Helsefagarbeider/hjelpepleier natt, fast 80,28 %

Ønsker du å jobbe et sted der trivsel, faglighet og omsorg står i sentrum?  ​ På Nesoddtunet sykehjem vil du få en meningsfull jobb med fleksibilitet og gode utviklingsmuligheter.  Her møter du et mangfoldig og engasjert fagmiljø. Våre leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, ledere, fagledere, klinisk ernæringsfysiolog og aktivitets- og frivillighetskoordinator samarbeider tett for å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre pasienter.  Vår visjon er «Et godt sted å være» – både for pasienter, ansatte og pårørende. Nå søker vi deg som ønsker å bidra til dette gjennom engasjement, faglig kompetanse og ekte omsorg i praksis.  Velkommen til et levende, inkluderende og varmt arbeidsmiljø!   Vennligst skriv i søknaden din hvilken stilling du ønsker å søke på.​ Arbeidsoppgaver​Som helsefagarbeider hos oss er du en viktig del av beboernes hverdag. Med omsorg, nærvær og faglig trygghet bidrar du til meningsfulle og verdige dager. Du følger opp pasientene med blikk for både behov og mennesket bak. Du sikrer at tjenestene utføres i tråd med virksomhetens mål, gjeldende lover og regelverk, og bidrar sammen med kollegaer til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen skaper dere trygge og gode dager for våre beboere. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider (oppgi HPR-nummer i CV/søknad)  • Ønskelig med relevant videreutdanning  • Kandidater som er under utdanning, eller som ønsker å gå inn i ordningen "fagbrev på jobb", kan vurderes for stillingen   • Til helgestillingene kreves ingen formell utdanning, men interesse for arbeid innen eldreomsorg, gjerne med relevant erfaring • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2)  Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.  Personlige egenskaper​ • Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner  • Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende   • Engasjert og faglig nysgjerrig  • Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig   • Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer  • Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid  • Kompetansehevende kurs og fagdager  • Grunnkurs i legemiddelhåndtering for HFA/hjelpepleier  • Gode låne- og pensjonsordninger i KLP   • Ulykkesforsikring også på fritiden  • Parkering, men også busstopp like ved  Lønn etter avtale.  For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.​  ​ Til deg som kommer sjøveien. ​ Medarbeiderne som pendler beskriver båtturen over fjorden som en flott start på dagen!   Tar du hurtigbåten fra Aker brygge eller Lysaker brygge kan du nyte fjordutsikt og frisk luft - og hoppe på bussen som tar deg helt frem til arbeidsplassen. Enkelt, tilgjengelig og en god start på dagen!    Vi ser frem til å høre fra deg!  Kontaktinformasjon​Mari Robberstad , Avdelingsleder, 95078346 Arbeidssted​Håkonskastet 25 1453 Bjørnemyr Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nesodden kommune Referansenr.: 5154560954 Stillingsprosent: 100, 15% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin? Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling, 75 % ved Døgnområde 11 og med mulighet for 25 % i Heltidspoolen.   Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter!  Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon, nyre, gastro og nevrologi. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter. Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen har helg hver 3. helg Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!   Arbeidsoppgaver​ • Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut • Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol. • Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger • Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø • Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Strukturert • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team  • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen • Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør • Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode  Vi tilbyr​ • Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus med arbeid hver 3. helg • Fagdager i turnus • Ønsketunus • Oppgavedeling • Videreutdanning i Medisinsk virksomhet, Geriatri eller observasjon  • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _______________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549 Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5150516920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026