Avdelingsleder Beredskap - Senja brann og redning

Averøy kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder for vei, vann og avløp. Stillingen er organisert i enhet for Tekniske tjenester, og rapporterer til enhetsleder Tekniske tjenester. Tekniske tjenester består av teknisk drift -vei, vann og avløp (VVA), bygningsdrift og eiendomsforvaltning (FDV) og renhold. Det er en avdelingsleder på hvert område. Avdelingsleder teknisk drift vil ha ansvaret for en avdeling som i dag har 8 ansatte som leverer tjenester til kommunens innbyggere, og vil blant annet ha ansvar for å følge opp drifts- og vedlikeholdsoppgaver primært innen vei, vann og avløp inn mot Averøy kommunes tekniske anlegg og infrastruktur. Det er nyansatt en ingeniør på VA teknikk som blant annet vil ha prosjektoppfølging og driftsoppfølging/fagansvar for vannverk og renseanlegg avløp. Vi ser etter deg som har ledererfaring, erfaring innenfor relevante fagområder og som vil bidra til positiv utvikling av avdelingen og de ansatte. Som avdelingsleder teknisk drift har du en viktig oppgave med å sikre og utvikle helhetlige og gode tjenester for våre innbyggere innenfor tjenesteområdet. Du vil være et viktig bindeledd mellom drift, administrasjon og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver​ De viktigste oppgavene vil være: • Daglig ledelse, koordinering og oppfølging av drift og vedlikehold • Personalansvar og faglig støtte til driftsledere og ansatte • Planlegging, prioritering og fordeling av oppgaver og ressurser • Sikre etterlevelse av HMS-krav, følge opp internkontroll, avvik og sikre forsvarlig drift • Koordinere vinterdrift og bidra til beredskap gjennom hele året • Følge opp kommunale vei, vann- og avløpsanlegg i samarbeid med fagmiljøene. Det ligger et spesielt fagansvar for vei-området til stillingen. • Koordinering mellom drift, prosjekter, administrasjon og eksterne aktører • Saksbehandling innen fagområdet • Følge opp entreprenører og leverandører • Bidra i budsjettarbeid, samt ansvar for innkjøp, fakturahåndtering og rapportering • Bidra til forbedring og utvikling av tjenestene Kvalifikasjoner​ Vi søker etter en person med relevant teknisk bakgrunn, praktisk driftserfaring og gode lederegenskaper. Stillingen krever god forståelse for drift og vedlikehold, og evne til å lede, koordinere og følge opp ansatte, oppgaver og ressurser i en hektisk hverdag. Kvalifikasjonskrav: • Teknisk fagskole eller annen relevant teknisk utdanning fra universitet/høyskole • Gjerne fagbrev innen relevant fagområde • Erfaring fra drift og vedlikehold, gjerne innen kommunaltekniske tjenester, VA, veg eller anlegg • Ledererfaring eller erfaring med arbeidsledelse, fortrinnsvis fra fagområdet • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Grunnleggende digital kompetanse • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er tydelig, strukturert og løsningsorientert • Har gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit • Kommuniserer godt med både samarbeidspartnere og ansatte • Har god praktisk forståelse og evne til å se helheten • Følger opp oppgaver og sikrer fremdrift • Evner å kombinere ledelse med praktisk og operativ oppfølging • Er fleksibel og håndterer uforutsette situasjoner på en god måte • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Ved tilsetting vil personlig egnethet bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En viktig lederstilling i Averøy kommune • Varierte, meningsfulle og samfunnsviktige arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tekniske tjenester • Et godt fagmiljø og tett samarbeid på tvers av fagområder • Ordnede lønns- og arbeidsvilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • En variert arbeidshverdag med stort ansvar og handlingsrom Averøy kommune er en del av sentralitetsnivå 5, dvs. at dersom du er bosatt i kommunen, er yrkesaktiv og har studielån kan du få nedbetalt 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år, les mer om dette her. Annet​ Ansettelse etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglementer og tariffavtaler. Søknad sendes​ Det kreves elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden. Du bes fylle ut søknaden så fullstendig som mulig. Vi ønsker at vitnemål og attester legges ved den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det vil bli gjennomført personlighets- og evnetest for aktuelle kandidater som del av rekrutteringsprosessen. Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt dersom du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til bestemmelsene i Offentlighetsloven. Dersom anmodning om unntak ikke tas til følge, vil du bli kontaktet før offentliggjøring. Du vil da få anledning til å trekke søknaden dersom du ikke ønsker å stå oppført på offentlig søkerliste. