
Hadeland og Ringerike Avfallsselskap AS · Ringerike
Har du erfaring fra varehandel, lagerdrift og kundeveiledning, og trives med å håndtere både maskiner og mennesker? Brenner du for ombruk? Vi ser etter en ombru...
Har du erfaring fra varehandel, lagerdrift og kundeveiledning, og trives med å håndtere både maskiner og mennesker? Brenner du for ombruk? Vi ser etter en ombruksoperatør /assisterende senterleder til HRAs nye ombrukssenter i Tyrimyra Næringspark i Hønefoss. Du får en sentral rolle i den daglige driften av ombrukssenteret, og bidrar aktivt i arbeidet med å bygge opp og videreutvikle senteret sammen med egne kollegaer og våre samarbeidspartnere. HRA har inngått et formelt samarbeid med en arbeidsmarkedsbedrift, som vil bidra med bemanning og mye relevant erfaring. Ikke minst vil dette også gjøre ombrukssenteret til en sosialt bærekraftig virksomhet.
Målene for ombrukssenteret er stor varegjennomstrømning og sunn økonomisk drift, og du vil være med å bidra til måloppnåelse i det daglige arbeidet.
Søkeren bør ha bakgrunn fra varehandel, lager/logistikk eller tilsvarende praktisk arbeid med både kundekontakt og maskinhåndtering. Det er en fordel med noe ledererfaring.
Stillingen rapporterer til senterleder for ombrukssenteret.
Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/Arnt Sveen, økonomi- og HR- sjef tlf. 481 16 498 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Er du en kommersiell tungvekter med strategisk teft og teknisk forståelse? Vi søker en handlekraftig leder som skal sikre videre lønnsomhet på Hensmoen og lede vår internasjonale vekstreise i Europa. Saferoad B. Berntsen AS er en solid og veldrevet virksomhet i Saferoad-konsernet. Med over 100 års historie og en markedsledende posisjon innen master og stålkonstruksjoner til energi-, bane- og telekomsektoren, er selskapet en solid hjørnesteinsbedrift. Vi er i dag en spesialisert prosjekt- og handelsorganisasjon som fungerer som et kritisk bindeledd mellom store infrastrukturkunder og internasjonale produsenter. Vi søker nå en VP Business Line Masts/administrerende direktør som kombinerer operativ driftsteft med en sterk kommersiell legning. Du vil lede organisasjonen i Norge og Sverige, samtidig som du får det strategiske ansvaret for å utvikle Business Line Masts til en fullverdig internasjonal forretningslinje i Saferoad-konsernet. Ønsket tiltredelse er i løpet av høsten. Dette for å sikre en god og grundig kompetanseoverføring fra nåværende stillingsinnehaver som går av med pensjon våren 2027. På Spotify kan du høre Stillingspodden fra HAMNØY hvor styreleder og SVP Infrastructure Kjetil Nesset og nåværende administrerende direktør Tom Isaksen fortelle mer om stillingen og Saferoad. Ansvar og arbeidsoppgaver Som VP Business Line Masts/administrerende direktør har du det overordnede ansvaret for Saferoad B. Berntsen (AS/AB) og rollen som Business Line Manager Masts. Du rapporterer til styreleder i selskapet og SVP Infrastructure i Saferoad, og vil være en sentral premissleverandør for forretningsområdets videre utvikling. Dine viktigste fokusområder inkluderer: • Kommersiell ledelse og kontraktsstyring: Du har det overordnede ansvaret for selskapets kommersielle strategi, inkludert håndtering av komplekse anbudsprosesser og kontraktsforhandlinger med store infrastrukturkunder innen energi, bane og telekom. Du sikrer gode relasjoner med både kunder og strategiske leverandørpartnere. • Operasjonell ledelse og prosjektstyring: Sikre videre lønnsom drift og sunne marginer gjennom god risikoforståelse, presis prising og effektiv prosjektstyring. Du har ansvaret for at organisasjonen på Hensmoen (ca. 30 ansatte) leverer høy presisjon og kvalitet i alle ledd av verdikjeden. • Kulturbygging og organisasjonsutvikling: Du fungerer som en synlig og samlende leder som ivaretar den flate bedriftskulturen og den sterke fagstoltheten i selskapet. En viktig oppgave blir å fungere som et bindeledd mellom den lokale enheten og konsernet, samt sikre god kunnskapsoverføring fra erfarne medarbeidere. • Digitalisering og fremtidsrettet drift: Du leder arbeidet med å modernisere og digitalisere arbeidsprosesser, inkludert optimal bruk av ERP-systemer og utforsking av nye teknologiske verktøy (KI), for å styrke selskapets beslutningsstøtte og konkurransekraft. • Strategisk forretningsutvikling og internasjonal vekst: Du vil spille en sentral rolle i konsernets strategiske