Brannkonstabel - maritim (båtfører) 

​Er du en engasjert og motivert person som trives med nye og spennende utfordringer?​ Vi har ledig en stilling som maritim brannkonstabel i beredskap heltid.  Som brannkonstabel i RBR vil du møte mange ulike utfordringer i arbeidshverdagen. Stillingen gir gode muligheter for både faglig og personlig utvikling i et meningsfylt og samfunnsviktig arbeid. Beredskapsavdelingen har ansvar for alle utrykningsoppgaver og akutte innsatser. Vår primære oppgave er å redde liv og begrense skadeomfanget når ulykker inntreffer. RBR har i dag M/S Vektaren, callsign LHLM men er i dag i ferd med å styrke den maritime beredskapen og vi har investert i en helt ny brann- og redningsbåt som etter planen kommer i drift slutten av  2026. Denne satsingen markerer et stort løft for den maritime tjenesten vår – og gir deg en unik mulighet til å bli med på å utvikle og forme framtidens beredskap på sjøen. Arbeidsoppgaver​ • maskinist på brann- og redningsbåten • være en del av innsatsstyrken ved brann og andre akutte ulykker og hendelser • bistå i planlegging og gjennomføring av øvelser • bidra i forebyggende arbeid • stasjons- og vedlikeholdsarbeid Kvalifikasjoner​ Må ha:​ • inneha gyldig maskinoffiser sertifikat minimum klasse M3   • førerkort klasse B  • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig​ Ønskelig:​ • fullført fagskoleutdanning fra brann og redningsskolen • grunnkursopplæring fra brann- og redningsskolen (heltids grunnkurs, deltids grunnkurs påbegynt før 1.3.2022 eller tilsvarende yrkesutdanning for brannkonstabel jf. Brann og redningsvesensforskriften § 37), eller det må tas innen to år etter oppstart • erfaring fra brann og redning • førerkort klasse C, eller det må tas innen to år etter oppstart • kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160  Personlige egenskaper​ • samarbeidsvillig, fleksibel og bidrar til en god lagånd • praktisk anlagt og løsningsorientert • evne til å beholde roen i stressende situasjoner • gode kommunikasjonsevner både internt og ut mot publikum Vi tilbyr​ • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldene tariffavtale, avhengig av lønnsansiennitet • treningsrom og trening i arbeidstiden • vaktordning​ Viktig informasjon:​ • Dokumentasjon på gyldige sertifikater, fartstid, vitnemål og attester, samt kopi av førerkort må legges ved søknaden. • Første ledd i rekrutteringsprosessen blir å kartlegge løpe-, svømme-, og styrke kapasiteten, samt praktisk test, høyde og klaustrofobi gjennom opptak, testene vil bli gjennomført 1. og 2. september​. Intervjuene vil bli gjennomført i uke 37 og 38​. Etter søknadsfristens utløp, vil kvalifiserte søkere få nærmere opplysninger om testene, tidspunkt og oppmøtested. • Den som blir ansatt må være fysisk og psykisk skikket til en utfordrende og krevende tjeneste, med holdninger som er godt forenlige med brann- og redningsvesenets oppgaver og må fremlegge godkjent utvidet politiattest og helseattest før oppstart. Rogaland brann og redning IKS ønsker å representere et mangfold som speiler befolkningen for å kunne gjennomføre våre oppgaver på en best mulig måte. Det innebærer blant annet å ha en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Kvinner og personer med minoritetsspråklig bakgrunn oppfordres spesielt til å søke   Kontaktinformasjon​Kjetil Dyngeland, 41270773 Arbeidssted​Brannstasjonsveien 2 4312 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Rogaland brann og redning IKS Referansenr.: 5149267679 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Kristiansandsregionen brann og redning IKS har ledige stillinger som brannkonstabel ved vår døgnkasernerte stasjon i Kristiansand. Vi har én ledig stilling med umiddelbar tiltredelse, og fire ledige stillinger med tiltredelse 01.04.2027. Som brannkonstabel inngår du i vår beredskapsstyrke som har som hovedoppgave å være tilstede når uhellet først er ute - for å redde liv og begrense skade på helse, miljø og verdier. Samtidig jobber vi på tvers av avdelinger og fagfelt for å forebygge at brann og ulykker oppstår, og som brannkonstabel vil du også bidra inn i vårt brannforebyggende arbeid. Vi ønsker deg som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet, og som vil utfylle og