
Nordkapp kommune · Nordkapp
Nordkapp kommune søker fire faste helsefagarbeidere eller hjelpepleiere til sykehjemsavdelingene for å gi faglig tilpasset omsorg til beboerne.
Nordkapp kommune søker fire faste helsefagarbeidere eller hjelpepleiere til sykehjemsavdelingene for å gi faglig tilpasset omsorg til beboerne.
Nordkapp kommune har ledig 4 faste 100 % stillinger som helsefagarbeider/ hjelpepleier i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren.
Vi tilbyr en årslønn som tilsvarer minst 10 års ansiennitet uavhengig av tidligere opptjening. Dette vil gi en forskjell på ca. kr. 60 000,- dersom du er nyutdannet eller har inntil 4 års ansiennitet. I tillegg vil du få nedskrivning på studielånet ditt hvert år etter gjeldende regler.
Vi har ledig flere stillinger i sykehjemsavdelingene. Alle stillingene er faste og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Vi ber om at du spesifiserer i søknaden om du er interessert i heltids- eller deltidsstilling. Stillingene inngår i tre-delt årsturnus.
Hos oss er det ikke uvanlig at du arbeider på tvers av avdelingene, og det er tett samarbeid mellom alle avdelingene. Dette har både brukere og ansatte god erfaring med, og vi ønsker å fortsette med denne fleksibiliteten. Du vil få mulighet til å forme denne tjenesten, og vi ser etter personer som ønsker å yte det lille ekstra både for brukere og kolleger.
På Nordkapp helsesenter er administrasjon, legekontor, jordmortjeneste, helsesykepleiertjeneste, rehabiliteringstjenesten/koordinerende enhet. Sykestua med legevakt/akuttrom KAD (kommunal akutt døgnplass), poliklinisk behandling, korttids- og langtidsopphold og sykehjem. Nordkapp helsesenter har eget hovedkjøkken som produserer og leverer mat til alle avdelingene. Ambulansetjenestens lokaler er i samme bygg.
Sykehjem (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
Søknader behandles fortløpende og du må registrere søknad med vedlegg elektronisk i Jobbnorge.no.
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Tone Nørstad, virksomhetsleder sykehjem
Telefon: 98281023
E-post: tone.norstad@nordkapp.kommune.no
Vi søker etter helsefagarbeidere/hjelpepleiere som vil ha en tilkallingsstilling i Pleie og omsorg. Pleie og omsorg (PLO) består av hjemmesykepleie, sykehjem, dagsenter, praktisk bistand og kjøkken. Natt-teamet er organisert i egen avdeling sammen med sykepleierteamet og gir tjenester til sykehjem, rus- og psykiatribolig, hjemmeboende og omsorgsboliger. Vi søker deg som er faglig sterk, selvstendig og arbeidsom. Arbeidsoppgaver: • Sykepleie til pasienter i institusjon og hjemmeboende • Personsentrert omsorg • Samarbeid med og ivaretagelse av pårørende • Dokumentasjon i Gerica pasientjournal Vi søker deg som: • Har norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider • Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på nivå med B2 • Ser muligheter fremfor begrensninger • Har allsidig erfaring som hjelpepleier/helsefagarbeider • Er faglig sterk og tydelig på faglig og etisk standard i tjenesten • Bidrar positivt og har godt jobbhumør • Har førerkort klasse B Vi kan tilby: • En spennende arbeidshverdag i utvikling • Et fagmiljø med fokus på høy kvalitet og utvikling • Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Mulighet for faglig utvikling • Tilgang til treningsrom Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle. Link til søknadsskjema: Søk her
Er du helsefagarbeider/hjelpepleier og ønsker å utvikle en bred kompetanse? Døgnområde 6 - ortopedi trenger nye kollegaer og har ledig 2 x 75 % faste stillinger og 3 x 75 % vikariat med ett års varighet. Vi søker engasjerte helsefagarbeidere/hjelpepleiere som har en spesiell interesse for ortopedi, sår og geriatri, og som ønsker å være med å videreutvikle vår spennende avdeling. Avdelingen opererer innen fagområdene traumatologi, protese- og ryggkirurgi, fot, barn og infeksjon, artroskopi og håndkirurgi. Døgnområde 6 er sykehusets største sengepost med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingen består av en sårpoliklinikk og 36 rom fordelt på 4 tun. Et av våre tun er spesialisert for infeksjoner og sår, og vi har også et tun med mini-akuttmottak for pasienter med mistanke om hoftebrudd. Vi har også oppgaveglidning fra sykepleier til helsefagarbeider som blodprøvetaking, pvk, forstøver osv. Døgnområde 6 har et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som tar ansvar for hverandre. Vi har stort fokus på å jobbe i team som bygger på tverrfaglighet. Det er et aktivt og spennende arbeidsmiljø hos oss, der de ansatte har store utviklingsmuligheter. Det er ofte høyt tempo og mange spennende utfordringer. Vi trenger deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som har lyst til å være med å videreutvikle vår arbeidsplass. Hos oss vil du som ny få et eget opplærings- og mentorprogram, og vi tilpasser opplæringen ditt kompetansenivå. Planlegger intervjuer i uke 34. Arbeidsoppgaver • Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg • Pleieoppgaver rettet mot ortopediske pasienter • Pre- og postoperative observasjoner, samt iverksette tiltak delegert fra lege eller sykepleier • Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Tverrfaglig