satsing på master og stålkonstruksjoner til energi-, bane- og telekomsektoren i Europa. Dette innebærer å bidra aktivt i arbeidet med å identifisere vekstmuligheter, vurdere potensielle oppkjøpskandidater (M&A) og utvikle strategiske sourcing-partnere internasjonalt, også utenfor Europa. Din profil Vi søker en forretningsorientert leder som trives i skjæringspunktet mellom tekniske løsninger, kommersiell strategi og daglig drift. Du evner å kombinere overordnede strategier med en operativ tilstedeværelse som skaper tillit hos våre fagspesialister. Erfaring og kompetanse: • Ledererfaring og utdanning: Du har utdanning innen tekniske fag, økonomi eller ledelse, samt solid ledererfaring fra prosjektbasert virksomhet, teknisk handel eller industri. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Strategisk salg og kommersiell teft: Du har erfaring med komplekse salgsprosesser og rammeavtaler. Du evner å bygge langsiktige relasjoner med profesjonelle oppdragsgivere og posisjonere selskapet som en foretrukket partner. • Teknisk innsikt og løsningsorientering: Du har en naturlig interesse for tekniske konstruksjoner og er en trygg diskusjonspartner for både kunder, leverandører og interne fagmiljøer. • Internasjonal orientering og digital modenhet: Du har gjerne erfaring fra matriseorganisasjoner eller sourcing, og ser muligheter i ny teknologi (KI) for å styrke beslutningsstøtte og effektivitet. • Språk: Du kommuniserer svært godt på norsk og engelsk. Personlige egenskaper: • Trygg, samlende og uformell: Du er en synlig leder som verdsetter selskapets flate struktur og sterke fagstolthet. Du kommuniserer naturlig med alle, fra spesialistene på Hensmoen til internasjonale partnere. • Beslutningsdyktig og operativ: Du har stor gjennomføringskraft og en praktisk tilnærming til problemløsning. Som leder søker du nærhet til driften og støtter organisasjonen aktivt. • Relasjonssterkt bindeledd: Du bygger tillit hos både praktikere og profesjonelle innkjøpsmiljøer, og fungerer som et effektivt bindeledd mellom den lokale enheten og konsernets ambisjoner. Vi oppfordrer deg til å søke, selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i denne teksten. Kompetansehull kan alltid tettes, og til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende! Hvorfor Saferoad B. Berntsen? • En unik kombinasjon: Du får lede et solid lokalt selskap med solide resultater, samtidig som du får en sentral internasjonal rolle i et stort europeisk konsern. • Stor påvirkningskraft: Du blir en del av divisjonsledelsen i Saferoad Infrastructure og vil prege retningen for forretningsområdet i mange år fremover. • Lønnsomhet og vekst: Du overtar et selskap i svært god stand, med ressurser til å satse videre. • Betingelser: Konkurransedyktige betingelser og en attraktiv resultatbonusordning. Praktisk informasjon • Arbeidssted: Hensmoen (Hønefoss). Reisevirksomhet i Europa og til Sverige må påregnes. • Tiltredelse: Ønsket tiltredelse i løpet av høsten. Dette for å sikre en god og grundig kompetanseoverføring fra nåværende stillingsinnehaver som går av med pensjon våren 2027. • Rapportering: Styreleder i Saferoad B. Berntsen og SVP Infrastructure i Safreroad. • Søknadsfrist: Snarest – vi vurderer kandidater fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne: • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200 • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Saferoad i den innledende fasen dersom det er ønskelig. KontaktinformasjonJohanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@hamnoy.no Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Saferoad B. Berntsen Referansenr.: 5130328555 Stillingsprosent: 100% Fast
Har du erfaring fra varehandel, lagerdrift og kundeveiledning, og trives med å håndtere både maskiner og mennesker? Brenner du for ombruk? Vi ser etter en ombruksoperatør til HRAs nye ombrukssenter i Tyrimyra Næringspark i Hønefoss. Du får en sentral rolle i den daglige driften av ombrukssenteret, og bidrar aktivt i arbeidet med å bygge opp og videreutvikle senteret sammen med egne kollegaer og våre samarbeidspartnere. HRA har inngått et formelt samarbeid med en arbeidsmarkedsbedrift, som vil bidra med bemanning og mye relevant erfaring. Ikke minst vil dette også gjøre ombrukssenteret til en sosialt bærekraftig virksomhet. Målene for ombrukssenteret er stor varegjennomstrømning og sunn økonomisk drift, og du vil være med å bidra til