Har du lyst på et vikariat som spesialpedagog/ saksbehandler?

NDF Oslo søker en trygg og engasjert fag- og kursansvarlig / tegnspråkunderviser som vil bidra til å videreutvikle våre tegnspråkkurs og kurstilbud for døve. Stillingen er et engasjement i 100 % stilling, med varighet på ett år og mulighet for forlengelse. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er: • trygg i undervisningsrollen • strukturert og ansvarsbevisst • god til å samarbeide med ulike mennesker • fleksibel og løsningsorientert • opptatt av kvalitet i undervisning • interessert i kursutvikling og pedagogisk arbeid • komfortabel med å jobbe i en organisasjon i endring • motivert for å bidra til inntektsgivende kurs- og prosjektaktivitet • komfortabel med at deler av arbeidet foregår på ettermiddag og kveld Kvalifikasjoner:​ Du har bachelorgrad i tegnspråk eller tilsvarende kompetanse. Manglende formalkompetanse kan kompenseres med relevant erfaring, solid tegnspråkkompetanse og dokumentert undervisningserfaring. Gode ferdigheter i norsk tegnspråk er nødvendig. Stillingen innebærer kursadministrasjon, deltakeroppfølging, markedsføring og kontakt med samarbeidspartnere. Stillingen krever grunnleggende digital kompetanse, blant annet til kursplanlegging, markedsføring, deltakeroppfølging og bruk av digitale arbeidsverktøy. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ Stillingen vil blant annet innebære: • undervise på kurs både på dagtid og kveldstid • planlegge egne kurs, bidra til markedsføring og følge opp deltakere • ha ansvar for utvikling og videreutvikling av NDF Oslos tegnspråkkurs • utvikle, planlegge og organisere kurs og opplæringstilbud for døve • delta i prosjekter som fagperson eller underviser • koordinere tegnspråkinstruktører og andre kursholdere • undervise i tegnspråk og eventuelt andre relevante kurs etter behov og kompetanse • følge opp kurs, kursdeltakere, instruktører og samarbeidspartnere • bidra til kvalitetssikring av undervisningsmateriell og kursopplegg • ha dialog med kunder, samarbeidspartnere og oppdragsgivere • samarbeide tett med daglig leder • bidra til at kursvirksomheten er faglig god, praktisk gjennomførbar og økonomisk bærekraftig Arbeidstid og kursperioder​ Kveldsarbeid må påregnes, da NDF Oslo gjennomfører tegnspråkkurs på kveldstid. Det er normalt kveldskurs tre ganger i året: høst, vinter og vår. Hvert kurs går over 8 kvelder à 3 timer. Det utgjør normalt 24 kurskvelder i løpet av ett år, med roligere perioder mellom kursperiodene. Kveldsarbeid inngår som en planlagt del av stillingen. Arbeidstid avtales og planlegges i dialog med daglig leder, innenfor NDF Oslos arbeidstids- og fleksitidsordninger. Dersom det oppstår større behov for kurs på dagtid, kan omfanget av kveldskurs bli redusert. Stillingen krever grunnleggende digital kompetanse, blant annet til kursplanlegging, markedsføring, deltakeroppfølging og bruk av digitale arbeidsverktøy. Vi tilbyr​ • en meningsfull stilling i en ideell organisasjon som arbeider for norsk tegnspråk, døvekultur, tilgjengelighet og døves rettigheter • et arbeidsmiljø der norsk tegnspråk er arbeidsspråket • en sentral rolle i videreutviklingen av både tegnspråkkurs og kurs/opplæringstilbud for døve • mulighet til å bygge opp nye kurstilbud for døve i samarbeid med daglig leder, og fagmiljøet rundt NDF Oslo • samarbeid med erfarne tegnspråkinstruktører og andre fagpersoner • mulighet til å påvirke egen rolle i en organisasjon som er i utvikling og omorganisering • fleksitidsordning der stillingens art og virksomhetens behov tillater det • mulighet for hjemmekontor etter individuell avtale, der arbeidsoppgavene egner seg for det • lønn etter avtale, tjenestepensjon og forsikringsordninger i tråd med NDF Oslos personalordninger • en variert arbeidshverdag med undervisning, koordinering, kursutvikling, prosjektarbeid og kontakt med mennesker

