Lærer på salg, service og reiseliv og økonomiske fag

Er du vår nye lærer på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv?​ Frederik II videregående skole søker en lærer til 100% fast stilling til programfagene på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv. Det er et ønske at man i tillegg har spesialpedagogisk kompetanse, eller erfaring fra slikt arbeid.  Elevene på Frederik II videregående skole skal lære både i dybden og i bredden, de skal oppleve variert og relevant læring, og de skal få anledning til å bygge og vise kompetanse i ulike sammenhenger. Elevene skal få ferdigheter som forbereder dem på læretid og framtidens arbeidsliv eller videre studier.  Elever og ansatte på Salg, service og reiseliv samarbeider tett på alle arenaer, det være seg på skolen og/eller ute i lokalt næringsliv. Alle programfag er parallellagt og sammen med tette lærerteam, gir det rom for variasjon, kreativitet og differensiert opplæring. Innenfor Salg, service og reiseliv tilbyr vi i tillegg til det ordinære løpet, Salg service og reiseliv med toppidrett og YSK Salg, service og reiseliv (dobbelt kompetanseløp som gir fagbrev og studiekompetanse).  Frederik II videregående skole søker etter deg som er en utviklingsorientert og engasjert lærer, gjerne med kompetanse/erfaring innen spesialpedagogikk. Vi ønsker lærere med god relasjonskompetanse og gjerne erfaring fra næringslivet. Vårt fokus er på tverrfaglighet og nytenkende undervisning som skaper lærelyst, nysgjerrighet og engasjement hos elevene. Det er viktig med tydelig klasseledelse, godt samarbeid og evne til å stå i en hektisk skolehverdag.  Dersom dette vekker din interesse, ønsker vi å se deg som søker.  Søkere bes om å legge ved attester og vitnemål.  Tiltredelse så snart som mulig.  Du kan lese mer om skolen her: Frederik II videregående skole Arbeidsområder/-oppgaver: • undervisning av elever, fortrinnsvis på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv • pedagogisk samarbeid • samarbeid med foresatte og hjelpeinstanser • oppfølging av elever, både faglig og sosialt • kontaktlærerfunksjon eller andre funksjoner kan tillegges stillingen Kvalifikasjoner: • undervisningskompetanse i programfag på Salg, service og reiseliv • kompetanse innen spesialpedagogikk, og/eller erfaring fra slikt arbeid • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • erfaring fra aktuelt næringsliv vil kunne være en fordel Personlige egenskaper: • ser elevene og setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum for ditt arbeid, herunder verdiene inkludering, likeverd og tilpasset opplæring • utviklingsorientert og innovativ • kreativ, fleksibel og strukturert • gode samarbeidsevner • er opptatt av felles skoleutvikling og ønsker å bidra aktivt i endringsprosesser • robust Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss: • et stort profesjonsfaglig miljø • stabile lærekrefter og engasjerte kollegaer • et arbeidsmiljø som verdsetter innovasjon og nytenkning • lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Fast ansettelse. Arbeidstid: Dagtid.

