
ÖK Cooperation AB · Norrköping
Du har vuxit upp i matsalen. Nu är du redo för helheten. Du vet hur en service ska sitta. Du läser av ett rum innan du satt foten i det. Du har hovmästarens öga...
Du har vuxit upp i matsalen. Nu är du redo för helheten.
Du vet hur en service ska sitta. Du läser av ett rum innan du satt foten i det. Du har hovmästarens öga för detaljen och restaurangchefens känsla för affären – och någonstans på vägen har du börjat ana att du vill mer än att leda en matsal. Du vill leda en plats.
Det är dig vi söker.
Platsen
Arkösunds Hotell ligger där Östergötlands fastland tar slut och skärgården börjar. Adressen är Världens Ände 3, och namnet är inte ironiskt menat – det är så det känns när man kommer hit. Det här är en plats människor söker sig till. Stamgäster som återvänder år efter år för att de känner igen sig. Bröllopspar som vill ha sjön som fond. Konferensgrupper som vill komma bort på riktigt.
Hotellet har en historik och en själ som betyder något – för gästerna och för bygden. Nu har vi utökat från 14 till 29 rum, byggt en ny relaxavdelning och en ny lounge- och konferensdel, och gått från säsongsdrift till åretruntverksamhet. Vi öppnar nästa kapitel, och vi söker någon som vill skriva det med oss.
Rollen
Du tar ansvar för helheten. Restaurang, matsal, bar, konferens och hotell. Personal, schemaläggning, budget, leverantörer, gästupplevelse. Du leder teamet, du sätter tonen, du driver utvecklingen framåt.
Din kompetensbas finns i matsalen – det är där du blivit den du är, och det är därifrån din auktoritet kommer. Du förstår vad som krävs för att en kväll ska bära, du vet skillnaden mellan service och servilitet, och du har egna åsikter om allt från brödkorgen till dryckesprogrammet. Det är precis det vi behöver. För när matsalen sjunger, sjunger hela hotellet.
Arvet och din egen prägel
Det finns en balans i den här rollen som inte alla klarar.
Du behöver förstå vad Arkösunds Hotell är – varför stamgästerna kommer tillbaka, vilka traditioner som ska vårdas, vad platsen står för. Det är inget du ska bygga om från grunden. Det är något du ska förvalta med respekt.
Samtidigt har vi anställt dig för att du har en egen riktning. Vi vill att du sätter din prägel, utmanar det som inte längre fungerar, och vågar föreslå nytt. Vi söker en ledare, inte en förvaltare. Den som hittar balansen mellan arv och förnyelse – det är där den här rollen blir verkligt rolig.
Närvaron
Det här är ingen skrivbordsroll. Du kommer att vara där det händer: i matsalen under en utsåld lördag, vid bröllopet som drog över, i köksdörren när det stormar in en konferensgrupp. Du leder genom att finnas på plats, och du är den som personalen vänder sig till när det väger.
Att driva ett skärgårdshotell är näst intill en livsstil. Det är förekommer oregelbundna arbetstider, höga toppar, och starka band till plats och människor. För fel person är det utmattande. För rätt person är det själva poängen – det är det som gör jobbet meningsfullt, och det är det som gör fredagskvällen när allt klaffar till en känsla det är svårt att hitta någon annanstans.
Vi vet vilken typ av person vi söker. Du vet om det är du.
Vägen till delägarskap
För rätt person finns möjlighet att över tid bli delägare i verksamheten. Vi söker inte någon som ska driva vårt hotell – vi söker någon som ska driva sitt eget hotell, tillsammans med oss. Hur det formaliseras pratar vi om längre fram, när vi vet att vi har hittat varandra. Men det är en uttalad väg, inte en lös fras.
Vi tror att du
har gedigen matsalserfarenhet och stått i ledande befattning – som restaurangchef, F&B-ansvarig, hovmästare eller motsvarande på en verksamhet som krävt något av dig. Du är trygg i det operativa hantverket men lika hemma i budget, schemaläggning och affärsuppföljning. Du är en närvarande och tydlig ledare som får människor att vilja jobba för dig. Du är i en livsfas där en flytt till skärgården är möjlig och attraktiv – eller bor redan i regionen och vet exakt vad det innebär.
Helhetsansvar för en verksamhet med själ, historik och tydliga utvecklingsambitioner. Ett ägarskap som ger mandat – vi vill att du leder, inte att du frågar. Ett sammansvetsat team och korta beslutsvägar. Möjlighet till delägarskap över tid. Och en arbetsplats där havet syns från fönstret och där du varje morgon vet exakt varför du går till jobbet.
