
Viken Bo og Omsorg AS · Oslo
Stillingstittel: Tilkallingsvikar – miljøterapeut / miljøarbeider Arbeidssted: Oslo Ansettelsesform: Tilkalling (timer) - Langvakt og/eller nattevakt Opps...
Stillingstittel: Tilkallingsvikar – miljøterapeut / miljøarbeider
Arbeidssted: Oslo
Ansettelsesform: Tilkalling (timer) - Langvakt og/eller nattevakt
Oppstart: Etter avtale
Viken Bo og Omsorg er en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med solid fagkompetanse innen helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud. Vi arbeider med voksne brukere over 18 år som har komplekse utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og psykisk utviklingshemming, og tilbyr også særpleie for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri.
Vårt arbeid er forankret i strukturert og målrettet miljøterapi, med mål om å skape trygge rammer, meningsfulle hverdager og opplevelse av mestring for den enkelte. Med over 250 ansatte og avdelinger i Oslo, Akershus, Bergen og Østfold er vi i kontinuerlig utvikling. Hos oss blir du en del av et fellesskap med høy faglighet, varme kolleger og rom for å være menneske – også på jobb.
Arbeidet innebærer miljøterapeutisk oppfølging, bistand i daglige aktiviteter, håndtering av atferdsutfordringer og nødvendig dokumentasjon. Rollen krever fleksibilitet, selvstendighet og evne til raskt å sette seg inn i rutiner og tiltaksplaner.
Fordel med erfaring fra arbeider med voksne med psykisk utviklingshemming og utfordrende atferd.
Vil du være med å utgjøre en forskjell? Vi vurderer søknader fortløpende!
Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar innen Tilrettelagte tjenester i bofellesskap, kan melde din interesse. Dersom din søknad er av interesse for tilkallingsvikariat vil du bli kontaktet for samtale/intervju av aktuell leder. Tilrettelagte tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne består av bofellesskap for personer med ulike funksjonshemminger og bistandsbehov. Sykehusvegen 12 (Svingen) yter både hjemmetjenester til godt voksne og avlastning og barnebolig til barn. Sykehusvegen 2 (Lykkebo) er en bolig for unge voksne. Sykehusvegen 2 har også ansvar for ambulerende mestringstjeneste for hjemmeboende. I begge boligene er vårt fokus aktivitet, mestring og utvikling i samsvar med beboers mål og ressurser. Din søknad vil gjelde frem til 31.12.2026. Dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar neste år må du søke på nytt i 2027. Skulle du ila. perioden (2026) ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg om å oppdatere din søknad inne på CV-portalen (dvs. trekke søknaden din). Du ønskes også velkommen som søker på utlyste stillinger du er kvalifisert for. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest må framlegges før tiltredelse i stillingen. Krav om at skjemaer for taushetsplikt signeres og tuberkulose besvares ved tilsetting. Arbeidsoppgaver • Helhetlig veiledning og omsorg for våre beboere • Tilrettelegge for beboere i henhold til planer og vedtak • Miljøterapeutisk arbeid • Dokumentering iht. lovverk • Administrere ferdig doserte dosetter • Ivareta stell og pleie med og uten hjelpemidler Listen ovenfor er ikke uttømmende. Kvalifikasjoner • Ønskelig med erfaring med brukergruppe • Ønskelig at du er student, har fagbrev eller bachelor innen vernepleie, sykepleie, helse og sosialfag, barne- og ungdomsarbeid, pedagogikk etc. • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Ønskelig med førerkort klasse B og manuelt gir • For å arbeide i helse og omsorg må du forevise godkjent politiattest før du kan begynne å arbeide, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Personlige egenskaper Du må: • være motivert og ha gode holdninger til inkludering, likeverd og ulikheter • være forutsigbar og bidra med godt humør og et positivt fellesskap • fremme samarbeid og delingskultur • ta ansvar og ta vare på deg selv, blant annet gjennom å bruke hjelpemidler og ha god dialog med leder og kollegaer • være løsningsorientert, kunne utfordre etablerte sannheter og ha vilje og evne til endring • jobbe strukturert og samtidig være fleksibel Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Du vil motta opplæring • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter kvalifikasjoner og iht. gjeldende avtaleverk Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Velkommen som søker! KontaktinformasjonThorbjørnsen, Magnus Haugen, Avdelingsleder Sykehusvegen 2(Lykkebo og mestringstjeneste), 479 02 088 Eva Lukassen, Avdelingsleder Sykehusvegen 12 (Svingen), 957 05 691 ArbeidsstedSykehusvegen 2 2340 LØTEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5060262600 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026
