Vil du bistå som daglig leders høyre hånd?

Vi ser etter en divisjonsdirektør som vil bidra til videreutvikling av et faglig sterkt og tydelig Statped. ​ Divisjonen har ansvar for virksomhetsstyring, virksomhetsstatistikk og analyse, fagstrategi, kunnskapsmekling og digitalisering. Divisjonsdirektøren har det samlede resultatansvaret for divisjonen og vil ha en viktig oppgave i å videreutvikle og samordne en rekke strategiske initiativer. Statped kompetanse er et større strategisk initiativ som skal realiseres i de kommende årene på en måte som treffer sektorens opplæringsbehov og kapasitet.  Divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har et særlig ansvar for rapportering til Kunnskapsdepartementet og for å utvikle Statpeds rolle som fagdirektorat. Divisjonen har et tett samarbeid med Divisjon administrasjon i flere interne utviklingsprosesser og på området virksomhetsstyring og økonomi.  Divisjonsdirektøren inngår i direktørens ledergruppe og rapporterer direkte til Statpeds direktør. Divisjonsdirektøren skal bidra til et godt samarbeid i direktørgruppen og på tvers av divisjonene, og til at divisjonens ansatte er godt kjent med Statpeds ansvar og roller og ser sitt eget bidrag inn i det samlede Statped.  Divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har om lag 35 ansatte som er fordelt på avdelingene Virksomhetsstyring, statistikk og analyse, Fagstrategi og kunnskapsmekling og Digitalisering, prosjekt og prosess. Divisjonen har ansatte på flere av Statpeds lokasjoner og fjernledelse og digitalt samarbeid er derfor en sentral del av samhandlingen vår.   Divisjonsdirektøren vil ha arbeidssted i Oslo eller Bergen.  Arbeidsoppgaver​ Divisjonsdirektøren har det overordnede, strategiske og koordinerende ansvar for  • å lede og videreutvikle divisjonens ansvarsområder • å legge virksomhetsstyringen godt til rette for Statpeds samlede måloppnåelse slik at den understøtter strategiske initiativer og utviklingsprosesser • å påse at den faglige tjenesteytingen skjer innenfor kvalitetsrammeverk og med tjenestedesign som ivaretar brukernes behov for samordnede tjenester • å videreutvikle Statpeds digitaliseringsarbeid, herunder å understøtte digital transformasjon • å støtte kunnskapsbasert praksis i tjenestene og bidra med kunnskapsbygging på sentrale områder • å lede og bistå prosjekt- og prosessarbeidet vårt på ulike faglige kjerneområder • å påse at arbeidsmiljøet i divisjonen er godt • å påse at Statped bidrar i tverretatlig samarbeid som har betydning for målgruppene våre • å sørge for god dialog med Utdanningsdirektoratet og Kunnskapsdepartement • å videreutvikle et godt samarbeid med funksjonshemmedes organisasjoner og andre brukermiljøer, i samarbeid med direktør • å sørge for et systematisk samarbeid med eksterne interessenter og samarbeidsparter  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har  • mastergrad innen relevant fagfelt • erfaring fra ledelse av forvaltning og utvikling av organisasjoner, helst fra statlig sektor • erfaring med og kompetanse i strategisk ledelse  • erfaring med ledelse av medarbeidere på ledernivå • god kjennskap til og erfaring med å jobbe under rammebetingelser i offentlig forvaltning • god prosessforståelse og gjennomføringsevne • erfaring fra samarbeid med brukerorganisasjoner og andre interessenter • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som  • har gode lederegenskaper hvor åpenhet, tillit, ansvar, forutsigbarhet og trygghet står sentralt • er en samlende leder som ønsker å oppnå resultater gjennom sine medarbeidere • er resultat- og utviklingsorientert • har evne til å ta beslutninger og jobbe strukturert • har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne • har evne til å bygge nettverk og relasjoner og kommunisere på en tydelig måte  Vi tilbyr​ •  Innplassering i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, med brutto årslønn kr 1.270.000 - 1.340.000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes • En spennende lederstilling i en organisasjon med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/    Andre opplysninger • Du må søke på stillingen via vårt rekrutteringssystem Webcruiter, det er viktig at du laster opp både vitnemål og fullstendig CV i systemet • Antall stillinger: 1 • Ansettelsesform: Fast • Stillingsprosent: 100% • Tiltredelse: 01.01.2027 eller tidligere etter avtale • Arbeidssted ved en av følgende Statped-lokasjoner: • Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo • Solheimsgaten 13, 5058 Bergen   Kontaktinformasjon For nærmere informasjon om stillingen, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Hjertaker Aaberg AS, tlf. 917 29 682. Direktør i Statped Annemarie Bechmann Hansen kan også kontaktes på tlf. 951 95 645.  