
ARBETSFÖRMEDLINGEN · Solna
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Vill du använda din erfarenhet inom Java och modern systemutveckling för att utveckla lösningar som är viktiga f...
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete!
Vill du använda din erfarenhet inom Java och modern systemutveckling för att utveckla lösningar som är viktiga för samhället? Vi söker en senior fullstackutvecklare som vill ta ett brett tekniskt ansvar och bidra till utvecklingen av Arbetsförmedlingens verksamhetssystem. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Avdelningens uppdrag
Avdelningen myndighetsgemensam IT ansvarar för flera av Arbetsförmedlingens centrala digitala stödsystem. Vi utvecklar och förvaltar lösningar som möjliggör en rättssäker och effektiv hantering av myndighetens information och processer.
Hos oss arbetar utvecklare, arkitekter och verksamhetsexperter tillsammans i agila team för att skapa hållbara och moderna lösningar för hela myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till att stärka Arbetsförmedlingens digitala förmåga och skapa bättre förutsättningar för ett viktigt samhällsuppdrag.
Vem söker vi
Vi söker dig som vill vara med på resan att skapa moderna IT-lösningar, genom att vara en del i ett agilt seniort utvecklingsteam som stödjer Arbetsförmedlingens arbete med att hantera myndighetsinformation och regelverk genom t.ex E-arkiv och Diariesystem.
Anställningen är på IT-avdelningen och utvecklingen sker i nära samarbete med sakkunniga från olika delar av verksamheten, exempelvis Rättsavdelningen.
Rollen innefattar arbete med utveckling och förvaltning av befintliga stödsystem för verksamheten, men även framtagning av nya lösningar genom tillämpning av Arbetsförmedlingens plattformar.
Som fullstackutvecklare behöver du vara en agil teamspelare och ha full kontroll på allt ifrån utveckling, support, vidareutveckling, drift och förvaltning, men även ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Detta kräver strukturerat arbete och noggrannhet kring lösningar och lösningsförslag.
Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken, ansvarstagande, ha en stark drivkraft att arbeta med utveckling och förvaltning.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är huvudkontoret i Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga.
Flerårig erfarenhet av Javautveckling
2 års erfarenhet av Angular och typescript
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av att ha arbetet i en komplex IT-miljö med många IT-system[MN1]
Erfarenhet av Devops-utveckling
Erfarenhet av agila arbetssätt
Erfarenhet av REST-API
Erfarenhet av arbete med OpenShift eller annan containerbaserad plattform
Erfarenhet av att ha jobbat med Spring Boot & SQL
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Arbetsplatsbeskrivning: Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö av både frontend (Angular) - och backendlösningar (Java) Utveckling i relationsdatabas (MySQL) Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelning och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil systemutveckling, både med frontend och backend Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utveckling och arkitektur Frontendutveckling med Angular eller motsvarande moderna ramverk Backendutveckling i Java EE Backendutveckling i Spring Boot Systemintegrationer Relationsdatabaser (SQL) Drift, automatisering och plattformar Byggautomation och CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins). Containerisering och orchestration med Docker eller Kubernetes. Arbetssätt och säkerhet Utveckling i miljöer med höga krav på säkerhet och tillgänglighet AI som stöd i din systemutveckling Mentorsskap och att driva tekniska frågor i teamet Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Du är prestigelös och har inga problem med att axla roller som Tech Lead eller Scrum Master. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.
Vill du utveckla digitala lösningar som bidrar till samhällsnytta och vara med och forma framtidens IT-miljö på PTS? Vi söker nu en fullstackutvecklare som vill arbeta med utveckling och förvaltning av våra verksamhetskritiska system i ett spännande förändringsskede. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Tjänsten är placerad på enheten för IT-tjänsteutveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling. Avdelningen består av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning samt system-, verksamhets- och processutveckling. Vi utvecklar och förvaltar PTS IT-system, webbplatser och e-tjänster samt stödjer myndigheten i dess digitala utveckling. Under året genomförs flera systeminföranden samtidigt som en ny organisation formas inför sammanslagningen med Digg vid årsskiftet 2026/27. Den nya myndigheten innebär en fördubbling av antalet IT-medarbetare, vilket kan medföra förändringar i både rollen och den organisatoriska placeringen. PTS IT-miljö bygger främst på Microsoft-teknik med drift huvudsakligen on-premises, samtidigt som fler molnlösningar införs. Den tillkommande IT-verksamheten är containerbaserad och bygger på open source, vilket ger goda utvecklingsmöjligheter. "Jag som blir din chef heter Paula Fagerlund. Jag tror på tillit före kontroll och på att bra lösningar skapas tillsammans. Som chef är jag tydlig med riktning och förväntningar, men ger stort utrymme för eget ansvar, nya idéer och olika perspektiv.Jag uppskattar när människor vågar tänka innovativt, ifrågasätta invanda arbetssätt och hitta smartare sätt att lösa uppdraget. För mig är ledarskap något vi gör i vardagen, genom dialog, samarbete och gemensamt ansvar för helheten." Om rollen Som fullstackutvecklare