
UDI · Oslo
Senior IAM-specialist – Identity & Access Management Vil du være med å videreutvikle identitets- og tilgangsstyring i en av Norges viktigste samfunnsvirksomhe...
Vil du være med å videreutvikle identitets- og tilgangsstyring i en av Norges viktigste samfunnsvirksomheter?
UDI er i gang med en omfattende digital satsning hvor modernisering av systemlandskap og arbeidsprosesser står sentralt. Gjennom vårt moderniseringsløp (Modulf) legger vi til rette for økt innovasjonstakt, bedre brukeropplevelser og styrket sikkerhet. Identitet er en av de viktigste byggesteinene i denne satsningen – og nå søker vi deg som vil ta en sentral rolle i dette arbeidet.
Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement, tett på både sikkerhetsmiljøer, utviklingsteam og forretningen.
Om rollen
Vi ser etter en strukturert, faglig og teknisk sterk senior-ressurs innen Identity & Access Management (IAM), med ansvar for å forvalte og videreutvikle identitets- og tilgangs-styring for ansatte i UDI.
Du vil bidra til å etablere og videreutvikle vår IAM-strategi, styringsmodell og målarkitektur, samt sikre at våre løsninger understøtter krav til sikkerhet, etterlevelse og effektiv digital samhandling.
Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine.
Velkommen til oss!
I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss.
Praktisk informasjon:
Stillingen er lønnet som seniorrådgiver (1364) i lønnsspennet kr. 950.000– kr. 1.200.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.
Hva skjer nå?
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Istedenfor en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålsfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet.
KontaktinformasjonJarle Alexander Winge, Seniorrådgiver
ArbeidsstedInnspurten 11
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: UDI
Referansenr.: 5149793179
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026
De neste seks årene skal Utlendingsdirektoratet (UDI) gjennom digitaliseringsenheten (DIGA) utvikle helt nye IT-systemer. Dette skal øke den nasjonale sikkerheten og gi brukerne kortere ventetider. UDI er sammen med UD, UNE og politiet, tildelt rundt to milliarder kroner til å bygge helt nye løsninger for hele utlendingsforvaltningen fra bunnen av. Dette er et av de største IT-prosjektene i landet de neste årene, og et av de viktigste. IAM er en sentral byggestein i denne satsningen – og nå søker vi inntil to personer som vil ha en rolle i dette arbeidet. Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement, tett på både sikkerhetsmiljøer, utviklingsteam og forretningen. Vil du vite mer Modulf-programmet? Gå til Spotify og søk opp UDI-innsikt. Der finner du podcast om Modulf-programmet og pågående rekrutteringer. Du kan blant annet høre Azra som forteller om hvordan det er å være løsningsarkiktekt i UDI. Du kan også få mer informasjon og se videoer ved å gå inn på UDI.no - jobbe i UDI og “Bli med på et av de største digitaliseringsprosjektene de neste årene”. Om rollen Vi ser etter noen som vil være med på å forme vår IAM-satsning og etablere en ny IAM‑plattform for partnere og samhandlingsaktører – med støtte for sikker federering, delegasjon og tilgangsstyring på tvers av virksomheter. Rollen innebærer både strategisk påvirkning og hands-on arbeid med konfigurasjon og tilpasning av IAM-løsninger. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene dine vil i hovedsak bestå av å: • Designe og implementere moderne IAM-løsninger for samhandling med partnere, eksterne aktører og kunder • Etablere og videreutvikle identitetstilbyder (IdP) med støtte for OIDC / OAuth 2.0, SAML og SCIM • Integrere løsninger med nasjonale felleskomponenter som ID-porten, Ansattporten, Maskinporten og eIDAS / EUDI Wallet • Etablere IGA-mekanismer for livssyklusstyring, selvbetjening og SCIM-provisjonering • Utvikle løsninger for delegering og «på vegne av»-tilgang • Implementere avansert tilgangsstyring (PBAC, ABAC, ReBAC) med PDP-løsninger som OPA, OSO, Axiomatics eller SpiceDB • Bidra til Zero Trust-arkitektur og sikker samhandling • Integrere IAM med fagsystemer og sikre god token-flyt og attributtbasert tilgang • Samarbeide med utviklingsteam og bidra til gode utviklingspraksiser Kvalifikasjoner Til denne stillingen må du ha: • Høyere utdanning på minimum masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Minimum tre års arbeidserfaring innen IAM (customer, partner og workforce) • Kjennskap til IAM-standarder som OIDC, OAuth 2.0, SAML, SCIM, XACML, AuthZen I tillegg er det en fordel om du ha erfaring med: • IAM-produkter som Keycloak, Curity, Ping Identity, Entra ID, Omada, SailPoint, Auth0, OPA, OSO, Axiomatics, SpiceDB • Å etablere føderering av identiteter på tvers av virksomheter (ID-brokering) • Token-transformasjon og sikker token-håndtering • Nasjonale fellesløsninger som ID-porten, Maskinporten, Ansattporten og Altinn autorisasjon • eIDAS 2.0-forordningen og EUDI Wallet • DevOps, IAC (Terraform, GitHub Actions) og containere som Kubernetes og OpenShift Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er utviklings- og løsningsorientert • Er effektiv, strukturert og systematisk • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har evne til å bygge relasjoner og påvirke på tvers av organisasjonen • Har god formidlingsevne mot både tekniske miljøer og forretning Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Velkommen til oss! I UDI er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. Derfor bør du velge oss: Du får jobbe i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag som skal gjennomføre et av Norges største digitaliseringssatsninger. Du får mulighet til å påvirke og forme IAM-området i en organisasjon i utvikling og blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og gode utviklingsmuligheter. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdeling (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi holder til i moderne og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine med subsidierte priser, gode ansattrabatter og betalt lunsjpause. I tillegg tilbyr vi goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). Stillingen er lønnet som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 750.000 – 1.150.000 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse Informasjon om søknadsprosessen: Du søker på stillingen via søknadssystemet Webcruiter. I stedet for en søknadstekst ønsker vi at du besvarer noen spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Skulle du velge å legge ved CV i eget format som vedlegg, må du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålene vi stiller deg. Du må også legge ved vitnemål og du laster det direkte ned fra Vitnemålsportalen i Webcruiter (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Hva skjer etter du har søkt? Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant. Vi går igjennom alle søknadene kort tid etter søknadsfrist er gått ut, men planlegger for gjennomføring av intervjuer i august. I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Kontaktinformasjon Warda Holm, Seniorrådgiver, waho@udi.no Muhammad Imran Mushtaq, Sikkerhetsarkitekt, MUIMU@udi.no Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver HR, jawin@udi.no Arbeidssted Innspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5153354362 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll I denna roll blir du del av ett team av administratörer inom IAM (Identity Access Management). Saabs IT-avdelning, Group IT, växer och söker därför dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Du blir en del av en dynamisk och innovativ arbetsplats där ditt arbete spelar en viktig roll i den säkra hanteringen av Saabs identiteter. I rollen kommer du att arbeta i tvärfunktionella team och, med agila arbetssätt, bidra till att skapa värde för Saabs olika verksamhetsområden. Arbetsuppgifterna består bl.a. av att: Samarbeta med tvärfunktionella team för att tillsammans leverera hög-kvalitativa lösningar Utveckla och underhålla dokumentation och kommunikationsplaner Implementera och stödja digitala lösningar och teknologier Leverera utbildning och stöd till kollegor, i och utanför gruppen Utveckla och underhålla digitala strategier, planer och roadmaps Alternativa placeringsorter för tjänsten är: Linköping, Solna, Malmö eller Jönköping. Din profil Vi söker en engagerad och kompetent medarbetare som vill bidra till att stärka vårt team och fortsätta utveckla vår identitetsplattform. Du har ett starkt intresse för att lära dig nya saker och utvecklas i din roll. Som person är du drivande, målinriktad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål med fokus på resultat och kvalitet. Vi tror att du har erfarenhet av några av följande: Identity and Access Managment som tjänst/funktion IGA verktyg (Microsoft Identity Manager, One Identity och andra…) Powershell Server Infrastruktur SQL Azure Katalogtjänster såsom Active Directory LDAP / SAML / OAuth / OIDC Single Sign-On Federation Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Vill du vara med och bygga upp vårt affärskritiska IAM-område i en verksamhet som får samhället att fungera - varje dag? Hos Tekniska verken kliver du in i ett tidigt skede där du får vara med och forma struktur, riktning och hållbara lösningar inom identitet och åtkomst. Vi söker en erfaren IAM-specialist som vill kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och utveckla vår identitetsplattform och våra arbetssätt framåt! Hos oss blir