
Bryn bolig, Oslo kommune, Bydel Østensjø · Oslo
En av våre dyktige 100 % ansatte skal over i et annet vikariat i 8 måneder, vi søker derfor etter en dyktig fagperson til å følge opp arbeidsoppgaver for denne...
En av våre dyktige 100 % ansatte skal over i et annet vikariat i 8 måneder, vi søker derfor
etter en dyktig fagperson til å følge opp arbeidsoppgaver for denne perioden.
Dette er en unik mulighet til å opparbeide seg kompetanse innen utviklingshemming og aldring
Hvordan skal tjenester til utviklingshemmede se ut i siste fase av livet? Dette kan du være med å utvikle!
I Bryn Bolig er det rom for 7 eldre mennesker med utviklingshemming. De har egne rom og bad, og deler kjøkken, stue og vaskerom. Beboerne har ulike medisinske utfordringer og stort bistandsbehov. Flere av beboerne er avhengig av rullestol og andre tekniske hjelpemidler. Vi gir også tjenester til tjenestemottakere utenfor bofellesskapet, med varierende bistandsbehov. Vi ønsker oss en kollega som liker å jobbe med eldre mennesker og somatikk, med nysgjerrighet og interesse for å skape gode tjenester for denne brukergruppen.
Har du erfaring fra eldreomsorg og arbeid fra mennesker med utviklingshemming er dette ønskelig. Det er viktig at du trives med en variert arbeidshverdag med fokus på pleie, stell, medisinsk oppfølging, helsekartlegging, palliasjon, miljøarbeid, lek, moro og omsorg.
Vi jobber for å tilrettelegge for gode opplevelser i beboernes pensjonisttilværelse, og for å skape et trygt, innholdsrikt og lekent bosted - og arbeidsplass!
Stillingen har turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver tredje helg, samt langfri på helg i løpet av seks uker. Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB) og jobber aktivt med å skape et godt arbeidsmiljø bestående av gode relasjoner og mennesker som tar ansvar.
Vi tilbyr en jobb der du kan gjøre en forskjell for verdens flotteste pensjonistgjeng, og være en del av
et faglig engasjert og varmt arbeidsmiljø.
med utviklingshemming
Høres dette spennende ut? Vi gleder oss til du tar kontakt!
KontaktinformasjonStine-Marie Tenmann, 21802180
ArbeidsstedPB 39 Bogerud
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5152088079
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 31.08.2026
Sluttdato: 02.05.2027
Søknadsfrist: 07.08.2026
Vi søker en faglig sterk og engasjert 3-årig miljøterapeut til et etablert bofellesskap, vi oppfordrer vernepleiere/sykepleiere til å søke. I tillegg søker vi etter en 3-årig miljøterapeut som kan gå i et svangerskapsvikariat. Du har kompetanse innen målrettet miljøarbeid og HOL kap. 9, gode IKT-ferdigheter og gjerne erfaring med veiledning av kollegaer. Du evner å arbeide systematisk og bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene. Pr. i dag er det ansatt 8 miljøterapeuter i boligen, og det er et høyt fagmiljø. Det er et tverrfaglig sammensatt team, bestående av vernepleiere, helsefagarbeidere og pedagoger. Lambertseter bofellesskap jobber kontinuerlig for å være et godt sted å bo og jobbe, med tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere. Stillingen er knyttet til tjenesteansvar i en BOB-organisering, sammen med øvrige tjenesteansvarlige og ledende miljøterapeut. Som tjenesteansvarlig får du en sentral rolle i å sikre og videreutvikle tjenestene. Bofellesskapet tilhører seksjon Vest i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Vi har fire beboere med ulike bistandsbehov, som alle har dagtilbud på hverdager. Dette gir gode muligheter for faglig arbeid og utvikling på dagtid. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter hver sjette helg (totalt 28 vakter i løpet av seks uker). Vi behandler kun elektroniske søknader. Arbeidsoppgaver • Tjenesteansvar for én beboer i henhold til BOB-modellen • Utarbeide, følge opp og evaluere tiltak, inkludert HOL kap. 9 • Dokumentasjon og fagadministrativt arbeid i Gerica/LMP • Veiledning og opplæring av ansatte, inkludert legemiddelhåndtering • Medikamenthåndtering og administrering av multidose • Direkte miljøarbeid og tjenester i tråd med vedtak • Delta i fagutviklingsarbeid • Tverrfaglig samarbeid og kordinering med team, pårørende, og spesialisthelsetjenesten • Bidra til måloppnåelse og kvalitet i samarbeid med ledende miljøterapeut og teamleder Kvalifikasjoner • Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder) • Erfaring med og intresse for arbeid med utfordrende atferd • Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser • Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming Personlige egenskaper • Evne til å arbeide mål- og resultatorientert, og motivere og inspirere medarbeidere • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel og Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Gode digitale ferdigheter, erfaring med GAT, Gerica og HR‑Web er en fordel • Evne og vilje til å dele kunnskap og erfaring med kolleger • Tydelig kommunikasjon og besluttsomhet • Strukturert, effektiv og løsningsorientert • Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter • Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid • Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving • Pensjons-, låne- og forsikringsordninger • Personalhytter på Beitostølen • Umiddelbar nærhet til kollektivtransport • Bedriftsavtale med Sats • Stillingen lønnes i lønnsramme 1812, fra lønnstrinn 31 - 43 (for tiden fra kr 582 000 til kr 711 000 per år i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet + kveld/helg og helligdagstillegg. KontaktinformasjonVeronika Furuseth, Teamleder, veronika.furuseth@bns.oslo.kommune.no ArbeidsstedRadarveien 76 1152 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148240478 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.08.2026
Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens ungdom. Siden juni 2025 har den by- omfattende satsningen én-til-én-oppfølging inngått i riggen. Målet er å styrke oppfølgingen rundt ungdom i alderen 12-18 år der det er alvorlig og/eller gjentatt kriminalitet. Oppfølgingens metodikk handler om å skreddersy og samkjøre et team av aktører og tiltak rundt den aktuelle ungdommen, utfra ungdommens og de foresattes behov, ønsker og muligheter. Satsningens videreføring skjer i tråd med politiske vedtak, og er konkretisert i Oslomodell for én-til-én oppfølging. Stillingen og bydelens SOL/ én-til- én-oppfølging er organisert i bydelens nye avdeling: Tverrfaglige innsatsteam 0-24 år. Avdelingen er opprettet for å sikre at barn, unge og familier med indikerte behov og sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Avdelingen har p.t. 18 stillingshjemler og består av psykologer, familieveiledere, miljøterapeuter, Oslohjelpere og barnekoordinator. Bydelens FACT ung - team ligger også i avdelingen, og det er knyttet 30% Nav ressurs til teamet. Teamet skreddersyr hjelpetilbudet til det enkelte barn/ungdom og deres familie, og samarbeider tett med familiens nettverk, tilstøtende bydelstjenester, sektorovergripende tjenester og frivilligheten. Arbeidsoppgaver Vi søker etter én miljøterapeut som skal jobbe direkte med enkeltungdom i én-til-én-arbeid. Den direkte oppfølgingen skal være arenafleksibel miljøarbeid som fremmer sosial handlingskompetanse, økt mestring og utvikling av nye ferdigheter og reduserer negativ atferd, kriminalitet og vold. Målet er å skape en meningsfull hverdag med læring, mestring og positive opplevelser. Samtidig skal oppfølgingen bidra til å forstå og jobbe med årsakene bak kriminalitet og vold. Én-til-én-oppfølgingen skal motivere ungdommen til å endre retning og oppleve mestring. Arbeidsoppgaver • Gi tett, helhetlig individuell én-til-en-oppfølging. Være til stede for ungdommene over tid og tilby støtte og veiledning. • Kartlegge ungdommens behov, og gi oppfølging på ulike arenaer basert på behovene til hver enkelt ungdom. • Tverrfaglig