
NH Bemanning AS · Stavanger
Trenger elektrikere til arbeid i Bergen. Arbeid etter turnus 6/2 Lønn 330-340 kr per time (forhandling mulig). Overnatting og reise dekkes. Need electriti...
Trenger elektrikere til arbeid i Bergen. Arbeid etter turnus 6/2
Lønn 330-340 kr per time (forhandling mulig).
Overnatting og reise dekkes.
Need electritians for work in Bergen. Work by rotation 6/2
Sallary 330-340nok per hour (negotiation possible).
Accomodation and travel is provided.
kontakt
Andrius Tautavicius
46578647
andrius@nh-aps.com
“Fjåg” elektriker søkes! Simex søker etter elektrikere som ønsker en arbeidshverdag med variasjon, frihet og et miljø du faktisk vil trives i over tid. Dette er ikke stedet hvor du bare blir sendt ut på jobb og glemt. Her er dørene åpne, tonen uformell og det er kort vei fra ide til gjennomføring. Simex består i dag av rundt 23 elektrikere ute i drift, og jobber med en kombinasjon av serviceoppdrag og boliginstallasjoner. Arbeidshverdagen er variert, og du vil få oppgaver tilpasset både erfaring og hva du selv ønsker å jobbe med. Selskapet legger stor vekt på at alle skal ha det bra på jobb. Det betyr blant annet egen servicebil, fleksibilitet i arbeidshverdagen og mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon. Samtidig tas det ansvar når det gjelder og det er høy faglig stolthet i arbeidet som utføres. Glimt i øyet er imidlertid det viktigste vi har! Som elektriker i Simex vil du jobbe selvstendig ute hos kunde, og det er viktig at du kan ta ansvar for egne oppdrag fra start til slutt. Du må kunne lese tegninger, planlegge jobben og gjennomføre installasjoner på en effektiv og god måte. Erfaring fra boliginstallasjon er en fordel, men det viktigste er at du er en allsidig elektriker som mestrer faget i praksis. Vi ser etter deg som har fagbrev som elektriker. Du er praktisk anlagt, løsningsorientert og jobber strukturert. Du liker å ha ansvar og evner å levere både effektivt og med kvalitet. Norsk språk er en forutsetning i rollen. Simex er tilknyttet tariffavtale og er et selskap med ordnede former. Med gode forsikringsordninger, AFP og helseforsikring er tryggheten god. Det arrangeres jevnlig sosiale aktiviteter som sommerfest, julebord og deltakelse på Energistafetten. Dette er en arbeidsplass hvor mange blir værende over tid, hvor trivsel og kultur står like sterkt som fag. Godt gjort er godt sagt hos oss! Er du vår neste «fjåge» elektriker? Vi tar gjerne en uformell prat med deg!
Områdeleder / Area Team Leader – lavspenning, pre-commissioning og commissioning Vi søker en erfaren Area Team Leader innen lavspenning til arbeid med pre-commissioning og commissioning i maritime eller industrielle prosjektmiljøer. Rollen passer for deg som har solid elektrofaglig bakgrunn, god systemforståelse og erfaring med å lede eller koordinere arbeid i felt. Som ATL får du ansvar for å følge opp arbeid innen ditt område, sikre fremdrift, koordinere ressurser og bidra til at installasjon, testing og overlevering gjennomføres i henhold til krav, tegninger, prosedyrer og prosjektplan. Arbeidsoppgaver Arbeidet vil blant annet kunne omfatte: • Områdeansvar for lavspenningssystemer i pre-commissioning og commissioning-fase • Koordinering av elektrikere, teknikere og annet feltpersonell • Oppfølging av installasjon, terminering, testing og ferdigstillelse • Planlegging og prioritering av arbeidsoppgaver i eget område • Gjennomgang av tegninger, sjekklister, testprosedyrer og dokumentasjon • Oppfølging av punch, avvik og ferdigstillelsesstatus • Deltakelse i loop checking, funksjonstesting og systemverifikasjon • Tett samarbeid med commissioning, engineering, QA/QC, formenn og prosjektledelse • Sikre at arbeid utføres i henhold