
REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN · Östersund
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar...
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.
Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.
Söker du ett chefsuppdrag som är både utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som chef i samledarskap på Medicinenheten inom område Hud och medicin (HM).
En av enhetscheferna har nu valt att vara tjänstledig för att pröva annat arbete under nio månader och därför rekryterar vi nu en ersättare.
Medicinenheten har tidigare genomgått ett stort arbetsmiljöarbete och är nu en välfungerande arbetsplats med god trivsel och bra struktur.
Enheten är bemannad med ca 70 kompetenta medarbetare i yrkeskategorierna sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samt ledningssjuksköterskor och koordinatorer.
På Medicinenheten ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av enheten. Enheten har fyra olika subspecialiteter; mage, njure, lunga och blod och har 28 vårdplatser. Personalen arbetar i team inom fem olika vårdlag som består av sjuksköterska, undersköterskor och ansvariga läkare.
1 plats(er).
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår arbetsmiljö-, budget-, utvecklings- och personalansvar. Som chef förväntas du arbeta nära övriga enhetschefer ochstabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Samverkan sker även bl a med övriga enheter på sjukhuset, kommuner samt primärvård.
Minst tre års akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som genom tillitsbaserat ledarskap skapar engagemang för verksamhetens uppdrag, utveckling och resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete med ett välkomnande förhållningssätt. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitetet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbeten.
Du är pålitlig och har en god förmåga att arbeta på ett uthålligt, grundligt och målmedvetet sätt och är envis nog att se till att ett påbörjat arbete också avslutas.
Meriterande är erfarenhet från chefs- och ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, upphör: 2027-05-31 .
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.
Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.
Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Vår verksamhet expanderar och vi söker nu en affärsinriktad Avdelningschef till vår nya avdelning i Östersund. Hos Granitor får du det bästa av två världar – kraften i en etablerad organisation och möjligheten att som chef vara med och bygga upp, påverka och forma avdelningen från start Är du en affärsdriven ledare med starkt engagemang, entreprenörsanda och ett brett lokalt nätverk? Vill du vara med från början och bygga upp vår verksamhet i Östersund? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om oss I takt med vår expansion planerar vi en etablering i Östersund, där vi har ett större projekt med start under hösten 2026 – tillsammans med fler spännande affärsmöjligheter framåt. Vi söker en Avdelningschef som vill ta ett helhetsansvar och vara med och bygga upp verksamheten från start. Granitor Electro är verksamma inom affärssegmenten Service, Entreprenad, Industri, Fastighetsautomation och Säkerhet med kunder inom både privata och offentliga sektorn. Vi finns på ett 70 tal orter från Malmö till Kiruna. Region Norra Norrland består idag av avdelningar från Hudiksvall, Sundsvall, Sollefteå, Örnsköldsvik, Luleå, Gällivare och Kiruna, där Östersund kommer att ingå. Vi har god samverkan mellan våra affärsområden och avdelningar. Vi arbetar också med innovativa och klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef med utgångspunkt i Östersund har du en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. Du drivs av utmaningar och ser möjligheter där andra ser hinder. I rollen arbetar du aktivt med att bygga lokala kontakter och nätverk inom branschen. Vi erbjuder en spännande roll där du bygger upp ditt egna team från grunden samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar. I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav. Som Avdelningschef ansvarar du för: Sälj och Budgetansvar Personalansvar Arbetsmiljöansvar Projektekonomi och inköp Anbudsförfaranden Planering och uppföljning Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer, är organiserad och har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt. Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom elbranschen samt har gärna god teknisk kunskap. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom Industrin, service och/eller entreprenader gärna inom el. Krav och önskemål: Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen i ledande befattning. Kunskap av att tolka avtalsformer Ett brett lokalt kontaktnät och mycket goda kundrelationer Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska God data – och systemvana, Rollen kräver B-körkort Meriterande Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande. Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid. Stationering i Östersund men resor kan förekomma. Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus. Vi erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: Stöd och god samverkan med kollegor Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benifex med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev, dock senast 15 aug. Vid frågor vänligen kontakta Verksamhetschef Fredrik Jeppsson, fredrik.jeppssonmailto:mattias.strand@granitor.se, mob: 070-558 71 40 Välkommen med din ansökan! Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.