samarbeid og koordinering i enkeltsaker. • Turnusarbeid, med arbeidstid hovedsakelig dagtid og ettermiddag, men noe kveld og helg må påberegnes. • Det kreves en fleksibilitet i arbeidstiden da den i stor grad styres av behovet til ungdommene som følges opp. • Planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter, oppfølginger og hendelser knyttet til spesifikke ungdom • Oppføling i sammenheng med jobb som tiltak, både i form av konkret oppfølging på en evt. arbeidsplass, og samarbeid med arbeidsgiver. • Bistå i oppfølgingen med foreldre og familien som helhet. • Fortløpende dokumentasjon underveis i tråd med gjeldende krav og retningslinjer i relevante fag- og dokumentasjonssystemer (Teams, Sharepoint, CGM, osv.) • Samarbeid med øvrige tjenester i og utenfor bydelen, blant annet skoler, barnevernet, utekontakten, Oslohjelpa, fritidsklubber, skolehelsetjenesten, osv. • Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig og/eller nødvendig for driften. Kvalifikasjoner • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum tre år, fortrinnsvis barnevernsfaglig eller sosialt arbeid. • Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Dette må dokumenteres i form av attester og lignende. • Bred og relevant arbeidserfaring med én-til-én oppfølging av målgruppen (12-18 år) vektlegges • God kjennskap til ungdomsmiljøet i Oslo er en forutsetning, men ikke et krav • Ønskelig med førerkort klasse B, men dette er ikke et krav. Videre ser vi etter deg som har relevant arbeidserfaring og kunnskap innenfor minimum to av følgende temaer, gjerne med formell kompetanse i form av utdanning eller kurs: • Kriminalitet, vold og rus • Mangfold og inkludering • Familiesamarbeid • Endringsarbeid, herunder metodikker for livsmestring (f.eks. sinnemestring, kommunikasjonsteknikker, følelsesregulering). • Jobbstøtte, for personer med støttebehov for å kunne få og beholde jobb (f eks fra metodikk som Supported Employment) Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse. Vitnemål, attester, kompetansebevis, kursbevis og lignende bekreftelser, må lastes opp i søknadsportalen. Søknader uten etterspurte vedlegg risikerer å ikke bli vurdert Personlige egenskaper • Du er trygg og har god relasjonskompetanse, samt at du er positiv til utfordringer • Du er fleksibel, og kan snu deg fort når situasjonen krever det. • Du er opptatt av ungdommenes medvirkning • Du er opptatt av å finne gode og effektive løsninger • Du evner å jobbe selvstendig • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, overfor ungdom, familier, kollegaer og samarbeidspartnere • Du er robust, stødig og opptrer profesjonelt • Du har god systemforståelse • Du har gode skriftlige og muntlig fremstillingsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi tilbyr • Midlertidig stilling, med mulighet for forlengelse i tråd med sentrale føringer og økonomiske tildelinger • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et utviklingsarbeid med tydelig mål om kriminalitetsforebygging • Mulighet til å påvirke og utvikle bydelens tilbud for ungdom • Godt arbeidsmiljø med engasjerte og sosiale kollegaer • Opplæring og veiledning Stillingen krever 3-årig utdanning, har lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44, avhengig av ansiennitet, i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ per 1.5.2026. KontaktinformasjonMalin Nordberg Forsmo, malin.forsmo@bga.oslo.kommune.no Shivani Sharma Murphy, shivani.sharma@bga.oslo.kommune.no ArbeidsstedTrondheimsveien 132 0570 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151604309 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 10.08.2026
