
REGION SÖRMLAND · Nyköping
Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva en kvalitativ och patient säker speci...
Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett
Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva en kvalitativ och patient säker specialist psykiatrisk öppenvård i Nyköping!
Som vår nya kollega och hälso- och sjukvårds kurator på psykos mottagning får du en viktig roll i klinikens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande.
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och utforma framtidens Psykos vård.
Psykos mottagningen är en specialistmottagning som tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. På Psykos mottagningen arbetar vi enligt FACT och RACT. Personalgruppen består av sjuksköterskor, mentalskötare, läkare, bemanning assistent, psykolog, arbetsterapeut och medicinsk sekreterare.
Psykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att bibehålla funktionsnivåer, uppnå förbättrad psykisk hälsa och livskvalité hos våra patienter.
Den vuxen psykiatriska kliniken i Nyköping/Katrineholm är organiserad på två orter med cirka 270 medarbetare. I Katrineholm finns en öppenvårdsmottagning och i Nyköping finns såväl öppenvård som slutenvård. På båda orter finns mobila team, beroende mottagning och jourverksamhet.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla psykos vården i Nyköping. Dina arbetsuppgifter utgår från person centrerad vård. Du ska tillsammans med patienten och i samråd med kollegor, förvaltare samt god man samverka kring patients socioekonomiska och psykosociala behov, utifrån ett helhetsperspektiv. I det dagliga arbetet ingår att delta i bland annat SIP, behandlings konferens ,nätverks-och planeringsmöten och Karsuddens Rättspsykiatri. Du ingår i ett team på vår mottagning och förutom arbete på enheten ingår mobila insatser.
Du ska var patienten behjälplig i kontakt med olika myndigheter.
Vi arbetar med olika typer av gruppbehandlingar så som PPI och IMR det är meriterande med erfarenhet av grupp verksamhet.
Din kompetens
Du är högskoleutbildad och legitimerad hälso- och sjukvårds kurator. Du har god samarbetsförmåga och är innovativ. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser fram emot att träffa dig!
Meriterande är erfarenhet av utredningsmaterial IBIC och tidigare arbete inom psykiatrin.
B-körkort är meriterande
Vi hoppas att vi beskrivit just dig som vår nästa kollega och ser fram emot din ansökan.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Psykosenheten Birgitta Lott, 072-141 67 39.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på psykosenhetens öppenvård psykiatriska kliniken, Nyköping/Katrineholm!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-06.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Hallo, wir von AMBOSS sind aktuell auf der Suche nach einer oder einem Arzt/ Ärztin Campus Event Manager:in in Vollzeit (Hybrid / Remote DE). Du hast vor kurzem dein Medizinstudium abgeschlossen oder bist kurz davor, du reist gerne, bist kommunikativ und hast Lust, dich aktiv in die Planung und Umsetzung von AMBOSS Uni Events mit einzubringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! WARUM AMBOSS? AMBOSS ist der Copilot für den medizinischen Alltag. Mit unserer Plattform unterstützen wir Fachkräfte bei der Fortbildung sowie bei klinischen Entscheidungen, um stets die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unser Team vereint Fürsorge, innovative Ideen und modernste KI-basierte Medizintechnologie. Gegründet wurde AMBOSS 2012 von Ärztinnen und Ärzten, die genau das Tool entwickeln wollten, das ihnen im Studium und in der Klinik gefehlt hat. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeitende gewachsen und in mehr als 180 Ländern aktiv, vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari, Cape Town und Kapstadt. Als Teil unseres DACH Campus Teams bist du das Gesicht von AMBOSS an den medizinischen Fakultäten. Du bist mittendrin, teilst dein Wissen und deine Erfahrungen mit Studierenden und kannst gleichzeitig deren Wünsche und Vorstellungen an das AMBOSS Team weitergeben. Du bist also die Schnittstelle zwischen denjenigen, die AMBOSS tagtäglich nutzen und denjenigen, die AMBOSS Tag für Tag noch besser machen. Möchtest du mehr über unsere Kultur erfahren? Schau dir unser Video an und entdecke, was uns einzigartig macht. DEINE AUFGABEN: * Roadshow-Planung: Gemeinsam mit deinem Team entscheidest du, welche Unis wir besuchen. Du übernimmst die konkrete Planung und stehst im engen Austausch mit Unis, Fachschaften und unseren AMBOSS-Botschafter:innen. * AMBOSS präsentieren: Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen und teilst vor Ort deine eigenen Erfahrungen. Du gibst den Studis Tipps zum Studienstart oder zum Physikum und zeigst ihnen, wie sie sich am besten mit AMBOSS vorbereiten. * Projektentwicklung: Du planst eigeninitiativ neue Projekte und Events. Da du selbst gerade erst fertig studiert hast, weißt du genau, was gebraucht wird – bei uns hast du immer die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. * Analyse & Budget: Gemeinsam mit unserem Data Team erstellst du Analysen zur Budgetierung und wertest deine Projekte aus, um das Potenzial für Verbesserungen