Vernepleier/miljøterapeut

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Enheten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Og avdelingen er startet med positiv atferdsstøtte (PAS) som arbeidsmetode. Grunnet vekst og intern organisering søker vi etter ny kollega ved vår avdeling. Arbeidsgiver vil likevel kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til avdelinger i enheten der det er behov for deres kompetanse.  Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Avdeling sentrum gir pr i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester.  Habilitering sentrum fra 1.okt 26:  1 x 100 % fast stilling vernepleier/miljøterapeut  Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen. Arbeidsoppgaver​ • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere • Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak (oppdatering av tiltaksplaner fortløpende og arbeidsplaner) • Samarbeide med pårørende og nærpersoner • Bidra i utviklingsarbeid • Tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter • Primæransvar og koordinatoroppdrag/ oppfølgning individuell plan • Medikamentansvar                                                                                                                                                                                                                   Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • Erfaring med brukergruppen                                                                                                         • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig • Gode digitale ferdigheter  • Førerkort klasse B med manuelt gir Personlige egenskaper​ • Selvstendig og evne til å ta ansvar i situasjonene som oppstår og prioritere ved behov. • Engasjert, løsningsorientert og endringsvillig • Fleksibel til å jobbe med ulike brukere med ulike behov • Være en pådriver og kunne ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen • Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt • God på kommunikasjon og relasjonsbygging • God evne til å arbeide i team sammen med andre • Faglig integritet med høy etisk bevissthet • Fleksibel til å jobbe med ulike brukere med ulike behov • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Veileder for andre  • Være villig til å utvikle kompetanse ved behov. Vi tilbyr​ • Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk • Gode pensjonsordninger i KLP • God opplæring • Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling Kontaktinformasjon​Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180 Arbeidssted​Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5143277226 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse søker etter en aktiv og engasjert vernepleier/miljøterapeut i 100 % vikariat på dagtid. Vår virksomhet gir tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse og deres familier. Det tilbys døgnbaserte tjenester på Eikenga avlastning, i private hjem og på friluftscamp. Vi gir også timebaserte tjenester i form av avlastning før og etter skoletid.   Virksomheten er nå i behov for en miljøterapeut på avdelingen for avlastning før og etter skoletid. Dette er en avlastning for ungdom med ulike funksjonsnedsettelser som trenger trygge, aktive, og engasjerte personer å være sammen med etter skoletid og i skolens ferier. Vi har fokus på å bygge sosiale relasjoner mellom ungdommene, medbestemmelse og ulike aktiviteter ute og inne. Vi holder til sentralt på Tranby hvor vi har tilgang til flotte uteområder og idrettshall som vi benytter daglig.   Vi søker deg som tar utfordringer på strak arm og som ser løsninger der andre ser utfordringer. Du må være kreativ, engasjert og full av pågangsmot! Personalgruppen skal sammen jobbe for at ungdommene opplever en aktiv og trygg hverdag og en meningsfylt fritid. CRPD/FN-konvensjonen om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne skal ligge til grunn for arbeidet vi gjør. Arbeidstid vil være fra kl. 07.30 - 15.30/ 7.30-16.00 (I skolens ferier 08.00- 16.00). Det er mulig med noe fleksibilitet. Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne. • Direkte tjenesteyting og veiledning i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer. • Tett samarbeid med avdelingsleder om planlegging og koordinering av den daglige driften. • Koordinering og oppfølging i enkelte saker, herunder samarbeid med skole, pårørende, spesialisthelsetjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere. • Deltakelse i ansvarsgrupper og tverrfaglige møter. • Dokumentasjon, journalføring og kvalitetssikring av tjenestene. • Bidra til fagutvikling, veiledning av kollegaer og videreutvikling av gode arbeidsmetoder. • Aktiv bruk av digitale verktøy og bidra til utvikling og implementering av hensiktsmessige velferdsteknologiske løsninger. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier er foretrukket, annen relevant 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning kan vurderes med erfaring fra fagfeltet • Ønskelig med praktisk erfaring av atferd som utfordrer • Erfaring med ungdom med store tilretteleggingsbehov, spesielt utviklingshemming og innenfor autismespekteret  • Kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)  Personlige egenskaper​ • Arbeider strukturert, planmessig og har god evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Er godt organisert og følger opp oppgaver, avtaler og dokumentasjon på en systematisk måte. • Har gode koordineringsevner og trives med å samarbeide med flere ulike aktører rundt tjenestemottakerne. • Er løsningsorientert og ser muligheter der andre ser utfordringer. • Er engasjert, kreativ og bidrar til å skape meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner. • Er trygg og rolig i krevende situasjoner. • Kan arbeide både selvstendig og i team. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og faglig utvikling. • Er nysgjerrig på utvikling, forbedringsarbeid, digitale løsninger og bruk av velferdsteknologi. Vi tilbyr​ • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning • Årslønn etter hovedtariffavtale • God pensjons- og forsikringsordning   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Ive Losnegard, Avdelingsleder, +47 97514794 Arbeidssted​Tranby Torg 3408 Tranby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5147031653 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026