Vi søker en skyarkitekt!

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Verden er i rask endring. Geopolitiske spenninger, teknologisk utvikling og et stadig mer komplekst trusselbilde gjør Etterretningstjenestens oppdrag viktigere enn noensinne. Når verden blir mer uforutsigbar, blir behovet for innsikt større. Teknologi er en avgjørende del av Etterretningstjenestens evne til å forstå, analysere og håndtere utfordringer som påvirker Norges sikkerhet. Derfor søker vi utviklere som ønsker å bidra til både teknologisk utvikling og Norges evne til å navigere i en stadig mer kompleks verden. Som utvikler vil du gjøre dette gjennom digitalisering og forbedring av etterretningsprosessene. Våre team har ansvaret for hele livsløpet til et system, fra idé og design, til drift og videreutvikling. Målet er å gjøre det enklere å levere god beslutningsstøtte til norske myndigheter. Vi tror de beste løsningene skapes av team som får ansvar, tillit og eierskap til produktene de bygger. Du får mulighet til å jobbe med og lære nye programmeringsspråk og teknologier. Samtidig får du se hvordan løsningene du utvikler bidrar i arbeidet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver​ Hva skal du jobbe med?​ ​Du blir en del av et tverrfaglig produktteam. Felles for alle teamene er at vi jobber for å optimalisere måten vi analyserer, produserer og formidler etterretning. • Utvikle nye applikasjoner som lever opp til nyeste teknologiske standard. • Jobbe tett med etterretningsanalytikere og andre brukere i det operative miljøet for å understøtte deres arbeid og behov. • Bidra til å øke kompetanse i teamene, avdelingen og hos brukerne gjennom god dokumentasjon, opplæring og erfaringsdeling. • Utvikle og implementere løsninger for validering, strukturering og tilgjengeliggjøring av data, blant annet gjennom web-baserte løsninger og API. • Utvikling av automatisert enhets- og integrasjonstesting. • Utforske ny teknologi og nye måter å løse oppgaver på. • Samarbeide tett med utviklere, arkitekter, produkteiere og andre fagmiljøer. • Bidra til kontinuerlig forbedring av brukeropplevelse. • Delta i teknologivalg. • Bidra til kunnskapsdeling og videreutvikling av fagmiljøet.   Vi ser etter deg som har interesse for noe av dette: • Kotlin/Java • Python • JavaScript/TypeScript • Vue/React • Linux   I tillegg jobber vi blant annet med teknologier som Kubernetes, Docker, GraphQL, Node.js, Neo4J, MongoDB, Redis, PostgreSQL og andre SQL databaser. Vi ser også etter utviklere med kompetanse innen Apache Spark, filformater som ORC og Parquet, og lagringsformater som Iceberg og Deltalake. Om du har kompetanse innen agentisk søk, kart, grafdatabaser eller mikro-frontends ønsker vi at du opplyser om dette. Hvorfor velge oss? Hos oss får du muligheten til å arbeide i et sterkt fagmiljø og med teknologi som har direkte betydning for Norges sikkerhet og nasjonale interesser.  Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ Senioringeniør: • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet • Dokumentert lang relevant erfaring innen applikasjonsutvikling Overingeniør: • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet • Dokumentert relevant erfaring innen applikasjonsutvikling For begge stillingskodene: • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. I tillegg er det ønskelig om du har:​ • Erfaring fra produktdrevne organisasjoner som arbeider etter smidige prinsipper og metoder • Erfaring med agentisk søk, kart, grafdatabaser eller mikro-frontends.  Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: ​ • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Vi legger vekt på samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling, og du vil få stor mulighet til å påvirke både løsninger og retning Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (1087) eller innenfor spennet 785 000 – 980 000 som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Kontaktinformasjon​Fagperson, 23094125 HR, 23094329 Arbeidssted​Jernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5150875732 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Om stillingen​   Nasjonalt ID-senter søker etter en læringsdesigner.  Stillingene er plassert i ID-skolen, som har ansvar for opplæring og faglig utvikling. Seksjonen består av instruktører og et team som jobber med utvikling av opplæringsressurser. I tillegg utvikler og driver seksjonen NID sin læringsplattform (LMS).   Som læringsdesigner hos oss inngår du i et team som samarbeider tett om utviklingen av opplæringsressursene til NID. Teamet har bred tverrfaglig kompetanse.   Arbeidsoppgaver​   Du vil som læringsdesigner:  • lede og delta i arbeidet med utvikling av læringsprosesser og opplæringstilbud  • bidra i utvikling og produksjon av læringsressurser fra behov til ferdig produkt  • fremme innovasjon gjennom god utnyttelse av digital didaktikk og læringsteknologi  • gi råd og veiledning  • bidra aktivt i arbeidet med å drive og utvikle vårt LMS (Moodle)    Noe reisevirksomhet må påregnes.   Stillingen kan bli tillagt nye arbeidsoppgaver, eller oppgaver kan bli endret eller utgå.  Kvalifikasjoner​   Du må: ​ • ha relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse.  • ha oppdatert kunnskap om og praktisk erfaring med læringsdesign  • ha erfaring med manusutvikling for digital læring  • ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk  • ha et engasjement for klarspråk  • ha erfaring med prosjektarbeid  • ha forståelse for utviklingsprosessen for digital læring (pedagogisk analyse, konsept, struktur, innhold og produksjon)  • ha erfaring med digitale læringsplattformer (LMS)  • ha gode samarbeidsevner  • være trygg i rollen som formidler. Stillingen kan innebære at du holder innlegg og presentasjoner for mindre og større grupper. Presentasjonene kan også bli filmet, strømmet direkte og lagret på nidsenter.no for senere bruk, og vi forutsetter at du samtykker til dette  • ha plettfri vandel. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterforskriften § 34-10. I tillegg skal det ved ansettelser gjennomføres en skikkethetsvurdering.    Du bør: ​ • ha erfaring som prosess- eller prosjektleder  • ha gode evner til innsamling, sammenstilling, analyse og formidling av data  • ha erfaring fra bruk av forfatterverktøy (vi bruker Articulate)  • ha erfaring fra brukerinvolvering og brukertesting  • ha god forståelse for kildehenvisning og etterrettelig arbeid  Personlige egenskaper​   Vi tror at du lykkes i stillingen som læringsdesigner med følgende egenskaper:  • kunne sette deg raskt inn i nye fagfelt og ulike målgruppers behov  • være strukturert, effektiv og nøyaktig  • ha evne til å se helhet og detaljer  • være kreativ, engasjert og nysgjerrig  • kunne arbeide både selvstendig og i samarbeid, tett med andre  • evne å både gi og få tilbakemeldinger  • ha evne og vilje til å bidra til kontinuerlig utvikling    Personlige egenskaper blir vektlagt. Vi tilbyr​ • et spennende og utfordrende arbeids- og ansvarsområde i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø.  • Stillingen lønnes som rådgiver SKO 1434, eller seniorrådgiver SKO 1364, kr 650 000 - 860 000 brutto pr. år.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).  • Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.).  Mangfold i NID​   NID mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.  Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her:  https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Slik søker du​   Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.  På grunn av ferieavvikling, vil eventuelle spørsmål tilknyttet søknadsprosessen først besvares etter 4. august.