voll auszuschöpfen. * Teamwork & Einblicke: Du arbeitest eng mit dem gesamten DACH Campus Team zusammen. Dabei blickst du über den Tellerrand und lernst viel über Projektmanagement, Marketing und B2B-Partnerships. Das Besondere: * Feedback-Loop: Du bist direkt vor Ort und merkst sofort, was gut funktioniert und wo die Studis Unterstützung brauchen. * Medimeisterschaften: Du fährst wieder hin! Diesmal aber als fester Teil unseres Teams. ;) DEINE FÄHIGKEITEN: * Du hast dein Medizinstudium vor kurzem hinter dich gebracht oder bist kurz davor? * Du kennst dich bestens mit den Funktionen von AMBOSS aus und greifst bei medizinischen Fragen häufig nach deinem Handy, um kurz bei AMBOSS nachzuschauen? * Du bist ein Organisationstalent und behältst auch dann den Überblick, wenn sich spontan die Umstände ändern? * Du begeisterst gerne Menschen, hast vielleicht schon Erfahrungen als Tutor:in gesammelt und würdest gerne häufiger vorne im Hörsaal stehen? * Du reist gerne und hast Lust, die verschiedenen Unis in Deutschland, Österreich und der Schweiz kennenzulernen? * Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich wohl im Englischen? * Wir machen es kurz: Du bist ein AMBOSS-Fan, du organisierst gerne, fühlst dich im Uni-Umfeld zuhause und du hast Spaß daran, deine Erfahrungen mit Studis zu teilen? Dann suchen wir genau dich! WAS EIN PLUSPUNKT WÄRE: * Du hast Spaß daran, Flyer, Postkarten, Sticker und was dir noch so einfällt mit zu designen. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing gesammelt. * Du bringst Grundkenntnisse in den Bereichen Projektbewertung, Budgetplanung und Datenanalyse mit. BENEFITS: AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen. 🌴 Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr) 🥙 Verpflegung & Komfort (Täglich gesundes Frühstück und Mittagessen von unseren hauseigenen Küchenchefs im Berliner Büro, die AMBOSS-Kita, sowie die Möglichkeit, remote aus unseren Büros in Köln, Sardinien oder Kapstadt zu arbeiten) 🏃 Gesundheit & Mobilität (Urban Sports Club - M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket und mehr) Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete: http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein starker Motor für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb engagieren wir uns für ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – wertgeschätzt werden und die gleichen Chancen erhalten, ihr Potenzial zu entfalten. Wir heißen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen herzlich willkommen, uns bei unserer Mission zu unterstützen: medizinisches Fachpersonal dabei zu stärken und die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
HALLO, BEI 21TORR Wir sind nur so gut, wie unser Team. Deshalb suchen wir einen Junior People & Culture Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam den Bereich langfristig neu ausrichtet. Als Junior People & Culture Manager (m/w/d) bei 21TORR unterstützt du unser Team bei verschiedenen wichtigen Aufgaben im Bereich HR und Employer Branding und wirkst im gesamten Employee Lifecycle mit. In dieser Rolle lernst du von erfahrenen Kollegen und hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu sammeln. DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Administrative Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle * Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich der Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbenden. * Unterstützung bei der Mitarbeitendenentwicklung durch proaktive Mitwirkung in internen Feedbackprozessen. * Mitwirkung bei der Steuerung und Verbesserung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Team. * Unterstützung im Employer Branding um die Positionierung von 21TORR als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken DAS BRINGST DU MIT * Du bist kommunikativ, freundlich und offen und gehst gerne auf Menschen zu. * Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und eigenständig und zeigst Interesse an HR-Themen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich * Du sprichst sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) und verfügst über gute Englischkenntnisse * Erste Arbeitserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil * Du hast Interesse an der Digitalagenturlandschaft und ein gutes Gespür für Menschen. WARUM WIR? * Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und deinen fachlichen Schwerpunkt bei 21TORR sichtbar zu machen. * Team & Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit deinem Team und dem Management zusammen – auf Augenhöhe und mit echtem Teamspirit. * Flexibilität – Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Option auf Workation innerhalb der EU. * Erholung & Wertschätzung – 30 Urlaubstage sowie ein freier 24.12. sind für uns selbstverständlich. * Weiterentwicklung – Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir Raum, dich langfristig zu positionieren. WIR GLAUBEN AN MENSCHENRECHTE, GLEICHBERECHTIGUNG UND FAIRNESS Bei 21TORR heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensweise. Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. #unternehmengegenrechts DAS KLINGT NACH DIR? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei 21TORR!
