Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir

beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige

Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im

Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.

Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche

und organisatorische Leitung der Abteilung und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte sicher.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrotechnik und führen Projekte sicher hinsichtlich Qualität,

Terminen und Budget zum Erfolg.

• Gemeinsam mit Geschäftsführung und Niederlassungsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und

tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele bei.

• Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte für Wachstum, Vertrieb und Effizienzsteigerung und setzen diese konsequent in die

Praxis um.

• Als Führungspersönlichkeit motivieren und entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen ein leistungsstarkes und wertschätzendes

Arbeitsumfeld.

• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und arbeiten eng und vertrauensvoll mit internen Fachbereichen

zusammen.

• Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Investitionen und Qualitätsstandards sichern Sie den langfristigen

Erfolg Ihrer Abteilung.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker)
• Mehrjährige Praxis in Energie- und Gebäudetechnik, Projektleitung und Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, DIN-Vorschriften und Arbeitssicherheit
• Sicherer Umgang mit Planungssoftware und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Führungskompetenz

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen

Urlaub im Jahr

• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte

Auszeiten flexibel zu finanzieren

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung,

betriebliche Altersvorsorge etc.)

• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser

Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Bei BAUER erwartet Sie als Führungskraft mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz:

Sie genießen echten Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das auf Qualität und klare Werte setzt. Wir bieten

Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie die Stabilität und Sicherheit eines modernen, familiengeführten Unternehmens.

Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier.

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