
Svevia AB (publ) · Norrköping
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbets...
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till driftområde Norrköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledare
Som arbetsledare på Svevia är du motorn ute i verksamheten och sköter den dagliga arbetsledningen. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering, genomförande och uppföljning av tilldelade uppdrag med fokus på drift- och underhållsarbeten. Under barmarkssäsongen kan du också få driva mindre mark- och anläggningsentreprenader inom driftområdet.
I rollen ingår även att stötta platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Den ena dagen kommer inte att vara den andra lik och du har stort eget ansvar och frihet att självständigt planera din vardag utifrån uppdragsgivares kontrakt och Svevias arbetssätt.
I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut plog- och halkbekämpningsenheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Stationering för tjänsten är inom driftområdet med möjlig placering på kontor i Linköping eller Norrköping.
Vem är du?
Som person söker vi dig som är tydlig i ditt ledarskap, stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Du är trygg och förtroendeingivande i din arbetsledarroll och har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har också förmågan att skapa goda relationer med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led.
För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har:
Erfarenhet av att leda personal inom drift och underhåll, alternativt väg- och anläggningsverksamhet
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift och goda datakunskaper.
Meriterande med C-kort.
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 10 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marcus Holm, +46734273028. Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson alma.henriksson@svevia.se. Under semesterperioder kan vår svarstid vara något längre än normalt. Vi återkommer så snart vi har möjlighet.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare på Svevia kommer du att ha en viktig roll i våra anläggningsprojekt. Du kommer att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation. Du kommer att tillhöra ett större arbetschefsområde där fokus kommer att ligga på projekt i Östergötland. Detta innebär att du kan behöva ligga ute i projekt från måndag till torsdag beroende på vart projektet är i regionen. Vem är du? För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet av rollen som arbetsledare inom anläggnings- och infrastrukturprojekt, antingen med inriktning mark eller betong. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur. Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som en självklarhet. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Vill du arbeta i ett växande industriserviceföretag med spännande projekt inom energi- och processindustrin? Som Montageledare hos Prohoc får du en varierad roll där du leder service- och installationsarbeten ute hos några av Sveriges största energibolag och industriföretag. Här blir du en del av ett erfaret team med hög teknisk kompetens och får möjlighet att utvecklas i takt med företagets fortsatta tillväxt. Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Prohoc är ett finskt industriserviceföretag med huvudkontor i Vasa och över 400 medarbetare. Sedan starten 1996 har företaget hjälpt kunder världen över med projektledning, byggledning, driftsättning, underhåll och fältservice inom industriella investeringsprojekt och produktionsanläggningar. Med erfarenhet från mer än 108 länder är Prohoc en etablerad partner genom hela anläggningens livscykel – från projektutveckling till produktion och underhåll. Under 2026 etablerade Prohoc sin svenska serviceverksamhet genom förvärvet av produktions- och fältserviceverksamheten från Sumitomo SHI FW Energi AB i Norrköping. Idag fungerar kontoret i Norrköping som Prohocs svenska servicebas och ansvarar för installation, driftsättning, underhåll och fältservice mot kunder inom framför allt energi- och processindustrin. Verksamheten präglas av korta beslutsvägar, ett modernt ledarskap och en prestigelös kultur där medarbetarna samarbetar nära varandra för att leverera hög kvalitet till kunderna. Läs gärna mer på https://prohoc.fi/sv/ Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Montageledare ansvarar du för planering, organisering, genomförande och uppföljning av olika servicejobb på pannanläggningar runt om i Sverige. Arbetet sker i nära samarbete med ett kompetent och erfaret team av projektledare, projektsupport, konstruktör och produktion. Du ansvarar för korrekt förberedelse och organisering av montageplats, koordinerar teamet, övervakar arbetsflöden, säkerställer kvalitet och ser till att tidplan, förkalkyl och säkerhetsprotokoll följs. Du har ett tydligt ansvar för arbetsmiljön på arbetsplatsen och arbetar aktivt för att säkerställa att arbetet bedrivs på ett säkert sätt enligt gällande säkerhetskrav, rutiner och föreskrifter. Säkerhet är alltid högsta prioritet i rollen och du förväntas föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. En del av rollen innebär också att göra inspektioner på kunders anläggningar. Rollen innefattar inte personalansvar då bland annat montörer och svetsare köps in från utländska och svenska entreprenörsfirmor, men förutom att leda deras arbete förväntas du även hantera personalärenden som inträffar på site. Vanligast är att varje installationsprojekt tar ca 2–3 veckor men varierar mellan 1–4 veckor beroende på storlek. Då kunderna finns i hela Sverige beräknas resdagarna till 50–150 dagar per år. Bostadsort är flexibelt i Sverige men du bör räkna med att vara på plats i Norrköping om så behövs, ex inför varje nytt projekt etc. Din profil Som person är du en motiverande och engagerad lagledare som har en stor vilja att lära dig nya saker. Du agerar utåtriktat och synligt, har lätt för att samarbeta med andra och är rak och tydlig i din kommunikation. Vidare lägger du mycket tid och energi på att nå önskat resultat, planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt och söker feedback från kunder för att utveckla leveransen. Du har ett starkt säkerhetstänk och ser arbetsmiljö som en självklar del av ett framgångsrikt ledarskap. Du identifierar risker, agerar proaktivt och tar ansvar för att skapa en säker arbetsplats där alla följer överenskomna säkerhetsrutiner. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga potential men det finns några specifika erfarenheter och kunskaper som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen. Dessa är: Gymnasieexamen Minst 2 års erfarenhet i en arbetsledande befattning på kraftverk, inom industri eller bygg God datavana Förmåga att kunna läsa och förstå tekniskt underlag Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift B-körkort Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Urval och återkoppling sker löpande, men under veckorna 28–31 kan svarstiden vara något längre än vanligt. Hoppas att vi möts i processen! Daniel Edqvist, 072–1426923 eller på daniel.edqvist@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite
Saltängen grundades år 1950 och anlitas idag av Sveriges ledande industri- och byggföretag. Vår unika arbetsmetod från inspektion till revision innebär att vi tar ett helhetsansvar för den föreslagna och levererade lösningen. Struktur, kapacitet och kompetens gör oss till en komplett projektpartner. 1 plats(er). Avdelningschef Industrirör Vill du bli en del av ett familjärt och prestigelöst gäng där engagemang, utveckling och samarbete står i fokus? Nu söker vi en projektledande Avdelningschef till vår avdelning för Industrirör. Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom industri, entreprenad eller konstruktion med inriktning mot rör, och som vill vara med och driva tekniska projekt från start till mål i en verksamhet med hög kompetens och stark laganda. Om jobbet Som avdelningschef för industrirör har du en nyckelroll i vår verksamhet och ansvarar för att driva avdelningens projekt från tidigt skede till färdig leverans. Du rapporterar till affärsområdeschef för Trycksatta produkter och rör, har ett helhetsansvar för avdelningen men också projektens ekonomi, tidplan samt kvalitet, miljö och arbetsmiljö. I rollen förväntas du bygga upp och utveckla avdelningen för industrirör, som idag omsätter cirka 100 MSEK, och du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa där du får vara med och påverka hur utvecklingen sker framåt. I rollen ingår att arbeta med utveckling av befintliga kunder, ta fram offerter samt säkerställa att projekten genomförs enligt gällande avtal, rutiner och lagkrav. Du är chef för avdelningen inom industrirör men arbetar också som projektledare för avdelningens projekt, leder tekniska genomgångar inför projektstart samt ser till att montageledare och arbetsledare har rätt förutsättningar och information för att utföra sitt arbete. Vidare ansvarar du för projektdokumentation såsom riskanalyser, arbetsmiljöplaner, tidplaner, kvalitetsplaner och slutdokumentation samt för hantering av ÄTA-arbeten och väntetider. En viktig del av rollen är att följa upp projektstatus och rapportera till AO-chef samt att aktivt bidra till att utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker Vi söker dig som har teknisk kompetens och relevant erfarenhet inom industrirör eller närliggande område samt dokumenterad erfarenhet av projektledning. Du är en trygg och erfaren ledare som arbetar strukturerat, affärsmässigt och lösningsorienterat, med förmåga att fatta beslut inom projektets ramar. Ett brett kontaktnät och god förståelse för branschens aktörer skapar goda förutsättningar att lyckas i rollen. Du trivs i samarbete med både interna och externa parter och har god förståelse för KMA-arbete. Rollen kräver goda IT-kunskaper, främst inom Microsoft Office/365, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenheter av affärssystemet Pyramid är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du har ett starkt driv, är lösningsorienterad, god förmåga att kommunicera och delar Saltängens värderingar, Engagemang, Öppenhet och Noggrannhet Vi erbjuder Vi erbjuder en ansvarsfull och varierad roll i en teknisk och projektintensiv verksamhet där du får möjlighet att påverka både projektens genomförande och verksamhetens utveckling. Hos oss blir du en del av vår fortsatta tillväxtresa och får en viktig roll i att bygga vidare på och utveckla avdelningen framåt. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och ett nära samarbete inom hela verksamheten. Rollen ger dig goda möjligheter att utvecklas professionellt och bidra till långsiktiga kundrelationer och hållbara projektlösningar. Omfattning och placering Heltid. Utgår från Norrköping men resor i tjänsten ingår. Krav: B-körkort Urval och intervju kommer att ske under augusti månad. Vi kan komma att tillämpa provanställning samt utföra bakgrundskontroll och drogtest. Ansökan Om du är intresserad av att bli en del av vår tillväxtresa, skicka din ansökan redan nu. Vi ser fram emot din ansökan! Saltängen - Sveriges mest engagerade industripartner Vi har valt att sköta denna rekrytering internt och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare. Anställningsform: Tillsvidareanställning.