Espira Hovsmarka barnehage søker en barnehagelærer i et 100% vikariat, oppstart 10.08.2026 og med mulighet for fast stilling.  Det vil muligens også bli ledig et 100% vikariat som barnehagelærer med oppstart 10.08.2026 og varighet til og med 31.10.2026. Hvem er vi, lurer du kanskje på?​ Espira Hovsmarka barnehage ligger i Hønefoss i Ringerike kommune, med kort vei til sentrum og flotte turområder rett bak barnehagen. Her får barna en trygg, variert og inkluderende hverdag sammen med engasjerte voksne som legger til rette for lek, utforsking og mestring. Barnehagen har plass til rundt 80 barn, og et faglig sterkt personale med barnehagelærere, fagarbeidere, spesialpedagoger og språkveiledere som samarbeider tett for å se og støtte hvert enkelt barn. Om rollen​ Som barnehagelærer i Espira får du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i utviklingen av et trygt og inspirerende læringsmiljø. Du blir en del av et engasjert og kompetent arbeidsmiljø som ikke bare deler kunnskap, men også bygger sterke fellesskap. Sammen skaper vi en barnehage der både barn og ansatte trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og ekte engasjement i hjertet av alt vi gjør.  Du får en meningsfull og variert arbeidshverdag med ansvar for å:​ • Planlegge, gjennomføre og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehageloven og Espiras verdier.  • Skape trygge, inklurende og utviklende læringsmiljøer gjennom lek, utforsking og relasjonsbygging • Bidra til godt samarbeid med kolleger, foreldre og eksterne instanser • Sikre god dokumentasjon, vurdering og kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø. Hvorfor bli barnehagelærer hos oss?​ Hos Espira Hovsmarka legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Du får stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Som pedagogisk leder hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet. Du får:​ • Lønn og pensjon etter tariff (PBL) • En organisasjon med intern satsning på prosjektet: Mann i Espira • God opplæring og tett faglig støtte • Egne fagdager • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet • Mulighet til å bidra i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Er du nyutdannet​ – eller ferdig utdannet om litt? Da vil vi oppfordre deg til å søke. Å være ny i yrket vet vi er er spennende, men også utfordrende til tider. Hos oss i Espira har vi lang erfaring med å ta imot nyutdannede barnehagelærere på en støttende og trygg måte. Kort sagt:​ Du får både frihet og trygghet ​med en solid organisasjon i ryggen. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra både faglig og sosialt i et godt arbeidsmiljø. Du er fleksibel, nysgjerrig og opptatt av utvikling – både av deg selv og barnehagen. Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på – vi trenger alle! Liker du å være ute, utforske og undre deg sammen med barna, og ønsker å skape robuste barn – da kan dette være noe for deg. For å trives i rollen ser vi for oss at du er:​ • En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen • Robust og stødig, og står godt i en hverdag som er i endring • God på å samarbeide og kommunisere • En som trives med å støtte og veilede andre kolleger • Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det • Engasjert og til stede i lek, læring og samspill • Opptatt av relasjoner og barns perspektiver • Motiverende og en god rollemodell • Nysgjerrig på Espiras kjerneverdier – kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig – og et ønske om å jobbe i tråd med dem Formelle kvalifikasjoner:​ • Utdanning som barnehagelærer (eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig • Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) • Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Velkommen til Espira Hovsmarka!​ Har du lyst til å bli en del av laget vårt? Vi ser fram til å høre fra deg! Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende.  Søknadsfrist:​ 02.08.2026 Oppstart: ​10.08.2026 eller etter avtale