Har du kokkefaglig bakgrunn og lyst til å være med å utvikle framtidens mat fra Senja?

Vi søker en erfaren og trygg kokk som ønsker å kombinere faglig arbeid med ledelse. Som enhetsleder får du det overordnede ansvaret for kjøkken- og renholdstjenestene ved Solli DPS og personalansvar for en enhet med i underkant av ti medarbeidere. Vi ser etter deg som har faglig troverdighet, gode samarbeidsevner og et sterkt engasjement for mat, kvalitet og arbeidsmiljø. Du må trives med å lede mennesker, samtidig som du ønsker å være tett på den daglige driften. Kjøkken og renhold har stor betydning for både pasienter og medarbeidere ved Solli DPS. Kantinen er et naturlig samlingssted i organisasjonen, og gode måltider bidrar til struktur, trivsel, fellesskap og gode opplevelser i hverdagen. Renholdstjenesten er samtidig avgjørende for et trygt, godt og profesjonelt behandlingsmiljø. Som enhetsleder skal du bidra til at kjøkken og renhold fungerer som én samlet, velfungerende og utviklingsorientert enhet. Arbeidsoppgaver og ansvar​ • Personalledelse og oppfølging av medarbeidere • Planlegging av bemanning og daglig drift • Ansvar for kvalitet, internkontroll og relevante rutiner • Oppfølging av matproduksjon, ernæring, hygiene og renhold • Økonomisk og bærekraftig ressursbruk • Kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid • Samarbeid med ledere, medarbeidere og øvrige deler av organisasjonen Du vil være en synlig og tilgjengelig leder og må være forberedt på å bidra praktisk i driften når situasjonen krever det. Solli DPS er ISO-sertifisert innen kvalitet og miljø. Oppfølging av kvalitetssystemer, internkontroll og miljøarbeid vil derfor være en sentral del av stillingen. Stillingen vil utvikle seg i takt med organisasjonens behov, og nye oppgaver og ansvarsområder kan bli lagt til i dialog med direktør. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som: • har fagbrev som kokk eller annen relevant kokkefaglig utdanning • har solid erfaring fra kjøkkendrift • har interesse for mat, ernæring og gode måltidsopplevelser • har forståelse for kvalitetsarbeid, hygiene og internkontroll • har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Ledererfaring er en fordel, men ikke et absolutt krav. Erfaring med fagansvar, koordinering, veiledning eller oppfølging av medarbeidere vil bli tillagt vekt. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er trygg, tydelig og tillitsskapende • evner å motivere og utvikle medarbeidere • arbeider strukturert og tar ansvar • er praktisk, fleksibel og løsningsorientert • håndterer endringer på en konstruktiv måte • bygger gode relasjoner til pasienter, medarbeidere og kollegaer • bidrar til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Fast ansettelse i 100% med oppstart etter avtale  • Pensjonsordning i KLP • Mulighet til å forme og videreutvikle kjøkken- og renholdstjenester ved Solli DPS, og bidra til et tilbud som har stor betydning for pasientenes hverdag og medarbeidernes arbeidsmiljø Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Frederic Andre Eftevåg Larsen, Direktør, Frederic.andre.eftevag.larsen@solli.no Arbeidsstad​Osvegen 15 5227 NESTTUN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Solli DPS Referansenr.: 4969911732 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Borg bispedømmeråd søker en engasjert rådgiver/seniorrådgiver i 100 % fast stilling.​ Borg bispedømmekontor er sekretariat for Borg biskop og bispedømmeråd, og fungerer som et rådgivnings- og kompetansesenter for menigheter og ansatte. Vi arbeider tett med menighetene for å utvikle et levende og relevant kirkeliv i bispedømmet. Om stillingen​​ Stillingen er plassert i avdeling for kirke og samfunn, og retter seg særlig mot å bistå biskopen i hennes internasjonale og interreligiøse engasjement, samt i hennes offentlige teologiske arbeid. Arbeidet vil hovedsakelig være knyttet til fagområdene religionsdialog, gudstjenesteliv og kultur og kirke, men kan også omfatte andre områder innenfor avdelingens ansvarsfelt. Du vil få en variert arbeidshverdag med oppgaver som spenner fra rådgivning og prosjektarbeid til planlegging og gjennomføring av arrangementer, saksbehandling og tekstproduksjon.  