
REGION JÖNKÖPINGS LÄN · Nässjö
Bra Liv Nässjö vårdcentral Är du redo för en ny utmaning och vill vara med och bidra till bästa möjliga hälsa, då är du välkommen att söka tjänsten hos oss p...
Bra Liv Nässjö vårdcentral
Är du redo för en ny utmaning och vill vara med och bidra till bästa möjliga hälsa, då är du välkommen att söka tjänsten hos oss på Bra Liv Nässjö vårdcentral!
Rollen som sjuksköterska
Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med bland annat telefonrådgivning, rådgivning via digitala kanaler samt möjlighet att driva egen mottagning så som astma/ KOL, hjärtsvikt, blodtryck, diabetes eller distriktssköterskemottagning. Vi är öppna för att ta tillvara dina kunskaper och önskemål och erbjuder även vidareutbildning där behov finns. Viss tjänstgöring på kvällar och helger förekommer på Närakuten i Eksjö.
Din blivande arbetsplats
Nässjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet.
Vårt team på Nässjö vårdcentral består idag av cirka 60 medarbetare i flera olika yrkesprofessioner och vårdcentralen har idag cirka 15.000 listade patienter.
I våra lokaler ligger även Nässjö utbildningscentrum där vi introducerar utlandsutbildade läkare i den svenska primärvården samt håller i olika typer av kompetensutvecklingsinsatser för våra medarbetare. Nässjö, med en befolkning på cirka 31 000 invånare, ligger utmed järnvägen mellan Malmö och Stockholm och har därmed utmärkta förbindelser till hela landet. Från Nässjö tar du dig även smidigt med bil till Jönköping på cirka 30 minuter och där erbjuds ett brett utbud av kultur- och nöjesliv. Där finns också högskola.
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar.
På Bra Liv Nässjö vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete och delaktighet.
Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv: https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/
Vi söker nu dig, en sjuksköterska som vill vara med och ytterligare utveckla och förstärka vår vårdcentral. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av primärvård och mottagningsarbete. Du har ett genuint intresse för människor och sätter patienten i fokus. Vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor bidrar med din kompetens och ett gott bemötande för att ge patienten bästa möjliga vård.
Du trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har initiativförmåga, är flexibel och har ansvarskänsla. Du kommer att bli en del av ett härligt team på vårdcentralen, där vi tillsammans arbetar för en trivsam arbetsmiljö och gör det bästa möjliga för patienten.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en heltidstjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Som sjuksköterska hos oss får du alltid en individuellt anpassad och gedigen introduktion i vårt arbetssätt under de första veckorna, oavsett tidigare erfarenhet. För att säkra kvaliteten håller vi kontinuerlig utbildning för våra anställda. Vi erbjuder även individuellt schema som är anpassat till verksamheten.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Mirna Sleiman,
telefon 010-243 31 95
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 7 augusti, urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Sök jobbet som Sjuksköterska (../Recruitments/Public/?JobPositionId=37141&RefNo=B215%2f26)
En väg in, barn och unga, psykisk hälsa Äntligen, chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på En väg in, barn och unga, psykisk hälsa, är här! Är du lyhörd och relationsskapande med viljan att göra något viktigt på riktigt? Då kan tjänsten hos oss vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska Arbetet innebär att vara första kontakten per telefon gällande rådgivning och kvalificerad bedömning om rätt vårdnivå och fortsatta åtgärder för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Bedömningen görs med hjälp av en strukturerad telefonintervju och ett frågeformulär. Alla inkommande remisser till barn- och ungdomspsykiatriska kliniken och barn- och ungdomshälsan i Region Jönköpings län tas om hand och bedöms inom enheten. Som sjuksköterska bemannar du också vår akuta telefonlinje och gör tillsammans med primärjour på barn- och ungdomspsykiatriska kliniken bedömningar om patientens mående kräver en akut insats eller inte. Du får vara med och utveckla enheten tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team. Vi är måna om att ta vara på varandras kompetenser och arbetar med ständiga förbättringar. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din grundanställning kommer att vara inom barn- och ungdomshälsan, med chef på plats för enheten en väg in, barn och unga, psykisk hälsa (EVI). Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, dagtid 08-16.30. Din blivande arbetsplats En väg in, barn och unga, psykisk hälsa startade i januari 2020. Barn och ungdomspsykiatriska kliniken (BUP) och Barn- och ungdomshälsan (BUH) i Region Jönköpings län har skapat en väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Den gemensamma enheten tar emot telefonsamtal från ungdomar och vårdnadshavare och lotsar vidare till rätt vårdnivå. Målet för enheten är att snabbare hjälpa barn och unga till rätt insats på rätt vårdnivå i rätt tid. Vi är totalt 16 personer som arbetar här, varav tre socionomer, tio sjuksköterskor, två vårdadministratörer och en chef/psykolog. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Då rollen innebär dialog med kollegor, patienter och anhöriga krävs goda kunskaper i svenska språket. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av stöd och behandling av barn och unga med psykisk ohälsa, erfarenhet av arbete inom psykiatri och/eller erfarenhet av bedömningar via telefon. Arbetet förutsätter också en god förmåga att skriva snabbt och obehindrat på dator. För att trivas i rollen ser vi att du är ansvarstagande och har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och har en lyhörd och empatisk kommunikationsstil. Du anpassar ditt bemötande utifrån patientens perspektiv och behov, och skapar förtroende. Du arbetar serviceinriktat och har lätt för att ge tydliga och relevanta råd. Du förstår hur olika personer tar till sig information och kan göra professionella bedömningar kring behov av fortsatt kontakt och insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett teambaserat arbete med mycket kollegialt stöd och regelbunden handledning. I arbetsgruppen finns olika kompetenser och bakgrunder, vilket i kombination med ett gott arbetsklimat innebär stora möjligheter till utbyte och utveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Carin Rydholm, enhetschef och legitimerad psykolog, telefon 072-200 82 56 alternativt mail carin.rydholm@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Psykiatriska kliniken heldygnsvården, Höglandssjukhuset Eksjö Psykiatriska kliniken består idag av sammanslagna avdelningar, men målet är att åter öppna två separata enheter. Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård. Välkommen att följa med på denna spännande resa! Rollen som sjuksköterska I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som: • Leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående • Samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet • Aktivt arbeta med förbättringsarbeten för att utveckla vården Tjänsterna är tillsvidare och 100 % omfattning erbjuds, men öppning finns för andra önskemål. Tillträde sker via överenskommelse. Arbete är förlagt dag, kväll och två av fem helger. Önskeschema tillämpas. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken, Höglandet är vi cirka 190 medarbetare som arbetar på remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning, slutenvård, med två vårdavdelningar, samt öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom yrket och psykiatrin ser vi det som meriterande men inte som krav. Hos oss värderar vi teamarbete och lägger vikt vid alla yrkesrollers del i helheten och i att skapa en meningsfull heldygnsvård. Därför är det av vikt att du är prestigelös och trivs med att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Som anställd hos oss ser vi hur vi tillsammans kan skapa och bygga upp avdelningarna och erbjuda meningsfull heldygnsvård med patienten i fokus. Vi bjuder in till att ta emot idéer samt möjlighet att vara med och påverka din och vår arbetsmiljö. Vi är stolta över vår verksamhet och varandra vilket gör att vi gladeligen bjuder in till att se våra lokaler och träffa framtida kollegor innan du beslutar dig för om rollen är för dig. Introduktion anpassas efter din erfarenhet och i början av din anställning tilldelas du en mentor som verkar för att ge dig ett gott stöd i din introduktion och till verksamheten. Region Jönköpings län erbjuder alla nyutbildade sjuksköterskor att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Vi värnar om fortbildning i yrket och därför står utbildningar högt på vår prioritetslista. Dessutom finns ett program av utbildningsanställningar att söka inom regionen om du vill nischa in dig och blir specialist inom något område. Detta på betald tid från regionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsterna? Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Camilla Ringborg Johansson, camilla.ringborg.johansson@rjl.se, 010-24 356 56 eller Michaela Helgasdotter Sjöberg, michaela.helgasdotter.sjoberg@rjl.se, 010-24 356 72 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Urval och intervjuer sker dock löpande så klicka gärna in din ansökan snarast du kan. Som steg i att värna om din tid tillämpar vi ett enklare ansökningsformulär som gör att du inte krävs på sedvanliga CV eller personligt brev. Ansökan kan därför göras med några klick, och via telefonen om så önskas. Du kan därefter förvänta dig kontakt inom en snar framtid rörande fortsatta steg i processen. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Rättspsykiatrin avdelning C Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Som sjuksköterska inom rättspsykiatrin får du möjlighet att bygga långsiktiga relationer med patienterna, arbeta med hela människan och vara en del av ett tryggt, kunnigt och engagerat team. Hos oss kombineras självständighet med samarbete, variation med struktur – och varje dag bjuder på nya insikter och utveckling. Varmt välkommen att söka anställning hos oss! Rollen som sjuksköterska Tjänsten avser arbete på vårdavdelning C där vi arbetar i team. I teamet har du som sjuksköterska en arbetsledande funktion där du samordnar och delar omvårdnadsarbetet med skötare, behandlingsassistenter och andra professioner. På rättspsykiatriska enheten arbetar vi utifrån grunden om att se människan och ha modet att finnas kvar i alla situationer. Vår målsättning är att erbjuda evidensbaserad och jämlik rättspsykiatrisk vård utifrån individens behov. Minska risken att återfalla i allvarlig brottslighet. Skapa förutsättningar för att individen ska klara av sin vardag efter att den rättspsykiatriska vården har upphört. Tjänsten är tillsvidare på heltid, med tillträde efter överenskommelse. Arbetstider sker under dag, kväll och helg enligt rullande schema. Medarbetarnas egna ord – livet och arbetet inom rättspsykiatrin Våra medarbetare beskriver sitt arbete inom rättspsykiatrin som både meningsfullt och utvecklande. En av de främsta anledningarna till att de valt just denna inriktning är möjligheten att följa patienterna över tid – att bygga djupa, tillitsfulla relationer som gör verklig skillnad i människors liv. Helhetssyn och variation Här får du som sjuksköterska arbeta med hela människan – inte bara utifrån diagnoser, utan med hänsyn till både sociala och somatiska behov. Patientgruppen är komplex och varierad, vilket skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Självständigt – men aldrig ensam Arbetet kombinerar självständigt ansvar med nära samarbete i tvärprofessionella team. Kollegialt stöd, öppenhet och respekt präglar vår kultur. En arbetsmiljö att växa i Hos oss finns goda möjligheter till vidareutbildning, personlig utveckling och inflytande över vårdens utformning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats där du får använda både din kompetens och din personlighet. Trygghet och balans Att slippa nattpass, ha ett stabilt schema och arbeta i en miljö med starkt kollegialt stöd bidrar till en hållbar och positiv arbetsvardag. Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Välkommen till rättspsykiatrin. Din blivande arbetsplats Rättspsykiatrin består av två slutenvårdsavdelningar i säkerhetsklass 3, med sammanlagt 24 platser, tjänsten avser en av dessa avdelningar. På enheten arbetar sjuksköterskor, behandlingsassistenter, skötare, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Vi arbetar i team för patienter som är överlämnade till rättspsykiatrisk vård. Inom rättspsykiatrin finns också en öppenvårdsenhet. Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Mer information om Psykiatriska kliniken som arbetsplats: Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatrin. Har du erfarenhet av psykiatrisk vård, gärna inom tvångsvård eller kriminalvård är det något som ses som meriterande. För rollen krävs att du är trygg i dig själv och har lätt att hantera olika typer av situationer. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete självständigt. Kommunikation är en viktig del av arbetet och du behöver god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare behöver du vara uthållig och arbeta bra med komplexa frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Rättspsykiatrin är en arbetsplats med fokus på patientarbete och utveckling av vårdens innehåll. Som stöd i din nya roll får du en mentor under första året hos oss. Du har även möjlighet att gå kursen ”leda utan att vara chef” för att få stöd i arbetsledarrollen. Vi erbjuder interna utbildningar regelbundet på enheten, men är också positivt inställda till andra utbildningar som gynnar verksamheten. Om du är nyutbildad sjuksköterska erbjuder Region Jönköpings län dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU: Introduktion för nyutbildade sjuksköterskor - RIU, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Linda Holm, linda.holm@rjl.se, 010-2423 076 eller vårdenhetschef Thomas Jonsson, thomas.jonsson@rjl.se 010-2423001. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)