
HV: Bo og Aktivitet Nord: Langemann bofellesskap, Stavanger kommune · Stavanger
Vi søker medarbeider til fast helgestilling i langvaktturnus! Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming. Virksomheten omfatter byde...
Vi søker medarbeider til fast helgestilling i langvaktturnus!
Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Det er til sammen 17 bofellesskap i virksomheten, og vi er rundt 700 ansatte.
Vår visjon i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak. Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape gode mestringsopplevelser. Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening.
Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende.
Langemann bofellesskap er en døgnbetjent omsorgsbolig som består av 8 leiligheter. Boligen ligger i naturskjønne omgivelser ved Mastrafjorden - like ved ett flott tur og parkområde. Vi har gåavstand til Vikevåg sentrum med tilgang til nærbutikk og bussforbindelse til Stavanger. Boligen har tilknytning til andre kommunale tjenesteinstitusjoner og vi har godt samarbeid med hjemmesykepleien, fysioterapi, NAV og helsestasjon.
Langemann bofellesskap har siden oppstart i 2009 hatt langvakter alle dager i uken.
Kvalifikasjoner
Vi tilbyr
658300 Pleiemedarbeider - etter gjeldende tariff
601403 Vernepleier/sykepleierstudent - etter gjeldende tariff
601406 Student helse og sosialfag - etter gjeldende tariff
KontaktinformasjonTom Galta
ArbeidsstedVikevågveien 178
4150 Rennesøy
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5147561523
Stillingsprosent: 52%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 13.07.2026
Vi er på jakt etter sykepleiestudenter, medisinstudenter fra Vestlandslegen og helsefagarbeidere som tar påbygg som ønsker seg en helgejobb og karriere innenfor et av Norges største akuttsykehus. Sykehuset kan gi deg verdifull yrkeserfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege. Vi tilbyr bonusavtaler med inntil 2000 kr i måneden (inntil 24 000 kr pr år) til sykepleiestudenter som studerer ved UiS og medisinstudenter fra Vestlandslegen. Arbeidstiden er lørdager og søndager i helg om ikke annet er avtalt i 2-delt eller 3-delt stilling. • Første- og andreårsstudenter, binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker på sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på inntil 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Du får da månedlig bonus inntil 2000 kr frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • Tredjeårsstudenter har muligheten for senere oppstart i forløpet, men må allikevel binde seg til jobbe sammenhengende frem til 15.08.27 og arbeide minst 5 uker i sommerferie perioden 2027 for å kunne få bonus. • Vestlandsleger: Inntil 18 mnd. avtale med arbeid hver 3. helg samt 5 uker i sommerferie perioden, gir en månedlig bonus på inntil kr. 2000 per mnd. • Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg til å jobbe hver helg 3, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24. • Stillingsprosenten i avtalen kan variere mellom 14 % til ca. 25% etter avtale. • Den varierende stillingsprosenten er grunnet at enkelte sengeposter tilbyr langvakter (12,5t) som et alternativ. For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Bonusavtalen gjelder for perioden 17.08.26-15.08.27. Følgende avdelinger i Mottaksklinikken har bonusavtaler: Medisinske sengeposter • A8 Akuttgeriatrisk post • A8 Gastromedisinsk post • A2 Medisinsk Hemodialyse • C6 Lungepost 1 og 2 • C4 Infeksjon og Diagnostisk post • D4 Nyremedisinsk post Kardiologiske sengeposter: • A3 Kardiologisk intermediær overvåking • C5 Kardiologisk post 1 og 2 Observasjonspost: • Kortidsenheten Les gjerne om avdelingene på sus.no Vi ber deg om å skrive inn i søknaden minst 3 avdelinger hvor du kunne tenke deg å jobbe. Intervju og ansettelser gjøres fortløpende. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Pasientoppfølging/observasjoner • Stell og pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg. Verdiene synliggjøres gjennom faglig kunnskap og etisk kompetanse • Matservering • Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver • Holde pasientrom og utstyrslagerlager ryddige • Skylleromsarbeid Kvalifikasjoner • Du må være sykepleiestudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student eller medisinstudent fra Vestlanslegen, eller helsefagarbeider som har hatt lærlingtid på SUS • 1.års studenter med bekreftet studieplass, vurderes etter pleieerfaring. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper • Du er strukturert og ansvarsbevisst • Du er pasientorientert og har respekt for den enkelte pasient • Du er engasjert og lærevillig • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Du er løsningsorientert og fleksibel Vi tilbyr • Høyt faglig nivå med kompetente kollegaer • Faglig utvikling gjennom mange læresituasjoner i tillegg til arbeidserfaringen. • Opplæring • Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonElse Ørstavik Hollund, Fagsjef, 93423863 ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5140969883 Stillingsprosent: 14% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi utvider vår virksomhet i region Vestlandet, og søker nå flere engasjerte kollegaer til flere nye tiltak i Stavanger. Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut, miljøarbeider eller assistent i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser. Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker med sammensatte behov som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme. Har du erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming? Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidstidsordning: Vi tilbyr ulike arbeidstidsordninger, slik at du kan finne en løsning som passer både din hverdag og dine ønsker: • 100 % fast stilling i medleverturnus For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder. Denne stillingen krever bachelorgrad innen helse-, sosial-, pedagogiske eller psykologiske fag. • 82 % fast stilling i langvaktturnus For deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til god kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne. • 59,15 % fast stilling i nattevaktturnus For deg som ønsker å jobbe natt og bidra til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer. Denne jobben passer for deg dersom du har: • Bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming • Kjennskap til kapittel 9 • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå) • Gode IT-kunnskaper Vi tilbyr: • Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt og nattevakt) • Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. Vår rekrutteringsprosess: Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert. Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura. Søknadsfrist: 02.08.2026 Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss. Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet
Klinikk for psykisk helsevern voksne yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av ulike DPS, avdeling for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose, og avdeling sikkerhetspsykiatri. Avdeling affektiv og psykose inneholder sengepostene A2, A3, B2 og E1. A2 er psykiatrisk sengepost for førstegangsinnlagte med affektive lidelser. Målsettingen for sengeposten er å gi pasienter med affektive lidelser en optimal utredning og et tilpasset integrert behandlingsopplegg. Vi søker sykepleie- og vernepleiestudenter til å jobbe helger og minimum 4 uker sommeren 2027 (5 uker for 3 års studenter). Helse Stavanger har egen bonusavtale for studenter som binder seg til å jobbe helger i tillegg til minimum 4(5) uker om sommeren. I tillegg til vanlig lønn får du 2000 kr ekstra pr måned. For å få korrekt lønn og bonus, må du legge ved karakterutskrift som dokumentasjon på hvor langt du er kommet i studiet. Skal du starte opp studie høsten 2026 legger du ved dokumentasjon på tildelt studieplass. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgåver • Delta i postens daglige gjøremål og utvikling • Observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser • Delta aktivt i kartlegging av pasienter • Ta del i oppgaver som til enhver tid tilhører avdelingen • Kjøkken- og renholdsoppgaver Kvalifikasjonar • Påbegynt bachelor i sykepleie eller vernepleie. Er du første års student 2026/2027 vil vi gjerne høre fra deg • Relevant erfaring innenfor helse og omsorgstjeneste er en fordel, men ikke et krav • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlege eigenskapar • Du arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner • Du viser engasjement og initiativ • Du er punktlig og pålitelig, stiller til avtalt arbeidstid og overholder gjeldende turnusavtale • Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Må være i fysisk god nok stand til å kunne løpe på alarm og gå lengre turer med pasienter Vi tilbyr • En spennende og utfordrende jobb • 15-20 % stilling som utgjør arbeid omtrent hver tredje helg. Annenhver helg i sommerperioden. • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger • Bonusavtale (2000 kr pr mnd.) for studenter som binder seg til å jobbe minimum fire uker sommeren 2027 • Opplæringspakke som inkludere bl.a MAP kurs (Møte med Aggresjonsproblematikk) Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetans Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonVidar Klingsheim, Leder/fagleder, +47 51 51 50 20 Berit Bakkedal, Ass. avdelingssykepleier, +47 51 51 50 20 ArbeidsstedJan Johnsens gate 12 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5157537160 Stillingsprosent: 15% Engasjement Søknadsfrist: 06.08.2026