
Avdeling Helsefremming · Orkland
Vil du være med å utvikle Orkland kommunes nye forebyggende helseteam? Da vil vi gjerne høre fra deg! Orkland kommune etablerer et nytt forebyggende helseteam...
Orkland kommune etablerer et nytt forebyggende helseteam med tilhørende helsestasjon for eldre. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert klinisk ernæringsfysiolog som ønsker å bruke sin kompetanse bredt, gjennom klinisk arbeid, fagutvikling og tverrfaglig forebyggende helsearbeid. Stillingen er rettet mot hjemmeboende innbyggere, med særlig fokus på fysisk funksjon, aktivitet, mestring og forebygging av skrøpelighet.
Målet med satsingen er å styrke innbyggernes helse, mestring og livskvalitet før behovet for omfattende helse- og omsorgstjenester oppstår. Som klinisk ernæringsfysiolog blir du en viktig ressurs både i etableringen og driften av helsestasjon for eldre, og det forebyggende helseteamet. Teamet skal bidra til tidlig kartlegging, målrettet oppfølging og rask avklaring av behov, slik at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid. Arbeidsformen kan sammenlignes med hverdagsrehabilitering, men med et enda tidligere fokus på forebygging, veiledning og avklaring. Stillingen innebærer i hovedsak utadrettet arbeid, og arbeidsdagen vil for det meste foregå ute hos innbyggerne, ved helsestasjon for eldre og på ulike arenaer i kommunen.
Som klinisk ernæringsfysiolog vil du ha et særlig ansvar for ernæringsfaglige vurderinger og veiledning. Samtidig blir du en del av et tverrfaglig team hvor alle bidrar til teamets samlede oppgaver. Vår tilnærming er at brukerne skal kunne mestre sin egen livssituasjon og delta i samfunnet på mest mulig selvstendig grunnlag.
Hos oss for du muligheten til å kombinere klinisk ernæringsfag med tjenesteutvikling, undervisning og tverrfaglig forebyggende arbeid, og være med på å forme framtidens kommunale helsetjenester.
Stillingen er organisert i enhet Helse og mestring, avdeling Helsefremming. Avdelingen består av fysioterapi, ergoterapi, hverdagsrehabilitering, friskliv, læring og mestring og frivilligsentralene. Enheten disponerer kommunale kjøretøy.
Stillingens oppmøtested er for tiden i Orkanger. Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid, men ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes, blant annet i forbindelse med temakvelder, gruppetilbud og aktiviteter ved helsestasjon for eldre.
Stillingen er ledig fra 1. november 2026, eller etter avtale.
Det er en fordel dersom du har erfaring fra kommunehelsetjenesten, og arbeid eldrehelse, boligveiledning, diabetesoppfølging, rehabilitering eller lærings- og mestringsarbeid.
Vi ser etter deg som
Personlig egnethet vektlegges, herunder intervju, referanser og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
Kommunen er praksisarena og veiledning av studenter i praksis kan forekomme etter behov.
For stillingen kreves politiattest (jf. Lov om helsepersonell paragraf 20a), som må leveres ved eventuell tilsetting.
Kopi av vitnemål og attester tas med ved evt. innkalling til intervju.
Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.
