Vi søker en engasjert ungdomsveileder

Kort om stillingen​ Vi har ledig 100 % stilling som driftskoordinator innenfor Helse, omsorg og velferd. Driftskoordinator har en viktig rolle i våre tjenester for å sikre riktig bemanning, og som driftskoordinator jobber du tett sammen med turnusrådgiver og ledelsen i de ulike enhetene.  Arbeidstid er dagtid med 37,5 timer per uke og med arbeid hver 4. helg. Helgearbeidet har pasientnært arbeid.   Arbeidsoppgaver:​  • Oversikt over vaktbok i samarbeid med avdelingsleder. • Bistå med å planlegge den daglige driften, samt dekke opp ledige vakter i turnus.  • Sørge for at arbeidslister samsvarer med de som er på jobb i HBO. • Registrering av nyansatte/ nye vikarer; herunder personalmeldinger, ordne tilganger til IT, profil, RSWeb, adgangskort med mer.  • Andre merkantile oppgaver etter avtale med enhetsleder.  • Pasientnært arbeid i helg, og evt. i ukedager ved behov.   Kvalifikasjoner:​ • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (Nivå A2 skriftlig/ B1 muntlig). • Det er en fordel med helsefaglig bakgrunn. • Gode IKT kunnskaper. • God kjennskap til turnus og turnusarbeid, herunder også lovverket. • Førerkort kl. B  Vi bruker Visma Ressursstyring som turnusprogram.  Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut: • Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) ihht Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.  • Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose.     Personlige egenskaper:​  • Du arbeider systematisk og er målrettet. • Du samarbeider godt med andre, men klarer også å arbeide selvstendig. • Du har stor arbeidskapasitet og ser etter nye løsninger.  • Du er positiv og kommuniserer godt. Personlig egnethet vektlegges særlig.   Vi tilbyr:​  Flyttegodtgjøring etter avtale.  Stillingen avlønnes som konsulent. Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.     Jobbe og bo i Sør-Varanger: ​  Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger får du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Sjekk www.sprenggrenser.no for mer informasjon om det å jobbe og bo i Sør-Varanger.    Søknad sendes:​  Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.  Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.   Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.  Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå. Link til søknadsskjema: Søk her

Vestre Toten kommune har ca. 13.500 innbyggere og er Innlandets største industrikommune med Raufoss Næringspark som har over 3.000 ansatte og er i sterk vekst og utvikling. Nav-kontoret holder til i trivelige lokaler i tilknytning til rådhuset på Raufoss. Kontoret er inndelt i to avdelinger, og har om lag 40 faste stillinger. Vi søker nå etter en engasjert og relasjonssterk ungdomsveileder i 100% fast stilling i ungdomsteamet ved Nav Vestre Toten I Nav jobber vi hver dag for å redusere ungt utenforskap og gi flere muligheten til å lykkes i arbeid og utdanning; et viktig samfunnsoppdrag vi er stolte av. Nå har du muligheten til å bli en del av dette arbeidet og bidra til at unge får en vei inn i arbeidslivet. Vi søker etter ungdomsveileder som ønsker å gjøre en forskjell, og som motiveres av å følge opp ungdom tett og helhetlig. Hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge i en sårbar livsfase, og bidra til å finne gode løsninger sammen med den enkelte. Er du den som ser muligheter der andre ser utfordringer – og som ikke gir deg før ungdom lykkes? I tillegg til denne stillingen lyser vi ut 2 stillinger i kommunal linje, med samme søknadsfrist. Stillingene har helt like arbeidsoppgaver, men ulik arbeidsgiver og ansettelsesvilkår. Du må søke på den stillingen som tilsvarer den ansettelsesformen du ønsker, eventuelt begge om du ønsker å bli vurdert både for statlig og kommunal stilling.       Arbeidsoppgaver​ - Følge opp ungdom i tråd med Ungdomsgarantien: Du er ungdommens faste kontaktperson og sikrer tett, koordinert og helhetlig oppfølging der den unges mål og medvirkning står i sentrum - Motivere og veilede: Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og jobber målrettet for å støtte ungdom ut i arbeid eller utdanning - Sikre fremdrift i egen portefølje: Gjennom kartlegging, oppfølging og strukturert arbeid bidrar du til utvikling og progresjon for den enkelte ungdom - Bygge relasjoner og åpne dører: Du samarbeider tett med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape konkrete muligheter for ungdom - Samarbeide tverrfaglig: Du jobber sammen med skole, helse og andre relevante aktører for å sikre helhetlige og gode tilbud - Utøve god saksbehandling: Du ivaretar ungdommens rettigheter gjennom faglig solid arbeid, samtidig som du ser mennesket bak saken - Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean - Delta i bemanning av publikumsmottak Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres Kvalifikasjoner​ Du må ha: - Bachelor eller tilsvarende (minst tre år) høyere utdanning fortrinnsvis innen barnevern eller sosialfaglig retning - Gode norskkunnskaper. Har du et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere nivå tilsvarende B2 - Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, og evne til å formidle klart og forståelig - God digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk digitale systemer - Førerkort klasse B   Du bør ha: - Erfaring med veiledning og endringsarbeid rettet mot unge - Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid - Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og relevant regelverk   Personlige egenskaper​- Du samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet - Du evner å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig - Du er fleksibel og trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag - Du tar ansvar for egen faglig utvikling og deler kunnskap med kolleger   Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.Vi tilbyr​- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag. - Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss - Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer - Gratis parkering - Kollegaveiledning - Lønn etter kvalifikasjoner i lønnsspennet årslønn 639 000 kr - 670 000 kr, stillingskode 1434 rådgiver - Pensjonsvilkår og mulighet for andre tjenester fra Statens pensjonskasse - fra lønnen trekkes det 2 %   Kontaktinformasjon​Marianne Rodian Zaferi, Avdelingsleder, 91702009 Elin Sandvik, Fagressurs, 91335540 Arbeidssted​Kirkevegen 8 2830 Raufoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152497658 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026