Helgestilling for Helsefagarbeider eller pleiemedarbeider

Vil du bli vår nye medarbeider ved Helsetunet 2, Demensomsorg?​ Er du sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider eller miljøarbeider og på jakt etter en meningsfull jobb? Ønsker du å bidra til å gjøre en forskjell for pasientene våre? Da kan det være akkurat deg vi ser etter! Vi har flere ledige stillinger, både faste, vikariater, heltid og deltid. Løpende tilsetting. Hverdagene på sykehjemmet er meningsfylte, hektiske og givende, pasientene får mye god omsorg og pleie fra dedikert personale. Dagene fylles også med aktiviteter som ivaretar den enkelte pasient livsglede. Hva som oppleves som livsglede er individuelt og derfor har hver pasient sin egen livsgledekalender med aktiviteter som er bygd på pasientens interesser. I kalenderen planlegges det aktiviteter som skal gjennomføres i løpet av uken og kan for eksempel være turer ut og lørdagskafé. I helgene legger vi bort hverdagens tempo og legger til rette for en god helgestemning. Vi serverer kaker til kaffen, tilbyr noe ekstra godt å spise og gjennomfører ulike livsglede aktiviteter. På formiddagen arrangeres lørdagskafé, som er et populært samlingspunkt for både pasienter og pårørende. Helsetunet 2 har 38 langtidsplasser og to korttidsplasser, og er sertifisert som Livsgledehjem. Du kan lese mer om Livsgledehjem på livsgledeforeldre.no. Avdelingene er tilrettelagt for pasienter med demenssykdom og er fordelt på 2 etasjer i 6 mindre enheter, for kunne ivareta pasientenes ulike utfordringer. Vi har også to flotte hager hvor man kan nyte fine dager. Vi jobber i team og vi har to dyktige teamkoordinatorer. Avdelingen har i tillegg tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med intern opplæring og kvalitetssikring av tjenestene. Som helsefaglig utdannet i turnus avlønnes du som om 8 års ansiennitet og gratis parkering. Arbeidsoppgaver​ Som ansatt innen demensomsorg har du varierte og uforutsigbare arbeidsdager hvor du utgjør en forskjell for pasientene på avdelingen. Du vil gi pleie og omsorg med tålmodighet, respekt og ærlighet. Arbeidsoppgavene består av å ivareta pasientens behov og er i stor grad basert på miljøtiltak. Det utføres kartlegging av hjelpebehov og heldøgns omsorg, og du får jobbe tverrfaglig i samarbeid med andre enheter i og utenfor kommunen. Stillingen som Avdelings vert, innebærer bistand til personalet i forbindelse ved måltider, arbeidsoppgaver etter liste, rydding og lett renhold m.m. Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider • Miljøarbeidere, sykepleier-/vernepleierstudenter og helsefagelever Vi ønsker deg som er en faglig dyktig sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, miljøarbeider evt. sykepleier-/vernepleierstudent eller helsefagelev. Personlige egenskaper​ Vi leter etter DEG som ønsker å være vår medarbeider! • Du er en engasjert, ansvarsfull og positiv person som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø. • Liker tverrfaglig samarbeid og innehar gode fagkunnskaper. • Du har evne til å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere. • Du er fleksibel og selvstendig og har gode samarbeidsevner. • Du liker å ha utfordringer, da arbeidsdagen kan være krevende Vi ønsker også at du er kreativ og jobber målrettet, og at du samtidig er lojal, har evne og vilje til utvikling og endring, og at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Vi tilbyr​ Vi har følgende ledige stillinger på skjermet avdeling:​ • 2 x 100% sykepleier/vernepleier, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst. • 2 x 100% helsefagarbeider, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst. • 2 x 100% helsefagarbeider 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse. • 4 x helgestilling fagutdannet. Sykepleier-/vernepleierstudenter, helsefagelever og pleiemedarbeidere oppfordres til å søke på stillingene for midlertidig tilsetting. • 1 x 80% avdelingsvert dagtid ukedager, mulighet for å kombinere sammen med helgestilling i pleien. Helge-stillingene er med variabel helge belastning, dvs 2. hver eller 3. hver helg med ekstra helg høst og vår. Noen stillinger med ujevn helge-frekvens. Dette informeres om på intervju eller på forespørsel. Det vil være muligheter for økt stilling i deltidsstillinger. Ansatte oppfordres til å søke stillings-økning AML § 14.4 etter 1 år i fast stilling. Vi kan tilby deg jobb i sertifisert Livsgledehjem med et godt og aktivt arbeidsmiljø med interessante, utfordrende og meningsfylte dager hvor ditt bidrag betyr noe. Sykehjemmet har fast tilsynslege i 100% stilling som ivaretar pasientene våre. Vi har sykepleier på dag og aftenvakt med ansvar for sykepleiefaglige oppgaver.  