Gör skillnad. Varje dag. Söker du en utvecklande roll i en dynamisk och kompetent arbetsgrupp med varierande arbetsuppgifter? Då ska du söka till oss! Verksamhetsområde (VO) infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus (Sus) bedriver verksamhet i både Lund och Malmö och ansvarar för vård av patienter med infektions- och immunbristsjukdomar. I Lund finns en vårdavdelning med 24 vårdplatser, medan verksamheten i Malmö omfattar två avdelningar med totalt 39 vårdplatser. Mottagningsverksamhet och sprututbytesprogram finns på båda orterna, liksom en administrativ enhet. Mottagningens team består i dagsläget av fem sjuksköterskor, två undersköterskor, två forskningssjuksköterskor, tre medicinska sekreterare, en enhetsansvarig läkare samt kurator. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet på mottagningen innefattar sjuksköterskeledd mottagning för olika diagnosgrupper samt telefonrådgivning. Verksamheten omfattar både planerade besök och viss akut mottagning för vuxna patienter. Du möter patienter med bland annat hepatit, hiv, tuberkulos, MRSA och tropiska infektioner, samt akuta tillstånd såsom covid-19, sepsis, pneumoni och influensa. Arbetet präglas av variation då sjukdomspanoramat ofta är säsongsberoende, samtidigt som nya och ovanliga infektionssjukdomar kontinuerligt ställer krav på flexibilitet och utveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Egen sjuksköterskemottagning • Handläggning av patienter med olika tillstånd av infektionssjukdomar • Provtagning och läkemedelsadministrering • Telefonrådgivning • Planering och uppföljning av patientbesök Du medverkar även i läkarmottagningar, exempelvis vid handläggning av subakuta patienter, lumbalpunktioner, såromläggningar samt andra förekommande arbetsuppgifter inom mottagningsverksamheten. Tjänsten avser en kombinationstjänst med helgtjänstgöring på en av vår infektionsavdelning i Lund. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig som trivs i teamarbete och aktivt vill bidra till en god arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och arbetsglädje. Du har ett genuint intresse för patientnära arbete och verksamhetsutveckling. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om arbetsplatsen Konserthuset är en central och livlig del av Stockholms kulturliv, känt för att erbjuda förstklassiga konserter och evenemang. Den ikoniska byggnaden är en berömd samlingspunkt för svenska folket. Här arrangeras årligen över 200 konserter med orkestermusik, kammarmusik, jazz- och världsmusik och utställningar. Om tjänsten Carotte söker nu en erfaren och engagerad arbetsledare till Konserthuset i Stockholm. Som arbetsledare är du en nyckelperson i att skapa en professionell och välkomnande upplevelse för våra gäster. Du ansvarar för en grupp konsulter från Carotte som arbetar vid olika typer av evenemang – från middagar och konferenser till konserter och företagsfester. Antalet gäster varierar stort beroende på evenemang, vilket ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att arbeta i ett högt tempo. Du leder personalen i drift, säkerställer ett effektivt arbetsflöde mellan kök och servering, tar emot leveranser samt är med och serverar mat och dryck. Du är aktiv under hela evenemanget, kommunicerar med teamet och stöttar där det behövs. Rollen innebär även sedvanliga restaurang- och cafésysslor som kassa- och diskhantering. Vi söker dig som Har erfarenhet inom restaurangbranschen, gärna i en ledande roll Har god kommunikations- och ledarskapsförmåga Är serviceinriktad med ett öga för detaljer Har förmåga att arbeta under stress och lösa problem snabbt och effektivt Har kunskap om mat och dryck (meriterande) För att trivas i rollen ser vi att du har en passion för service och förmågan att skapa en välkomnande atmosfär för både gäster och medarbetare. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt dynamiska team, ser vi fram emot din ansökan! Anställningsform: Timanställning på 75%. Du är anställd hos Carotte Food & Event och arbetar tillsammans med vår enhetsansvarig hos kund. Varierande arbetstider inklusive kvällar, helger och helgdagar. Startdatum: mitten på augusti, alternativt början av september. Vi tar inte emot ansökningar via mejl men om du har några frågor eller funderingar tveka inte på att kontakta oss på bemanning@carotte.se. Vi behandlar våra ansökningar löpande och rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Carotte Staff är Carotte Groups specialistbolag för bemanning och rekrytering inom service och värdskap. Vårt uppdrag är att förenkla för våra kunder, genom att tillhandahålla självgående och engagerad personal som stärker gäst och kundupplevelsen i allt från hotell och konferens till kontorsservice, restaurang och fastighetsmiljöer. Vi matchar våra kunder med medarbetare som verkligen brinner för service och som gör skillnad i vardagen, oavsett om behovet gäller en nyckelrekrytering eller löpande bemanning. Med fingertoppskänsla och förståelse för våra kunders verksamhet levererar vi kompetens som skapar trygghet och lyfter helhetsupplevelsen. Genom våra egna träffsäkra utbildningar i Carotte Academy utvecklar vi våra konsulter med det där lilla extra – engagemanget, glöden och känslan för detaljer som gör skillnad.Vi hyr ut, rekryterar och utbildar över hela Sverige, med kontor i Stockholm och Göteborg.
