
Akuttmottak, Helse Stavanger HF · Stavanger
Akuttmottak søker en proaktive, ansvarsbevisste og stødige sykepleiere som vaktleder/pasientflytkoordinator i turnus. Rollene som stillingene skal dekke er god...
Akuttmottak søker en proaktive, ansvarsbevisste og stødige sykepleiere som vaktleder/pasientflytkoordinator i turnus.
Rollene som stillingene skal dekke er godt beskrevet lengre ned. Vaktleder / Pasientflytkoordinator er kliniske lederstillinger der en er en forlengelse av avdelingsledelsen. En er ofte med i endrings og ledelsesprosesser, og bærer disse prosessene i avdelingen. Alle i vaktleder-stillinger har også et eget ansvarsområde som en skal følge opp. Ansvarsområdene fordeles av avdelingssykepleier etter behov. Vaktledere ansettes i turnus med jobb hver 3. helg.
Er du en erfaren sykepleier som evner å holde hodet kaldt samt evner å arbeide / kommunisere hensiktsmessig i et dynamisk aktivitetsnivå kan dette være en stilling for deg.
Det kan åpnes for flere vaktlederstillinger i denne utlysningen, og det kan åpnes for ansettelse ned til 80% stillingsstørrelse om det er ønskelig for personer som er kjent i akuttmottak fra før. Akuttmottak, og jobben som vaktleder er svært utfordrende og er en stilling en får utviklet seg i som person, leder og fagperson. Å gi et helhetsbilde for en så kompleks stilling i en utlysning er vanskelig, send derfor gjerne en SMS hvis du har spørsmål. Intervju vil bli gjennomført tirsdag 15. september. Det forventes flere søkere så det anbefales en utfyllende søknad da det ikke er sikkert vi får intervjuet alle søkere.
Som vaktleder er en operativ leder i akuttmottak på vakt for akuttmottak og skadepoliklinikken. Dette innebærer å koordinerer ressursene tilgjengelig ut i fra arbeidsmengden for at pasientene skal kunne motta helsehjelp. Tar imot innmeldinger fra ambulanser via nødnett, og videreformidler aktuell informasjon til behandlingsteam. Samhandler svært tverrfaglig og tverrprofesjonellt. En har en sentral rolle i beredskapsarbeidet på sykehuset på et overordnet nivå. Å lede et akuttmottak er krevende, men samtidig et svært givende arbeid.
Har ansvar for å fordele pasientene som skal innlegges på kveldsvakter i ukedager og dag og kveld i helg og helligdager. Et komplisert arbeid der mange prosedyrer må følges samtidig med en stor samhandlingsflate. (på nattevakter har en denne funksjonen som vaktleder).
Som flowmaster støtter en vaktleder med å koordinere flyten ut av mottak. Her samhandler en tett med pasient-teamet og flytkoordinator. I denne rollen har man en støttende / veiledende rolle ovenfor kollegaene ifm sykepleiefaglige aspekter.
På vakter der det er flere vaktledere på jobb samtidig, og funksjonene over er dekket av andre deltar en i vanlig pasientbehandling i akuttmottak.
Som en forlengelse av ledelsen og staben i akuttmottak har hver vaktleder er ansvarsområde. Eksempler på ansvarsområder som her skal dekkes er CBRNE og HelseCim. Det kan være aktuelt å rotere på ansvarsområder ifm disse ansettelsene, da egnethet innen de forskjellige ansvarsområdene ses på i helhet.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
KontaktinformasjonStian Bergby, Avdelingssykepleier, 90060413
ArbeidsstedSykehusveien 74
4021 Stavanger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5155652153
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026
Akuttmottak er en spennende avdeling med et krevende og variert pensum. Som fagutviklingssykepleier inngår du i staben i akuttmottak, og stillingene er svært interessant da den kombinerer klinisk arbeid med adminitrativt fagutviklingsarbeid. Per nå er det opp til 50% av arbeidstiden som en har kliniske vakter, mest konsentrert på lavaktivitetsperioder og helg. En må påregne å likevel kunne måtte delta på enkelte møter og lignende selv om en er i klinisk arbeid, såvel som å måtte inngå i klinikken i administrativ tid ved høy innstrøm av pasienter. Stillingen er i utgangspunktet med arbeid hver 3. helg, men vi kan legge opp til turnus med arbeid hver 4. helg så lenge vi klarer det i årsplanen. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Akuttmottak har to fangutviklingsykepleiere. Arbeidsoppgavene under er for begge stillingene, og deles hensiktsmessig mellom de to. Staben i akuttmottak har også egen administrasjonskonsulent til støtte for administrasjon. • Systemansvarlig i EQS • Systemansvarlig i kompetanseportalen • Systemansvarlig i læringsportalen • Koordinering av avdelingens deltakelse i tverrfaglig simuleringstrening • Planlegging og gjennomføring av fagdager • Planlegging og gjennomføring av nyansattdager • Planlegging og koordinering av opplæring av ansatte • Planlegging og koordinering av morgenundervisninger • Delta i ukentlige stabsmøter og andre relevante møter • Endrings og forbedringsarbeid • Følge opp sykepleiefaglig avvik, på system og individnivå. • Etter opplæring, inngå i kompetansenivå 4 om arbeidsgiver trenger det. • Unntaksvis, i kortere perioder, fungere som stedfortreder for ukens ass. (Enten som del av klinisk stilling eller fagstilling) Arbeidsoppgaver for kliniske vakter: • Utøve sykepleie til pasienter henvist til Akuttmottaket i tråd med en til hver tid gjeldende retningslinjer og prosedyrer. • Pådriver for at pasientene får rett behandling til rett tid. • Samarbeide hensiktsmessig med pasienter, pårørende, egen og andre yrkesgrupper • Morgenundervisning for ansatte. • Bidra til godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner • Spesialsykepleier innen relevant videreutdanning med minimum 4 års relevant erfaring. Unntaksvis kan en vurdere sykepleiere som er i et spesialiserings løp. • Alminnelig IKT-ferdigheter • Egnethet til Kompetansenivå 4 (vaktleder / pasientflytkoordinator) • Følgende kan være en fordel: • Kjennskap til drift av akuttmottak • Mastergrad (/ motivasjon til å ta mastergrad) • Relevante kurs, som; Klinisk ledelse, TTI, TTT, AMLS, Krigskirurgi. • Erfaring med fagutvikling og forbedringsarbeid Personlige egenskaper • Evnen til å jobbe selvstendig og målrettet såvel som i team. • Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver • Ansvarsbevisst og kvalitetsorientert • Fleksibel, robust og trygg • Endringsorientert med systemforståelse • Er en fullfører • Personlig egnethet vektlegges tungt. Vi tilbyr • Lønn etter tariff + kompetansetillegg for koordinator og fagutvikling. • Godt arbeidsmiljø. • Muligheten til å påvirke. • Relevante kurs. • Årlig faglig konferanse. • Lav vaktbelastning (dag-stilling og lavere ubekvem i klinisk stilling) • Arbeid hver 4. helg inntill videre. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonStian Bergby, Avdelingssykepleier ArbeidsstedSykehusveien 74 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5125881232 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026
Vi søker etter to engasjerte sykepleiere som ønsker å bidra til at hjemmeboende pasienter får helsehjelp av høy kvalitet – i sitt eget hjem, der livet leves. Hos oss får du brukt hele din faglige bredde, samtidig som du blir en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø. Vi ønsker både deg som har erfaring som sykepleier, og deg som er ferdig utdannet til sommeren, velkommen til å søke! Hjemmesykepleien på Hundvåg og Storhaug består av ca. 60 årsverk og yter tjenester til rundt 480 pasienter. Vi er organisert i sykepleieteam og helsefagteam, og har et sterkt fokus på fagutvikling, kvalitet og kontinuitet. Vi tilbyr ukentlige ferdighetstreninger og simuleringer, tverrfaglige tavlemøter, internundervisning og fagdager. Her får du mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig – i et miljø som verdsetter kompetanse, samarbeid og omsorg. Vi er stolte av å være en tjeneste som jobber etter prinsippet Leve HELE LIVET. Det betyr at vi møter pasientene med spørsmålet: "Hva er viktig for deg?" – og legger til rette for mestring, deltakelse og god livskvalitet. Hos oss har du mulighet til å tilpasse din årsturnus med ulike vaktlengder. Du kan velge mellom tradisjonelle vakter (dag, kveld og hver 3. helg), langvakter (arbeid hver 3. eller 4. helg) eller en kombinasjon. Vi holder til på Storhaug Øst, med gode bussforbindelser og tilgang til bysykler rett utenfor kontoret. Har du spørsmål om stillingen, turnus eller arbeidsmiljøet? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale – vi forteller gjerne mer! Arbeidsoppgaver • Pleie og omsorg til hjemmeboende pasienter i alle aldersgrupper • Sørge for at pasienter til en hver tid har oppdaterte tiltaksplaner og prosedyrer i henhold til vedtak • Ivareta primær- og sekundæransvar for pasientene • Praktiske sykepleieprosedyre • Utrykning ved trygghetsalarm • Sikre dokumentasjon og kvalitet iht. lovverk og interne rutiner • Samarbeid med saksbehandler på Helse- og velferdskontor, fastlege, pårørende og andre • Veiledning og oppfølging av sykepleiestudenter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Førerkort klasse B • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • Oppholdstillatelse er en forutsetning for ansettelse • Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges Personlige egenskaper • God faglig kompetanse og observasjonsevne • Evne til å vise omsorg og empati • God evne til å kommunisere og samhandle med pasienter og kollegaer • Evne til å planlegge og organisere egen arbeidsdag • Du trives med varierte arbeid • Ærlig, pålitelig og lojal • Vise nysgjerrighet og interesse for utvikling og endring Vi tilbyr • Sentral beliggenhet • Trivelig arbeidsmiljø • Mulighet for faglig og personlig utvikling • HjemJobbHjem • Stillingskode 717400, Sykepleier. Lønn fra 522 600 til 635 600, avhengig av ansiennitet. • Sykepleiere med 35,5 timers arbeidsuke får et lokalt rekrutteringstillegg på 24 000 per år. KontaktinformasjonPernille Carlsen Marken, Avdelingsleder, 51508138, pernille.carlsen.marken@stavanger.kommune.no Tone C. D. Pedersen, Virksomhetsleder, 51508138, tone.c.d.pedersen@stavanger.kommune.no ArbeidsstedKvitsøygata 19A 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5151919235 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Søker du nye og spennende utfordringer i en uforutsigbar og variert arbeidshverdag? Vi ønsker oss nye kollegaer til vårt faglige sterke og gode arbeidsmiljø! Akuttmottaket ved UNN Narvik er et FAM, "felles akutt mottak". Det betyr et felles integrert akuttmottak, legevaktsentral og legevakt. Pasienter med behov for akutt hjelp kommer enten inn via akuttmottaket eller legevakten. Vi har en dyktig personalgruppe som er trent i å håndtere et vidt spekter av pasientforløp både på legevakten og i akuttmottaket. Dette kan være blant annet traumemottak, medisinsk mottaksteam og slagalarm. Vi har dedikerte fagsykepleiere til både legevakt og akuttmottak, og høyt fokus på kvalitet og fag. For 1,5 år siden flyttet vi inn i et splitter nytt sykehusbygg, og vi kan friste med topp moderne lokaler og utstyr! Vår flotte region kan tilby uendelige tur- og friluftsmuligheter, et mektig skianlegg som skal arrangere VM i alpint 2029, nærhet til majestetiske Lofoten og mye mye mer. Sjekk blant annet ut: • Visit Narvik • Narvikfjellet Flere av våre dyktige ansatte skal videre i utdanningsstillinger og vi søker deres etterfølgere til vårt team! Vi lyser derfor ut 2 x 80% fast stilling. Vi gjør oppmerksom på at ved interne omrokeringer kan det bli ledig vikariat. Ta gjerne kontakt med Mari eller Lone for en uformell samtale om stillingenes innhold og muligheter - velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver • mottak av akutt kritisk skadde og syke, overvåkning, behandling og pleie, samt ivaretakelse av pårørende • rotasjon mellom akuttmottak og legevaktsarbeid/allmennmedisin • koordinator akuttmottak (egen opplæringsmodul på sikt) • legevaktsentral (egen opplæringsmodul på sikt) • bidra til tverrfaglig samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere til det beste for pasientene Det gis ikke varig fritak fra å inneha de ulike funksjoner/arbeidsoppgaver i akuttmottaket. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner. • Klinisk erfaring fra akuttmottak. • Dersom man ikke har erfaring fra akuttmottak, er det et krav om klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten på minimum 2 år. • Erfaring fra akuttmedisin/legevakt er ønskelig, men ikke et krav. • Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad. • Det kreves gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper • God evne til å • ha oversikt og jobbe parallelt med flere pasienter • arbeide i team, men også å kunne håndtere pasienter selvstendig • mestre en uforutsigbar arbeidshverdag • løse utfordringer på strak arm • være fleksibel med tanke på varierte arbeidsoppgaver • kommunisere • beherske elektroniske verktøy • Vi ønsker at du er • faglig sterk og engasjert • åpen og pådrivende for kontinuerlig forbedring • endringsvillig og fremtidsrettet Vi tilbyr • det første møtet med pasienten • utfordrende og variert arbeid i den akuttmedisinske kjede • en sosial arbeidsplass med et inkluderende arbeidsmiljø • en skreddersydd opplæringsperiode på fire uker • god oppfølgning i opplæringsperioden og tiden etter • internundervisning/fagdager og et stort fokus på faglig utvikling • 3-delt turnus. Arbeid hver tredje helg med innslag av hinkehelg. Det gis ikke varig fritak fra vaktkoder i turnus • lønn i henhold til gjeldende overenskomster KontaktinformasjonMari Ravn, Seksjonsleder, +4748105493, mari.ravn@unn.no Lone Mari Andreassen, Assisterende seksjonsleder, +4746876610, lone.andreassen@unn.no ArbeidsstedStasjonsveien 61 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5144686802 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026