
Senja kommune Samfunnsutvikling · Senja
Om stillingen Senja kommune søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder for byggesak og VA-tilsyn. Stillingen har en sentral rolle i kommunens ar...
Senja kommune søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder for byggesak og VA-tilsyn. Stillingen har en sentral rolle i kommunens arbeid med byggesaksbehandling og tilsyn med vann og avløpsanlegg i kommunen. Du vil få ansvar for både fag, personal og økonomi.
Avdelingen består av 10 ansatte.
Kvalifikasjonskrav:
Senja kommunes verdier er Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lørenskog kommune har spennende og komplekse oppgaver innen byutvikling, fortetting og digital forvaltning. Geodata utgjør et viktig kunnskapsgrunnlag for kommunens planlegging, forvaltning og videre utvikling, og vi satser aktivt på gode digitale kart og GIS‑løsninger. Geodata er et team i avdelingen Regulering, byggesak og geodata, som er organisert under sektoren Kultur, inkludering og samfunnsutvikling. Teamet består av et faglig sterkt og tverrfaglig miljø som samarbeider tett med øvrige fagområder i kommunen. Vi søker nå en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe med både saksbehandling og GIS‑faglige oppgaver, og som vil bidra til videreutvikling av kommunens geografiske informasjonsgrunnlag. Arbeidsoppgaver Stillingen vil være todelt mellom saksbehandling og GIS‑relaterte oppgaver. Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses den enkeltes kompetanse, og kan blant annet omfatte: • Saksbehandling etter matrikkelloven, eierseksjonsloven og eiendomssaker etter, plan- og bygningsloven. • Oppfølging og koordinering av innleide landmålingstjenester fra private landmålerforetak ved gjennomføring av tradisjonell oppmålingsforretning. • Drift, forvaltning og videreutvikling av kommunens GIS‑ og kartløsninger. • Utarbeidelse av temakart, kartanalyser og beslutningsgrunnlag til plan‑, byggesaks‑ og andre kommunale formål. • Tilrettelegging og kvalitetssikring av geodata til bruk i digitale tjenester, interne systemer og eksterne leveranser. • Videreutvikling av kartløsninger for innbyggere og ansatte, inkludert brukervennlige og digitale selvbetjeningsløsninger. • Bidra i tverrfaglige prosjekter innen byutvikling, planlegging og digitalisering. • Faglig støtte til øvrige avdelinger innen bruk av kart, GIS og geodata. Kvalifikasjoner • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole innen geomatikk, GIS, kart og oppmåling eller tilsvarende. • God GIS‑kompetanse og interesse for digitale kart‑ og analyseløsninger. • God kunnskap til plan- og bygningsloven og matrikkelloven. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. • Erfaring med Norkarts programvare er en fordel. • Landmålerbrev og matrikkelførerkurs er en fordel. • Gode IT‑ferdigheter og interesse for digital utvikling. • Nyutdannede med relevant Landmåler og/eller GIS‑utdanning oppfordres til å søke. Personlige egenskaper • Du er analytisk, strukturert og opptatt av kvalitet i data og leveranser. • Du har evne til å se sammenhenger mellom geodata, planlegging og samfunnsutvikling. • Du liker å samarbeide og dele kompetanse på tvers av fagmiljøer. • Du er selvstendig, tar initiativ og bidrar aktivt til faglig utvikling. • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. • Personlige egenskaper som er nyttige ved saksbehandling- hva nå enn det vil være. Vi tilbyr • En sentral rolle i utviklingen av kommunens GIS- og kartløsninger. • Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø. • Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig utvikling. • God pensjons- og forsikringsordning. • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kompetansedeling. Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonElisabeth Bråthen, Teamansvarlig geodata, +47 90205355 , ean@lorenskog.kommune.no Edina Midzic, Avdelingsleder, +47 48068871, emi@lorenskog.kommune.no ArbeidsstedHasselveien 6 1470 Lørenskog Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5140797097 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Øyer kommune er en stor reiselivsdestinasjon i utvikling og har nå ledig 100% fast stilling som rådgiver/saksbehandler. Sentrale oppgaver er dispensasjon og klagebehandling, men kan også innbefatte saksbehandling etter tilgrensende fagområder og lovverk. Stilingen vil inngå i avdelingen for Byggesak og oppmåling på tjenesteområde Plan og utvikling, men innebefatter tverrfaglig arbeid opp mot de tilgrensende fagområdene og andre relevante oppgaver. Det er viktig med god dialog opp mot innbyggere og utbyggere. Du