Om stillingen​ IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO) leverer infrastruktur og IT-tjenester/løsninger til UiO og universitets- og høyskolesektoren i Norge. Vi er et av landets største IT-faglige miljøer med over 400 ansatte, og vi arbeider med et bredt spekter av spennende tekniske løsninger basert på fremtidsrettet teknologi. Vi legger stor vekt på å gi våre ansatte utfordrende og lærerike oppgaver, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi kommer til å ansette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Vi har lang og god erfaring med å gi opplæring til lærlinger i flere lærefag og har jevnlig rekruttering av lærlinger. Vi kommer til å tilsette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Hos oss tilegner du deg mye praktisk kunnskap som fremmer din faglige utvikling. IT-avdelingen har en ledig læreplass og en stilling innen Service og administrasjonsfaget fra august 2026. Vi søker deg som er serviceinnstilt, engasjert og som liker å arbeide med varierte arbeidsoppgaver. Du vil jobbe i underavdeling for Stab og støtte, seksjon for HR og prosjekt. Her ligger tjenester innen lønn og personaladministrasjon, rekruttering, organisasjonsutvikling, lederutvikling, kompetanseutvikling, arbeidsmetodikk, HMS og arbeidsgiverpolitikk, i tillegg til en del ulike arrangementer for IT-avdelingen.Vi er opptatt av at du skal lykkes å nå alle kompetansemålene i læreplanen. Derfor kan du ogs få mulighet til å hospitere i flere seksjoner gjennom læretiden. Dette gir deg variert erfaring, bred kompetanse og et solid grunnlag for fagprøven - samtidig som du blir kjent med mange spennende områder i IT-avdelingen.I tillegg vil du få en del av din læretid i seksjon for Økonomi og innkjøp og arbeide med enklere saksbehandling innenfor økonomiområdet som feks. innkjøp og refusjon av godtgjørelser. Som lærling hos oss vil du bli en del av en spennende og utfordrende arbeidsplass, du får innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe på tvers i organisasjonen og vil få en bred faglig- og sosial kontaktflate. Vi ser etter deg som vil trives med å jobbe innenfor flere fagfelt og med oppgaver innenfor HR og økonomi.  I løpet av din læretid får du den opplæring og arbeidserfaring som kreves for å gå opp til fagprøven i Service og administrasjonsfaget. Du får tett oppfølging av leder og kollegaer, samtidig som du vil få en spennende læretid med gode kollegaer i et hyggelig arbeidsmiljø. Ved bestått fagprøve får du et fagbrev som dokumentasjon på fullført utdanning innen IT driftsfag. Stillingen er forbeholdt kandidater som har gjennomført vg.1 og vg. 2 i et utdanningsløp med mål om å ta fagbrev i Service og administrasjonsfaget.  Læreplanen for Service og administrasjonsfaget vil være retningsgivende for opplæringen. Les mer om IT-avdelingen   Du vil jobbe med ​   • HR oppgaver med arbeidsoppgaver knyttet til feks. rekruttering, fratredelse, permisjoner,lønnsbestilling,endring i lønn mv. • Enklere saksbehandling innen økonomi området som feks. innkjøp og refusjonskrav. • Planlegge og gjennomføre møter og arrangementer • Andre oppgaver og arbeidsområder vil vurderes fortløpende   Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? ​ Du må ha ​ • fullført og bestått VG 1 salg, service og reiseliv og VG 2 service, sikkerhet og administrasjon innen august 2026 • gode IT-kunnskaper • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1) • dokumentert lavt fravær i VG 1 og VG 2 • arbeidserfaring ved siden av studier kan være en fordel Vi søker deg som ​ • er lærevillig og motivert for å ta fagbrev i service- og administrasjon • er serviceinnstilt • har gode samarbeidsevner • er nøyaktig og strukturert • har høy arbeidskapasitet og liker å ha varierte oppgaver • er engasjert og tar ansvar for egen læring Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.   Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss! Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som gir deg god kompetanse innen flere områder • Engasjerte kollegaer i et godt lære- og arbeids-miljø. God oppfølging som lærling. Muligheter for å delta i kurs og seminarer i læretiden. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som lærling (stillingskode 1362). • Lærlinger i staten lønnes som en prosentandel av begynnerlønn for fagarbeidere (kode 1203), som fra 1. mai 2025 er kr 434 500 per år. Lønnen er stigende gjennom læretiden (2 år), fordelt med 30% første halvår, 40% andre, 50% tredje og 80% siste halvår. Lønnssatser i staten (2 år læretid i bedrift - hovedmodell): • 1. halvår:30 % av 434 500 kr • 2. halvår:40 % av 434 500 kr • 3. halvår:50 % av 434 500 kr • 4. halvår:​80 % av 434 500 kr • Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev. • CV. • Vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2 referanser fra ev. tidligere arbeid ved siden av studier, alternativt fra kontaktlærer eller ligende  Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon​ Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.  Send søknad med CV (gjerne med bilde), vitnemål/karakterutskrift og referanser. Dette laster du opp i Jobb Norge når du søker på stillingen. Skriv i søknaden litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å bli lærling i IT-avdelingens stab og hva du synes er spennende med Service og administrasjonsfaget. Vi intervjuer fortløpende aktuelle kandidater og søknadsfristen er derfor løpende. Oppstart i stillingen vil være etter avtale og i august 2026 Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.