
IT · Oslo
Vi er nærmere førti drevne fast ansatte og innleide konsulenter som jobber med videreutvikling av Folkeregisteret. Vi har et løsningsteam, som sørger for at vår...
Hva er egentlig et Folkeregister?
Folkeregisteret er en del av Norges samfunnskritiske IT-grunnmur og holder orden på hvem du er og hvor du bor. Folkeregisteret er nylig modernisert og er hovedkilden til all personrelatert informasjon. Det blir benyttet av en rekke både private og offentlige prosesser. Visste du for eksempel at 20 000 bedrifter og offentlig virksomheter trenger opplysninger fra oss? Eller hva med at det hvert år gjennomføres 4 millioner endringer i opplysningene i Folkeregisteret? Det vi lager må bare fungere – alltid. Dette stiller høye krav til teknisk kvalitet, arkitektur og samspill – og det er her du kommer inn i bildet.
Vi jobber tverrfaglig og produktorientert sammen med forretningen, samtidig som vi iterativt ser på hvordan vi kan jobbe enda bedre sammen. Vi er en del av Skatteetaten, som har et bredt og etablert fagmiljø innenfor arkitektur, backend- og frontendutvikling, prosjekt- og prosessledelse pluss masse mer.
Hvem er du?
Vi liker deg som kjenner deg igjen i en verden som vår. I Folkeregisteret gyver vi sammen løs på kompliserte fagområder og problemstillinger og lager gode systemer. Det er viktig for oss med en helhetsforståelse av løsningen og hvordan denne spiller sammen med både interne og eksterne komponenter og brukere. Vi støtter hverandre i prosessen, deler av vår læring, og spiller hverandre gode.
For å trives og lykkes hos oss, liker du å være i grensesnittet mellom forretning og teknologi. Du har erfaring med å utforske behov, finne gode idéer og overføre dette til gjennomførbare løsninger. Og du vet at nøkkelen til suksess er tett samarbeid med forretningssiden og våre brukere. Du har gjerne teknisk forståelse, som du benytter i arbeidet med å beskrive krav, slik at løsningene kan bli optimale.
Hva går jobben ut på?
I denne rollen trenger du høyere utdanning på minimum bachelornivå, men relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. I tillegg kan du vise til følgende:
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som seniorrådgiver (kode 1364), og får en brutto årslønn mellom kr 700 000 - 920 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
KontaktinformasjonAnne Sofie Solberg, underdirektør, 41693030
ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5152789457
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
Løsningsarkitekt – bli med og bygge helt nye digitale tjenester for Norge Vil du være med å bygge en helt ny, moderne IT-plattform for et av landets mest komplekse og viktige samfunnsområder? I Utlendingsdirektoratet (UDI) står vi foran en historisk modernisering av hele utlendingsforvaltningen – og vi trenger dyktige løsningsarkitekter som vil sette retningen. Vi skal de neste årene utvikle nye, sammenhengende tjenester som berører nasjonal sikkerhet, internasjonal mobilitet og hverdagen til mennesker som søker opphold i Norge. Sammen med Utenriksdepartementet, Politiet og UNE har vi fått 2 milliarder kroner for å bygge løsningene fra bunnen av og søker nå 2-3 nye løsningsarkitekter. Dette er et av Norges største digitaliseringsprogrammer – og du kan bli en nøkkelperson i arbeidet. Arbeidsoppgaver Rollen din som løsningsarkitekt Hos oss vil du få en sentral rolle i å designe og realisere nye løsninger med moderne arkitekturprinsipper som: • Domain Driven Design • hendelsesdrevne systemer • mikrotjenester • autonome, tverrfaglige produktteam • skybaserte applikasjonsmønstre (Azure og hybrid) Du blir en del av et sterkt fagmiljø i endring mot nye måter å arbeide på. Stillingen er plassert i Seksjon for informasjonsforvaltning og arkitekturstyring (IFA). Du vil jobbe tett med utviklere, produktledere, arkitekter og andre interessenter i et miljø som verdsetter samarbeid, kvalitet og kontinuerlig læring. Dine viktigste oppgaver Som løsningsarkitekt vil du blant annet: • Utforme og realisere UDIs målarkitekturer i henhold til UDI’s overordnede arkitekturmålbilde • Designe nye, skalerbare og sikre løsninger basert på moderne arkitekturprinsipper • Bidra i overgangen fra monolittiske systemer til distribuert arkitektur • Jobbe i DevOpsorienterte team med stort handlingsrom • Delta aktivt i strategiske satsinger som Modernisert utlendingsforvaltning (ModUlf) og Schengen IT • Sikre robuste, pålitelige og brukernære tjenester Kvalifikasjoner Kvalifikasjoner du må ha: • Høyere utdanning innen IT/ingeniørfag. Solid og relevant erfaring kan kompensere for utdannelseskravet • God forståelse av arkitektur, systemdesign og integrasjonsmønstre • Kunnskap om APIdesign, mikrotjenester og hendelsesdrevne løsninger • Kjennskap til modellering (ArchiMate/UML) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå BEGRENSET Det er en fordel om du har erfaring eller kompetanse innen en eller flere av disse: • Arkitektur i sky (Azure/AWS/GCP/hybrid) • Regel- eller prosessbaserte saksbehandlingssystemer • Erfaring med Dokumenthåndtering inklusive metadata • datavarehus og analyseplattformer • IAM • Migrasjon og transisjonsarkitektur • Sertifiseringer innen arkitektur (TOGAF) eller relevante sky-sertifiseringer • Større digitaliseringsprogrammer Vi forstår at det sjelden finnes én kandidat som oppfyller alle krav. Hvis du kjenner deg igjen i deler av det vi beskriver så oppfordrer vi deg til å søke! Personlige egenskaper Hvem lykkes i denne rollen? Vi ser etter deg som: • tenker helhetlig og forstår hvordan teknologi skaper verdi • er analytisk og nysgjerrig på komplekse problemstillinger • kommuniserer tydelig og skaper tillit i tverrfaglige miljøer • Flink til å visualisere og formidle budskap • er komfortabel med endring, usikkerhet og iterasjon • liker å bygge – ikke bare forvalte Vi tilbyr Hvorfor velge UDI? • Du får jobbe med et av Norges mest spennende og samfunnsviktige digitaliseringsprogrammer • Du får påvirke arkitekturvalg i fremtidens utlendingsforvaltning • Du blir del av et sterkt og inkluderende teknisk miljø • Moderne lokaler på Helsfyr med svært god kantine • Fleksibel arbeidshverdag, trening i arbeidstiden, sommertid og fleksibel arbeidsplass • Du innplasseres som Overingeniør (1087) / Senioringeniør (1181), lønn 850 000–1 050 000 kroner (for spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes) • Gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse Vil du vite mer? Ved å gå inn på Modulf - Et av landets største digitaliseringsprosjekter (https://www.udi.no/om-udi/jobbe-i-udi/modernisering-av-utlendingsforvaltningen/) kan du få mer informasjon, høre podkaster og se videoer. Hør bla hva våre arkitekter forteller om hvordan det er å jobbe som løsningsarkitekt i UDI. Praktisk informasjon: Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. KontaktinformasjonKnut Ellingsen, Seksjonssjef, KNELL@udi.no Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver, jawin@udi.no ArbeidsstedInnspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5154887782 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om rollen Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Vi søker nå en visjonær og strukturert Service Owner til vår utviklingsavdeling. Dette er en hybrid lederstilling som kombinerer personalansvar med det strategiske og operasjonelle ansvaret for en av våre kjernetjenester. En av dine viktigste og mest spennende oppgaver blir å lede avdelingens transformasjon til en AI-native utviklingsenhet, hvor AI-verktøy og -metodikker blir en naturlig del av hele programvarens livssyklus. Du vil lede en hybrid organisasjon bestående av både et lokalt team og eksterne ressurser. Rollen er tredelt og gir deg en unik mulighet til å påvirke både folk, produkt og prosess: 1. AI-Native Transformasjonsleder • Strategisk retning: Omsette vår "AI-native" visjon til konkrete, målbare handlinger i utviklingsavdelingen. • Prosessutvikling: Identifisere og implementere AI-drevne forbedringer i utviklingsprosessene for å øke effektivitet, kvalitet og innovasjonstakt. • Endringsledelse: Lede teamet gjennom det kulturelle og tekniske skiftet, det krever å jobbe AI-native, og oppmuntre til eksperimentering og kontinuerlig læring. 2. Service Ownership & Delivery • Brobygger til produkt: Du bringer operasjonell innsikt, teknisk risiko og tilbakemeldinger fra kunder/support inn til produktledelsen, og har en sterk stemme i produktets retning. • Smidig leveranseansvar: Du eier prosessen fra brukerhistorier som er definert, til løsningen er i produksjon. Du bryter ned prioriteringer, koordinerer interne og eksterne ressurser, og sikrer stabil og høykvalitets leveranse. • Tjenestekvalitet, sikkerhet og compliance: Sikre at ikke-funksjonelle krav som oppetid, ytelse og gjenoppretting møtes. Du håndterer tilganger, etterlevelse av Visma-policyer og Visma Cloud Delivery Model, og fungerer som eskaleringspunkt ved eventuelle kritiske hendelser. 3. Lederskap & Personalansvar • Hybrid ledelse: Være en mentor og rollemodell for både interne ansatte og outsourcede partnere, og bygge en felles kultur for kunnskapsdeling på tvers av lokasjoner. • Kompetanse- og talentutvikling: Identifisere kompetansebehov, lukke gap og legge til rette for faglig vekst, slik at teamet er rustet for fremtidens utviklerroller. • Arbeidsmiljø: Skape et positivt, motiverende og psykologisk trygt arbeidsmiljø med høy trivsel. Hvem vi ser etter Vi søker en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og forretning. Du har en naturlig autoritet som inspirerer til endring, samtidig som du er strukturert nok til å sikre stabil drift og leveranse. Du trigges av tanken på å redefinere hvordan moderne programvare utvikles ved hjelp av AI, og du er svært tilpasningsdyktig i et landskap som endrer seg raskt. Vi tror du lykkes hos oss dersom du har: • Høyere utdanning innen IT/Computer Science, finans eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning). • God teknologisk forståelse og sterk nysgjerrighet på AI: Du trenger ikke være en hardcore utvikler selv, men du må forstå det grunnleggende i software-utvikling og de fundamentale prinsippene bak moderne AI-verktøy (som