Stillingen innebærer tett samarbeid med kolleger i sekretariatet og bidrag på tvers av fagområder. Du vil også være med å styrke den teologiske kompetansen i avdelingen i samarbeid med kirkefagsjef. Vi søker deg som ​ - har solid teologisk kompetanse - arbeider strukturert og selvstendig - trives i en rådgivende rolle - har høy faglig integritet - er utviklingsorientert og ønsker å bidra i kirkens arbeid i møte med et samfunn i endring Om oss​ ​Kirkens visjon er Mer himmel på jord. Borg bispedømmekontor er sekretariat for biskop og bispedømmeråd, og et kompetansesenter for 102 menigheter i bispedømmet. Kontoret er arbeidsgiverorgan for prestene og holder til sentralt i Fredrikstad. Vi er organisert i to avdelinger: kirke og samfunn og HR og service. Sekretariatet består av rundt 10 ansatte. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement, godt samarbeid og varierte oppgaver, med stor grad av tverrfaglighet og bred kontaktflate. ​Les mer om Borg bispedømme på: www.kirken.no/borg Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ønsker du å være unntatt offentlighet, kan du be om det i søknaden din.  Tiltredelse etter avtale.  Arbeidsoppgaver​ • Følge opp og videreutvikle arbeidet med religionsdialog, inkludert biskopens internasjonale verv og dialogarbeidet i Borg • Planlegge og gjennomføre arrangementer, fagdager og kurs i regi av bispedømmet • Koordinere biskopens gudstjenester i forbindelse med vigslinger, jubileer, fagsamlinger og lignende • Utarbeide analyser og kunnskapsgrunnlag for videreutvikling av arbeidet lokalt og regionalt • Bidra til synlighet og engasjement gjennom kommunikasjons- og informasjonsarbeid • Ansvar for årsrapportering, inkludert bearbeiding og analyse av statistikk • Produsere tekster i ulike sjangre, som saksframlegg, nyhetsartikler, bakgrunnsmateriale for kronikker og annen formidling, samt referater • Andre oppgaver etter behov Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper​   • Cand.theol. eller annen utdanning som kvalifiserer for prestetjeneste • Erfaring fra prestetjeneste er en fordel • Internasjonal erfaring er ønskelig • Bredt samfunnsengasjement og god rolleforståelse i møte mellom kirke og samfunn • Evne til å bygge relasjoner og samarbeide godt med ulike aktører • Erfaring med prosess- og prosjektarbeid • Evne til innovasjon, utvikling og nytenkning • Evne til raskt å sette seg inn i nye fagområder innenfor avdelingens ansvarsområde • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt god og flytende muntlig og skriftlig engelskkunnskap • Erfaring med tekstproduksjon er en fordel • Gode digitale ferdigheter og interesse for bruk av relevante IKT-verktøy, inkludert nettsider og sosiale medier Personlige egenskaper​ • God teologisk refleksjonsevne • Gode evner til strategisk tenkning og langsiktig utviklingsarbeid • Sterk interesse for samfunnsspørsmål og evne til analytisk arbeid • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge og vedlikeholde faglige nettverk • Evne til å balansere langsiktig arbeid med å følge opp aktuelle saker • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke  Vi tilbyr​ • Lønn iht. kompetanse og erfaring • Medlemskap i KLP med pensjonsordning og gode betingelser på sparing, forsikring og banktjenester • Faglig utvikling og tilbud om etter- og videreutdanning • Tilbud om bedriftshelsetjeneste • Godt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor • Gode kontorlokaler i ærverdig bygg sentralt i Fredrikstad (10 min. gange fra jernbanestasjonen) Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.  ​ Kontaktinformasjon​Dag-Kjetil Hartberg, kirkefagsjef, 91104340, dh469@kirken.no Anne Sofie Rosenvinge, stiftsdirektør, 90139913, ar946@kirken.no Arbeidssted​Bjarne Aas gate 9 1606 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5150898671 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026