
Politiets IT-enhet · Oslo
Om stillingen I Politiets IT-enhet (PIT) har vi ambisjon om å styrke arbeidet med internkontroll og automatisere deler av dette arbeidet. Nå trenger vi deg so...
I Politiets IT-enhet (PIT) har vi ambisjon om å styrke arbeidet med internkontroll og automatisere deler av dette arbeidet. Nå trenger vi deg som vil bruke erfaringen din til å sikre at politiet har pålitelig rapportering, at virksomheten overholder lover og regler og har god risikokontroll. Hos oss får du en sentral rolle i å sørge for at risikovurderinger følger sunne prinsipper.
Du blir en del av stab for Strategi og virksomhetsstyring. Arbeidet med internkontroll strekker seg ut i hele politiet. Du vil derfor jobbe tett med kolleger i Politiets IT-enhet, Politidirektoratet og andre enheter i politiet. Hos oss blir du en faglig pådriver og rådgiver i arbeidet med internkontroll.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge
Arbeidsoppgaver
Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.
Kvalifikasjoner
For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.
Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.
Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.
I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.
Har du lyst til å være med å videreutvikle risk og compliance knyttet til oppfølging av private sykehjem i Oslo kommune? Da kan dette være stillingen for deg! Vi søker en faglig sterk og engasjert risk og compliance ansvarlig med mastergrad i rettsvitenskap til å styrke vårt arbeid innen overvåking, planlegging og oppfølging av avtalene med privatdrevne sykehjem i Oslo kommune. Du vil ha ansvar for koordinere den helhetlige og systematiske avtaleforvaltningen knyttet opp mot kommunens avtaler om sykehjemsdrift med private aktører. Du vil sørge for at etaten for god kvalitet i tjenesten og etterlevelse av krav i kommunens avtaler om sykehjemsdrift. Som risk og compliance ansvarlig har du ansvar for å sikre at de private virksomhetene følger gjeldende lover, regler, interne retningslinjer, bransjestandarder og inngått kontrakt. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og følge opp risikoer som kan påvirke virksomhetens drift, omdømme eller måloppnåelse. Dette inkluderer å utvikle og vedlikeholde rutiner for risikostyring, gjennomføre tilsyn og kontroller, juridisk rådgivning og samarbeide med etatens øvrige juridiske miljø i tilknytning til anskaffelse av nye avtaler om sykehjemsdrift. Du vil fungere som bindeledd mellom og jobbe tett med relevante fagmiljø i Sykehjemsetaten. Stillingen er underordnet områdedirektør for privatdrevne sykehjem. Arbeidsoppgaver • Forvalte og videreutvikle rutiner for oppfølging av etatens avtaler for drift av private sykehjem. • Identifisere, analysere og vurdere risiko sammen med ulike fagmiljøer i Sykehjemsetaten innen HR, økonomi, kvalitet i tjenesten, bygg, pasientsikkerhet, drift og informasjonssikkerhet. • Gjennomføre og følge opp risikovurderinger i samarbeid med fagmiljøer. • Overvåke endringer i lovgivning, forskrift, anbefaling og interne retningslinjer - og sikre implementering av nye krav. • Utarbeide rapporter og anbefalinger. • Følge opp avvik, uønskede hendelser og forbedringstiltak, inkludert årsaksanalyser. • Bidra til å gjennomføre interne revisjoner samt være kontaktpunkt ved tilsyn fra Statsforvalter og andre myndigheter. • Bidra til å utvikle og vedlikeholde rutiner og prosedyrer som støtter etterlevelse og kvalitet i tjenestene innen HR, økonomi, kvalitet og bygg. • Planlegge og gjennomføre opplæring i internkontroll, risikostyring og regelverksforståelse. • Bidra aktivt til kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling i privat driftede sykehjem. Kvalifikasjoner • Mastergrad i rettsvitenskap. • Erfaring med risikostyring, internkontroll, kvalitetsarbeid, gjerne fra helse- og omsorgstjenesten eller offentlig sektor. • Erfaring med forbedringsarbeid, avviksbehandling og systematiske metoder. • Fordel med erfaring fra revisjons- eller tilsynsarbeid. • God kjennskap til helselovgivning og offentlig forvaltning. • Erfaring fra kommunal sektor eller annen offentlig virksomhet er en fordel. • Erfaring med saksbehandling, juridiske vurderinger og kvalitetssikring. • Fordel med erfaring fra faglig koordinering eller prosjektarbeid. • Fordel med erfaring fra offentlige anskaffelser eller kontraktsrett. • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk nivå C1. Personlige egenskaper • Jobber strukturert og analytisk. • Har gode samarbeidsevner og sterk relasjonskompetanse. • Evne til å arbeide selvstendig. • Er trygg, tydelig og faglig nysgjerrig. • Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte. • Er løsningsorientert og har gjennomføringsevne. • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • En spennende og