f.eks. Claude, GitHub Copilot, LLMer osv.). • Erfaring med prosjektledelse, leveranseansvar (Service Ownership) eller teamledelse – gjerne i hybride miljøer med innleide/outsourcede ressurser. • Fremragende kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk og engelsk, med evne til å snakke like godt med utviklere som med forretningssiden. Hvem er du i teamet? Du kjenner deg igjen i våre verdier: Creative, Ambitious, Smart and Helpful. Hos oss betyr "Smart" at vi aktivt leter etter måter å bruke teknologi og AI til å jobbe smartere, eliminere flaskehalser og frigjøre tid til reell verdiskaping. Hvorfor Compello? • En AI-native kultur: Vi snakker ikke bare om fremtiden – vi bygger den. Du får en nøkkelrolle i å forme neste generasjons utviklingsavdeling. • Det beste fra to verdener: Som en del av Compello og Visma har du tyngden og fellesskapet til et av Europas største tech-miljøer, kombinert med smidigheten til et spisset produktselskap. • Konkurransedyktige betingelser, meget gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring). • Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, samt fleksibilitet med delvis hjemmekontor. • En inkluderende kultur med en ansatttilfredshet i topp 5 % i bransjen, hvor vi feirer eksperimentering og samarbeid. Hvordan søke Er du klar for å bli en del av et selskap som går foran og leder an i en AI-forsterket fremtid? Send oss din CV og noen ord om hvordan du mener AI vil endre måten vi leder og utvikler programvare på i årene som kommer – og hvorfor du er den rette til å lede denne transformasjonen hos oss. Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Er du en omsorgsfull helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv? Hjemmetjenesten Sør har et ledig vikariat på 75 % stilling som helsefagarbeider og vi søker etter dedikerte medarbeidere til hjemmetjenesten i vår vakre distriktskommune. Stillingen har for tiden todelt turnus og jobb hver tredje helg. Mulighet for langvakter både helg og ukedag. Team sør/hjemmetjenesten har kontorer på Halsa, Vall, Meløya og Bolga i Meløy kommune. Den aktuelle stillingen vil ha base på Halsa og Vall. Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven. Våre brukere har vedtak på hjemmetjeneste, middagslevering, trygghetsalarm og praktisk bistand. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året. Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du oppleve meningsfulle menneskemøter hver dag. Du får muligheten til å bidra til at våre brukere kan leve et trygt og godt liv hjemme. Arbeidsoppgavene er varierte og givende, og du vil være en viktig del av et inkluderende arbeidsmiljø med en sterk delingskultur. Våre brukere bor spredt i kommunen, det betyr en del kjøring i løpet av arbeidsdagen. Oppstart etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Daglig stell, pleie og yte gode omsorgstjenester for pasientene • Dele ut medisiner • Dialog med pårørende • Ivareta pasientsikkerhet • Målrettet miljøarbeid • Tverrfaglig samarbeid • Personsentrert omsorg • Bidra til aktivitet og god livskvalitet for pasientene Kvalifikasjoner • Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider. Dersom ingen av søkerne oppfyller kravet om fagbrev som helsefagarbeider, vil elever under utdanning/ i siste års læretid som helsefagarbeider vil også kunne vurderes for ansettelse. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Utenlandske søkere må kunne dokumentere norskopplæring på nivå B2. • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Du er selvstendig, fleksibel og ansvarsfull • Du tar initiativ, er positiv og løsningsorientert • Du har evne og vilje til å jobbe målrettet og strukturert • Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste Vi tilbyr • Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde. • Som senior hos oss kan du fra fylte 62 år, få tilrettelagt for å kunne stå lengre i arbeid. Dette kan være tjenestefrie dager med lønn gradert etter stillingsstørrelse, tilpasset arbeidstid eller tilrettelegging av arbeidsoppgaver • I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring. • En ny ordning for sletting av studiegjeld tredde i kraft den 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Du finner mer informasjon og detaljer om søknadsprosessen på Lånekassens nettsider: Sletting av gjeld i distriktskommuner. Annet: • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. • Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert. • Vitnemål må lastes opp i WebCruiter. • Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel. • Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. • Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. • Helseattest for tuberkulose og MRSA skal fremlegges før tiltredelse. • Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. KontaktinformasjonEmma Johnsen, Enhetsleder, 90223418, emmjoh@meloy.kommune.no ArbeidsstedLundhågveien 10 8170 Engavågen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Meløy kommune Referansenr.: 5156977644 Stillingsprosent: 75% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 04.08.2026