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger tilstrekkelig grunn for unntak, vil søknaden bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Stilling ​Avdelingsleder teknisk drift og vedlikehold - 100% stilling, fast. Arbeidstid: Dagtid Stillingen vil bli tillagt oppgaver knyttet til beredskap, vaktordninger eller oppfølging utenfor ordinær arbeidstid når driftssituasjonen krever det. Om stillingen ​Rauma kommune søker en trygg og tydelig avdelingsleder for teknisk drift og vedlikehold. Stillingen erstatter tidligere funksjon som oppsynsmann, og er oppdatert i tråd med dagens krav til ledelse, drift og samhandling.  Som avdelingsleder får du en sentral rolle i den daglige driften av kommunaltekniske tjenester og VA. Du skal bidra til god planlegging, gjennomføring og utvikling av tjenestene, og være et viktig bindeledd mellom drift, administrasjon og eksterne samarbeidspartnere. Du vil ha personalansvar for driftsledere og fagarbeidere, og jobbe tett med både entreprenører og ledelse. Arbeidsplass og organisering ​Stillingen er organisert under kommunalområde Samfunn, og vil arbeide på tvers av virksomhetene: • Kommunalteknikk​ (veg, bru, gatelys, parkering, grøntanlegg, kirkegårder, idrettsanlegg m.m.) • Vann og avløp (VA) ​(vannverk, renseanlegg, ledningsnett, pumpestasjoner mm.) Du blir en del av den operative ledelsen innen teknisk drift. Arbeidsoppgaver ​Dine viktigste oppgaver vil være: • Daglig ledelse, koordinering og oppfølging av drift og vedlikehold • Personaloppfølging og støtte til driftsledere og ansatte • Planlegging og prioritering av oppgaver og ressurser • Oppfølging av HMS, internkontroll og sikker drift • Oppfølging av vinterdrift og beredskap gjennom året • Oppfølging av kommunaltekniske anlegg og VA i samarbeid med fagmiljøene • Koordinering mellom drift, prosjekter, administrasjon og eksterne aktører • Saksbehandle gravesøknader og andre søknader og dispensasjoner innen fagområdet • Oppfølging av entreprenører og leverandører • Bidra i budsjett, innkjøp og rapportering • Bidra til forbedring og utvikling av tjenestene Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov. Kvalifikasjoner ​Vi søker etter en person med relevant teknisk bakgrunn, praktisk driftserfaring og gode lederegenskaper. Stillingen krever god forståelse for drift og vedlikehold, og evne til å lede, koordinere og følge opp ansatte, oppgaver og ressurser i en praktisk arbeidshverdag. Kvalifikasjonskrav​ • fagbrev innen relevant fagområde • teknisk fagskole eller annen relevant teknisk utdanning • førerkort klasse B • erfaring fra drift og vedlikehold • ledererfaring eller erfaring med arbeidsledelse • god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • grunnleggende digital kompetanse Søkere med relevant realkompetanse kan vurderes selv om formell utdanning mangler. Ønskede kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse BE og C • Maskinførerbevis M2 og M4 • Erfaring fra kommunalteknikk, VA, veg, anlegg eller park • Erfaring med HMS og internkontroll • Erfaring med oppfølging av entreprenører • Erfaring med planlegging og ressursstyring • Kjennskap til offentlig forvaltning • Erfaring med beredskap og vinterdrift Personlige egenskaper ​Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som: • Er tydelig, strukturert og løsningsorientert • Har gode samarbeidsevner og skaper tillit • Kommuniserer godt med både ansatte og samarbeidspartnere • Har god praktisk forståelse og evne til å se helheten • Følger opp oppgaver og skaper framdrift • Trives med både ledelse og praktisk drift • Er fleksibel og håndterer uforutsette situasjoner • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En viktig og sentral lederstilling i kommunen • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke utvikling av tjenestene • Et godt fagmiljø og tett samarbeid på tvers • Ordnede lønns- og arbeidsvilkår • Pensjonsordning i KLP • En arbeidshverdag med variasjon og ansvar Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner​ Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller kontakt personal@rauma.kommune.no om du støter på tekniske utfordringer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last gjerne opp  tjenestetidsattester, fagbrev og sertifiseringer. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, og benyttes bl.a. til lønnsberegning. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf Offentleglova.  Ansettelse​ Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Stillingen plasseres i kapittel 4. Link til søknadsskjema: Søk her