Vi är inte en traditionell kommunal verksamhet och inte heller ett privat bolag. Som kommunalt ägt bolag kombinerar vi tryggheten, långsiktigheten och samhällsnyttan från den offentliga sektorn med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet till ledning och stora möjligheter att påverka verksamheten. Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla våra grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter inom LSS. Vi söker dig som drivs av att skapa goda förutsättningar för både brukare och medarbetare och som vill kombinera ett nära operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsansvar. Om tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för driften av ett antal verksamhteter i Sollentuna kommun. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. I ditt uppdrag leder du verksamheterna genom enhetsansvariga som arbetar nära den dagliga driften och bidrar till att skapa stabila och välfungerande verksamheter. Du arbetar aktivt för att utveckla verksamheterna utifrån LSS-lagstiftningens intentioner, med fokus på självbestämmande, delaktighet och god livskvalitet för de personer vi stöttar. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du utvecklingsarbete som stärker kvaliteten, skapar engagemang och bidrar till en hållbar verksamhet över tid. Det finns möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet samt grupp- och servicebostäder. I din ansökan får du gärna ange om det är någon speciell verksamhetstyp du vill arbeta inom. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med brukare, anhöriga, företrädare, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är en närvarande ledare som skapar förtroende, tar ansvar för helheten och har förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten. Som verksamhetschef ingår du i affärsområdets ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer inom LSS. Här får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hela affärsområdet samtidigt som du har ett nära samarbete med engagerade chefskollegor. Du har även stöd från våra stabsfunktioner inom HR, ekonomi, kvalitet, kommunikation, IT och fastighet. Hos oss på SOLOM får du något som är ovanligt inom vård och omsorg: tryggheten och långsiktigheten från en kommunal verksamhet i kombination med handlingskraften och flexibiliteten hos ett bolag. Vi ägs av Sollentuna kommun och kan därför fokusera fullt ut på kvalitet för våra brukare. Samtidigt präglas verksamheten av korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka. Eftersom vi finns enbart i Sollentuna kommun kommer du nära både verksamheten och beslutsfattandet. Här är steget kort från idé till genomförande, och du får goda förutsättningar att göra verklig skillnad för både brukare och medarbetare. Vi har kollektivavtal och erbjuder möjlighet till löneväxling för både pension och semester. Du har även tillgång till generöst friskvårdsbidrag samt Edenred lunchkort med subventionerad lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Beroende på din bakgrund kan provanställning komma att tillämpas. Arbetet är förlagt till vardagar. Som en del av chefsgruppen ingår du i ett gemensamt schema för arbetsledarjour tillsammans med dina åtta chefskollegor, vilket innebär att verksamheterna har tillgång till chef även kvällar och helger. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har: socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning där socialrätt ingår flera års erfarenhet av arbetsledande roll inom LSS mycket god kunskap om LSS-lagstiftningen god datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg såsom Word, PowerPoint, Outlook och verksamhetssystem mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att inneha ett IVO-tillstånd. Då verksamheterna ligger på olika avstånd inom kommunen är det en fördel om du har B-körkort och egen bil. Som person är du en trygg och stabil ledare som har förmåga att se helheten och driva verksamhet framåt även när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och fatta beslut, samtidigt som du skapar struktur och riktning i vardagen. Du har en god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med boende, medarbetare och externa samarbetspartners. Du är tydlig i ditt ledarskap, får med dig andra i förändring och arbetar målmedvetet med fokus på kvalitet och utveckling. Med god självinsikt leder du med både engagemang och ödmjukhet och bidrar till ett stabilt och närvarande Om rekryteringsprocessen Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du ta kontakt med Helena Söderqvist Lönnblad, affärsområdeschef, 08-128 240 00 Då det är semestertider kommer urvalsarbeta påbörjas under vecka 32/33. I den här rekryteringsprocessen använder vi rekryteringstester som ett komplement i slutet av rekryteringsprocessen. Vi gör även bakgrundskontroll inför anställning. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.