KontaktinformasjonBorghild Kristin Lomundal, Avdelingsleder, 48110632, borghild.lomundal@orkland.kommune.no
Johanne Opheim, Enhetsleder, 97579185, johanne.opheim@orkland.kommune.no
ArbeidsstedTverradkomsten
7300 Orkanger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Orkland kommune
Referansenr.: 5154326199
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Avdeling Håpet er en tradisjonell hjemmetjeneste som gir tjenester til brukere som bor i egne hjem i området Mortensnes-Håpet-Bo i nord-Workinnmarka. Våre kontorer er lokalisert ved Mortensnes omsorgssenter. Vi har økt oppdragsmengde og søker nå etter 2 sykepleiere i 100 % stilling, i 2 delt turnus, med arbeid hver 3. helg. Vi benytter kalenderplan, noe som gir muligheter for langsiktig planlegging og fleksibilitet. Det gis økonomisk kompensasjon for ekstra arbeid på helg, for de som måtte ønske det. Avdelingen arbeider med hensiktsmessig fordeling av oppgaver for å sikre riktig kompetanse på riktig sted. I den forbindelse har alle sykepleierne rullerende administrasjonsuker for å sikre god informasjonsflyt og kvalitet på våre tjenester. Vi jobber mot å etablere sykepleier-team. Våre brukere er i hovedsak eldre, så om du har et varmt hjerte for eldreomsorgen, så er vi godt i gang. Vår arbeidshverdag er spennende og variert. Vi får brukt hele spekteret av vår sykepleiekompetanse, fra alle felt, i tillegg til å ta i bruk den nyeste teknologi for hjemmeboende. Avdelingen har god fagdekning, både sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi samarbeider godt tverrfaglig, både innad i avdelingen, og på tvers av avdelinger. På enheten har vi tilknyttet egen farmasøyt, klinisk ernæringsfysiolog og "Mestring-i-hjemmet" team med ergo- og fysioterapeuter. Vi søker deg som vil være med på å bidra til at vi kan fortsette å gi de gode tjenestene til våre brukere. Hos oss er det høyt under taket, vi har gode, tverrfaglige diskusjoner og mye godt humør! Arbeidsoppgaver • Stell/pleie. • Ernæring. • Sykepleiefaglige oppgaver. • Dokumentasjon. • Kommunikasjon med lege, sykehus og pårørende. • Sårstell. • Medisinhandtering, overblikk over brukernes medisinske behov, og oppfølging av disse. • Veiledning av studenter og kolleger. • Primærkontaktoppgaver. • Rullerende koordinator-ansvar. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Eventuell videreutdanning vil gi avlønning som spesialsykepleier. • Førerkort kl. B. Personlige egenskaper • Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger. • Er positiv og samarbeidsvillig. • Behandler pasienter og medarbeidere med respekt. • Er løsningsorientert. • Er omsorgsfull og tålmodig. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 707 300 kr.) Kommunen har nye lønnsrammer fra 01.05.26, men disse er foreløpig ikke iverksatt. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Rekrutteringsstipend kr. 70.000,- mot 14 måneder bindingstid. Gjelder deg som er nyutdannet eller har minst 3 års erfaring, og kommer fra ekstern arbeidsgiver. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonRonny Mentzoni, Avdelingsleder Håpet, 93 25 04 68 ArbeidsstedØrnevegen 6 9015 TROMSØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5155827875 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Stakkevollan er en tradisjonell hjemmetjenesteavdeling som gir tjenester til brukere i egne hjem, nord på Tromsøya. Vår brukergruppe er sammensatt og mangfoldig. Vi har nå ledig 100 % fast stilling som sykepleier. Vi søker deg som ønsker å være med på å bidra til at vi kan fortsette å gi de gode tjenestene til våre brukere, samt videreutvikle sykepleierteam på enheten. Du må være omsorgsfull, imøtekommende og nysgjerrig på å lære. Vi har varierte og interessante arbeidsdager, da vi stadig får nye utfordringer i form av oppgaver som skal løses. Det nyeste innen velferdsteknologi er en del av vårt daglige arbeidsverktøy. Avdelingen har et kreativt og godt arbeidsmiljø, som vi jobber kontinuerlig for å bevare. På enheten har vi egen klinisk ernæringsfysiolog, farmasøyt og mestring i hjemmet-team som består av ergo- og fysioterapeuter. Dette bidrar til et godt, tverrfaglig grunnlag og høy kompetanse på våre tjenester. Avdelingen arbeider med hensiktsmessig fordeling av oppgaver for å sikre riktig kompetanse på riktig sted. I den forbindelse har alle sykepleierne rullerende administrasjonsuker for å sikre god informasjonsflyt og kvalitet på våre tjenester. Vi benytter kalenderplan-turnus, noe som gir rom for langsiktig planlegging og fleksibilitet. Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglige prosedyrer. • Medisinhandtering. • Stell, personlig pleie. • Kontakt med lege, UNN og pårørende, primærkontaktarbeid. • Dokumentasjon. • Veiledning av studenter og kolleger Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Førerkort kl. B. • Søkere med relevant videreutdanning vil avlønnes som spesialsykepleier. Personlige egenskaper • Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger. • Er positiv og samarbeidsvillig. • Behandler pasienter og medarbeidere med respekt. • Er løsningsorientert. • Er omsorgsfull og tålmodig. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 548 400 - 707 300 kr.) Nye lønnsrammer vil tre i kraft fra 1. mai. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte sykepleiere og vernepleiere følger et eget opplæringsprogram. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Det kan søkes om flyttegodtgjørelse mot bindingstid. • Mulighet for signeringsbonus kr. 70.000,- for deg som er nyutdannet sykepleier eller har minst 3 års erfaring og kommer fra ekstern arbeidsgiver. Signeringsbonus gir 14 måneders bindingstid Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. KontaktinformasjonRonny Mentzoni, Avdelingsleder Håpet, 93 25 04 68 ArbeidsstedØrnevegen 6 9015 TROMSØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5155854590 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Heracleum Nord og Sør søker helsefagarbeidere. Assistent med 4 års erfaring fra helsetjenesten som ønsker å utdanne seg til helsefagarbeider er også ønskelig. Vil du jobbe i en omsorgsbolig som ligger sentralt i Tromsø, med gode bussforbindelser og kort vei til alt? Vi søker nå tre helsefagarbeidere, både erfarne og nyutdannede, til to avdelinger som samarbeider tett om å gi gode tjenester til beboere med ulike helseutfordringer. Hos oss får du en arbeidshverdag med faglige utfordringer, variasjon og ansvar tilpasset din kompetanse. Vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø som preges av samarbeid, engasjement og respekt for hverandre og for beboerne. Hvis dette vekker din interesse, er vi interessert i å høre fra deg. Hos oss får du blant annet: • Tett oppfølging under opplæring • Bruk av moderne arbeidsverktøy som velferdsteknologiske og mobile dataløsninger. • Samarbeid med farmasøyt, klinisk ernæringsfysiolog, ergoterapeuter og fysioterapeuter. • Faglig støtte og dialog med sykepleier • Du får jobbe med grunnleggende pleie og helsefremmede arbeid som bidrar til at brukere kan bo lengst mulig hjemme. • Vi er opptatt av god kommunikasjon og samhandling, kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av tjenesten, samt fokus på hverdagsmestring. • Vi oppfordrer både erfarne og nyutdannete helsefagarbeidere å søke. Arbeidsoppgaver En helsefagarbeider har varierte arbeidsoppgaver som inkluderer: • Omsorg og pleie: Gi personlig hygiene, påkledning, forflytning og hjelp med daglige gjøremål som måltider. • Grunnleggende sykepleie: Utføre oppgaver som å måle puls og blodtrykk, samt gi førstehjelp. • Miljøarbeid: Legge til rette for aktiviteter som fremmer trivsel og mestring for pasienter, samt bidra til å forebygge ensomhet. • Kollega - og elevveiledning. • Deltakelse på tverrfaglig møter. • Administrativt arbeid med dokumentasjon, kartlegging og rapportering. • Primærkontakt og ansvarsvakt. • Legemiddeladministrasjon. Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. • Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, kreft, velferdsteknologi eller psykisk helse. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper • Være glad i mennesker og ha lyst til å kommunisere med pasienter og pårørende. • Trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og ulike livsutfordringer som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig. • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsleder. • Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid. • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Kalenderplan over 26 uker med mulighet for individuell tilpassing • Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten. • Bedriftshelsetjeneste. • Signeringsbonus for helsefagarbeidere/hjelpepleiere med 3 års erfaring kan søke om stipend. Annet • Stillingskode 7076 hjelpepleier/helsefagarbeider (årslønn kr. 452.500 - 528.300), Stillingskode 7719 fagarbeider med fagskoleutdanning (årslønn 474 500-549 700) dersom kandidaten har relevant videreutdanning. Assistent avlønnes i stillingskode 6572 (397 000 - 494 200). Fra 1. mai 2026 vil det være nye, økte lønnsrammer. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. KontaktinformasjonPer Harald Korsmo, Avdelingsleder, 46 80 84 39 Anne With Andreassen, Avdelingsleder, 96946918, anne.andreassen@tromso.kommune.no ArbeidsstedVestregata 15 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156076700 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026