Intensivsykepleier/kardiologisk sykepleier/sykepleier

Vi har nå ledig 2 x 100% fast stilling som spesialsykepleier eller sykepleier, oppstart etter avtale.​ ​Bli med inn på nyfødtintensiven ved OUS I Barne- og ungdomsklinikken har vi en avdeling med svært høy faglig kompetanse, som tilbyr avansert og høyspesifisert intensivbehandling for de aller minste pasientene. Nyfødtintensiv avdeling (NIN) gjennomfører behandling på nyfødte barn med komplekse medisinske og kirurgiske utfordringer. Nyfødte med medfødt hjertefeil har vi landsdekkende behandlingsansvar for. Hos oss jobber det svært kompetente medarbeidere som er pådrivere av nyfødtfaget: Avdelingen vår består av erfarne sykepleiere, spesialsykepleiere og barneleger. Vi samarbeider også tett med thorax-intensiv, barnekardiologer, sosionomer, psykologer og farmasøyter.  Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet. Det finnes flere podcaster som kan gi deg et innblikk i hverdagen vår, og linkene finner du i bunnen av annonsen! ​Hvordan jobber vi?​ Hos Nyfødtintensiv vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr. Vi arbeider for å bygge en familiesentrert form for utviklingsstøttende omsorg, der omsorgen for barna skjer i nært samarbeid med foreldrene. Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus. Vi har 19 pasientplasser på Rikshospitalet hvor det gis intensivbehandling i om lag 60% av sengene. Vi jobber med faglig utvikling, og har stort fokus på dette! Vi har simuleringstrening, fagdager og årlig AHLR-sertifisering. Vi har e-læringskurs som videreføres med forelesninger og praktisk trening på mange fagområder, og vi tilbyr betalt videreutdanning som intensiv-, nyfødt- og barnesykepleier. I tillegg har vi et internt kompetanseprogram innenfor nyfødtsykepleie som tar utgangspunkt i NSF's kriterier for godkjenning som klinisk spesialist. Dette programmet ble nominert til Helse Sør Østs utdanningspris i 2023, og det er vi stolte av! Derfor trenger vi deg som tar ansvar for egen læring og utvikling, og driver prosesser videre. Du kan lese enda mer om i bunnen av annonsen. Der finner du også linke til våre instagramkonto, for å få et innblikk i hvordan vi jobber! Hvem er du?​ Du er gjerne en erfaren og kompetent sykepleier/spesialsykepleier. Vi tilbyr samtidig mye fokus på fagutvikling, og har eget traineeløp for nyansatte. Her har du gode muligheter til å utvikle deg som fagperson, og tilegne deg mye kompetanse om de aller minste! Har du erfaring innenfor nyfødt- /intensivsykepleie eller barnesykepleie er dette en fordel. Du er ansvarsfull, opptatt av faglighet, beholder roen i stressende situasjoner, og du er løsningsorientert. Hos oss vil du samhandle og kommunisere med pårørende i krevende situasjoner, så du må kunne relatere på en responsiv og smidig måte. Du må kunne lytte, kommunisere og løse konflikter konstruktivt. Det er også viktig at du er fremoverlent og endringsvillig -du må like en utfordring! Vi er en stor intensivavdeling i stadig endring og utvikling, og vi skal på en utrolig reise de 6-8 neste årene: På vei mot nytt sykehusbygg. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgaver​ - Intensivsykepleie til premature og syke nyfødte - Veiledning og opplæring av pårørende - Veiledning og omsorg for familier i krise  - Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ - Norsk autorisasjon som sykepleier  - Det er ønskelig med videreutdanning innen nyfødtintensiv-, intensiv- eller barnesykepleie - Ønskelig med erfaring fra sykehus - Gode IT-kunnskaper - God kjennskap til, og interesse for, medisinsk-teknisk utstyr - Du må ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. ​ • Personlige egenskaper, hos oss er det viktig at du:​ - Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø - Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner - Tør å være en synlig ambassadør for de premature og syke barna - Er selvstendig og ansvarsbevisst - Har et ønske om faglig utvikling, og tar en aktiv del i din opplæring  - Trives med å jobbe i en intensivseksjon - Har engasjement, og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:​ • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Vil du vite mer om oss?​ Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier Høres dette interessant ut?​ Kanskje du kunne ha tenkte deg å hospitere hos oss, for å få et innblikk i vår hverdag og møte dine potensielle kollegaer? Det er du velkommen til! Her kan du lese mer om vår avdeling:  https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/barne-og-ungdomsklinikken/nyfodtintensiv-avdeling/    Våre Instagramkontoer finner du her: -  https://instagram.com/nyfodtintensivulleval https://instagram.com/nyfodtintensiv_rikshospitalet Det er flere podcaster som tar opp både hvordan det er å jobbe hos oss, og hvordan det er for pasienter og pårørende:​ "Intensivdager" https://open.spotify.com/show/1so63KzwLj0MhlobQZtQLc "Sykepleier for nyfødte - Sykepleierpodden" - https://open.spotify.com/episode/5k2Pd3hY3z9raHPPnVwaIw Og helt til slutt en Youtubesnutt om hverdagen vår: https://www.youtube.com/watch?v=_pYwVpANAPc Kontaktinformasjon​Birgitte Lenes Ekeberg, Seksjonsleder, sbekeb@ous-hf.no Arbeidssted​Sognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157228641 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 04.08.2026