du en del av något större Vi på Division Digitalisering befinner oss i en intensiv och spännande förändringsresa. Vi bygger upp nya förmågor, utvecklar moderna arbetssätt och formar en digital organisation som möter framtidens krav på säkerhet, skalbarhet och innovation. En central del i denna resa är att ta hem och vidareutveckla stora delar av vår IT. Det här är en resa i rörelse! Här får du vara med och sätta strukturer, påverka teknikval och bygga långsiktigt hållbara lösningar i en miljö där tempot är högt, ambitionerna stora och lagkänslan stark. För dig innebär det en unik möjlighet att komma in i ett tidigt skede och låta dina idéer bli en kraft som driver hela verksamheten framåt. Rollbeskrivning Som IAM-specialist hos oss blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av vår identitetsplattform. Du kommer in i ett läge där grunden finns, men där struktur, processtöd och en sammanhållen identitetsdomän nu ska formas och utvecklas vidare. Rollen är bred och kombinerar operativt arbete med strategisk höjd. Du arbetar hands-on i vår miljö och är samtidigt med och sätter riktning för hur identitets- och behörighetsområdet ska utvecklas till en mer sammanhängande och automatiserad helhet. I rollen kommer du att: Ta ett aktivt ansvar i att bygga upp och strukturera AD, PKI och identitetsplattformen, samt designa och standardisera identitets- och behörighetsmodeller Utveckla och implementera IGA-relaterade lösningar och processer för att automatisera och kvalitetssäkra identitets- och behörighetshanteringen Bidra vid tekniska vägval inom identitets- och åtkomstområdet och säkerhetsarkitektur Arbeta i en komplex hybrid-miljö, där on-prem och molnbaserade lösningar samspelar Rollen innebär nära samarbete med andra tekniska specialister inom Division Digitalisering samt dialog med verksamheten, där du är med och säkerställer att rätt access ges till rätt person på ett säkert och effektivt sätt. Din profil och bakgrund Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom IAM, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i vår miljö och bidra till att utveckla och strukturera området framåt. Du motiveras av att arbeta i en kontext där du får vara med och forma lösningar, arbetssätt och struktur framåt. Som person är du driven och tar ägarskap för dina ansvarsområden. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, design och implementation, och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Erfarenhetsmässigt ser vi att du har: Gedigen erfarenhet inom IAM-området Goda kunskaper i Active Directory (strukturering och vidareutveckling av behörighetsmodeller i större miljöer) God kunskap inom script och automation, ex PowerShell Förståelse för hur identiteter och behörigheter hanteras i en komplex IT-miljö Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Identity Governance & Administration (IGA) och automatiserad provisionering/deprovisionering PKI och certifikathantering Relevanta regelverk och ramverk så som NIS2 och Zero Trust-principer Vidare är flytande svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Vårt Erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där teknikens utveckling har en direkt och märkbar påverkan på människors vardag. Tillsammans bygger vi en digital miljö där stabilitet möter innovation, där struktur möter mod och där teknik blir en verklig kraft i verksamheten. Vi söker dig som motiveras av att ta initiativ, driva frågor framåt och vara med och forma helheten. Hos oss får du: Vara med i en strategisk förändringsresa där du kliver in i ett tidigt skede och bidrar till att forma vår nya IT- och digitaliseringsförmåga Ett tydligt mandat att påverka teknikval, arbetssätt och strukturer i en organisation där beslut fattas nära verksamheten Arbeta i en miljö där stabilitet möter innovation, i ett viktigt och hållbart samhällsuppdrag Låter det här intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med vår rekryteringskonsult Jenny Lilja på jenny.lilja@se.experis.com eller 0725387137. Vi har semester v.28-32 men uppmuntrar dig att visa ditt intresse redan nu och lägga in din ansökan under tiden. Du kan förvänta dig återkoppling från v.33. Vi ser fram emot din ansökan! Tekniska verken Tekniska verken är en samhällsbärande aktör som varje dag möjliggör ett fungerande och hållbart liv för invånarna i regionen. Genom att säkra allt från energi och vatten till återvinning och digital infrastruktur skapar vi trygghet, livskvalitet och samhällsviktiga tjänster till hundratusentals invånare och företag i regionen - varje dag. Vår verksamhet märks kanske mest när den inte fungerar, men vårt värde finns i varje hem, varje arbetsplats och varje del av samhället. Läs mer om oss här: https://www.tekniskaverken.se/om-oss/