Biträdande lektor i informationsteknologi

Om EnRival Utbildning AB Utbildning är en kritisk faktor för den som söker jobb. Oavsett hur duktig man är kräver arbetsgivaren nästan alltid en formell utbildning av något slag. EnRival Utbildning erbjuder tjänster som sluter gapet mellan utanförskap och anställningsbarhet. Vägen går via karriärvägledning och utbildning, fram till en stark position på arbetsmarknaden. Vi söker en engagerad och skicklig lärare i svenska eller svenska som andraspråk som vill undervisa vuxenstuderande i svenska.  EnRival driver små personalintensiva skolenheter med fokus på kvalitet, engagemang och samarbete. Huvudfokus är vuxenutbildning inom vård och omsorg, men vi erbjuder även utbildning i handel och service samt YH-utbildning inom logistik och service. Ditt uppdrag Som lärare i svenska/SVA ansvarar du för undervisning, bedömning och betygsättning i svenska och svenska som andraspråk (SVE1 eller SVA1). Detta sker parallellt med utbildningens huvudfokus ämneskunskap i vård och omsorg. I tjänsten ingår bland annat att planera och genomföra platsbunden undervisning. Du bedömer elevprestationer enligt Skolverkets kursplaner för Komvux, och sätter betyg i enlighet med din legitimation. Du arbetar mycket nära och samarbetar med vårdlärare, pedagoger, SYV och övrig personal. Några elever kommer ha behov av ett språkstödjande arbetssätt i utbildningen, och det är här din expertis blir extra viktig. Vi vill att du bygger en språkutvecklande lärmiljö som gynnar alla våra elever. Skapar dynamik, väcker intresse, beskriver och förklarar - allt som gör ämnet svenska roligt. Undervisningen bedrivs på plats i Skövde, på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Din kompetens och bakgrund Obligatoriska krav: lärarlegitimation med ämnesinriktning svenska eller svenska som andraspråk god kännedom om Skolverkets kursplaner för Komvux Meriterande: erfarenhet av vuxenutbildning erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt inom yrkesutbildning (yrkessvenska) Dokumentation Arbetet innebär dokumentation mot uppdragsgivare och elev.God digital kompetens krävs – vi använder flera digitala verktyg, och undervisningsmaterial finns såväl digitalt på It’sLearning som i tryckt form. Din personlighet Vi söker dig som: brinner för språk, pedagogik och människors utveckling - du gör det roligt att lära sig saker, oavsett ämne. har ett positivt och lösningsorienterat och tydligt arbetssätt  tycker om att samarbeta och bidra till en god stämning i arbetslaget Du trivs både med eget ansvar (fokus svenska) och med arbete nära andra yrkesroller. Anställningsform Heltid eller deltid Tillsvidare eller enligt överenskommelse Provanställning tillämpas om du inte övertygar oss om motsatsen Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med CV och personligt brev via vår e‑rekrytering.Observera att lärarlegitimation och fokus svenska är obligatoriska ska‑krav. Bifoga legitimation i ansökan. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Kontaktperson: Jessica Haage Falkenhäll, Rektor: Mail: jessica.haage.falkenhall@enrival.se eller på tel: 0703251382Jeanette Ring, Biträdande rektor: Mail: jeanette.ring@enrival.se eller på Tel: 0704415171

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM-institutet tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets medievanor, attityder och beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet har även en kommunikatör, en administratör och leds av en föreståndare. Arbetsuppgifter  SOM-institutet söker 2–4 biträdande forskare på deltid (50-60%) med tillträde den 5 oktober 2026 eller efter överenskommelse. Tjänsten sträcker sig till den 8 januari och riktar sig till den som kan delta i institutets undersökningsverksamhet med huvudsaklig inriktning på kodning och transkribering av datamaterial från SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Tjänsten innefattar även arbete med digital hantering av dokument från SOM-institutet såsom rapporter och bokkapitel samt assistans inom olika forskningsprojekt som bedrivs vid institutet. Kvalifikationer  De personer vi söker går/har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne. Arbetet kräver vana att hantera datamängder, stor noggrannhet och förmåga att arbeta självstän-digt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter väger tungt i bedömningen. Även erfarenhet av att använda programvaror som Excel, SPSS och Stata är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna genomföra kodningen av öppna fritextsvar. En biträdande forskare vid SOM-institutet ingår i ett team och arbetar nära undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel och beredd att rycka in och göra lite av varje som har med SOM-institutets undersöknings- och seminarieverksamhet att göra Anställning  Anställningen är placerad vid SOM-institutet som är en centrumbildning vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Göteborgs universitet. Institutet är beläget i Linné på Seminariegatan 1b. Arbetet sker i SOM-institutets lokaler och kan inte utföras på distans. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: 50–60 procent under perioden 5 oktober 2026 – 8:e januari 2027 Placering: SOM-institutet, Göteborg Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/480 Tillsättningsförfarande  Sökande ska till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. I ditt personliga brev ber vi dig beskriva dina kunskaper och erfarenheter som matchar den kompetens och erfarenhet vi efterfrågar. Ansökan ska också innehålla minst två referenser. De främsta sökande kan komma att kallas till intervju. Det kan under rekryteringsprocessen även komma att användas ett arbetstest som innefattar att sökande efter en kort instruktion från medarbetare på SOM-institutet ska utföra några vanliga arbetsuppgifter som ingår i det dagliga arbetet, samt att använda några för arbetet relevanta programvaror. Sista datum för ansökan är 3:e augusti 2026. Läs mer om SOM-institutets verksamhet på hemsidan: www.gu.se/som-institutet Kontaktuppgifter för anställningen  För upplysningar om anställningen, kontakta Marcus Weissenbilder, undersökningsledare på SOM-institutet (marcus.weissenbilder@som.gu.se) eller personalhandläggare Sofia Hallsten (sofia.hallsten@gu.se). Läs mer på hemsidan: http://www.gu.se/som-institutet Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-03      Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.