Junior Projektleiter (m/w/d)

DAS BIETEN WIR. Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken. Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten. Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche. Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere. WEN SUCHEN WIR. Einen Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen (bei Düsseldorf) DAS MACHST DU BEI UNS. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Innenausbau- und Ausbauprojekte – von der Planung und Kalkulation bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung und Abrechnung in Abstimmung mit deinem Teamleiter. * Du führst deine eigenen, komplexen Bauprojekte eigenständig und behältst jederzeit Kosten, Risiken, Chancen und Projektkennzahlen im Blick. * Du bist für die wirtschaftliche Entwicklung deines eigenen Projektportfolios (Profitcenters) in Abstimmung mit deinem Teamleiter verantwortlich, behältst das Projektbudget im Blick und stellst eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung sicher. * Du übernimmst das aktive Vertrags- und Nachtragsmanagement und vertrittst die Interessen des Unternehmens gegenüber Kunden und Nachunternehmern im Rahmen deiner eigenen Projekte. * Du koordinierst und integrierst alle Projektbeteiligten, steuerst interne und externe Schnittstellen und sorgst für eine zielgerichtete Zusammenarbeit aller Gewerke. * Du triffst fundierte Entscheidungen und führst deine eigenen Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken. * Du steuerst die Projekttermine, erkennst kritische Entwicklungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs ein. * Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und sorgst für eine professionelle Umsetzung auf der Baustelle, inklusive der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben. * Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest diese während des gesamten Projektverlaufs. * Du führst dein Projektteam fachlich und organisatorisch, förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen. * Du übernimmst  in Abstimmung mit deinem Teamleiter Verantwortung für die Einarbeitung, Entwicklung und das Coaching von (Junior-) Projektleiterinnen und -Projektleitern und gibst dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv weiter. * Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Projektabläufen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. * Du repräsentierst unser Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Nachunternehmern und trägst maßgeblich zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bei. DAS BRINGST DU MIT. * Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Innenausbau oder Senior Projektleiter Innenausbau mit Führungsverantwortung * Erfahrung im schlüsselfertigen Innenausbau, Gewerbeausbau oder hochwertigen Ausbauprojekten * Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung * Sicherer Umgang mit der VOB * Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen WENN ES PASST. Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich! DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS. Stephanie Franke E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

DEINE AUFGABEN Als Junior-Projektleiter bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams und unterstützt unsere Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Qualität und Arbeitssicherheit. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams zusammen und sorgst mit dafür, dass unsere Projekte effizient, sicher und mit hohen Qualitätsstandards umgesetzt werden. Du übernimmst Verantwortung für klar definierte Aufgabenbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektabwicklung hinein. Dabei unterstützen dich erfahrene Kollegen und moderne digitale Arbeitsweisen. In deiner Rolle bist du regelmäßig auf Baustellen unterwegs, koordinierst Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung und unterstützt dabei, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Unterstützung der Projektteams bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualität * Mitwirkung bei der Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen * Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Baustellenkontrollen * Begleitung und Dokumentation von Qualitätskontrollen * Unterstützung bei der Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams * Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Nachunternehmer * Förderung einer sicheren, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise im Projektteam * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Qualitätsstandards DEIN PROFIL Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an komplexen Bauprojekten mitarbeiten. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunikationsstark und hast ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Für uns ist weniger entscheidend, ob du bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst. Wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln. Idealerweise bringst du Folgendes mit: * Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Bautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung * Erste Erfahrungen im Bauwesen oder im Projektumfeld von Vorteil * Interesse an Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Baustellenorganisation * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Offenheit für moderne digitale Arbeitsweisen * Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise * Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln WARUM WIR? BORGEL realisiert die anspruchsvollsten Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau – dort, wo andere an Grenzen stoßen. Unsere Projekte sind komplex, technisch anspruchsvoll und erfordern starke Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen. Deshalb setzen wir auf moderne Organisationsstrukturen mit selbstorganisierten Teams, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Bei uns arbeitest du nicht in starren Hierarchien, sondern in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung fördert. Das erwartet dich bei BORGEL: * Spannende und außergewöhnliche Bauprojekte * Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen * Hohe Lernkurve und echte Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne digitale Arbeitsweise * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine starke Teamkultur mit offenem Austausch * Ein Unternehmen, das Innovation und moderne Zusammenarbeit aktiv lebt Wir glauben, dass Menschen dann am erfolgreichsten sind, wenn sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.