Socialsekreterare med inriktning mot äldre

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Mottagningsgruppen är många gånger människors första kontakt med socialtjänsten. Vi handlägger inkomna anmälningar och gör en förhandsbedömning. Enheten hanterar även akuta händelser, vilket kan innebära hembesök i akuta familjesituationer eller omedelbart stöd till vuxna med missbruksproblematik. Mottagningsenheten handlägger och bedriver myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM och ansvarar för att ta emot anmälningar som rör både barn och vuxna. Mottagning familj och vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens barnspår. Här arbetar 13 socialsekreterare, en samordnare, en administratör och en enhetschef. Vi tillämpar arbetstidsmodellen 6.2 och möjlighet till distansarbete finns. Arbetet är omväxlande och stimulerande och vi söker nu ytterligare en socialsekreterare för tjänstgöring dagtid för att utöka vår arbetsgrupp. Som socialsekreterare på Mottagningsgruppen tillhör du en trygg och kunnig arbetsgrupp där man bryr sig om varandra och där vi ser olika kunskaper som en tillgång och styrka. Vi erbjuder regelbunden handledning i socialrätt och processhandledning för din professionella utveckling.   Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av inkomna anmälningar och ansökningar rörande både barn och vuxna. Mottagningsgruppen gör förhandsbedömning och efter inledd utredning skickas ärende vidare till utredningsteamen. Arbetet innebär också akuta placeringar av barn och vuxna, yttranden till olika myndigheter samt placeringar av våldsutsatta under jourtid. Inom Mottagningsgruppen finns kommunens Socialjour som bemannas av socialsekreterare som arbetar enl schema dag, kväll och helg. Vid ex sjukdom eller ledighet är det önskvärt att hela Mottagningsgruppen kan hjälpas åt med att bemanna jouren. Därför finns möjlighet att vid behov kunna arbeta även kvällstid vid enstaka tillfällen.   Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomexamen Goda kunskaper i relevant lagstiftning inom socialtjänstens område Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Goda IT-kunskaper och vana av digital dokumentation Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av myndighetsutövning Vidareutbildning eller kurser inom exempelvis SoL, LVU eller förvaltningsrätt Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva och /eller Lifecare För att trivas i rollen som socialsekreterare har du ett empatiskt och respektfullt bemötande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att hantera perioder av hög arbetsbelastning i ett ibland oförutsägbart arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har samtidigt god samarbetsförmåga i mötet med kollegor och samverkanspartners. Du har god omdömesförmåga, kan fatta välgrundade beslut och ser vikten av rättssäker dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fritids- och ungdomsenheten ingår som en av fyra enheter i kultur- och fritidsavdelningen. Fritids- och ungdomsenhetens verksamhetsområden rör civila samhället och föreningsliv, idrott, anläggningar, Fritidsbanken, lokalbokning och ungdomsfrågor. Arbetsuppgifter Vi söker två koordinatorer för metoden kultur- och fritidsguidning som är en ny satsning där du får vara med och bygga upp en verksamhet som skapar verkliga möjligheter till en meningsfull fritid – för de barn och unga som behöver det mest. Verksamheten ska stärka skyddsfaktorer, minska ojämlikhet och bidra till ett mer förebyggande arbetssätt i linje med b.la nya Socialtjänstlagen. Som koordinator för kultur- och fritidsguidning arbetar du nära de barn och unga och deras familjer som behöver stöd för att hitta sammanhang, tillhörighet och meningsfulla aktiviteter. Din uppgift är inte primärt att skapa nya aktiviteter – utan att öppna dörrar till de som redan finns. Du blir en viktig länk mellan barn och unga, deras familjer och samhällets olika arenor och bidrar till att sänka trösklar till en meningsfull fritid. I rollen som koordinator för kultur- och fritidsguidning kommer du möta barn och unga individuellt och bygga förtroendefulla relationer och kartlägga intressen behov och hinder. I arbetet ingår även att ha kontakter med föreningsliv och andra civilsamhällesorganisationer och till kommunala aktiviteter och lotsa till deras verksamheter. Det kan innebära att du i rollen behöver följa med vid första kontakt och skapa trygghet i nya sammanhang. I rollen kommer du även samverka med socialtjänst, skola, fritidsverksamhet och andra aktörer för att tillsammans med dem arbeta med att utveckla arbetssätt som stödjer individens utveckling. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom det pedagogiska, sociala, samhällsvetenskapliga eller idrottsliga fältet och erfarenhet inom kultur- och/eller fritidsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med barn och unga i utsatta miljöer,  erfarenhet från främjande och förebyggande arbete och tidiga insatser för barn och unga samt erfarenhet från kvalificerad samverkan över olika verksamhetsområden och mellan olika aktörer i samhället. Du behöver B-körkort i tjänsten. Vi söker dig som har ett proaktivt och problemlösande förhållningssätt. Eftersom arbetet till stor del bygger på självständighet är det viktigt att du har förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter, planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god systemförståelse och kunna navigera mellan olika aktörer inom kommun, föreningsliv och övrigt civilsamhälle för individens bästa. Erfarenhet av att etablera och upprätthålla väl fungerande samarbeten, samverka mellan kommunala institutioner och föreningslivet samt arbete med att på olika sätt vägleda barn och unga är en viktig förutsättning för att klara rollen.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och familjer i utsatta situationer och en förståelse för föreningslivets förutsättningar. Du behöver ha en god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, ha administrativ erfarenhet samt vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med många olika människor och aktörer. Arbetet kräver att du är van vid att möta unga i deras vardag och kan omsätta relationer till konkreta insatser och aktiviteter. Personliga egenskaper som värdesätts är om du är: •    Problemlösare •    Kreativ •    Bra lyssnare •    Självständig •    Anpassningsbar •    Strukturerad Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Tillträde för tjänsten är September alt. enligt överenskommelse. Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.