Controller till FoUU-enheter inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO)

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Om tjänsten Vi söker en kompetent, driven och nyfiken controller till gymnasie-och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en engagerad arbetsgrupp med blandade kompetensområden. Tjänsten är placerad på avdelningen för ekonomi och administration, en stabsfunktion inom förvaltningen, besöksadressen är Paradistorget 14, Huddinge. Vi ansvarar för ekonomiprocesserna, den ekonomiska styrningen, samt administration inom förvaltningen, ger stöd till chefer och medarbetare samt tar fram underlag förvaltningsledning, nämnd och kommunledning.  Du erbjuds ett omväxlande arbete där du tillsammans med kollegor ansvarar för såväl återkommande periodiska uppgifter; budget, månadsbokslut, delårsuppföljningar mm, som analyser och, utvecklingsarbete. Arbetet innefattar stöd till chefer och medarbetare, samt att ta fram rapporter och analyser och medverka i att utveckla förvaltningens samlade styrning. I arbetet ingår även att proaktivt och i samarbete med andra, både inom och utom den egna förvaltningen, utveckla arbetssätt, processer, rutiner och rapportering. Huddinge kommun och förvaltningen genomför ett omfattande förändrings-och utvecklingsarbete, vilket innebär att arbetsuppgifter kan förändras över tid. Vem är du? Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning, med minst kandidatexamen. Du har erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter, gärna inom offentlig verksamhet och utbildningsområdet. Du är pedagogisk, noggrann och uthållig i ditt arbete. Du drivs av att jobba med förbättringar och utveckling av verksamheten och delar med dig av dina idéer och tilltalas av att ha ett gemensamt arbetssätt med kollegorna. Rollen kräver att du är initiativtagande och resultatfokuserad. I Huddinge arbetar vi med ekonomisystemet ERP, men kommer från år 2027 arbeta i Raindance. Du har hög datavana och IT-mognad, behärskar Excel obehindrat och kan arbeta i externa IT-system t ex hos myndigheter. Som person är du uppgifts- och resultatorienterad, med god kommunikativ och analytisk förmåga. Du kan samordna, prioritera och har lätt att skapa goda relationer. Du har god förmåga att självständigt lösa komplexa uppgifter. Förvaltningens stabsfunktioner är relativt små. Av det skälet är varje medarbetare en nyckelperson, och du behöver kunna ta dig an nya arbetsuppgifter efter hand och kunna identifiera vilka uppgifter som behöver prioriteras. Meriterande är erfarenhet av intäktsfinansierad verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.huddinge.se/formaner&data=05|02|Rosa.Karlsson-Inanoglu@huddinge.se|f01828bb007648c71cd908dd446bf874|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638741952697959056|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=2CYUAD%20YyJ48xIq4KrCqyhK4hzMZEkeMBFrZPgAkxEQ=&reserved=0) Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av interim avdelningschef Maria Edblad Jansson tel.08-535 377 78 Maria.Edblad-Jansson@huddinge.se Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning. Varmt välkommen med din ansökan!  Vid eventuell övertalighet inom Huddinge kommun kan tjänsten komma att tillsättas genom omplacering av medarbetare som bedöms ha erforderliga kvalifikationer för befattningen Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i vår sektion för fastighetsprojekt och teknisk säkerhet, där du rapporterar direkt till sektionschefen och får en unik chans att vara med och skapa något nytt. Tillsammans med oss bygger du upp en strategiskt viktig funktion som stärker vår projektstyrning, en roll där ditt arbete får direkt genomslag i hur vi hanterar våra fastighetsprojekt och säkerhetsfrågor. I ditt dagliga arbete arbetar du nära våra projektledare, enhetschefer och sektionschef för att säkerställa att våra projekt håller hög kvalitet, följer ekonomiska ramar och hanterar risker på ett strukturerat sätt. Med stöd från vår ekonomiavdelning och i samarbete med våra fastighetsekonom och fastighetskontroller blir du en central aktör i att skapa ordning och kontroll i vår projektportfölj. Din roll är mångsidig och kräver både analytisk skärpa och operativ handlingskraft. Du stöttar projektledare genom att bland annat granska och följa upp ekonomiska kalkyler, utveckla en nyckeltalsbas och ta fram beslutsunderlag för hyresavtal. Samtidigt säkerställer du att våra projekt följer interna riktlinjer, ekonomimodeller, avtal och ekonomisk rapportering, vilket skapar trygghet och transparens i hela projektekonomiflödet. Här får du möjlighet att göra skillnad genom att bygga struktur, analysera data och driva förbättringar som stärker vår verksamhet långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot ekonomi alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete som projektcontroller eller likartat med byggprojekt God förmåga att utrycka sig väl på svenska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet Erfarenhet av projektstyrningssystem (Hypergene, Antura, Avima, Primavera eller liknande) För att trivas och lyckas i denna roll är det viktigt att du är noggrann och tar ansvar för ditt arbete. Du behöver kunna organisera och prioritera dina uppgifter så att de utförs i rätt tid och med hög kvalitet. Vidare behöver du ha en god analytisk förmåga, kunna hantera komplexa frågor och förmågan att samarbeta väl med olika intressenter, interna som externa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete.  Läs mer om vårt medarbetarskap https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026. Med anledning av semesterperioden hänvisas frågor om tjänsten till rekryterande chef Therese Lundborg via mail: mailto:therese.lundborg@stat-inst.se Kontaktpersoner: Therese Lundborg, Sektionschef, 010-453 45 80 Jenny Kingstedt, Facklig företrädare ST/OFR, 010-453 40 77 Isabelle Strid, Facklig företrädare Saco-S, 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan, Facklig företrädare SEKO, 010-453 22 05   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.