ser samarbete som nyckeln till framgång. Har ett utvecklingsdrivet mindset: Du är nyfiken på nya lösningar och har en inre motor som ständigt vill förbättra både kodbasen och arbetssätten. Är strukturerad i komplexitet: Du har förmågan att sortera information, prioritera rätt och skapa ordning och reda där det behövs som mest. Är kommunikativ: Du förmedlar komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt och är lika bra på att lyssna som på att kommunicera. Varför Winassist Hos oss får du en viktig roll i ett bolag som växer och utvecklas med möjlighet att påverka både roll och arbetssätt. Du blir en del av en organisation med värme, arbetsglädje och tydligt fokus på leverans, där struktur och enkelhet går hand i hand med entreprenörsanda. Rollen är baserad i Häggvik norr om Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. För mer information om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner, se https://winassist.se/karriar/ Ansökan är öppen till den 12 augusti. På grund av semestertider kan återkoppling och handläggning av ansökningar ta längre tid än vanligt.