Undersköterska till Solhaga i Skånes Fagerhult

Är du en undersköterska som söker en spännande och varierande arbetsmiljö? Vill du vara en del av ett sammansvetsat team som gör skillnad på natten? Då är nattpatrullen något för dig! Om arbetsplatsen Nattpatrullen består av ett dedikerat team undersköterskor som täcker hela Helsingborgs stads hemvårdskunder under nattens alla timmar. Vi utgår från kontoret i centrala Helsingborg och med åtta bilar och två undersköterskor i varje bil, rullar vi genom staden för att säkerställa att våra kunder får den vård och trygghet de behöver. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. Arbetsuppgifter Som undersköterska i nattpatrullen kommer du att ha en rad varierande arbetsuppgifter. Ditt nattpass börjar med en genomgång av nattens planerade uppdrag. Dessa uppdrag kan inkludera både omvårdnadsarbete och delegerade HSL-insatser som utdelning av medicin, provtagning av blodsocker, blodtrycksmätning, spolning av katetrar med mera.  Utöver de planerade uppdragen är du också redo att ta emot och åka ut på larm. Larmen kan handla om allt från fallolyckor och toalettbesök till situationer där personer känner sig otrygga.  Du har ett nära samarbete med sjuksköterskorna som arbetar på natten och en viktig del i ditt arbete är dokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha erfarenhet av arbete i hemvården. Du behöver även ha grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana. Du ska vara bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg samt ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du är bekant med LifeCare, Senior Alert, Tes, Appva och BPSD-registret. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Som undersköterska i nattpatrullen behöver du vara flexibel, kunna arbeta självständigt samt ha en god förmåga att samarbeta med kollegor för att lösa oförutsedda händelser som sker i det vardagliga arbetet. Som individ ser vi gärna att du är driven och vill vara med och utveckla verksamheten. Det är viktigt att du kan arbeta i ett högt tempo, då det periodvis sker mycket i verksamheten. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstid: Arbetstiden är förlagd 22:10 till 07:30 och du arbetar varannan helg. Sista ansökningsdag: 2026-08-11 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nya Trygg hemgång är en verksamhet som omfattar Trygg hemgång inom såväl ordinärt boende som korttidsboende och verksamheten genomsyras av ett rehabiliterande förhållningssätt. Målet är att kunden ska uppnå full potential vad gäller självständighet, delaktighet & aktivitetsförmåga. Trygg hemgång innebär att ett team möter upp kunden direkt efter utskrivning från slutenvården alternativt tar emot kunder på korttidsavdelning. Teamet ger stöd och hjälp under den första tiden efter sjukhusvistelsen, vanligen under två till tre veckor.  Inom verksamheten arbetar samtlig omvårdnadspersonal i teamet mot såväl ordinärt boende som korttidsboende och allt arbete mot kund sker med ett rehabiliterande förhållningssätt.  Du arbetar i team tillsammans med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare och fokuserar på att arbeta förebyggande, rehabiliterande och personcentrerat.  Kunden ska kunna erhålla stöd från Nya Trygg Hemgång under en begränsad tid så att överlämning till hemtjänst /återgång till ordinärt boende sker tryggt och säkert.  Ditt uppdrag blir att i omvårdnad och aktivitet i det dagliga, främja den enskilde patientens egna resurser och arbeta med ett rehabiliterande förhållningssätt  Ensamarbete förekommer.  Vissa arbetspass kan komma att förläggas inom närliggande enhet med liknande arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesexamen från vård- och omsorgsprogrammet eller godkända betyg från vuxenutbildningens kurser inom vård och omsorg om 1500 poäng.  Det är meriterande om du är specialistundersköterska inom rehabilitering. Du är trygg i din yrkesroll och van vid att arbeta i nära samarbete med andra. Du arbetar utifrån ett rehabiliterande arbetssätt och uppsatt mål.  Du ska ha ett tydligt fokus mot tillämpning av rehabiliterande förhållningssätt och hur individens egna resurser främjas.  Med engagemang, flexibel inställning och ett pedagogiskt och kommunikativt förhållningssätt trivs du med att skapa trygghet i mötet med kund och kollegor. Du har ett gott bemötande och trivs i en miljö där du får möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till ett starkt team. Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet och rehabilitering samt god dokumentationsvana i verksamhetssystem är meriterande.  Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och tar ansvar i ditt arbete.  Du är trygg i din yrkesroll, empatisk och lyhörd samt uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Inom nya Trygg hemgång krävs god förståelse och kunskap för kundens delaktighet i den egna rehabiliteringsprocessen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  B- Körkort (manuell växellåda) erfordras för tjänsten  Innan en anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket görs genom att uppvisa att du har svenskt medborgarskap, medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt uppehålls- och/ eller arbetstillstånd. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för tjänsten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat 2026-09-01 t.o.m. 2027-08-13. Arbetstid: dag/kväll/helg Vi tillämpar löpande urval! Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.