
Overhalla kommune · Overhalla
Om stillingen • Vi søker deg som har et stort engasjement og et hjerte for barnehagebarn som vil bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling. Hos oss vil d...
Om stillingen
Arbeidsoppgaver
Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn, men personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker en person som er til stede for barna og som har et stort ønske om å jobbe i barnehage. Det er også viktig at du er fleksibel og tilgjengelig.
Vår åpningstid er fra 06.30 -16.30 og ansatte går i turnus.
Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting.
Hos oss kan du se fram til mye bra!
Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.
Attester og vitnemål må medbringes på intervju.
Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.
Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.
Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid
Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.
Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv
I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag
Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla
Vi søker klubbassistenter som kan jobbe som tilkallingsvikarer på våre fritidsklubber. • Vil du være med på laget vårt på våre ungdomsklubber? • Har du lyst til å jobbe med ungdom i et energisk, uforutsigbart og interessant arbeidsmiljø? • Tåler du å stå i det uforutsette og er en ansvarlig, pålitelig og trygg voksen? Vi leter etter arbeidstakere som kan håndtere rollene som omsorgspersoner, grensesettere og motivatorer på fritidsklubb. En stor del av stillingene vil være ettermiddag- og kveldsarbeid, i forbindelse med klubbens åpningstider. Arbeidstid vil være avhengig av behov og stillingene vil være timelønnede. Arbeidsoppgaver • Klubbarbeider i klubbens åpningstid • Kioskvakt • Arrangere ulike aktiviteter, som brettspill, bordtennis, leksehjelp turer eller andre aktiviteter som ungdommene ønsker • Sørge for at aktivitetene er trygge og inkluderende Andre oppgaver kan tillegges stillingene ved behov. Kvalifikasjoner • Ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeid Personlige egenskaper • Du må ha stort engasjement for ungdom og evne til å skape engasjement og motivasjon hos ungdom • Du må være handlekraftig, lydhør og løsningsorientert • Du må være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Du må være en god rollemodell og en tydelig voksen som skaper tillit og kan ta egne avgjørelser Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Politiregisterforskriften § 34-12. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Om fritidsklubbene Vestby kommunes fritidsklubber er en del av enheten Kultur og fritid, som ligger under Kommunalområde Kultur og samfunn. Vestby kommune har to kommunale fritidsklubber: • Teten fritidsklubb, i Vestby, med juniorklubb, ungdomsklubb og Positiviteten - møtested for unge og voksne med funksjonsnedsettelse • Bayaz ungdomsklubb, i Son, med ungdomsklubb KontaktinformasjonOle Thomas Evensen, Enhetsleder, 64 98 07 05, ole.thomas.evensen@vestby.kommune.no ArbeidsstedVestbyveien 35 1543 Vestby Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5149450184 Stillingsprosent: 0% Fast Startdato: 19.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi søker engasjerte og motiverte tilkallingsvikarer, barne- og ungdomsarbeidere/assistenter, som har lyst til å bli en del av vårt faglige, inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø ved Nedre Melhus barnehager. Nedre Melhus barnehager består av Gimsøya barnehage, Strandvegen barnehage, Presttrøa barnehage, Kosekroken barnehage og Tambartun barnehage. Vi legger vekt på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med ansatte som er tett på barna i lek og hverdagsaktivitetene. Vi ønsker å styrke barnehagens arbeid innen språk og kommunikasjon og legge til rette for et inkluderende språkmiljø som fremmer språklig mangfold. I dette arbeidet vektlegger vi alternativ kommunikasjon for å gi alle barn god språkstimulering i barnehagehverdagen. Arbeidsoppgaver • Bidra til omsorg, trygghet, utvikling og læring for barna gjennom hele dagen • Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter • Støtte barns utvikling gjennom lek, språk og sosialt samspill • Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna, både ute og inne • Bidra til faglige og pedagogiske refleksjoner og utvikling Kvalifikasjoner • Ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, eller erfaring fra arbeid med barn i barnehage, men vi er også åpen for søkere som ønsker å prøve ut barnehage som arbeidssted gjennom å være tilkallingsvikar • Vi ser etter deg som kan bidra med aktiviteter og opplevelser relatert til barnehagens satsningsområder • Være en god og tydelig voksen som støtter barns følelser og behov • Gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig • Du må kunne jobbe med alle aldersgruppene i barnehagen • Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse Personlige egenskaper • Du har barnet i fokus • Liker å ta ansvar • Er en god lagspiller med gode samarbeidsevner • Du har helse som er forenlig med arbeidets art • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø med engasjerte ansatte som jobber for å gi barna en best mulig barnehagehverdag • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • En barnehage i stadig utvikling • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonAnn Kristin Vedal, Styrer Tambartun barnehage, 95711472, ann.kristin.vedal@melhus.kommune.no Berit Johnsen, Styrer Kosekroken barnehage, 47510845, berit.johnsen@melhus.kommune.no Eva Aaslund Setsaas, Styrer Presttrøa barnehage, 91845336, eva.aaslund.setsaas@melhus.kommune.no Liv Fjelle, Styrer Strandvegen barnehage, 91763565, liv.fjelle@melhus.kommune.no Nina Skjetne, Styrer Gimsøya barnehage, 99121404, nina.skjetne@melhus.kommune.no Cecilie Beske Eide, Enhetsleder, +47 92037969, cecilie.beske.eide@melhus.kommune.no ArbeidsstedStrandvegen 22 7224 Melhus Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Melhus kommune Referansenr.: 5143314297 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 17.08.2026
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Soltun Gårdsbarnehage søker tilkallingsvikarer, assistenter. Norlandia Soltun Gårdsbarnehage søker etter tilkallingsvikarer. Er du en trygg og omsorgsfull voksen som engasjerer deg i barnas lek, nysgjerrighet og mestring? Da er dette jobben for deg. Vi søker etter tilkallingsvikarer som ønsker å være en tilstedeværende voksen for barna. I Norlandia Soltun Gårdsbarnehage er vi tett på barna, foreldre, kollegaer. Vi har en inkluderende praksis hvor barnas stemme er viktig og vi jobber for at alle skal føles seg inkluderte, betydningsfulle og oppleve mestring i hverdagen. Som medarbeider hos oss vil du få: • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker • En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) • Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer • Vi ser etter deg som: • Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring • Evnen til å ta barneperspektivet og forstå betydningen av barnas stemme og medvirkning. • Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet • Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.