
Nettportaler og samhandling, Folkehelseinstituttet FHI · Oslo
Vi søker to plattformingeniører til vårt Kubernetes-plattformteam i Folkehelseinstituttet (FHI). Som Plattformingeniør vil du utforme, vedlikeholde og tilrettel...
Vi søker to plattformingeniører til vårt Kubernetes-plattformteam i Folkehelseinstituttet (FHI). Som Plattformingeniør vil du utforme, vedlikeholde og tilrettelegge applikasjonsplattformen med mest mulig automatisering. Du vil jobbe tett med ulike team for å sørge for at plattformen vår er sikker og enkel å bruke. Stillingen er organisert i FHI sitt plattformteam som igjen er organisert i avdeling nettportaler og samhandling. Avdelingen har ansvar for IT-infrastruktur, leverandøroppfølging innen IT, og er et knutepunkt for UX- og tjenestedesign, frontendutvikling og nettportaler i FHI.
FHI har en innovativ og kompetanserik IT-organisasjon. Det er vi som skal tilby IT-løsninger for fremtidens helsedata, noe som stiller store krav til leveranser og effektivitet. Vi er nå i overkant av 100 personer som jobber med digitalisering i Bergen, Oslo og Trondheim. Alle helseregistrene i Norge er samlet i Folkehelseinstituttet og vi har fått i oppdrag å sørge for bedre utnyttelse av helsedata til forskning, formidling og statistikk. Vi skal utvikle gode og sikre statistikk- og beredskapsløsninger, og vi skal gjøre innsamling av data fra helseundersøkelser mer effektivt. Vi skal også sørge for videreutvikling av løsninger for blant annet vaksiner, legemidler, riktig bruk av antibiotika, mottak av prøvesvar fra laboratoriene og smittsomme sykdommer.
Plattformteamet har nettopp realisert skyplattformen Skybert, og trenger deg som Plattformingeniør. Skybert er en Kubernetes applikasjonsplattform for løsninger både on-premise og i allmenn sky. Den består primært av open source produkter, og har en tett tilknytning mot Azure-verktøy.
Våre autonome utviklingsteam skal ha relativt fritt spillerom, men med klare oppskrifter og standardoppsett levert fra plattformteamet. Denne «golden path» kaller vi «Blåløypa». I 2025 fikk vi realisert en PoC og en MVP som nå er i produksjon, men det blir likevel rom og muligheter for deg til å bidra med veivalg i tiden framover. Plattformteamet følger en smidig tilnærming til utviklingen av plattformen, vi er ikke alltid sikre på hvor vi skal, vi blir aldri helt ferdige og vi må alltid se etter forbedringer. Dette betyr at vi ser etter deg som tør å prøve nye ting, selv om det ikke alltid ender opp i produksjon.
Vi legger vekt på integritet, ansvarlighet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon. Den som tilbys stillingen må være villig til å gjennomgå en bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekk blir utført av SEMAC etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Den som tilbys stillingen vil også bli invitert til en sikkerhetssamtale, med fokus på sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen
Personlige egenskaperVårt arbeid er teambasert så du må like å samarbeide tett med andre. Du bør kommunisere klart, være flink til å lytte og respektere andres meninger. Samtidig ønsker vi kollegaer som kan jobbe selvstendig, er produktive og tar ansvar. Det er også viktig at du kan dele kunnskap på en god måte. Vi har et uformelt arbeidsmiljø og verdsetter deg med godt humør og en positiv innstilling. Siden vi sitter fordelt mellom Trondheim, Bergen og Oslo, er det også viktig at du er god på digitalt samarbeid. Vi synes det er viktigere at du har lyst og iver enn at du har 20 års erfaring og fem mastergrader, og personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr
Ønsker du en «omvendt referansesjekk» før du vil levere søknad, ta kontakt med Sindre Alvær (Tech Lead) direkte (Sindre.Alvaer@fhi.no) for helt uformelle spørsmål og svar rundt avdelingen, plattformen eller stillingen, alternativt kan avdelingsdirektør Reidun Kværnbraaten (Reidun.Kvaernbraaten@fhi.no) også svare ut eller videreformidle kontaktinformasjon til andre det kan være interessant å høre fra.
Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
KontaktinformasjonReidun Kværnbraaten, Avdelingsdirektør, Reidun.kvaernbraaten@fhi.no
Sindre Alvær, Infrastrukturarkitekt, Sindre.Alvaer@fhi.no
ArbeidsstedMyrens Verksted 6h
0476 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI
Referansenr.: 5128730833
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker plattformingeniør innen databaser, til drift og videreutvikling av moderne databaseplattform! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg! Vi fungerer som en intern plattformleverandør. Vi driver ikke med manuell datamanipulasjon eller SQL-koding i det daglige – vårt fokus er å bygge og videreutvikle selve plattformen. Mens utviklingsteamene eier sine egne applikasjonsdata og datamodellering, sørger vi for at de alltid har et sikkert, stabilt og moderne fundament å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem (hovedsaklig PostgreSQL og Oracle), samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server. Vi har akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS. Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere! Hva går jobben ut på? • plattformdrift og proaktiv overvåking: Du bidrar til at databaseløsninger leverer optimalt, og du identifiserer tiltak som sikrer en stabil og skalerbar produksjon før utfordringer oppstår • automatisering og scripting: Du er en pådriver for å automatisere manuelle rutiner. Ved hjelp av verktøy som Puppet, Ansible og moderne scriptspråk, bygger du løsninger som gjør driftshverdagen selvgående • ytelsesoptimalisering og tuning: Du dykker ned i komplekse ytelsesutfordringer. Dette innebærer alt fra analyse av spørringer og indekser til strategisk bruk av partisjonering for å håndtere store datamengder • livssyklushåndtering: Du planlegger og gjennomfører kritiske oppgaver som oppgraderinger, patching, backup og restore • sikkerhet og tilgangsstyring: Du forvalter brukeradministrasjon, roller og tilganger, og sikrer at våre databaser alltid opererer innenfor trygge rammer • daglig drift (feilsøking og feilretting, løse brukerhenvendeler) Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (bachelorgrad). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning • du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i Linux-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG) Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene: • Databasekompetanse (PostgreSQL, Oracle eller MSSQL) • Monitoreringsverktøy for databaser (f.eks PG analyze eller Oracle Enterprise Manager) • Databasesikkerhet • Automatisering og selvbetjeningsløsninger • Scripting/koding • Git og CI/CD verktøy (GitOps) • Ansible • Terraform • Flux • Containerløsninger og Kubernetes. • Azure eller AKS • Kjennskap og bruk av KI, agentic-conding m.m Hva ser vi etter hos deg? • Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem. • Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen. • Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Stillingen lønnes som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225 ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152574769 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker plattformingeniør innen databaser, til drift og videreutvikling av moderne databaseplattform! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg! Vi fungerer som en intern plattformleverandør. Vi driver ikke med manuell datamanipulasjon eller SQL-koding i det daglige – vårt fokus er å bygge og videreutvikle selve plattformen. Mens utviklingsteamene eier sine egne applikasjonsdata og datamodellering, sørger vi for at de alltid har et sikkert, stabilt og moderne fundament å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem (hovedsaklig PostgreSQL og Oracle), samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server. Vi har akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS. Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere! Hva går jobben ut på? • plattformdrift og proaktiv overvåking: Du bidrar til at databaseløsninger leverer optimalt, og du identifiserer tiltak som sikrer en stabil og skalerbar produksjon før utfordringer oppstår • automatisering og scripting: Du er en pådriver for å automatisere manuelle rutiner. Ved hjelp av verktøy som Puppet, Ansible og moderne scriptspråk, bygger du løsninger som gjør driftshverdagen selvgående • ytelsesoptimalisering og tuning: Du dykker ned i komplekse ytelsesutfordringer. Dette innebærer alt fra analyse av spørringer og indekser til strategisk bruk av partisjonering for å håndtere store datamengder • livssyklushåndtering: Du planlegger og gjennomfører kritiske oppgaver som oppgraderinger, patching, backup og restore • sikkerhet og tilgangsstyring: Du forvalter brukeradministrasjon, roller og tilganger, og sikrer at våre databaser alltid opererer innenfor trygge rammer • daglig drift (feilsøking og feilretting, løse brukerhenvendeler) Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (bachelorgrad). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning • du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i Linux-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG) Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene: • Databasekompetanse (PostgreSQL, Oracle eller MSSQL) • Monitoreringsverktøy for databaser (f.eks PG analyze eller Oracle Enterprise Manager) • Databasesikkerhet • Automatisering og selvbetjeningsløsninger • Scripting/koding • Git og CI/CD verktøy (GitOps) • Ansible • Terraform • Flux • Containerløsninger og Kubernetes. • Azure eller AKS • Kjennskap og bruk av KI, agentic-conding m.m Hva ser vi etter hos deg? • Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem. • Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen. • Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225 ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152588859 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen Hos Brønnøysundregistrene får du jobbe med teknologi som gjør det enklere, tryggere og mer effektivt å etablere, drive og utvikle virksomheter i Norge. IT-avdelingen vår har 140 engasjerte og dyktige fagpersoner som sammen utgjør et av Norges viktigste teknologimiljøer. Du får være med i plattformteamet som jobber med vår private skyplattform. Teamet forvalter og videreutvikler skyplattformen som er basert på Red Hat OpenShift Container Platform. Plattformen blir administrert og orkestrert med Kubernetes og er den digitale grunnmuren vår. Plattformen kjører on-prem og er delt inn i flere produktlinjer. Dette legger til rette for at utviklingsteamene våre får gode selvbetjeningsløsninger for å utvikle, bygge og drifte tjenestene på en sikker og effektiv måte. Har du erfaring med teknologiene våre, er du godt kvalifisert som senior Plattformingeniør. Du får dele erfaringen og kompetansen din med resten av teamet og ta faglig ledelse innenfor et eller flere fagområder. Nyutdannede med interesse innenfor fagområdet kan også søke på stillingen. Du får opplæringen du trenger og egen faglig mentor. Arbeidssted for stillingene er Brønnøysund, men det kan være mulighet for å jobbe fra andre steder i landet dersom du har lang og relevant erfaring. Arbeidsdagen din hos oss Som Plattformingeniør vil du være sentral i å bygge og vedlikeholde plattformen vår. Dette innebærer at du jobber med drift og forvalting og videreutvikling av en eller flere av produktlinjene våre. Du blir en del av et team, får utfordrende oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø og har det gøy på jobb. En vanlig dag kan bestå av noen av disse oppgavene: • ivareta og forbedre vår Red Hat Openshift Platform for å sikre stabilitet og sikkerhet • tilrettelegge for logging og monitorering og bruk av Elastic • kontinuerlig jobbe med automatisering og forbedringer • bistå utviklingsteamene med å effektivt ta i bruk plattformen • skape gode relasjoner, samarbeide effektivt, og være sparringspartner for kollegaer • bistå når nye produkter skal inn i plattformen Les mer om IT-miljøet vår her. Kvalifikasjoner For å være aktuell som Plattformingeniør, må du: • ha 3 - 5 års høyere utdanning innenfor IT. Lang relevant erfaring kan i spesielle tilfeller dekke hele eller deler av utdanningskravet • ha interesse for plattformbygging og DevOps • beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig Det er positivt om du har erfaring innen et eller flere av disse områdene • Red Hat OpenShift Container Platform, Kubernetes eller tilsvarende • bruk av Ceph til lagring • Red Hat Linux • Elasticsearch for å ivareta logging, monitorering og sikkerhet • DevSecOps-metodikk og Open Source-teknologi • Pipeline og CI/CD, ArgoCD, Ansible, Helm • innebygd sikkerhet som del av Plattformen Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har disse egenskapene • du har sterke samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • du ser helheten i systemer, integrasjoner og arbeidsprosesser • du er nysgjerrig og har en genuin interesse for teknologi • du er ansvarsbevisst, initiativrik, analytisk, jobber selvstendig og strukturert • er pådriver for en delings- og læringskultur • trives i et faglig sterkt miljø med humor og stor takhøyde Dette får du hos oss • fast stilling som rådgiver med årslønn fra kr 570 000 - 750 000 eller seniorrådgiver med årslønn fra kr 700 000 – 1 000 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan vi vurdere noe høyere lønnsnivå - det diskuterer vi når vi kommer så langt. • spennende oppgaver innen teknologi, digitalisering og forenkling av Norge • gode muligheter for faglig utvikling • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier det • gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden • medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger • moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i. Flytter du til Brønnøysund, tilbyr vi hjelp med å skaffe bolig og kan dekke flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie de første 6 månedene med inntil kr 10 000,-. Dette er skattepliktig inntekt. Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse. Inkludering og mangfold er viktig for oss Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Bo i Brønnøysund Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig? Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Verdt å merke seg før du søker Når du søker på denne stillingen, trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV der du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.