Sykepleier 100% fast

Vi har nå ledig 2 x 100% fast stilling som spesialsykepleier eller sykepleier, oppstart etter avtale.​ ​Bli med inn på nyfødtintensiven ved OUS I Barne- og ungdomsklinikken har vi en avdeling med svært høy faglig kompetanse, som tilbyr avansert og høyspesifisert intensivbehandling for de aller minste pasientene. Nyfødtintensiv avdeling (NIN) gjennomfører behandling på nyfødte barn med komplekse medisinske og kirurgiske utfordringer. Nyfødte med medfødt hjertefeil har vi landsdekkende behandlingsansvar for. Hos oss jobber det svært kompetente medarbeidere som er pådrivere av nyfødtfaget: Avdelingen vår består av erfarne sykepleiere, spesialsykepleiere og barneleger. Vi samarbeider også tett med thorax-intensiv, barnekardiologer, sosionomer, psykologer og farmasøyter.  Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet. Det finnes flere podcaster som kan gi deg et innblikk i hverdagen vår, og linkene finner du i bunnen av annonsen! ​Hvordan jobber vi?​ Hos Nyfødtintensiv vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr. Vi arbeider for å bygge en familiesentrert form for utviklingsstøttende omsorg, der omsorgen for barna skjer i nært samarbeid med foreldrene. Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus. Vi har 19 pasientplasser på Rikshospitalet hvor det gis intensivbehandling i om lag 60% av sengene. Vi jobber med faglig utvikling, og har stort fokus på dette! Vi har simuleringstrening, fagdager og årlig AHLR-sertifisering. Vi har e-læringskurs som videreføres med forelesninger og praktisk trening på mange fagområder, og vi tilbyr betalt videreutdanning som intensiv-, nyfødt- og barnesykepleier. I tillegg har vi et internt kompetanseprogram innenfor nyfødtsykepleie som tar utgangspunkt i NSF's kriterier for godkjenning som klinisk spesialist. Dette programmet ble nominert til Helse Sør Østs utdanningspris i 2023, og det er vi stolte av! Derfor trenger vi deg som tar ansvar for egen læring og utvikling, og driver prosesser videre. Du kan lese enda mer om i bunnen av annonsen. Der finner du også linke til våre instagramkonto, for å få et innblikk i hvordan vi jobber! Hvem er du?​ Du er gjerne en erfaren og kompetent sykepleier/spesialsykepleier. Vi tilbyr samtidig mye fokus på fagutvikling, og har eget traineeløp for nyansatte. Her har du gode muligheter til å utvikle deg som fagperson, og tilegne deg mye kompetanse om de aller minste! Har du erfaring innenfor nyfødt- /intensivsykepleie eller barnesykepleie er dette en fordel. Du er ansvarsfull, opptatt av faglighet, beholder roen i stressende situasjoner, og du er løsningsorientert. Hos oss vil du samhandle og kommunisere med pårørende i krevende situasjoner, så du må kunne relatere på en responsiv og smidig måte. Du må kunne lytte, kommunisere og løse konflikter konstruktivt. Det er også viktig at du er fremoverlent og endringsvillig -du må like en utfordring! Vi er en stor intensivavdeling i stadig endring og utvikling, og vi skal på en utrolig reise de 6-8 neste årene: På vei mot nytt sykehusbygg. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgaver​ - Intensivsykepleie til premature og syke nyfødte - Veiledning og opplæring av pårørende - Veiledning og omsorg for familier i krise  - Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ - Norsk autorisasjon som sykepleier  - Det er ønskelig med videreutdanning innen nyfødtintensiv-, intensiv- eller barnesykepleie - Ønskelig med erfaring fra sykehus - Gode IT-kunnskaper - God kjennskap til, og interesse for, medisinsk-teknisk utstyr - Du må ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. ​ • Personlige egenskaper, hos oss er det viktig at du:​ - Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø - Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner - Tør å være en synlig ambassadør for de premature og syke barna - Er selvstendig og ansvarsbevisst - Har et ønske om faglig utvikling, og tar en aktiv del i din opplæring  - Trives med å jobbe i en intensivseksjon - Har engasjement, og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:​ • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Vil du vite mer om oss?​ Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier Høres dette interessant ut?​ Kanskje du kunne ha tenkte deg å hospitere hos oss, for å få et innblikk i vår hverdag og møte dine potensielle kollegaer? Det er du velkommen til! Her kan du lese mer om vår avdeling:  https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/barne-og-ungdomsklinikken/nyfodtintensiv-avdeling/    Våre Instagramkontoer finner du her: -  https://instagram.com/nyfodtintensivulleval https://instagram.com/nyfodtintensiv_rikshospitalet Det er flere podcaster som tar opp både hvordan det er å jobbe hos oss, og hvordan det er for pasienter og pårørende:​ "Intensivdager" https://open.spotify.com/show/1so63KzwLj0MhlobQZtQLc "Sykepleier for nyfødte - Sykepleierpodden" - https://open.spotify.com/episode/5k2Pd3hY3z9raHPPnVwaIw Og helt til slutt en Youtubesnutt om hverdagen vår: https://www.youtube.com/watch?v=_pYwVpANAPc Kontaktinformasjon​Birgitte Lenes Ekeberg, Seksjonsleder, sbekeb@ous-hf.no Arbeidssted​Sognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157228641 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 04.08.2026