måloppnåelse i det daglige arbeidet. Søkeren bør ha bakgrunn fra varehandel, lager/logistikk eller tilsvarende praktisk arbeid med både kundekontakt og maskinhåndtering. Stillingen rapporterer til senterleder for ombrukssenteret. Vil du jobbe på regionens nye ombrukssenter? Arbeidsoppgaver • Kundebehandling og veiledning både på drive-in varemottak og i butikk • Lagerhåndtering og intern logistikk • Prising, systematisering og forefallende lagerarbeid • Vareplassering i butikk • Betjening av kasse og kassaoppgjør • Bidra til å utvikle ombrukssenteret • Mottak av hageavfall fra- og/eller lasting av jord til våre kunder • Orden og renhold Vi ser etter deg som har og/eller er • Erfaring fra lagerhåndtering, varesenter eller butikkdrift er en fordel • Utviklingsorientert og motivert for å jobbe aktivt med bærekraftsmål • Strukturert og dedikert • Maskinførerbevis for truck og/eller hjullaster, eller er villig til å ta det • Grunnleggende IT-kunnskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt, derfor ser vi etter deg som • Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner • Er glad i mennesker og behandler alle med respekt • Håndterer det hektiske, men evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt • Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner • Er strukturert og ansvarsbevisst • Har kunnskap og interesse for bærekraftsarbeid i praksis Vi tilbyr • En unik mulighet for å forme morgendagens ombruksløsning for Ringeriksregionen • Muligheter til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis • Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter • Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/Arnt Sveen, økonomi- og HR- sjef tlf. 481 16 498 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777. Søknadsfrist: 02.08.2026 Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Har du service- og butikkerfaring og brenner for ombruk? Vi ser etter en ombruksleder/butikksjef til HRAs nye ombrukssenter i Tyrimyra Næringspark i Hønefoss. Som senterleder får du ansvar for oppstart og videre utvikling av ombrukssenteret og vil lede HRAs ombruksvirksomhet. Du får en sentral rolle i hele prosessen med å bygge opp og videreutvikle senteret sammen med egne kollegaer og våre samarbeidspartnere. HRA har inngått et formelt samarbeid med en arbeidsmarkedsbedrift, som vil bidra med bemanning og mye relevant erfaring. Ikke minst vil dette også gjøre ombrukssenteret til en sosialt bærekraftig virksomhet. Målene for ombrukssenteret er stor varegjennomstrømning og sunn økonomisk drift. Som senterleder får du ansvar for måloppnåelse, samt for videreutviklingen av ombruksvirksomheten i HRA. Søkeren bør ha bakgrunn fra butikkdrift og ledererfaring. Vil du lede regionens nye ombrukssenter? Arbeidsoppgaver • Motivere medarbeidere og lede den daglige driften av ombrukssenteret. • Være aktivt med i driften og løse ulike arbeidsoppgaver etter behov. • Planlegge og gjennomføre kampanjer og arrangement på ombrukssenteret. • Det er en fordel, men ikke et krav at du kan håndtere enkle maskiner og utstyr (nødvendig kurs og opplæring vil bli gitt om det er behov). • Økonomiansvar, herunder budsjettering, rapportering m.m. • Personalansvar. Vi ser etter deg som har og/eller er • Solid erfaring fra butikkdrift eller detaljhandel. • Ledererfaring/medarbeiderutvikling. • Utviklingsorientert og motivert for å jobbe aktivt med bærekraftsmål. • Strukturert og dedikert. • God økonomiforståelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt, derfor ser vi etter deg som • Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner. • Er glad i mennesker og behandler alle med respekt. • Håndterer det hektiske, men evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt. • Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner. • Er strukturert og ansvarsbevisst. • Har kunnskap og interesse for bærekraftsarbeid i praksis. Vi tilbyr • En unik mulighet for å forme morgendagens ombruksløsning for Ringeriksregionen. • Muligheter til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis. • Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter. • Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP. Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/Arnt Sveen, økonomi- og HR- sjef tlf. 481 16 498 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777. Søknadsfrist: 02.08.2026 Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.