HALLO! Bist Du interessiert, Neues zu lernen und Deine eigenen Ideen umzusetzen, während Du mit einem internationalen und engagierten Team von Fachleuten zusammenarbeitest? Bei Data4Life unterstützen wir Forscher und Partner im Bereich der öffentlichen Gesundheit durch die Entwicklung sicherer, konformer und wirkungsvoller digitaler Lösungen. Im Zuge der Erweiterung unserer Health Evidence-Lösungen und unserer forschungsorientierten Entwicklertools suchen wir einen DevOps-Engineer mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung von Infrastructure as Code und Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen. Du arbeitest eng mit Teams aus den Bereichen Technik, Forschung, Project und Product zusammen, um unsere Kubernetes-basierte Anwendungsebene aufzubauen, zu integrieren und weiterzuentwickeln, die die Weiterentwicklung der medizinischen und gesundheitspolitischen Forschung und Übersetzungsanwendungen ermöglicht. Wir suchen einen DevOps-Engineer für unser Research Enablement-Team. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Berlin/Potsdam. DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE * Arbeite eng mit Entwicklern und Forschern zusammen, um reibungslose Bereitstellungen, Übergaben und Betriebssicherheit zu gewährleisten. * Übernimm die Verantwortung für unsere Kubernetes-basierte Anwendungsebene und treibe deren Weiterentwicklung in Azure- und Hybridumgebungen voran. * Entwirf, erstelle und warte eine skalierbare Cloud-native Infrastruktur mit Terraform, Helm und GitHub Actions. * Verbessere und automatisiere Plattform-Workflows, CI/CD-Pipelines, Observability und Secrets Management, um interne und externe Entwickler zu unterstützen. * Gestalte die langfristige Cloud-Architektur für Forschungs-Workloads mit, einschließlich Scale-Out-Strategien, sicheren Datenpfaden und HPC-Integrationen. * Erkunde und bewerte proaktiv neue Technologien, die Forschungsrechner, Hochleistungsrechner und reproduzierbares Systemdesign unterstützen. * Bringe dich in Architekturdiskussionen, Dokumentationen und teamübergreifende Entscheidungsfindungen zu Netzwerken, IAM, Sicherheitsgrenzen und Servicearchitektur ein. WAS DU FÜR DEINEN ERFOLG BRAUCHST * Sicheres Arbeiten in forschungsorientierten und experimentellen Umgebungen * Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-basierten Systemen – idealerweise in verwalteten Umgebungen wie AKS, EKS oder GKE. * Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform, sowie Vertrautheit mit Helm, GitHub Actions und GitHub Runners * Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke (VNet/VPC-Design, private Endpunkte, DNS, Ingress-Controller, TLS, Routing). * Erfahrung mit Linux-Systemen, Shell-Skripting und mindestens einer modernen Programmiersprache – mit der Bereitschaft, Go zu lernen * Vertrautheit mit Docker, containerisierten Workloads, PostgreSQL, Objektspeicherung und Monitoring-/Observability-Stacks (Prometheus/Grafana oder ELK) * Teamplayer und motiviert, neue Technologien zu erforschen und zu evaluieren * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1) DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei. * Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt. * Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur). * Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahlten Urlaub und Home-Office-Möglichkeit. * Unterstützung in den Bereichen private Gesundheitsvorsorge und nachhaltige Mobilität. * Verschiedene von den Mitarbeitenden getragene Initiativen wie die Klimainitiative und die DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion). GUT ZU WISSEN * Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+-Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. * Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen. * Für diese Position ist es wichtig, dass du regelmäßig in unserem Büro in Berlin oder Potsdam anwesend bist. * Gelegentliche Reisen zu Kunden und Partnern sind zu erwarten. * Bitte fügen deiner Bewerbung deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Git-Portfolio, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) bei.