Kontaktinformasjon​Per Inge Hjertaker, Rådgiver Hjertaker Aaberg AS, 91729682, peringe@hjertakeraaberg.no Annemarie Bechmann Hansen, Direktør Statped, 95195645, annemarie.bechmann.hansen@statped.no Arbeidssted​Gamle Hovsetervei 3 0768 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statped Referansenr.: 5154638099 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Den norske kirke søker en person som er faglig dyktig, viser lederkraft og har god rolleforståelse til å være avdelingsdirektør for samisk kirkeliv.  Som avdelingsdirektør leder du Avdeling for samisk kirkeliv. Avdelingen er også sekretariat for Samisk kirkeråd, som er Den norske kirkes organ for samisk kirkeliv. Stillingen kombinerer strategisk ledelse, faglig utvikling og bredt samarbeid, både internt i kirken, med samiske institusjoner og i det økumeniske urfolksarbeidet. Du får en nøkkelrolle i å realisere og videreutvikle strategiplanen for samisk kirkeliv, og i å følge opp arbeidet i Samisk kirkeråd. Dette er en stilling for deg som vil sette retning, få andre med deg og bygge fellesskap. Avdelingen trenger en leder som i stor grad er til stede med og for sine medarbeidere. Stillingens nærmeste overordnede er Kirkerådets direktør. Ansvarsområder​ • Strategisk og faglig ledelse av avdelingen med personal-, budsjett- og resultatansvar. Avdelingen har fire medarbeidere • Realisering og videreutvikling av Strategiplan for samisk kirkeliv • Sekretariatsansvar for Samisk kirkeråd med saksforberedelse og oppfølging i samarbeid med rådsleder • Koordinere samarbeidet med Kirkerådet • Representasjon og samarbeid med samiske institusjoner og urfolksnettverk, nasjonalt og internasjonalt • Aktiv rolle i Den norske kirkes sannhets- og forsoningsarbeid • Arbeide for samisk språk i Den norske kirke, og for rekruttering av samisk kompetanse til kirkelig arbeid Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning  • Ledererfaring, gjerne med ansvar for fag, personal og økonomi • Inngående kjennskap til samisk kultur og samfunnsliv • God kjennskap til samiske forhold, herunder samisk samfunnsliv, kultur og språk • Kjennskap til samisk kirkeliv og Den norske kirke som organisasjon • Kjennskap til fornorskningshistorien og hvordan den preger kirke og samfunn i dag • Å kunne kommunisere på samiske språk, vil bli tillagt vekt • Medlemskap i Den norske kirke Personlighet og holdninger​ • Strategisk og helhetstenkende, med evne til å sette retning og prioritere • Trygg og tydelig i et landskap med kryssende forventninger, der administrativ ledelse og folkevalgt styring møtes • Inspirerende og inkluderende lederstil • God til å samarbeide, bygge relasjoner og skape nettverk • God formidler skriftlig og muntlig, og en god talsperson for samisk kirkeliv både innad i kirken og utad.  Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Lederavtale med 10 fridager som kompensasjon for møtevirksomhet.  • Medlemskap i KLP med 2 % innskudd.  • Arbeidsplass i Bispegården i Tromsø, trening i arbeidstiden og godt arbeidsmiljø med variert og solid faglig kompetanse.  Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Kontaktinformasjon​Rune Odyssevs Madland, Nordnorsk lederutvikling, 99 2541 29, rune.madland@nnl.no Kristian Myhre, Rådgiver, direktørens stab, 482 48 625, km289@kirken.no Karen Marie Engeseth, HR-seniorrådgiver, 453 97 822, ke742@kirken.no Arbeidssted​ 9011 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirkerådet Referansenr.: 5145906786 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026