til HMS-, kvalitets- og prosjektkrav Ønskede kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Fagbrev som elektriker, automatiker eller annen relevant elektrofaglig bakgrunn • Erfaring med lavspenningssystemer, gjerne fra maritime, offshore, verft eller industrielle prosjekter • Erfaring fra pre-commissioning, commissioning, testing eller ferdigstillelse • God forståelse for elektrotegninger, systemdokumentasjon og testprosedyrer • Erfaring med oppfølging av punch, MC/Commissioning-aktiviteter eller ferdigstillelsessystemer • Evne til å koordinere personell, følge opp fremdrift og sikre struktur i felt • Gode norsk- eller engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • God forståelse for HMS, kvalitet og dokumentert utførelse Fordel, men ikke et krav Det er en fordel dersom du har erfaring med ett eller flere av følgende områder: • MC/Commissioning-verktøy og ferdigstillelsessystemer • Loop checking og funksjonstesting • Tavler, kontrollskap, MCC og distribusjonssystemer • UPS, nødlys, belysning og kraftsystemer • PLC, HMI/SCADA eller kontrollsystemer • Erfaring som bas, formann, disiplinleder eller områdeleder Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er strukturert, tydelig og løsningsorientert. Du trives med ansvar i felt, har god gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift sammen med både fagarbeidere, commissioning-team og prosjektledelse. Vi tilbyr • Spennende oppdrag i maritime eller industrielle prosjektmiljøer • En sentral rolle i ferdigstillelse, testing og overlevering • Arbeid med lavspenningssystemer, pre-commissioning og commissioning • Mulighet for rotasjon eller prosjektbasert arbeid • Tett oppfølging og konkurransedyktige betingelser
NordicEPOD søker dyktige - og løsningsorienterte Site Technicians til selskapets Site Team. Rollen er sentral for å sikre kvalitet, sikkerhet og teknisk samsvar ved installasjon og drift av bedriftens EPOD-løsninger. Du vil være en del av et inkluderende team som jobber tett med kunder og underleverandører, og som representerer NordicEPOD profesjonelt på site. Stillingen rapporterer til Head of Site and Delivery Services. Hovedoppgaver • Installere, teste og feilsøke mekaniske installasjoner og elektriske systemer i EPODene på site • Sikre kvalitet, sikkerhet og samsvar med tekniske standarder • Driftsettelse og commissioning • Oppfølging og bistand til underleverandører ved installasjon • Håndtering av avvik og feil • Rapportering og utarbeidelse av dokumentasjon • Gjennomføring av site-spesifikke kurs og godkjenninger Arbeidsforhold • Rotasjonsordning: 2 uker på / 1 uke av • Reisevirksomhet: Norge, Norden og EMEA Kompetansekrav • Fagbrev innen elektro/DSB godkjenning • Oppdatert kjennskap til normer og regler • Gjerne sertifisering for personløfter og varmearbeider • Prosjekterfaring • Førerkort klasse B • Gode engelskkunnskaper Personlige egenskaper • Team orientert og løsningsorientert • Interesse for både elektro og mekanikk • Evne til å håndtere varierte oppgaver • Utadvendt og trives med ulike type mennesker • Fleksibel og personlig robust Selskapet tilbyr • Konkurransedyktig lønn og betingelser. • Jovialt og inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet for karrieremessig utvikling i et voksende selskap • Turnus rotasjon 2-1 Ønsker du å utvikle din karriere og bidra til veksten i NordicEPOD AS? Vi søker kandidater som motiveres av reiseaktivitet, faglige utfordringer, stor variasjon og ikke minst ønsker å være med på å forme selskapets videre utvikling. Vi oppfordrer deg til å sende oss din CV, eller ta kontakt for en konfidensiell og uforpliktende samtale om muligheten. Vennligst kontakt Heljar Andal Fahle, 977 44 186, hf@joblaunch.no