Ønsker du en ekstrajobb som gir mening? Vi ser etter tilkallingsvikarer til Enhet UH1. Enhet UH1 i sektor Oppfølging og mestring er en enhet som gir tjenester til omtrent 100 personer fordelt på 3 avdelinger. Avdeling Villaveien/Alleen gir tjenester til personer med utviklingshemming som bor i egne leiligheter. Avdeling Villa Solborg gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonshemminger - med fokus på somatiske tjenester og aktiviteter i hverdagen organisert som bofellesskap. Avdeling Miljøarbeidertjenesten gir tjenester til personer med autismespekterforstyrrelser og lettere psykiske diagnoser organisert som ambulante tjenester. Vi ser etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar som kan jobbe dag, kveld eller natt ved sykdom eller annet fravær på en eller flere av disse avdelingene. Arbeidsoppgaver • Praktisk bistand og opplæring • Helsehjelp, pleie, omsorg • Kontakt med pårørende • Bistå mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser eller utfordringer i dagliglivets gjøremål og aktiviteter • Tett samarbeid med andre faggrupper i enheten/avdelingen • Følge rutiner og prosedyrer Kvalifikasjoner Vi ønsker å komme i kontakt med: • Sykepleierstudenter • Vernepleierstudenter • Sosionomstudenter • Barnvernspedager og -studenter • Helsefagarbeidere, elever på helsefag • Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver Personlige egenskaper Vi søker deg som; • Liker å arbeide med mennesker • Liker å gi omsorg og hjelp • Har evne til å skape gode relasjoner • Har gode samarbeidsevner • Har god arbeidskapasitet og har stå på vilje • Du må være fylt 18 år • Du må fremlegge godkjent politiattest til nærmeste leder før oppstart i arbeid jf. lov om helse og omsorgstjenester • Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel • Kan arbeide dagtid, ettermiddag/kveld, natt og i helger/helligdager • Kan jobbe selvstendig • Tar veiledning og ønsker å lære • Snakker godt norsk og behersker skriftlig norsk • Kan bruke IKT-verktøy • Som har sertifikat klasse B Søkere vil bli vurdert og tatt kontakt med forløpene når søknad mottas. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere • Lønn etter tariffavtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Spennende arbeidsoppgaver og arbeidsplasser som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling • Godt arbeidsmiljø og mange dyktige ansatte med god kompetanse • Det gis opplæring Annet: Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Vi ønsker å motta elektronisk søknad. Du kan gjerne ta kontakt med avdelingslederne, eller enhetsleder for en prat samtidig. KontaktinformasjonPatrick Isaksen Karlsen, Enhetsleder UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.no Cathrin Artnzen, Avdelingsleder Villa Solborg, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no ArbeidsstedKongensgate 1 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5076018586 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026
"Et godt sted å være, et godt sted å bo." Liker du å jobbe tett på mennesker? Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for personer med funksjonsnedsettelse, da oppfordrer vi deg til å søke. På Saueveien bofellesskap har vi to ledige helgestillinger. Beboerne i dette bofellesskapet er i ulike aldre og med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og svært ulikt bistandsbehov. Bofellesskapet er formet som et felles hus med oppholdsareal og med tilgang til beboerne sine egne leiligheter. Som ansatt hos oss er det ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid, samt et brennende engasjement for beboergruppen vi yter tjenester til. Vi søker deg som er selvstendig, men samtidig god på samarbeid, er lojal, brenner for faget og ønsker å bidra til at beboerne får en god hverdag. Det vil være muligheter for å jobbe som tilkallingsvikar utover fast stilling på helg. Arbeidsoppgaver • Du skal gi helhetlig omsorg og pleie til våre beboere • Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å gi trygghet på dag/kveld, støtte, veiledning og bistand etter vedtaksbasert behov • Du skal arbeide på en motiverende måte og dokumentere i henhold til retningslinjer • Som ansatt har du et medansvar for å følge opp felles mål og visjoner • Bidra til et godt samarbeid i personalgruppen, med beboere og deres pårørende • Samarbeid rundt medisinansvar i bofellesskapet • Delta i planlagte aktiviteter sammen med beboerne Kvalifikasjoner • Helsefagarbeider, pleiemedarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Det er ønskelig med erfaring og kunnskap om HOL KAP 9 • Det er ønskelig at søker har erfaring fra "arbeid i andres hjem" • Genuint opptatt av relasjonsbygging i relasjoner hvor språk kan være en barriere • Erfaring med medikamenthåndtering • Gode evner og vilje til forståelse for relevante digitale verktøy og IKT • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Svømmeferdigheter er en forutsetning • Førerkort klasse B (manuell) er en forutsetning Personlige egenskaper • Engasjert, selvstendig og trygg i rollen som helsefagarbeider, pleiemedarbeider, omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Løsningsorientert • Arbeidsom, fleksibel og innehar evne til nytenkning • Gode samarbeidsevner • Ansvarsbevisst • Robust og trygg på deg selv som person Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr • Godt tverrfaglig samarbeid • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • God opplæring og veiledning • Deltakelse på interne og eksterne kurs som er aktuelle, eks. HOL KAP 9. • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger Andre opplysninger Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. KontaktinformasjonMaria Halstensen, Avdelingsleder, +47 90260451, maria.halstensen@lier.kommune.no ArbeidsstedSaueveien 3400 Lier Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5132205499 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026