Strategisk innkjøper

Vil du være med og utvikle anskaffelser og kontraktsoppfølging i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag?​ Vil du bli en del av et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø?​​ UDI anskaffer årlig varer og tjenester for flere milliarder kroner. Strategisk anskaffelsesenhet (SAE) har fagansvar for anskaffelser og kontraktsoppfølging i UDI. SAE består av 10 svært kompetente og motiverte medarbeidere. Vi har det hyggelig på jobben og har et svært godt arbeidsmiljø. Vi søker etter en utviklingsorientert og dyktig rådgiver/seniorrådgiver (1 - 2 stillinger) som kan være med å utvikle den strategiske innkjøpsfunksjonen videre. I tillegg til å være et fagorgan på utlendingsfeltet og å gjennomføre regjeringens innvandrings- og flyktningpolitikk, startet vi i 2025 et stort moderniseringsprogram, hvor vi frem til 2032 skal utvikle hele utlendingsforvaltningen. Moderniseringsprogrammet er viktige for den nasjonale sikkerheten, for alle som søker opphold i Norge og for medarbeiderne våre. UDI er, sammen med UD, UNE og Politiet, frem til 2032 innvilget drøyt 2 milliarder ekstra til å utvikle hele utlendingsforvaltningen og bygge nye løsninger, fra bunnen av. Vi har videre et stort internasjonalt ansvar hvor vi utvikler løsninger opp mot EU, samt flere interne utviklingsprosjekter. Vi jobber kategoribasert og samarbeider tett med ulike fagmiljøer og beslutningstagere. De to største innkjøpskategoriene er mottaksdrift og IKT, men UDI kjøper varer og tjenester i et betydelig omfang og bredt spekter. Det er store svingninger i behov særlig som følge av Ukraina-krisen, og mange ulike krav som skal ivaretas på et område som har stor offentlig oppmerksomhet. Vi har gode verktøy og anskaffelsesprosedyrer.  Arbeidsoppgaver​ Som rådgiver/seniorrådgiver i Strategisk anskaffelsesenhet (SAE) blir du en del av UDIs samlede anskaffelsesmiljø som favner bredere enn kun SAE. Hos vil du kunne få utfordrende juridiske problemstillinger, ta initiativ til utviklingsarbeid i forhold til hvordan vi jobber og med handlingsrommet i regelverket, med mål om god behovsdekning og gode avtaler. Det vil variere fra den enkelte anskaffelsesprosess om vi er rådgiver/støtte eller anskaffelsesleder. I rollen som anskaffelsesleder vil du lede et tverrfaglige anskaffelsesteam som er satt sammen av relevante og kompetente ressurser som skal bidra til god gjennomføring av anskaffelsesprosessen. Det kan også være aktuelt å gå inn i rollen som kategorileder. Som kategorileder vil du lede et tverrfaglig kategoriteam og utvikle innkjøpsområdet i kategorien basert på lønnsomhet og virksomheten behov. Hos oss vil du bli en del av et svært godt, utviklingsorientert og tverrfaglig fagmiljø, samt opparbeide deg og utvikle ettertraktet kompetanse! Du blir en del av et direktorat som satser stort på digitalisering av tjenestene våre, og vi i SAE søker en kollega som bl.a. ønsker å være med på og bidra til vår digitale transformasjon. Arbeidsoppgaver:​ Dine arbeidsoppgaver skal være for eksempel: • Rådgivning og utvikling innenfor anskaffelser og kontraktsoppfølging • Gjennomføring av anskaffelsesprosesser og kontraktsoppfølging • Utviklings- og forbedringsarbeid innenfor anskaffelser og kontraktsoppfølging (prosesser, rutiner og maler) • Være med å utvikle kategoristyring i UDI • Innhente, analysere og sammenstille data fra anskaffelsesvirksomheten Er noe av dette nytt for deg? Hos oss kan du få god opplæring og vi har gode verktøy og prosedyrer. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjoner​ • Mastergrad, fortrinnsvis jurist. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk I tillegg ønsker vi at du har: • Kunnskap om og erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging • Kunnskap om og erfaring med IKT-anskaffelser • Erfaring fra kategoristyring og gevinstarbeid • Kunnskap i relevante digitale verktøy slik som konkurransegjennomføringsverktøy, kontraktsadministrasjonsverktøy, innkjøpsanalyseverktøy og Excel • Erfaring fra å lede relevante prosesser, for eksempel anskaffelser eller prosjekter i tråd med PRINCE2 eller lignende • Kompetanse på personvern, universell utforming, IT-sikkerhet, IT-arkitektur, innovative anskaffelser og bærekraft • Kompetanse på standard kontraktsmaler slik som Statens standardavtaler, Dataforeningens standardavtaler og NS-standarder Personlige egenskaper​ Dette er deg: • Du er analytisk, strukturert, løsningsorientert og målrettet • Du er god på kommunikasjon og samarbeid på ulike nivåer • Du kan arbeide selvstendig, evner å prioritere, levere med kvalitet og driver prosesser fremover med god gjennomføringsevne • Du motiveres av utviklings- og forbedringsarbeid, liker å lære og har egendriv • Du har digital/teknisk interesse og gode digitale ferdigheter Personlig egnethet vil bli vektlagt, og både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke. Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig, kompetent og hyggelig fagmiljø • Gode faglige utviklingsmuligheter • Tillitsbasert ledelse og fleksibel arbeidsplass Vi holder til i flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, gunstige lån i Statens pensjonskasse, fleksitid og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). Velkommen til oss!​ I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen din hvis du har behov for det. Litt praktisk info/Praktisk informasjon:​ ​Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) i lønnsspennet kr 580 000 – 950 000 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. I samarbeid med ekstern leverandør kan UDI også benytte bakgrunnssjekk i rekrutteringen. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.  Ta gjerne kontakt med leder for Strategisk anskaffelsesenhet ved spørsmål til stillingen. Kontaktinformasjon​Ane Torkildsen Nytrøen, Leder for Strategisk anskaffelsesenhet, antny@udi.no Arbeidssted​Innspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5146833646 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du være med å bygge og videreutvikle innkjøpsfunksjonen i et selskap i sterk vekst?​ Hos SPOT AS etablerer vi nå en ny nøkkelrolle. Som Senior Innkjøper får du muligheten til å bygge opp og videreutvikle selskapets innkjøpsfunksjon, og bidra direkte til videre vekst og lønnsomhet.​ Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk innkjøp, forhandlinger og leverandørutvikling med operativ gjennomføring og kontinuerlig forbedring. Du vil være sentral i oppbyggingen av innkjøpsfunksjonen og få en viktig rolle i implementeringen av nytt ERP-system. Her får du muligheten til å påvirke hvordan innkjøp og Supply Chain skal utvikles i årene som kommer. Om SPOT AS:​ SPOT leverer komplette rørsystemer og prosessanlegg til noen av Norges mest krevende industri-, energi-, farmasi- og helseprosjekter. Selskapet har hatt sterk vekst de siste årene og omsatte i 2025 for nær 300 MNOK. Med moderne produksjonsfasiliteter i Skien, høy fagkompetanse og ambisiøse vekstplaner fortsetter SPOT å investere i mennesker, kompetanse og videre utvikling. Hvem vi ser etter:​ Vi ser etter en person som trives med å bygge og utvikle, og som motiveres av å skape struktur, forbedringer og resultater i tett samarbeid med kolleger, leverandører og kunder. Du trives med å ta ansvar, liker å skape orden og forbedringer, og evner å bygge gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du et analytisk blikk og evner å se sammenhenger mellom innkjøp, leveransekvalitet og lønnsomhet. Typisk bakgrunn:​ • Høyere utdanning innen økonomi, logistikk, innkjøp eller tilsvarende • Erfaring med strategisk og operativt innkjøpsarbeid • Erfaring med forhandlinger, kontraktsoppfølging og leverandørutvikling • God forretningsforståelse og kommersiell teft • Erfaring med ERP- og innkjøpssystemer • Erfaring fra industri, tekniske miljøer eller prosjektvirksomhet er en fordel • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk Sentrale arbeidsoppgaver:​ Som Senior Innkjøper får du ansvaret for å etablere og videreutvikle gode innkjøpsprosesser, styrke leverandørporteføljen og identifisere forbedrings- og besparelsestiltak. Rollen kombinerer strategi, analyse og utviklingsarbeid med operativ gjennomføring. • Ansvar for strategiske og operative innkjøp av varer og tjenester • Innhente, evaluere og følge opp tilbud fra leverandører • Forhandle priser, kontrakter og kommersielle betingelser • Bygge og videreutvikle gode leverandørrelasjoner • Analysere innkjøpsdata og identifisere forbedrings- og besparelsestiltak • Sikre gode prosesser og etterlevelse av innkjøpsrutiner • Bidra til videreutvikling av selskapets Supply Chain-funksjon • Samarbeide tett med prosjektorganisasjonen om planlegging og anskaffelser • Håndtere avvik, reklamasjoner og kontraktsrelaterte problemstillinger Egenskaper vi verdsetter:​ • Strukturert og analytisk • Kommersiell og løsningsorientert • Selvstendig og initiativrik • God gjennomføringsevne • Relasjonssterk og tillitsskapende • Nysgjerrig og forbedringsorientert Hvorfor velge SPOT AS?​ • En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft • Rapporterer til daglig leder • Mulighet til å forme og videreutvikle innkjøps- og Supply Chain-funksjonen • Korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke • En sentral rolle i et selskap i sterk vekst og utvikling • Moderne fasiliteter og høy fagkompetanse • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser Nysgjerrig og vil vite mer? Ta kontakt med vår samarbeidspartner Skagerak Consulting AS, ved Linda Brusletto 41676428 eller Cathrine Svendsen 92606610. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknadsfrist: Snarest Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig. Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.