
SPENDRUPS BRYGGERIAKTIEBOLAG · Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare/Provanställning | Tillträdesdag: Enl. ök | Ansök senast: 19 augusti Nyfiken kommunikatör med stark språkkänsla och skapardriv –...
Anställningsform: Tillsvidare/Provanställning | Tillträdesdag: Enl. ök | Ansök senast: 19 augusti
Nyfiken kommunikatör med stark språkkänsla och skapardriv – som vill utvecklas med oss.
Kommunikationen mot våra restaurangkunder blir en allt viktigare drivkraft för försäljning, relation och lojalitet i vår restaurangkanal.
Idag producerar vi innehåll till e‑handel, nyhetsbrev, digitala kampanjer och vårt kundmagasin. Samtidigt ökar kraven – i volym, kvalitet och tempo. För att möta det tar vi nästa steg i hur vi arbetar med kommunikation, från strategi till produktion.
Därför stärker vi nu teamet med en ny producentroll, som kommer att arbeta nära hela kedjan: från idé och innehåll till genomförande – i skärningspunkten mellan text, bild, video och kampanj.
Planera, producera och följa upp kampanjer och innehåll mot restaurangkunder
Skapa innehåll för e‑handel, nyhetsbrev, digitala kanaler och vårt kundmagasin
Bidra till och utveckla vår innehållsstrategi och tonalitet
Säkerställa att innehåll är relevant, träffsäkert och anpassat efter kanal och målgrupp
Driva produktion från idé och brief till färdig leverans
Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, design eller motsvarande
Flerårig erfarenhet av innehållsproduktion, både digitalt och i tryck
Erfarenhet från byrå eller inhouse-byrå
Erfarenhet av foto, video och grafisk produktion (Adobe CC)
Mycket god förmåga att skriva, redigera och anpassa innehåll efter kanal och målgrupp
Erfarenhet av att planera, producera och distribuera innehåll effektivt
Förmåga att driva kreativa processer från idé till färdig leverans
God förståelse för digital marknadsföring, webb och sociala medier
Grundläggande kunskaper inom SEO
Erfarenhet av CMS och digital innehållshantering
Erfarenhet av AI-baserade verktyg
Erfarenhet från restaurang, bar eller hotell
Vem är du?
Du förstår sambandet mellan innehåll, kommunikation och affär, och skapar innehåll som engagerar och gör skillnad.
Du kombinerar kreativ höjd med struktur och genomförandekraft, och trivs i ett tempo där du tar ansvar hela vägen från idé till leverans. Du är nyfiken på nya arbetssätt och drivs av att skapa innehåll som faktiskt används och skapar effekt.
Därför ska du välja oss
Hos oss får du en roll där du kan påverka både innehåll, arbetssätt och resultat. Du blir en del av ett team med högt engagemang och nära koppling till affären – där idéer snabbt kan omsättas i verklighet.
På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.
Företagsmiljö
Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det.
Din ansökan
För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Observera att pga semesterperiod sker återkoppling och svar på eventuella frågor tidigast under v33.
Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.
Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.
Välkommen in!
Social Zense befinner sig i ett spännande läge med stark utveckling. Efter åtta år som specialistbyrå inom performance marketing gör bolaget sina bästa resultat hittills och fortsätter nu att förstärka verksamheten i Malmö. Därför söker vi en Senior Performance Marketer som vill ta ett självständigt ansvar för både annonseringen och relationen med några av byråns kunder. Här arbetar du direkt mot kund och får mandat att påverka både kampanjerna, kanalvalen och den långsiktiga kundaffären. Om rollenSom Senior Performance Marketer ansvarar du vanligtvis för fem till sex kunder parallellt. Kundportföljen består av en blandning av B2C, e-handel, biljettförsäljning och B2B, med varierande mediebudgetar och affärsmål. Du arbetar operativt i plattformarna, men förväntas också förstå kundens affär, identifiera möjligheter och omsätta data till tydliga rekommendationer. Rollen innehåller både löpande optimering och nära kunddialog. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: Planera och genomföra kampanjer i framför allt Meta Ads och Google Ads. Övervaka, analysera och optimera annonseringen mot kundens affärsmål. Ansvara för budget, uppföljning och rapportering. Bygga starka och långsiktiga relationer med kunderna. Rekommendera nya kanaler, marknader och arbetssätt när det finns potential. Inledningsvis kommer du att lära känna din kundportfölj, etablera förtroende i kundrelationerna och bli trygg i Social Zenses arbetssätt. Du förväntas successivt kunna driva uppdragen självständigt och skapa en tydlig bild av vad som fungerar, vad som behöver förändras och vilka insatser som bör prioriteras. Efter sex månader ska du kunna ta ett tydligt ägarskap för både resultatet i kontona och utvecklingen av kundrelationerna. Din bakgrundDu har minst tre års erfarenhet av digital annonsering och är självgående inom både Meta Ads och Google Ads. Du förstår hur kanalstrategi, kampanjstruktur, målgrupper, kreativa format, budget och uppföljning hänger samman. Du behöver också ha grundläggande teknisk förståelse för tracking. Du har koll på varför rätt mätning är avgörande och kan hantera grundläggande implementation av pixlar via Google Tag Manager. Vi ser gärna också att du har: God kompetens inom både paid social och paid search. Erfarenhet av budgetansvar och resultatuppföljning. Vana att presentera resultat och rekommendationer för kund. Förmåga att hantera flera uppdrag och prioriteringar parallellt. Grundläggande kunskap inom GTM, pixlar och cookie consent. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Därför är rollen intressant Hos Social Zense får du en bred och självständig roll där du kombinerar operativ performance marketing med strategisk rådgivning, kundansvar och affärsutveckling. Samtidigt växer företaget och organisationen utvecklas löpande. Det skapar möjlighet att på sikt påverka både din egen roll och hur byråns erbjudande formas. Kulturen är social, hjälpsam och prestigelös, med nära samarbete och stor frihet under ansvar. Här förväntas du ta initiativ, ställa frågor och bidra till teamet även utanför den egna kundportföljen, samtidigt som bolaget värdesätter hållbara arbetssätt och tydliga gränser mot kund. Utöver en fast lön finns en bonusmodell kopplad till kundförlängningar och utveckling av befintliga affärer. Rollen utgår från Social Zenses kontor i Kolgahuset, nära Malmö Centralstation, med ett hybridupplägg där du arbetar tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån. Om Social ZenseSocial Zense är en specialistbyrå inom performance marketing, data, content och digital annonsering. Byrån arbetar med både mindre och större organisationer inom bland annat e-handel, kultur, biljettförsäljning och B2B. Arbetssättet är kundnära och bygger på att specialisten själv förstår affären, driver uppdraget och utvecklar relationen. Här finns korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samarbete mellan kollegorna. PraktisktPlacering: Centrala MalmöArbetssätt: Hybrid: 3 dagar på kontoret och 2 valfria dagar hemifrånOmfattning: HeltidAnställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställningLön: Fast lön + bonus kopplad till kundförlängningar och utvecklad kundaffärStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och processRekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel, digital marknadsföring och digital commerce. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med Social Zense och ett arbetsprov med fokus på hur du resonerar kring ett konkret kundscenario. Mot slutet av processen använder vi även personlighets- och logiktest. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emil Gretland på E-commerce Recruit, emil@ecommercerecruit.se. Urval och intervjuer sker löpande.
Är du passionerad för sociala medier och vill vara med och forma framtidens arbetssätt i en av Sveriges ledande banker?Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att vara med i vår resa där vi förändrar vårt arbetssätt inom sociala medier och stärker vår förmåga att skapa affärsresultat.I rollen som Social Media Channel Manager är du både kanal ägare och specialist för bankens sociala mediekanaler.Du har en operativ roll men ansvarar även för strategi, styrning och kontinuerlig utveckling av kanalerna i nära samarbete med Marknad och Content Studio.Fokus ligger på att driva effekt, kundinteraktion och försäljning. Rollen omfattar planering och produktion av innehåll, men utan huvudansvar för själva innehållsskapandet. Våra sociala mediekanaler inkluderar Meta (Facebook och Instagram), LinkedIn, TikTok och YouTubeHos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Utveckla, testa, analysera och förvalta Swedbanks sociala mediekanaler med fokus på effekt, kundinteraktion och affärsresultat. • Arbeta tillsammans med marknad, contentteam och andra tvärfunktionella team för att skapa starka och effektiva arbetssätt inom sociala medier. • Utveckla metoder och arbetssätt för kanalstyrning, optimering och performance. • Samarbeta med kollegor och stakeholders genom att agera rådgivare i kanalstrategi, distribution och innehållsoptimering. I denna roll behöver du: • En kandidatexamen inom marknadsföring, kommunikation, media eller motsvarande. • Gedigen erfarenhet (minst 5–7 år) av operativt arbete med sociala mediekanaler. • En stark förståelse för målgruppsbeteenden, digitala trender och plattformsspecifika algoritmer. • Erfarenhet av datadrivet arbete inklusive analys, optimering och performance marketing. • En mycket god analytisk förmåga med vana att arbeta insiktsdrivet och omsätta data till konkreta affärsbeslut. • Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet framåt på ett strukturerat och proaktivt sätt. • Kunskap inom kanalstrategi, distribution, SEO/discoverability, metadata samt community management. • Erfarenhet av att arbeta med relevanta analys- och publiceringsverktyg (t.ex. Meta Business Suite, TikTok Analytics, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, Sprout Social eller motsvarande. • Erfarenhet av betald distribution och målgruppsstyrning (t.ex. via Meta Ads Manager, boosting och räckviddsstrategier). • Kunskap inom lyssning och monitoring av sociala medier (t.ex. genom verktyg som Brandwatch, Meltwater eller liknande). Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bidra till att utveckla Swedbanks närvaro i sociala medier genom innovativa arbetssätt, datadrivna insikter och ett starkt fokus på effekt och kundvärde. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans driver utvecklingen framåt och stärker bankens position i digitala kanaler.” Sara Wilkins, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-15. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Sara Wilkins Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MM1
Är du kunnig och intresserad av att skapa content till sociala medie plattformar. Då är du den rätta person för oss. Vi söker någon som kan vara ansvarig över våra sociala plattformar och både skapa och redigera content. Att hålla sig uppdaterad inom alla trender och att alltid synas på rätt plats vid rätt tillfälle. Möjlighet till både hel/deltids arbete finns.