vil ha stor frihet til å kunne styre din arbeidshverdag og planlegge ut i fra arbeidsmengde og oppgaver. Arbeidsoppgaver • Stillingen innebefatter saksbehandling innenfor plan og bygningsloven, eierseksjoneringsloven, matrikkelloven og annet lovverk • Behandling av dispensasjoner/klager • Øvrige arbeidsoppgaver tilpasses den enkeltes kvalifikasjoner og arbeidsgivers behov • Delta i tverrfaglig samarbeid, både internt og eksternt Kvalifikasjoner • Relevant utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå • God kjennskap til plan- og bygningsloven • Erfaring fra kommunal saksbehandling er en fordel • Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanning • Beherske norsk, og ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper Vi legger vekt på at søkeren: • Er initiativrik og målorientert • Er løsningsorientert • Har gode samarbeidsevner • Er strukturert • Har høy gjennomføringsevne • Evner å jobbe selvstendig • Har gode kommunikasjonsegenskaper Vi tilbyr • Engasjerende, varierte og utviklende arbeidsoppgaver • Et hektisk, men trivelig arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Gode kollegaer • God pensjonsordning i KLP • Fleksitid Tilsetting i kommunen på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. KontaktinformasjonAnja Lena Nygård, Avdelingsleder bygg- og oppmåling, 98439898 Trond Henning Klausen, Kommunalsjef Samfunnsutvikling og Tekniske tjenester, 47465153 ArbeidsstedKongsvegen 325 2636 Øyer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Øyer kommune Referansenr.: 5149806308 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026
Interesse for byggesak, lovverk og dialog med innbyggere og utbyggere? Da kan du være den vi leter etter. Byggesaksavdelingen i Arendal kommune søker nå to engasjerte og faglig sterke byggesaksbehandlere, til fast stilling i vårt team. Hos oss får du være med på å utvikle lokalsamfunnet gjennom behandling av byggesaker, og i tett samarbeid med andre fagmiljøer. Vi er et av Sørlandets største tverrfaglige miljø innen arealplanlegging og byggesaksbehandling. Totalt er vi 14 ansatte i byggesaksavdelingen. Vi har ansvar for saksbehandling og tilsyn knyttet til bygge- og fradelingsaker. Avdelingen inngår i enhet for byutvikling, plan og byggesak som består av totalt ca. 27 personer med oppgaver innen byutvikling, arealplan, byggesaksbehandling, landbruk og viltforvaltning mv. Våre saksbehandlere er opptatt av faglig integritet og er delegert beslutningsmyndighet i alle dispensasjonssaker og forberedende klagebehandling. Vi holder til i et moderne kombinert kultur- og rådhus i byens sentrum, der arbeidet foregår i åpent kontorlandskap med vekt på samhandling og kommunikasjon. Den enkelte saksbehandler får selv myndighet til å fatte vedtak etter en opplæringsperiode. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingene. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling av byggesøknader, klagesaker og søknader om deling/seksjonering • Tilsyn og oppfølging av ulovlige tiltak • Delta i enhetens utviklingsarbeid og bidra til forbedring av rutiner og prosesser • Publikumsveiledning • Andre relevante oppgaver innenfor fagområdet kan bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner • Høyere utdanning med oppnådd mastergrad innen relevante fag, slik som jurist, arkitektur, ingeniør, sivilingeniør, eller tilsvarende. • Relevant arbeidserfaring innen byggesaksfeltet vektlegges og kan eventuelt kompensere for lavere utdanningsnivå (minimum bachelorgrad) • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere ha god fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå • Gode samarbeidsevner og evne til tydelig kommunikasjon • Nyutdannede oppfordres også til å søke Personlige egenskaper • Du har entusiasme for fagområdet og interesse for regelverket og samfunnsoppdraget • Du er serviceinnstilt og har lyst til å bidra i kontakt med publikum og profesjonelle aktører • Du arbeider strukturert, tar ansvar og deler kunnskap med andre • Du har faglig integritet og etisk bevissthet • Evne til å håndtere komplekse saker og trives i en hektisk hverdag Vi tilbyr • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer • Varierte og meningsfylte oppgaver med mulighet for faglig utvikling • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Er du den vi leter etter? I så fall ser vi frem til å høre fra deg. KontaktinformasjonFrank Olav Gauslå, Avdelingsleder, +4791813675 Ole Andreas Bachke, Enhetsleder, +47 40208768 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5148805391 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.08.2026