faglig tung rolle med stor mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester • Et kompetent, inkluderende og tverrfaglig fagmiljø • Gode utviklingsmuligheter og støtte til videre kompetanseheving • Gode utviklingsmuligheter og fleksible arbeidsordninger • Mulighet til å bidra til samfunnsutvikling i en kommune med høye ambisjoner • Digitale kompetanseplaner • Mulighet for hjemmekontor • Sentral beliggenhet i Oslo sentrum, sykkelparkering og kantine • Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. • Stillingskode Jurist II • Moderne lokaler sentralt i Oslo (vi flytter til Vahls gate høst 2026) • Kantine, treningsrom og sykkelparkering • Rabatt på enkelte medlemskap i SATS og bedriftsidrettslag. • Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonAnne Berger Sørli, Område direktør, 900 49 801 ArbeidsstedNedre Slottsgate 3 0152 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153368159 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vi søker etter en engasjert og kompetent jurist som vil jobbe med offentlige anskaffelser og kontrakter. Hos oss får du en sentral rolle i å sikre gode prosesser, riktige avtaler og profesjonell oppfølging av leverandører. Gjennom arbeidet ditt vil du bidra til bærekraftige anskaffelser, seriøse leverandørforhold og ivaretakelse av viktige samfunnshensyn som klima, miljø og arbeidstakerrettigheter. Etaten oppfyller miljøstandarden ISO:14001. Vi ser etter deg som er jurist og gjerne har erfaring med offentlige anskaffelser og/eller entrepriserett. Seksjon for anskaffelser er en av fem seksjoner i etatens Organisasjonsavdeling. Vi er for tiden seks medarbeidere med ansvar for offentlige anskaffelser, leverandøroppfølging og oppfølging av entrepriser. Vi jobber tett sammen, deler kompetanse og støtter hverandre i faglige problemstillinger, og har et felles mål om å gjennomføre profesjonelle, effektive og samfunnsansvarlige anskaffelser. Som jurist hos oss vil dine viktigste arbeidsoppgaver være: • Planlegge og gjennomføre anskaffelser i samarbeid med virksomhetens fagmiljøer • lede tverrfaglige anskaffelsesteam • utarbeide kontraktstrategi, konkurransegrunnlag og kunngjøringer • evaluere tilbud og gjennomføre forhandlinger • Følge opp kontrakter og leverandørforhold • generell kontraktsoppfølging • gjennomføre seriøsitetskontroller • gjennomføre stedlige kontroller • Intern opplæring og veiledning om anskaffelsesregelverk • følge opp at interne systemer og rutiner følges • bistå brukerne av avtalene • Bidra til utvikling av gode rutiner og praksis Etatens oppgaver medfører gjennomføring av til dels komplekse anskaffelser, spesielt innen tjenester og entreprise. Du vil bidra til at regelverk, klima- og miljøhensyn og andre samfunnshensyn ivaretas i anskaffelsene. En viktig del av rollen er også å bidra til et seriøst leverandørmarked, blant annet gjennom oppfølging av kontraktsvilkår og ivaretakelse av arbeidstakerrettigheter. Vi jobber etter regelverket for offentlige anskaffelser, inkludert anskaffelsesforskriften og konsesjonskontraktforskriften. Kvalifikasjoner: • Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. • Erfaring med, eller fordypning innen, offentlige anskaffelser. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Det er en fordel med erfaring fra: • entrepriserett og Oslomodellen • anskaffelser med forhandling • leverandør- og kontraktsoppfølging For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT/HKDir også legges ved. Verdt å merke seg før du søker: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvordan du formulerer en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Bruk feltene i webcruiterportalen til dette (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev (legg gjerne inn et punktum i feltet for søknad for å komme videre i skjemaet). Svar på spørsmålene du får innledningsvis og fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Personlige egenskaper: Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ønsker en medarbeider som: • er faglig engasjert og har høy integritet • tar initiativ, jobber strukturert og selvstendig • håndterer variasjon, endringer og korte frister med god fremdrift • samarbeider godt og bidrar positivt i team Hos oss får du: Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du blir en del av et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på deling av kunnskap og godt samarbeid på tvers av fagområder. I våre anskaffelser samarbeider du blant annet med økonomer, jordskiftekandidater, planleggere, ingeniører og andre jurister. Her får du også mulighet til å påvirke og videreutvikle anskaffelsespraksisen vår, og bidra til kontinuerlig forbedring. Vi tilbyr gode arbeidsvilkår, med fleksitid, betalt overtid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag etter avtale. I tillegg får du gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Vi har et bredt velferdstilbud, med blant annet et aktivt bedriftsidrettslag, trening i arbeidstiden og treningsfasiliteter i våre lokaler. Stillingen lønnes som jurist innen lønnstrinn 45-54 (kr 767 500 - kr 909 000) eller Jurist II innen lønnstrinn 53-58 (kr 891 600 - kr 988 200). Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig vurdering av lønnstrinn avhenger av samlede kvalifikasjoner. Vi tror at trivsel på jobb skaper de beste resultatene – og håper du vil bli en del av laget vårt. KontaktinformasjonNora M. Bell, Seksjonsleder, 934 41 174 ArbeidsstedChr. Krohgs gate 0129 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5147763969 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Vi søker en jurist til et midlertidig 100 % engasjement som IT-jurist i et omfattende og ambisiøst digitaliseringsprosjekt innenfor Helsepersonellområdet. Hos oss vil du få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle fremtidens digitale løsninger for godkjenning av helsepersonell. Digital transformasjon i offentlig sektor krever tett samarbeid mellom fag, juss og teknologi. Som IT-jurist vil du bidra til at juridiske vurderinger blir en integrert del av prosjektets utviklingsarbeid, og være med på å finne gode løsninger i skjæringspunktet mellom regelverk, teknologi og tjenesteutvikling. Stillingen er organisatorisk plassert i Avdeling for spesialistgodkjenning i Divisjon helseøkonomi og personell, men du vil arbeide dedikert i digitaliseringsprosjektet, på tvers av hele Helsepersonellområdet og samarbeide med ulike fagprofesjoner i Helsedirektoratet. Vi søker deg som er faglig nysgjerrig, motivert for å utvikle deg innen IT-juss og digitalisering, og som ønsker å bidra til viktige samfunnsoppgaver. Nyutdannede med relevant kompetanse oppfordres også til å søke. Arbeidsoppgaver Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: • Tolke gjeldende lov- og regelverk for å identifisere muligheter og begrensninger for digitalisering og prosjektets målsetninger • Identifisere og vurdere behov for lov- og forskriftsendringer som kan legge til rette for innovasjon og mer effektive digitale tjenester • Gi juridisk rådgivning knyttet til digitalisering, automatisering, bruk av ny teknologi og nye datakilder • Bidra til å sikre etterlevelse av personvernregelverket, herunder vurdering av behandlingsgrunnlag og personvernkonsekvenser • Bidra til at juridiske hensyn integreres i prosjektets design, utvikling og implementering av digitale løsninger • Samarbeide tett med prosjektets faglige og tekniske ressurser om juridiske problemstillinger Andre arbeidsoppgaver vil kunne bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner Du må ha: • Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • God digital kompetanse • Interesse og motivasjon for digitalisering, teknologi og personvern Vi ønsker også at du: • Har fordypning eller erfaring innen personvern, IT-juss eller digitaliseringsrelaterte juridiske problemstillinger • Har erfaring fra digitaliseringsarbeid • Kjenner til juridiske problemstillinger knyttet til behandling av personopplysninger • Har erfaring fra tverrfaglig samarbeid mellom juss, teknologi og fagmiljøer • Kjenner til offentlig sektor • Er fremoverlent med interesse for digitalisering • Liker å jobbe i krysningen mellom juss og teknologi Personlige egenskaper Avdelingen har et godt arbeidsmiljø med entusiastiske, dyktige medarbeidere. For å bli en del av dette miljøet, og lykkes med oppgavene våre, er det viktig for oss å finne den rette personen. For å lykkes i rollen ser vi etter deg som: • Er faglig nysgjerrig og motiveres av å lære nye ting • Er selvstendig og initiativrik, samtidig som du trives med å jobbe sammen med gode kollegaer i team på tvers av ulike fagmiljø • Liker å sette deg inn i nye problemstillinger og være løsningsorientert • Samarbeider godt med ulike fagmiljøer og bygger gode relasjoner Vi tilbyr • stilling som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet kr 650 000 til 850 000. • mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid • moderne lokaler på Storo I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Mangfold i Helsedirektoratet Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Offentliggjøring av søkerliste Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. Bakgrunnssjekk Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Søk elektronisk Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. KontaktinformasjonRandi Moen Forfang, Avdelingsdirektør, 934 51 626 Cathrine Lien Jensen, Avdelingsdirektør, 928 60 034 ArbeidsstedVitaminveien 4 0485 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helsedirektoratet Referansenr.: 5146483139 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 12.08.2026