Trives du med å jobbe tett på mennesker?

Litt om meg​ Jeg er ei hyggelig og omgjengelig dame på 49 år som bor på Ankenes sammen med samboeren min og katten vår. Jeg liker å dra en tur til byen, sette meg på kafé, og jeg er glad i sport og konserter – og sier sjelden nei når favorittbandene mine spiller i byen.  Jeg søker nå en tilkallingsvikar som kan stille opp på dagtid i ukedagene ved behov – f.eks. ved fravær blant faste ansatte eller som ferievikar. Det er også ønskelig at du er villig og i stand til å bli med på reiser ved enkelte anledninger. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og fleksibel, og som trives med å jobbe tett med mennesker. Jobben handler om å være en praktisk og sosial støtte i det daglige. Du vil hjelpe meg med vanlige gjøremål som handling, matlaging, rengjøring, personlig pleie og forflytning, og noen ganger bli med på aktiviteter eller sosialt samvær. Det kan også være behov for litt snømåking eller plenklipp innimellom. Hvis du er ei dame med godt humør, liker å være sosial og ønsker en meningsfull ekstrajobb, kan dette være en veldig fin jobb for deg. På BPA Nords hjemmeside deler jeg og søsteren min historien vår om hvordan BPA gjør hverdagen enklere. Har du spørsmål, eller ønsker en uforpliktende prat? Arbeidsleder Line Grønvold svarer deg gjerne på telefon 480 36 051. Kvalifikasjoner​ • Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse • Førerkort klasse B • Alminnelige dataferdigheter • Kan ikke være allergisk mot katt • Ønsker kvinnelige assistenter over 25 år • Personlig egnethet og kjemi vektlegges Mye mer enn bare penger​ Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber? Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag fåren bedre hverdag!​ Hva du får som assistent i BPA Nord: • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider • Kurs og god opplæring | Assistentmanual • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon) • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste • Enkle digitale registreringssystemer • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg Vil DU bidra tilen bedre hverdag​for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV? Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Vil du jobbe tett på mennesker, ledelse og utvikling?​ Du liker å jobbe med mennesker, ledere og utvikling – og trives når HR både handler om gode relasjoner, tydelige råd og konkrete leveranser. Du er nysgjerrig på hvordan en stor virksomhet fungerer, og motiveres av å bidra til at ledere og medarbeidere får gode rammer for å lykkes i hverdagen.  I divisjon næring jobber vi med et viktig samfunnsoppdrag - å sikre at næringsdrivende følger skatte- og avgiftsreglene. Vi jobber med hele skatteprosessen, fra veiledning til kontroll og skatteoppgjør, til å forebygge og bekjempe skattekriminalitet.   Som HR-rådgiver hos oss blir du en del av HR-staben i divisjonen. Her jobber du tett på både ledere og medarbeidere, og bidrar til utviklingsarbeid som sikrer riktig kompetanse, kapasitet og kultur for fremtiden.   Hvis du liker kombinasjonen av strategisk HR, praktisk rådgivning og godt samarbeid med ledere, tillitsvalgte og fagmiljøer, tror vi dette kan være en spennende rolle for deg.  Hva går jobben ut på?​ Som HR-rådgiver vil du støtte ledere i divisjon næring i både strategiske og operative HR-spørsmål. Du vil bidra i arbeidet med kompetanse- og bemanningsstyring, organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø, medbestemmelse og utvikling av god ledelse og kultur.  Du får en variert arbeidshverdag der du blant annet vil: ​ • bidra i arbeidet med kompetanseplaner og kompetanseutvikling  • gi råd og veiledning til ledere innenfor HR-området  • lede og fasilitere prosesser, møter og workshops  • utarbeide gode beslutningsgrunnlag basert på innsikt, data og analyser  • støtte ledere i arbeid med arbeidsmiljø, nærvær og forebyggende sykefravær  • forberede og følge opp saker knyttet til medbestemmelse og arbeidsgiverrollen  • samarbeide tett med HR-miljøet både i divisjonen og på tvers av Skatteetaten  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Vi tror du vil trives hos oss hvis du er en trygg og nysgjerrig HR-rådgiver som liker å jobbe tett med ledere og bidra til gode løsninger. Du trenger ikke kunne alt, men du må ha lyst til å lære, dele og bidra i et HR-miljø som både jobber strategisk og operativt.  For å være kvalifisert for stillingen må du ha: ​ • høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse, samfunnsvitenskap eller andre relevante fagområder  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  Du har gjerne noen års relevant erfaring fra HR-arbeid, men vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.   Det er en fint hvis du i tillegg har erfaring og/eller interesse for ett eller flere av disse områdene:  • kompetanseutvikling   • KI og digitale verktøy  • bruk av data og analyser som grunnlag for HR-rådgivning  • organisasjonsutvikling og endringsprosesser  • lederstøtte og arbeidsgiverrollen  • arbeidsmiljø, HMS og nærværsarbeid • partssamarbeid og relevant lov- og avtaleverk i staten  Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT/HK-dir.   Hva ser vi etter hos deg?​ Du bygger tillit og gode relasjoner, og du klarer å kombinere varme og tydelighet i møte med andre. Du liker å samarbeide, men er også trygg nok til å drive oppgaver fremover på egen hånd.  Vi ser for oss at du: ​ • kommuniserer godt med ulike typer mennesker  • er selvstendig og har god gjennomføringsevne  • trives med å gi råd i saker der svaret ikke alltid er helt opplagt   • er komfortabel med å lede prosesser, holde presentasjoner og fasilitere møter • bidrar til fellesskapet og deler kunnskap med andre  Hvorfor skal du velge oss?​ Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som HR-rådgiver, med kontorsted i Oslo. Stillingen lønnes som rådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine.  Verdt å merke seg før du søker​ ​Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.​ Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk.​ Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold​ er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. ​Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  Kontaktinformasjon​Usman Riaz, seksjonssjef , 988 51 120 Torunn Moe Riiser, HR-partner, 909 87 207 Arbeidssted​Schweigaards gate 17 0191 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5150867335 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026