Medisinsk Intensiv og hjerteoppvåkning (MIHO) har ansvaret for å ivareta og videreutvikle Hjerte- og lungeklinikkens forpliktelser innen akutt- og intensivmedisin. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med indremedisinske, kardiologiske eller thoraxkirurgiske problemstillinger som har behov for avansert overvåkning og intensivbehandling. MIHO har regionfunksjon for hjertepasienter med akutte problemstillinger, og våre ansatte har spisskompetanse på dette feltet. Samtidig har alt personell tverrfaglig kompetanse innen fagfeltene som seksjonen behandler, og leger fra flere subspesialiteter bidrar direkte inn i pasientbehandlingen.   Seksjonen har 10 senger, fordelt på to kategori 3 intensivsenger, fem kategori 2-senger og tre senger for oppvåkning med respiratorstøtte etter åpen hjertekirurgi. Sykepleierne i enheten er enten intensivsykepleiere (70%) eller offentlig godkjente sykepleiere (30%), med systematisk opplæring i overvåkning og intensiv gjennom en kompetansetrapp. Det er utfordrende å rekruttere og beholde sykepleiere med spesialkompetanse i seksjonen, men systematisk arbeid med fag, stabilisering og rekruttering har gjort at seksjonen fra starten av 2024 har besatt 80% av intensivsykepleierstillingene. På bakgrunn av arbeidet som har vært gjort ble MIHO i 2024 tildelt Helse Nords forbedringspris.    Legeenheten ved MIHO består av hjertemedisinske spesialister som har hoveddelen av sitt arbeid ved MIHO, samt alle hjertemedisinsk avdeling sine leger i spesialisering, da disse er sentrale for akuttberedskapen ved sykehuset. MIHO samarbeider tett med øvrige seksjoner i Hjertemedisinsk avdeling om spesialistutdanning og drift. Det er tilsvarende samarbeid med Medisinsk klinikk om indremedisinsk utdanning og bemanning av vaktlag. Det er forvakt tilstede på avdelingen hele døgnet, og denne bidrar også med tolkning av EKG for hele regionen ved behov. Bakvakt er spesialister i kardiologi med særinteresse for intensivmedisin og akutt kardiologi.    Vi søker fagutviklingssykepleiere som interesserer seg for disse pasientgruppene og som ønsker å videreutvikle enheten. Funksjonen er 60% fagtid og 40% klinisk arbeid. Funksjonen er et åremål på fire år, men mulighet for forlengelse. Som fagutviklingssykepleier vil du jobbe tett sammen med andre fag- og MTU-ansvarlige.  Arbeidsoppgaver​ • bidra til å videreutvikling av intensivenheten vår • legge til rette for kvalitetsforbedringstiltak i avdelingen med vekt på pasientsikkerhetsarbeid i henhold til "Veileder til forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten" • delta i utarbeidelse, implementering og revidering av avdelingens fagprosedyrer og retningslinjer • delta i kartlegging av avdelingens kompetansebehov, gi individuell veiledning og følge opp kompetanseutvikling • planlegge og fasilitete fagdager både innen egen seksjon og i samarbeid med andre enheter • klinisk veiledning og simulering • implementeringsarbeid I klinisk arbeid: • intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • respiratorbehandling, både invasiv og non-invasiv • mekanisk sirkulasjonstøtte som impella og IABP • elektiv hjertekirurgi og TAVI  • telemetriovervåkning  Kvalifikasjoner​ • autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie • bør ha formell pedagogisk og/eller veilederkompetanse • relevant og bred klinisk erfaring fra spesialfelt Master i sykepleie/helsefag eller annen relevant utdanning vil bli vektlagt. Personlig egnethet vil vektlegges. Personlige egenskaper​ • god evne til å ta ansvar for prosjekter i avdelingen, sikre kontinuerlig framdrift og evaluering av pågående prosjekter • selvstendig ta initiativ til forbedring av prosedyrer, tiltak for å bedre drift og pasientforløp   • god til å jobbe i team • evne til å jobbe systematisk og strukturert • gode kommunikasjons- og formidlingsevner • gode evner til å drive kollegaveiledning på tvers av profesjoner • faglig engasjement • må trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø  • generell god IT-kompetanse • pådriver for godt arbeidsmiljø  • godt humør - vi er en positiv gjeng! Vi tilbyr​ • muligheten til å være med å videreutvikle intensivenheten vår • faglige utfordringer og nye flotte lokaler • gjennomgående nytt medisinsk teknisk utstyr • individuell opplæringsplan  • kalenderplan, jobb hver 3. helg. • fagdager i turnus • muligheter for å bidra inn forskning og fagutviklingsarbeid  • tverrfaglig simulering • faste overleger og stabil legedekning • godt arbeidsmiljø og mye godt humør • tarifflønn og lønnskompensasjon som fagansvarlig intensivsykepleier • gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen • friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol • et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud • mulighet for leie av bolig Kontaktinformasjon​Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 Erle Sommerli, Seksjonsleder, 77698324 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5144164075 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026