samarbeide rundt ivaretakelsen av våre pasienter • Bidra til å holde orden i avdelingen • Bidra til et godt arbeidsmiljø Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon og dokumentasjon • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner • Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjensten og pleie av somatiske pasienter • Det er en fordel å ha erfaring med pleie til ortopediske pasienter • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper • Du arbeider fleksibelt i et høyt arbeidstempo • Du er selvstendig, men også en god lagspiller • Du er serviceinnstilt overfor pasienter og kollegaer • Du tar utfordringer og er endringsvillig • Du er strukturert og løsningsorientert • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er faglig engasjert og ønsker å utvikle deg selv og avdelingen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et godt og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig og personlig utvikling • Oppgaveglidning • Faglig dyktige medarbeidere med god tverrfaglig kompetanse • Opplæringsprogram med egen mentor for nyansatte • Opplæring med oppfølging av fagutviklingsrådgiver • Gjeldende arbeidsplan er for tiden ønskeplan med 3-delt turnus og arbeid hver 3.helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _______________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonEva Tveter, Seksjonsleder, +47 480 64 988 Christina Hellerud, Ass. seksjonsleder, +47 988 90 209 Anne-Gerd Dybedal, Ass. seksjonsleder, +47 977 46 966 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5137794668 Stillingsprosent: 75% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026
Heracleum Nord og Sør søker helsefagarbeidere. Assistent med 4 års erfaring fra helsetjenesten som ønsker å utdanne seg til helsefagarbeider er også ønskelig. Vil du jobbe i en omsorgsbolig som ligger sentralt i Tromsø, med gode bussforbindelser og kort vei til alt? Vi søker nå tre helsefagarbeidere, både erfarne og nyutdannede, til to avdelinger som samarbeider tett om å gi gode tjenester til beboere med ulike helseutfordringer. Hos oss får du en arbeidshverdag med faglige utfordringer, variasjon og ansvar tilpasset din kompetanse. Vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø som preges av samarbeid, engasjement og respekt for hverandre og for beboerne. Hvis dette vekker din interesse, er vi interessert i å høre fra deg. Hos oss får du blant annet: • Tett oppfølging under opplæring • Bruk av moderne arbeidsverktøy som velferdsteknologiske og mobile dataløsninger. • Samarbeid med farmasøyt, klinisk ernæringsfysiolog, ergoterapeuter og fysioterapeuter. • Faglig støtte og dialog med sykepleier • Du får jobbe med grunnleggende pleie og helsefremmede arbeid som bidrar til at brukere kan bo lengst mulig hjemme. • Vi er opptatt av god kommunikasjon og samhandling, kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av tjenesten, samt fokus på hverdagsmestring. • Vi oppfordrer både erfarne og nyutdannete helsefagarbeidere å søke. Arbeidsoppgaver En helsefagarbeider har varierte arbeidsoppgaver som inkluderer: • Omsorg og pleie: Gi personlig hygiene, påkledning, forflytning og hjelp med daglige gjøremål som måltider. • Grunnleggende sykepleie: Utføre oppgaver som å måle puls og blodtrykk, samt gi førstehjelp. • Miljøarbeid: Legge til rette for aktiviteter som fremmer trivsel og mestring for pasienter, samt bidra til å forebygge ensomhet. • Kollega - og elevveiledning. • Deltakelse på tverrfaglig møter. • Administrativt arbeid med dokumentasjon, kartlegging og rapportering. • Primærkontakt og ansvarsvakt. • Legemiddeladministrasjon. Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. • Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri, kreft, velferdsteknologi eller psykisk helse. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper • Være glad i mennesker og ha lyst til å kommunisere med pasienter og pårørende. • Trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og ulike livsutfordringer som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig. • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsleder. • Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid. • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Kalenderplan over 26 uker med mulighet for individuell tilpassing • Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten. • Bedriftshelsetjeneste. • Signeringsbonus for helsefagarbeidere/hjelpepleiere med 3 års erfaring kan søke om stipend. Annet • Stillingskode 7076 hjelpepleier/helsefagarbeider (årslønn kr. 452.500 - 528.300), Stillingskode 7719 fagarbeider med fagskoleutdanning (årslønn 474 500-549 700) dersom kandidaten har relevant videreutdanning. Assistent avlønnes i stillingskode 6572 (397 000 - 494 200). Fra 1. mai 2026 vil det være nye, økte lønnsrammer. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. KontaktinformasjonPer Harald Korsmo, Avdelingsleder, 46 80 84 39 Anne With Andreassen, Avdelingsleder, 96946918, anne.andreassen@tromso.kommune.no ArbeidsstedVestregata 15 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156076700 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026