
Helsedata, Folkehelseinstituttet FHI · Oslo
Vi søker en erfaren prosjektleder som vil ha en sentral rolle i gjennomføringen av et av Norges viktigste digitaliserings- og helsedataprosjekter. ...
Vi søker en erfaren prosjektleder som vil ha en sentral rolle i gjennomføringen av et av Norges viktigste digitaliserings- og helsedataprosjekter.
I forbindelse med innføringen av den europeiske helsedataforordningen (EHDS) har Folkehelseinstituttet (FHI) etablert et nasjonalt innføringsprosjekt. Leveransene spenner fra organisasjonsutvikling, policy- og lovarbeid til utvikling av nasjonal teknisk infrastruktur. FHI er utpekt som nasjonal koordinerende helsedatatilgangsforvalter (HDAB) for sekundærbruk av helsedata i Norge, og har en sentral rolle i dette arbeidet.
Som prosjektleder vil du få ansvar for prosjektstyring, planlegging, rapportering, risikohåndtering og koordinering på tvers av fagområder. Du vil sikre at prosjektets rammeverk og styringsprosesser fungerer godt, og sikre fremdrift og kvalitet i leveransene.
Stillingen er plassert i avdeling Strategi og portefølje, som består av prosjektledere, virksomhetsarkitekter og jurister med ansvar for flere av FHIs største digitaliseringsprosjekter innen helsedata og beredskap. Avdelingen har også ansvar for porteføljestyring og arkitekturstyring, og tilhører område for helsedata og digitalisering. Området kombinerer spisskompetanse innen IT og digitalisering med solid fagkunnskap om helsedata, og spiller en sentral rolle i å utvikle FHI sin digitale infrastruktur.
Som prosjektleder i EHDS-prosjektet vil du være en sentral og viktig person for prosjekteier, og ha ansvaret den daglige oppfølgingen og styringen av prosjektet. Dine arbeidsoppgaver blir blant annet å:
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Det er en fordel, men ikke en forutsetning, om du har erfaring med:
FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Vi tilbyr
Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
KontaktinformasjonTrine Orten Groven, Avdelingsdirektør
Håvard Kolle Riis, Prosjekteier EHDS, 90152636, havard.kolle.riis@fhi.no
ArbeidsstedMyrens Verksted 6h
0476 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI
Referansenr.: 5141588439
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Kulturetaten søker en erfaren og dyktig prosjektleder som ønsker å bistå inn i arbeidet med prosjektledelse av større og mindre prosjekter i Kulturetatens portefølje. Vi forvalter blant annet deler av Oslo kommunes kultureiendommer, kulturminner i Gamlebyen og flere historiske gårdsanlegg i Oslo. Spennet i bygningsmassen er stort og omfatter alt fra bygg med antikvariske verdier til moderne, rehabiliterte bygg. Vi søker en prosjektleder med prosjektansvar for styring av prosjekter som omfatter oppfølgning av økonomi, fremdrift, kvalitet og SHA. Seksjonen har stort fokus på forvaltning av kultureiendommer i Oslo og du vil gå inn i et team med dedikerte ingeniører og driftsteknikere med fokus på oppgavene. Vi er en seksjon med godt lærings- og arbeidsmiljø, og du vil som nyansatt bli godt tatt vare på og få stort handlingsrom til å bli god på de interessante og utfordrende arbeidsoppgavene vi har å tilby. Vi jobber mye i team og gjør hverandre gode ved å bruke hverandres kunnskaper. Arbeidsoppgaver- Prosjektledelse herunder planlegging, oppfølging og ferdigstillelse av gitte prosjekter - Arbeid med SHA - Koordinering med interne/eksterne aktører. - Verdibevarende utvikling av kulturhistoriske eiendommer - Bistå driftsingeniørene og driftsteknikere i deres arbeid med oppfølging av tiltak på gitte eiendommer - Saksbehandling - Prosjektøkonomiansvar - Veiledning innenfor eget fagområdeKvalifikasjoner Du må ha: - Relevant utdanning på minimum fagskole nivå innenfor bygg, tekniske fag eller tilsvarende, samt minimum 3 års relevant arbeidserfaring - Erfaring med prosjektledelse - Kjennskap til regelverk innenfor byggherreforskriften og SHA - Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper - Førerkort klasse B Det er en fordel om du har: - Utdanning som ingeniør innenfor bygg eller tekniske fag - Erfaring fra statlig eller kommunal prosjektledelse - Erfaring med og forståelse for prosjektøkonomi - Kjennskap til offentlige anskaffelser Personlige egenskaper- God evne til å håndtere mange oppgaver samtidig - Gode samarbeidsevner - Serviceinnstilt - Løsningsorientert - Fleksibel med ønske om å tilegne deg ny kunnskap - Strukturert, ryddig og nøyaktigVi tilbyr - Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende fagmiljø - Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring - Fleksitidsordning Stillingen er i dag plassert i stillingsgruppe Senioringeniør kategori 0040 iht. etatens lønnspolitiske strategi. – lønnstrinn: 46-52 som for tiden tilsvarer kr 782 700 - 874 800. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonAnders Dahl Lunde, Seksjonsleder, 47785106, anders.lunde@kul.oslo.kommune.no ArbeidsstedStorgata 25 0184 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154157479 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 22.07.2026