arbetar du främst med backendutveckling i Microsofts teknikstack och utveckling av användargränssnitt för webbapplikationer. Du ingår i ett agilt team och arbetar med analys, utveckling, test och vidareutveckling av våra lösningar i nära samarbete med verksamhet, testare, arkitekter och andra utvecklare. Rollen innebär också att bidra till god kodkvalitet, systemarkitektur och kunskapsdelning inom teamet. Om teamet På avdelningen arbetar drygt 35 medarbetare i roller som projektledare, systemutvecklare, arkitekter, IT-tekniker, kravanalytiker, tekniska förvaltningsledare och verksamhetsutvecklare. Kulturen på enheten är prestigelös, lösningsorienterad och bygger på samarbete och kunskapsdelning i små team med breda roller. Här arbetar utvecklare, förvaltare, projektledare och kravanalytiker tillsammans med ett stort engagemang för att bidra till samhällets utveckling. Om dig För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad, lösningsfokuserad och delar gärna med dig av din kunskap. Du har god analytisk förmåga, ser samband i komplexa situationer och kan väga olika lösningsalternativ mot varandra. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad inom ditt område och bidrar till teamets utveckling. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar ditt arbete väl och levererar med kvalitet inom utsatta tidsramar. Vi söker dig som har: Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, programmering eller liknande som arbetsgivaren anser relevant. Flerårig erfarenhet av utveckling i både .NET Framework och moderna .NET-versioner. Flerårig erfarenhet av ASP.NET MVC och/eller Razor Pages. Flerårig erfarenhet av testarbete, exempelvis enhetstester eller integrationstester samt Frontendtester. Erfarenhet av frontendutveckling inom MVC-baserade webbapplikationer. Kunskap om Integrations- och APIarbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Flerårig erfarenhet av utveckling mot SQL-databaser. Erfarenhet av JavaScript-ramverk, exempelvis React, Angular eller Vue. Erfarenhet Containerbaserade miljöer, exempelvis Docker, Podman eller Kubernetes. Erfarenhet av arbete i on-prem-miljöer. Erfarenhet av CI/CD och automatiserade bygg- och deployprocesser. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir systemutvecklare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Paula Fagerlund på paula.fagerlund@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 19 augusti. Observera att rekryteringsprocessen kommer att vara pausad under sommaren och återupptas från och med vecka 35. Vi återkommer till sökande därefter. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be
Vill du vara med och öppna dörrar till nya kunskapsvärldar? Utveckla lösningar i TypeScript, Next.js och AI hos UR! Sök rollen som fullstackutvecklare och få chansen att fylla kunskapsluckor och göra skillnad på riktigt. Som public service-bolag skapar vi digitala tjänster som ger människor kunskap för livet – utan att styras av reklamintäkter. Nu söker vi en erfaren fullstackutvecklare som vill bidra till utvecklingen av våra plattformar, som UR Play och vårt CMS Edith, och hjälpa oss att öppna dörrar för fler. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjligheten att arbeta i en miljö där teknik möter samhällsnytta och innovation. Du får även: Möjlighet att bidra till kunskap för livet och göra skillnad för människor i alla åldrar. En modern teknisk miljö med minimal teknisk skuld och fokus på kvalitet. Frihet att påverka tekniska val och utveckla din kompetens, bland annat genom labbdagar varannan fredag. Ett agilt team som präglas av delaktighet, innovation och samarbete. En arbetsplats med bra anställningsvillkor där kunskapsdelning, utveckling och balans i vardagen värdesätts. Det här gör du hos oss Som fullstackutvecklare ansvarar du för att utveckla och optimera våra digitala plattformar med användarna i fokus. Du kommer bland annat att: Utveckla och optimera UR Play och CMS Edith med fokus på prestanda och användarupplevelse. Implementera ny teknik för att skapa innovativa och användarvänliga digitala tjänster. Använda AI som integrerad del av utvecklingsarbetet — i kod, test, refaktorering och dokumentation. Samarbeta med teamet för att bygga lösningar som håller hög kvalitet och är lätta att vidareutveckla. Ta helhetsansvar för det du bygger – från idé och arkitektur till drift (“You build it, you run it”). Ditt team och arbetsplats Teamet inom avdelningen Digital jobbar agilt enligt Scrum. Teamet består av utvecklare, UX-designer och produktägare med en öppen och stödjande kultur. Vi arbetar nära andra team och har vår arbetsplats på Gärdet i Stockholm. Vi tillämpar en 4:1-regel, vilket innebär att man kan jobba en dag hemifrån. Mer om dig Vi söker dig som vill bidra till framtidens lärande med din erfarenhet och drivkraft. Vi tror att du: Är en erfaren fullstackutvecklare som är trygg med Typescript och Next.js. Fullstackutvecklare med tyngt mot backendutveckling. Har god vana att arbeta med AI som verktyg i utvecklingsarbetet och är nyfiken på hur AI kan bygga bättre produkter framåt. Motiveras av att ta ansvar och trivs med helhetsansvar för det du bygger. Har ett lösningsorienterat mindset och bidrar till teamets framgång genom samarbete och innovation. Är nyfiken på att lära dig ny teknik och dela kunskap med andra. För att bygga framtidens lärande arbetar vi med en modern stack som innefattar: Next.js och Typescript Postgres som databas AI-stöd i utveckling (Claude Code, GitHub Copilot eller motsvarande) Kubernetes för containerhantering DevOps/GitOps med ArgoCD och CI/CD-flöden Testning med Jest och Playwright Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!