Er du analytisk og ønsker å jobbe med risikostyring og internkontroll i Navs ytelsesforvaltning? 

Vil du være med å forme fremtidens togtilbud i Norge?​   Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen nye kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Trafikkavtalene inngås i tråd med kollektivtransportforordningen, og er i utgangspunktet unntatt fra det generelle anskaffelsesregelverket. Vi følger imidlertid lov og forskrift om offentlige anskaffelser. Her kan lese mer om:  Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stillingen​ Stillingen vil inngå i Persontrafikkseksjonen, som har ansvar for anskaffelse av trafikkavtaler. Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Vi søker en prosjektleder (seniorrådgiver) som vil få ansvar for å lede et av delprosjektene i porteføljen som ligger under team nye trafikkavtaler. Aktuelle arbeidsoppgaver​ • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som å utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer Stillingen vil også bidra sentralt i arbeidet med å sikre et helhetlig og fremtidsrettet tilbud innen persontransport med jernbane. Du vil delta i vurdering av transportbehov, markedssituasjon og rammebetingelser, samt bidra i planlegging og gjennomføring av komplekse anskaffelser av trafikkavtaler. Rollen innebærer arbeid med analyser, dialog med markedsaktører og utvikling av avtaler som understøtter transportpolitiske mål, effektiv ressursutnyttelse og et godt samspill mellom operatører og infrastruktur. Endelige arbeidsoppgaver vil til en viss grad tilpasses den enkelte kandidats kompetanse og erfaring. I stillingen vil du ha tett og løpende samarbeid med andre seksjoner i direktoratet, samt med virksomheter og selskaper i jernbanesektoren. Det kan også bli aktuelt å bistå Persontrafikkseksjonens avtaleforvaltere ved behov, særlig i oppfølgingen av eksisterende trafikkavtaler. Avhengig av din bakgrunn kan dette omfatte arbeid med økonomiske analyser, vurderinger av rutetilbud eller anvendelse av generell sektorforståelse innen jernbane. Kvalifikasjoner ​ • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi og/eller ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • prosjektarbeid og/eller erfaring fra arbeid med komplekse problemstillinger og mange interessenter  ​ Minimum erfaring fra et eller flere av følgende kompetanseområdene:​ • sertifisering innen prosjektarbeid er en fordel. JDIR bruker Prince 2 metodikk • erfaring fra marked for persontransport med jernbane, gjerne fra togoperatørsiden.  • økonomi/finans i komplekse tjenesteleveranser, gjerne fra jernbane- eller kollektivtransportsektoren.  • erfaring fra komplekse anskaffelsesprosesser innenfor kollektivtransport (eventuelt andre komplekse løpende tjenesteleveranser).    • erfaring fra kompliserte forhandlinger med mange interessenter (sertifisert)  • erfaring/kjennskap til EØS-regelverket for persontransport på jernbane (Kollektivtransportforordningen/SERA-direktivet).  Vi ser etter deg som​ • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr​ Om oss Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. Kontaktinformasjon​Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5149132589 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Om stillingen​ Norge skal bli et lavutslippssamfunn innen 2050, og transportsektorens utslipp skal til null. Biodrivstoff og andre fornybare drivstoff spiller en viktig rolle, men krever gode reguleringer og en helhetlig tilnærming for at det skal være en god klimaløsning. Derfor trenger vi deg!  Vi ser etter deg som vil jobbe med EU-regelverk og være med å sikre at det fornybare drivstoffet vi bruker i Norge ikke fører til avskoging og økte globale utslipp. Vi jobber med å forvalte og utvikle bærekraftskravene for biodrivstoff og andre fornybare drivstoff gjennom omsetningskrav og nytt regelverk fra EU som fornybardirektivet og ReFuelEU Aviation. Hos oss får du en krevende, utviklende og meningsfull jobb. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med engasjerte kollegaer med dybdekunnskap om utslipp og klimatiltak innen vei, jernbane, luftfart, sjøfart, bygge- og anleggsvirksomhet og andre sektorer.  Transportseksjonen er en av syv seksjoner i klimaavdelingen, og har i dag 18 ansatte. Vi forvalter omsetningskrav for biodrivstoff og sikrer at biodrivstoffet oppfyller bærekraftskriteriene i EUs fornybardirektiv, analyserer klimatiltak og virkemidler for transportsektoren, forvalter støtteordningen Hurtigbåtprogrammet i Klimasats og gir faglige råd til Klima- og miljødepartementets arbeid med å redusere utslipp fra transport. Vi deltar også i internasjonalt arbeid, og frem til slutten av 2027 leder vi sekretariatet for REFUREC, et europeisk nettverk for forvaltning av fornybare drivstoff. Vi følger opp vedtatt politikk ved å bidra med virkemiddelutforming, og utarbeidelse av forslag til reguleringer. Vi jobber også tett med drivstoffbransjen og andre etater. Seksjonen har arbeidssted på Helsfyr i Oslo. Stillingens hovedansvarsområder​ • følge opp, utvikle og veilede på regelverk fra EU på biodrivstoff og andre fornybare drivstoff  • gi råd til departementet og levere utredningsoppdrag på biodrivstoff  • kontrollere rapportering på salg av biodrivstoff og dokumentasjon på bærekraft  • bidra i seksjonens arbeid med andre reguleringer hvor fornybare drivstoff er relevant • bidra til å løse andre relevante oppgaver innenfor seksjonens og klimaavdelingens ansvarsområder ved behov Kompetansekrav​ For å gjøre denne jobben  • har fullført, eller fullfører innen 31. august 2026, relevant mastergrad (f.eks. naturvitenskap, økonomi eller statsvitenskap). Relevant arbeidserfaring og bachelorgrad kan kompensere for utdanningskravet • har du god rolleforståelse • skriver og kommuniserer du godt på norsk og engelsk • har du god tallforståelse og erfaring med Excel er det ønskelig med: • interesse for klimapolitikk og transport • erfaring fra offentlig sektor eller arbeid med klima i privat næringsliv • erfaring med å forvalte og veilede på regelverk  er du en person som • er nøyaktig og jobber strukturert • sikrer framdrift og leverer resultater til rett tid • trives både med å jobbe selvstendig og sammen med andre • er analytisk og god på å vurdere helhet og sammenhenger, og samtidig har et øye for detaljer • evner å koordinere prosesser • har stor arbeidskapasitet og trives med tidvis høyt arbeidstempo Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Ett-årig vikariat som rådgiver/seniorrådgiver med lønn fra kr. 600 000 – kr 900 000,- etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifisert søker kan vurderes noe høyere. • spennende arbeidsoppgaver og faglig og personlig utvikling  • et sterkt kunnskapsmiljø innen klima, transport og fornybare drivstoff  • mulighet for avtale om hjemmekontor, per nå inntil 2 dager i uken • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstiden  • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Vil du vite mer?​ Kontaktperson for stillingen er fagkoordinator Torkil Dyb Remøy, 41 30 75 30. Alternativt kan du kontakte seksjonsleder Mats Nordum, 93 63 48 13. Send gjerne SMS og oppgi referanse 70-2026 KTS, så ringer vi deg opp igjen.  Vi gleder oss til å høre fra deg 😊 Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.