utvikle KBR til å bli et enda bedre brann- og redningsvesen. Vi ønsker et mangfoldig brannvesen, og oppfordrer alle til å søke uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, legning og andre forhold. Ulike identiteter, erfaringer og kunnskaper skaper et samlet fellesskap som er rustet til å håndtere de hendelsene vi blir satt ovenfor. VIKTIG: Før du søker ber vi deg lese om søknadsprosessen på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Beredskapstjeneste, utrykning og innsats på brann- og redningsoppdrag • Kontroll og vedlikehold av kjøretøy, materiell og utstyr • Forberedelser for ulike innsatser gjennom systematisk trening og øvelser • Beredskapsmessig og tverrfaglig forebyggende arbeid Kvalifikasjoner​ • Godkjent grunnutdanning som brannkonstabel heltid jf. brann- og redningsvesenforskriften § 37 • Må dokumenteres med vitnemål fra brann- og redningsskolen, eller • Må dokumenteres med grunnkurs heltid eller grunnkurs deltid/BRP påbegynt før 1. mars 2022 og ansatt i heltidsstilling • Førerkort klasse C • Godkjent utrykningskompetanse (kode 160) • Være fysisk og psykisk skikket til arbeidet • Signert egenerklæring for helse må legges ved søknaden - skjema finner du her • Fysiske og psykiske tester på opptaksdag må bestås • Helsekontroller for røyk- og kjemikaliedykking og redningsdykking må bestås i forbindelse med eventuell ansettelse • Beherske norsk skriftlig og muntlig • Beherske data og andre elektroniske arbeidsverktøy • Ved et eventuelt tilbud, må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsetting jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18   Ønskelige kvalifikasjoner​ • Redningsdykkersertifikat • Relevant fagbrev eller yrkespraksis • Teoretisk eller teknisk utdannelse som kan tilpasses brann- og redningsvesenets arbeidsområder • Førerkort klasse BE • Fritidsbåtskippersertifikat eller sertifikat for større fartøy, samt erfaring som fører av båttypen   Relevant fagbrev, yrkespraksis eller utdanning kan f.eks. være knyttet til konstruksjon og bygningsforståelse, akuttmedisin og ulike former for redningsarbeid, mekaniske fag, gasser og andre farlige stoffer, energisystemer og -lagring, teknologi og verktøy (f.eks. droner), fagfelt som kan knyttes tett til beredskap eller fagfelt som stiller betydelige krav til kommunikasjon og menneskelig samhandling.   All arbeidserfaring må dokumenteres med vedlegg i søknaden, og stillingsprosent må oppgis ved deltidsstillinger. ​Arbeidserfaring som ikke er dokumentert vil ikke bli medregnet i søknadsprosessen, og heller ikke i ansiennitetsberegning ved eventuell ansettelse. Personlige egenskaper​ Hvilke verdier og egenskaper man har i møte med andre og inn i arbeidet som brannkonstabel er helt sentralt, og personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt. • Du er en lagspiller som drives av å mestre og prestere som et lag • Du lar deg engasjere og er en pådriver • Du er omsorgsfull og ser menneskene rundt deg • Du har lojalitet til beslutninger • Du ser etter forbedringer og løsninger • Du skaper gode mellommenneskelige relasjoner • Du møter andre på en respektfull og åpen måte • Du evner å skape trygghet og tillit rundt deg • Du ønsker å lære og å utvikle deg selv og de rundt deg • Du er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du er fysisk og psykisk sterk Vi tilbyr​ • En viktig og meningsfull jobb • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Lønn og godtgjørelse i henhold til tariff og lokale avtaler Dersom det skulle bli ytterligere ledige stillinger i perioden fra innstillingen er vedtatt og 6 måneder frem i tid, vil det bli gitt tilbud til kandidater som blir innstilt i denne ansettelsesprosessen. Foreløpig plan for ansettelsesprosessen er: Uke 36: Opptaksdag (foreløpig planlagt tirsdag 01.09) Uke 38: Intervjuer (foreløpig planlagt tirsdag 15.09 og onsdag 16.09) Uke 40: Tilbud om ansettelse   Kontaktinformasjon​Vidar Ekse, Beredskapsleder, +47 40401932, vidar.ekse@kbr.no Cathrine Byremo, HR-rådgiver, +47 46447729, cathrine.byremo@kbr.no Arbeidssted​Klynga 50 4630 KRISTIANSAND S Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansandsregionen brann og redning IKS Referansenr.: 5146060225 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026