Avdelingene har tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med intern opplæring og kvalitetssikring av tjenestene. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ansatte med helsefaglig utdanning i helse og omsorg som jobber turnus lønnes minimum tilsvarende 8 års ansiennitet. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst • Trivelige kollegaer og godt miljø • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss. Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.  Aktuelle kandidater må påregne intervju. Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.   Velkommen som søker! Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. Kontaktinformasjon​ Christel Kjerran, Avdelingsleder Helsetunet 2, +47 91188712 Arbeidssted​ Helsetunet 2 8200 Fauske Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5146843944 Stillingsprosent: 100, 80, 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."​ Liker du å jobbe tett på mennesker? Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for personer med funksjonsnedsettelse, da oppfordrer vi deg til å søke. På Saueveien bofellesskap har vi to ledige helgestillinger. Beboerne i dette bofellesskapet er i ulike aldre og med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og svært ulikt bistandsbehov. Bofellesskapet er formet som et felles hus med oppholdsareal og med tilgang til beboerne sine egne leiligheter. Som ansatt hos oss er det ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid, samt et brennende engasjement for beboergruppen vi yter tjenester til.  Vi søker deg som er selvstendig, men samtidig god på samarbeid, er lojal, brenner for faget og ønsker å bidra til at beboerne får en god hverdag. Det vil være muligheter for å jobbe som tilkallingsvikar utover fast stilling på helg. Arbeidsoppgaver​ • Du skal gi helhetlig omsorg og pleie til våre beboere • Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å gi trygghet på dag/kveld, støtte, veiledning og bistand etter vedtaksbasert behov • Du skal arbeide på en motiverende måte og dokumentere i henhold til retningslinjer • Som ansatt har du et medansvar for å følge opp felles mål og visjoner • Bidra til et godt samarbeid i personalgruppen, med beboere og deres pårørende • Samarbeid rundt medisinansvar i bofellesskapet • Delta i planlagte aktiviteter sammen med beboerne Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider, pleiemedarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Det er ønskelig med erfaring og kunnskap om HOL KAP 9 • Det er ønskelig at søker har erfaring fra "arbeid i andres hjem" • Genuint opptatt av relasjonsbygging i relasjoner hvor språk kan være en barriere • Erfaring med medikamenthåndtering • Gode evner og vilje til forståelse for relevante digitale verktøy og IKT • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Svømmeferdigheter er en forutsetning • Førerkort klasse B (manuell) er en forutsetning Personlige egenskaper​ • Engasjert, selvstendig og trygg i rollen som helsefagarbeider, pleiemedarbeider, omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider  • Løsningsorientert • Arbeidsom, fleksibel og innehar evne til nytenkning • Gode samarbeidsevner • Ansvarsbevisst • Robust og trygg på deg selv som person Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.  Vi tilbyr​ • Godt tverrfaglig samarbeid • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • God opplæring og veiledning • Deltakelse på interne og eksterne kurs som er aktuelle, eks. HOL KAP 9. • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger   ​Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Maria Halstensen, Avdelingsleder, +47 90260451, maria.halstensen@lier.kommune.no Arbeidssted​Saueveien 3400 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5132205499 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026