Mister York söker en driven ledare till ÖSTERSUND Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Östersund! Är du den vi söker? Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel. Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt). Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.
– Ett jobb med plats för utveckling Är du nyfiken och modig nog att söka dig till ett inspirerande och utvecklande enhetschefsjobb i växtkraftiga Krokoms kommun? Då ska du absolut söka enhetschefstjänst hos Stöd och service. Välkommen till oss! I vårt verksamhetsområde, Stöd och Service, ryms bland annat personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, grupp- och servicebostäder allt enligt LSS. Dessutom inrymmer vi insatsen boendestöd samt en gruppbostad enligt SoL. Vi söker i första hand dig som vill ta dig an, och engagera dig för, de kommuninvånare som på olika sätt har stöd och service i sin vardag via vår verksamhet. Det gör du dels direkt och indirekt genom ett nära samarbete med och för våra personalgrupper. Dessa arbetsgrupper finns belägna i centrala Krokom samt i närbelägna Nälden. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. En dag som enhetschef på Stöd och service Som enhetschef ansvarar du för 1–3 personalgrupper med varierande storlek. Du leder den dagliga verksamheten och har ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal, bemanning och ekonomi. Rollen innebär även att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, riktlinjer och lagstiftning. Arbetet är varierat och består av både möten på olika arbetsplatser samt administrativt arbete på kontoret. Uppdraget är omväxlande, meningsfullt och ger utrymme för både struktur och kreativitet. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp och jobba nära övriga enhetschefer och andra medspelare i vår organisation. Verksamhetschefen är din närmsta chef. Ledningsgruppen utgår från kontorslokaler i centrala Krokom där vi ses för gemensamma möten minst en gång per vecka. I dessa möten deltar du tillsammans med dina fyra enhetschefskollegor samt varannan vecka även med verksamhetschef. Likväl som vi förväntar oss att våra medarbetare ska samarbeta för att lyckas med sina uppdrag så tänker vi detsamma med chefer - ensam är inte stark. För att lyckas med uppdraget har du närmast hjälp av dina chefskollegor samt dina medarbetare. När det gäller bemanning av korttidsfrånvaro så har vi en central bemanningspool, som är under uppgradering för att möta de krav och arbetssätt som är beslutade kopplat till nya bemannings- och schemaläggningsrutiner som är under införande. Som komplement, och resurser, till chefer och verksamhet finns verksamhetsstöd i form av verksamhetsutvecklande roller och mer administrativ karaktär. Förutom vår egna "stab" så har vi god tillgång till socialförvaltningens övriga resurser samt kommunens stabstöd såsom HR, ekonomi, kommunikation etc. Din kompetens Det här behöver du för tjänsten: en akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig god kunskap om, och tidigare erfarenhet av, att tillämpa relevant lagstiftning och kollektivavtal inom området goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift körkort för bil Det är meriterande om du har: kunskap inom LSS och/eller SoL samt tidigare chefserfarenhet från 24/7 verksamhet erfarenhet av att leda arbetsgrupper där medarbetarna sällan arbetar tillsammans på grund av verksamhetens dygnet-runt-bemanning erfarenhet från programmen Heroma och TimeCare För att lyckas i uppdraget är du: strukturerad och flexibel, gillar att arbeta såväl själv som tillsammans med andra. trygg och tydlig i din ledarroll och har kraft och mod att leda i såväl med- som motgång inspiratör och ger motivation till såväl kollegor som medarbetare med ett öppet och professionellt förhållningssätt en person som skapar trygga och stabila relationerStor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper då vi söker någon som kan komplettera övriga chefer i ledningsgruppen. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Krokoms kommun erbjuder förmånsportal och friskvårdsbidrag eller friskvårdstid. Sista ansökningsdag 2026-08-05. OBS! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta inte med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att komplettera Stöd och service med ytterligare en stjärna som berikar såväl vår verksamhet som vår ledningsgrupp! Jag tror att en arbetsplats med fokus på det positiva skapar arbetsglädje och gör oss till bättre ledare för dem vi finns till för. Jag som din chef, vill jobba för att ditt uppdrag som enhetschef upplevs stimulerande och givande och att du ska trivas hos oss. Med vänliga hälsningar Ulrika Persson, verksamhetschef Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.