🌟 Vil du ha en meningsfull jobb og en arbeidsplass med faglig fokus? Vi har behov for nye nattevakter. Nå har du muligheten til å bli en del av Stiftelsen Nordre Aasen, en ideell stiftelse med hjertevarme og faglig dyktighet. Vi spesialiserer oss i habiliterings- og omsorgstjenester for barn, unge og unge voksne med utviklingsforstyrrelser og sammensatte funksjonsvansker i tillegg har vi en egen avdeling for barnepalliasjon. Dette er stedet der medisinsk ekspertise møter kreativ omsorg, og vi søker noen som er like engasjerte i barnas utvikling som vi er. Vi søker etter to nattevakter • 85% fast nattevaktstilling, relevante 3-årige helse- og sosialfaglig utdanning. Oppstart snarest • 70% fast nattevaktstilling, relevante 3-årige helse- og sosialfaglig utdanning. Oppstart 01.09.2026 Stillingen er knyttet til avdeling Kapellveien bolig og avlastning, barn og ungdom. Vi tilbyr: • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med høy faglig standard • Veiledning fra ledende miljøterapeut • Variert arbeid i team med 1:1 og 2:1 bemanning • Verdifull erfaring med en unik brukergruppe 🏡 Om avdelingen Seksjon for bolig, avlastning og dagsenter har 5 avdelinger. Stillingen er tilknyttet en av våre avdelinger ved Kapellveien, hvor vi gir tjenester til barn og ungdom med sammensatte funksjonsvansker, medisinske utfordringer og diagnoser innen autismespekteret. Vi gir tjenester til barn, ungdom og unge voksne med sammensatte funksjonsvansker, medisinske behov og diagnoser innen autismespekteret. Her jobber vi med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse – og du blir en viktig del av et sterkt og mangfoldig fagmiljø. Avdelingene består av ledende miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, flere miljøterapeuter og mange engasjerte og flinke miljøarbeidere. Noen av brukerne har vedtak etter kapittel 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven. 📅 Intervju Intervju gjøres fortløpende som søknader kommer inn. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Direkte brukerrettet arbeid. • Gjennomføring og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven. • Bidra til at brukerne får et trygt og faglig godt tilbud. • Utføre praktiske gjøremål i tråd med gjeldende rutiner. • Delta i planlegging, tilrettelegging og evaluering/justering av tilbudet som gis til brukere av tjenesten. • Delta i det tverrfaglige samarbeidet. • Samarbeide med brukere og deres familie/pårørende. • Håndtering av brukernes legemidler i henhold til virksomhetens farmasøytiske retningslinjer. Kvalifikasjoner • 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning • Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemming eller lignende arbeid. • Ønskelig med erfaring fra; gjennomføring av vedtak etter HOL kap 9 og håndtering av utfordrende atferd • Det er en fordel om du har førerkort • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Personlige egenskaper • Vi ser etter deg som er fleksibel, målrettet og løsningsorientert. Du har stor arbeidskapasitet og gode kommunikasjonsferdigheter, med evne til å navigere et hektisk miljø og likevel finne ro i stillere perioder. Strukturert og helhetstenkende, du bringer entusiasme og personlig egnethet med deg til Nordre Aasen. Vi tilbyr • Hyggelig arbeidsmiljø med flinke og godt motiverte medarbeidere • Tett oppfølging og faglig utvikling gjennom veiledninger med ledende miljøterapeut • Tilgang til fysiske kurs og egen e-læringsplattform med et bredt utvalg faglige kurs – perfekt for deg som vil utvikle deg videre i jobben • Kontortid/fagtid i turnus for 100% ansatte • Bedriftshelsetjeneste • Prioritert plass i barnehagen Ragnas Hage • Mulighet for personalbolig • Støtte til videreutdanning • Konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn etter kvalifikasjoner. Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten - Virke • 10 000,- kr i tillegg på årslønn for 3-årig helse- og sosialfaglig utdanninger. KontaktinformasjonOle Hesselberg, Avdelingsleder, +47 48853253 ArbeidsstedKapellveien 6 0487 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5157279379 Stillingsprosent: 85, 70% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026