Et sykehjem i utvikling, er du vår nye fagsykepleier?​   Vi tror at eldreomsorgen kan være enda bedre. Derfor utfordrer vi det etablerte, tester nye løsninger og bygger sterke fagmiljøer der mennesker og teknologi spiller på lag. Nå ser vi etter deg som ikke bare vil utøve god sykepleie, men som også vil være med å utvikle den. Som fagutviklingssykepleier hos oss får du en nøkkelrolle i å styrke kvalitet, kompetanse og faglig retning i tjenestene våre. Hvis du motiveres av å løfte andre og engasjeres av forbedringsarbeid,  vil vi gjerne høre fra deg! ********************************** Om oss: ​ Smartlegen er et innovativt og voksende selskap som representerer en ny standard for helsepraksis. Vi jobber for å skape en enklere arbeidsdag og for å frigjøre tid for helsepersonell. Smartlegen drifter legekontorer og sykehjem, og har om lag 300 faste ansatte. Uranienborghjemmet ligger i bydel Frogner og driftes av Smartlegen. Sykehjemmet har 98 plasser fordelt på 5 enheter, hvor av en enhet er forbehold skjermede plasser. Sykehjemmet ligger sentralt og idyllisk til på Majorstuen med kort avstand til Frognerparken. Bygget har i tillegg sansehage og mange store balkonger. Uranienborghjemmet er i en spennende fase med utvikling av et bredt tilbud for beboerne våre. Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi bygger et enda bredere og mer levende tilbud for beboerne våre. Vi har åpnet egen café, minibakeri og kino, og snart skal caféen drives av ungdommer i helgene, fordi vi tror på møteplasser som skaper liv, aktivitet og generasjoner som møtes. Samtidig investerer vi i fremtidens eldreomsorg. Vi har innført nytt pasientvarslingssystem, digitalt tilsyn og moderne velferdsteknologi som bidrar til økt trygghet for beboerne og bedre oversikt for medarbeiderne våre. Vi jobber også etter Smartmodellen, en organisering som bygger på tydelige roller, godt samarbeid og riktig bruk av kompetanse. Hos oss er sykepleiere, helsefagarbeidere og smartverter like viktige brikker i laget rundt beboeren. Når alle får bruke styrkene sine, skaper vi bedre tjenester sammen. I tillegg til dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og smartverter har Uranienborghjemmet legedekning 24 timer i døgnet mandag til fredag, samt psykolog, fysioterapeut, ergoterapeut, musikkterapeut, farmasøyt og ernæringsfysiolog. Dette gir et sterkt tverrfaglig miljø og gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid. ************************************************ Om rollen som fagsykepleier​ Som fagsykepleier vil du: • Ha en sentral rolle i å styrke og videreutvikle det faglige arbeidet. • Bidra til systematisk kvalitetsforbedring og implementering av beste praksis. • Være en pådriver for utvikling, læring og endring. • Du jobber både klinisk og utviklingsrettet, og fungerer som en viktig støtte for leder og kollegaer i det daglige. Send oss en søknad – eller ta kontakt for en uformell prat. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!​ I mellomtiden - Sjekk oss ut på Instragram: @smartlegen & på Facebook: Uranienborghjemmet Arbeidsoppgaver​ • Koordinere og følge opp fagutviklingsarbeid. • Bidra til implementering av nye prosjekter, arbeidsmåter og teknologi. • Støtte leder i kvalitetssikring, prosedyrer og etterlevelse. • Veilede og undervise ansatte, studenter og lærlinger. • Bidra til et sterkt fagmiljø og kultur for læring. • Delta i direkte beboerrettet arbeid. • Samarbeide tett med tverrfaglige ressurser. • Bidra til god dokumentasjonspraksis. • Delta i utvikling og bruk av velferdsteknologi. Kvalifikasjoner​Norsk autorisasjon som sykepleier. Erfaring fra klinisk arbeid. Ønskelig med relevant videreutdanning (palliasjon, geriatri, klinisk avansert sykepleie e.l.). Interesse for fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid. God digital kompetanse. Gode norskkunnskaper (minimum C1). Gyldig politiattest.Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er faglig engasjert og nysgjerrig. • Liker å utvikle både deg selv og andre. • Har gode formidlingsevner og trygghet i veilederrollen. • Evner å bygge relasjoner og skape entusiasme. • Er løsningsorientert og gjennomføringssterk. • Trives i endring og ser muligheter i utviklingsarbeid. • Møter beboere, pårørende og kollegaer med empati og respekt. Vi tilbyr​ • En sentral rolle i utviklingen av fremtidens sykehjem • Mulighet til å påvirke faglig retning og praksis • Et sterkt og inkluderende fagmiljø • Tverrfaglig samarbeid på høyt nivå • Mulighet til å jobbe med innovasjon og velferdsteknologi • 20% rabatt på SATS • Rabatterte priser på Squeeze • Gode lønnsbetingelser og sykepleierpensjon i KLP Kontaktinformasjon​Kristine Lien Foosnæs, Utviklingsleder, 41663665 Ann-Kristine Kvitle, Kvalitetsleder, 45413259 Arbeidssted​Industrigata 20 0353 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Smartlegen Referansenr.: 5148956214 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026