Vil du bidra med å bygge Norges forsvarsevne hos en av landets største byggherrer? Vi ønsker å styrke vår gjennomføringskraft og søker etter prosjektledere. Som prosjektleder hos oss blir du en del av vårt sterke fagmiljø for gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt for Forsvaret. Forsvarsbyggs avdeling Prosjekt og utvikling har ansvaret for å levere eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg m.m. Vi har et høyt fokus på god flyt i prosjektene. Vi benytter metodikk og verktøy fra Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse for å oppnå dette. Formålet er at prosjektene våre skal bli mer flyteffektive, og at vi skal klare å levere mer forsvarsevne gjennom bedre leveranser, høyere kvalitet og mer effektiv gjennomføring. Arbeidssted vil være Oslo. Noe reisevirksomhet bør påregnes. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Arbeidsoppgaver • Gjennomføring, organisering, ledelse og styring av tildelte prosjekter med ansvar for: • prosjektenes målsetning innenfor tid, kost og kvalitet. • kontroll og styring av økonomi, usikkerhet, fremdrift, kvalitet, og kontrakter. • at anskaffelsene gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk. • god oppfølging av SHA og ivaretakelse av forebyggende sikkerhetsarbeid. • Utøve god prosessledelse blant annet ved hjelp av metodikken til Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse. • Ivareta god kommunikasjon mot og samhandling med alle involverte. • Bistå inn i tidligfasearbeidet, herunder bidra med kunnskaps- og erfaringsoverføring. Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering Hvem ser vi etter? Vi ser etter en analytisk prosjektleder, som har god gjennomføringsevne. Du er løsningsorientert, resultatorientert, samarbeidsorientert og evner å få med deg andre. Du har en strukturert og planmessig tilnærming til arbeidsoppgavene. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner Du må ha: • Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med teknisk fagskole eller høyskole utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning. • Erfaring som prosjektleder i bygge- og anleggsbransjens gjennomføringsfase. • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/ NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig at du har: • Kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av områdene bygg, elektro, infrastruktur, klimaenergi, VVS, tank og prosessanlegg, veiprosjekter (tunnel, broer, kaianlegg). • Erfaring fra gjennomføring av sikkerhetsgraderte prosjekter. • Erfaring fra gjennomføring av elektronisk og fysisk sikring. • God kjennskap til usikkerhetsstyring. Hvorfor jobbe hos oss? I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger • Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) eller prosjektleder (kode 1113) fra kr 770 000,- til kr 1 050 000,-. • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din. • Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven. • Vi oppfordrer kvinner til å søke. • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. KontaktinformasjonØyvind Svilosen, Prosjektsjef, 924 98 883 Anders Elvegård Jensen, Prosjektsjef, Cyber og Spesial, 91616088 ArbeidsstedGrev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5102221849 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vi ser etter en ny kollega som skal være prosjektleder og lede teamet for nye trafikkavtaler Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen ny kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Her kan lese mer om: Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stilling og seksjonVi søker en prosjektleder som skal lede teamet nye trafikkavtaler. Denne stillingen krever erfaring innen prosjektledelse hvor du får det overordnede ansvaret for å lede teamet og ha leveranseansvaret i forhold til gjeldende oppdrag fra SD. Teamet består av flere delprosjekter som er i porteføljen ut ifra når gjeldende trafikkavtaler utløper. Det å utarbeide, inngå og følge opp trafikkavtaler er et tverrfaglig arbeid, hvor det er behov for et stort spenn av kompetanse i Seksjonen Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Denne stillingen rapporterer til seksjonsleder for Persontrafikk, Sentrale oppgaver vil være: • ansvarlig for at teamet og delprosjektledere leverer på definerte oppgaver og leveranser knyttet til nye trafikkavtaler • lede teamet for nye trafikkavtaler gjennom et fagansvar • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder. • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer. • delta i/lede forhandlinger. • sikre at leveranser/delprosjekter gjennomføres i tråd med Jernbanedirektoratets strategier for nye avtaler. • lede arbeidet med å vurdere behov for trafikkavtaler, inkludert analyser av transportbehov, marked, infrastruktur og rammebetingelser, samt dialog med aktører • lede anskaffelser av trafikkavtaler, herunder utvikling av avtaledokumenter, valg av anskaffelsesform og sikre gjennomføring i tråd med gjeldende regelverk. Bidra til gode samarbeid og helhetlige løsninger Arbeidsoppgavene vil tilpasses din kompetanse og erfaring. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med andre fagmiljøer i direktoratet og aktører i jernbanesektoren, samt ved behov bistand i oppfølging av eksisterende trafikkavtaler, herunder analyser og faglige vurderinger. Kvalifikasjoner • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi, ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • dokumentert erfaring innen prosjektledelse • det er en fordel med sertifisering innen prosjektarbeid. JDIR bruker Prince 2 metodikk. Vi ser etter deg som • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 100 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater. Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. KontaktinformasjonAnders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no ArbeidsstedBiskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5150089058 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026