
MULLSJÖ KOMMUN · Mullsjö
Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- ...
Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt.
1 plats(er).
Vill ni göra verklig skillnad och har ett engagemang för ungdomar? Ta chansen och anmäl er för att vara stödfamilj utifrån LSS till en ungdom i trettonårsåldern! Som stödfamilj öppnar ni ert hem vid ett förutbestämt antal dygn i månaden. Tillsammans med vårdnadshavare planerar ni vilka dagar som passar. Hos er får ungdomen trygghet, gemenskap och roliga aktiviteter utifrån sina behov, önskemål och förutsättningar. Ni blir också ett viktigt stöd för vårdnadshavare i form av avlastning en extra resurs som gör verklig skillnad.
Som stödfamilj är det viktigt att ni har en stabil vardag. Uppdraget handlar framförallt om att skapa en trygg och förtroendefull relation. Detta ska göras genom att erbjuda struktur på ett kravlöst sätt, lyssna in och möta med empati, vara lugna, visa tålamod och att hålla det ni lovar.
Uppdraget innebär också att avvara tid. Kontinuitet är avgörande för att uppdraget ska lyckas. På så vis är det viktigt att anta uppdraget med målsättningen att finnas kvar över ett längre perspektiv.
Övrigt
Rörande ersättning utbetalas omkostnadsersättning och arvode med grund ur SKRs riktlinjer och slutgiltig bedömning av Mullsjö kommun. Det finns också möjlighet att få handledning och återkommande avstämningar för att ge stöd i utförandet.
Vårdnadshavare eller annan anhörig har ansvar för lämning och hämtning hos er som stödfamiljen. De ansvarar också för att tillgodose fickpengar till aktiviteter som exempelvis inträden, bio eller liknande.
3 dagar i månaden
B-körkort.
För att få uppdrag som stödfamilj görs därtill en utredning där uppgifter om era olika livsområden hämtas in. Referenser och utdrag från olika register, såsom belastningsregistret begärs också in. Föredraget är om ni bor i- eller i närheten av Mullsjö. Erfarenhet av NPF-diagnoser tillförskaffat av arbete eller på annat relevant vis är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Du ska fungera väl i samarbetet med socialtjänsten som uppdragsgivare och förmåga till transparent och konstruktiv kommunikation och samordning med vårdnadshavare, samt arbeta mot överenskomna mål.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-07-31 , upphör: 2027-01-29 .
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten).
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
En stödfamilj är ett sätt för föräldrar till barn med funktionsnedsättning att få avlastning. Det är också en möjlighet för dessa barn att få miljöombyte och ett kontaktnät utanför familjen. För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning men du behöver ha ett stort engagemang för andra människor och leva i en stabil social situation. Nu söker vi en stödfamilj varannan helg åt en aktiv och nyfiken 7-årig flicka som tycker mycket om djur och natur, att bada och att åka på utflykter. Vilken sorts familj söker vi? Som stödfamilj är det viktigt att ni har en stabil vardag. Uppdraget handlar framför allt om att skapa en trygg och förtroendefull relation, att erbjuda struktur på ett kravlöst sätt, visa intresse, lyssna in och möta med empati, vara lugn, visa tålamod och vara följsamma. Vi söker er som inte har mindre barn hemma – det är viktigt att ni har tiden. Med det sagt får ni gärna ha barnasinnet kvar, och finns det djur i familjen är det ett stort plus. Det är en fördel om ni har kunskap och erfarenhet av autism och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), och vet hur man använder ett lågaffektivt bemötande. Ni är med fördel bosatta i Karlshamn eller närområdet. Övrigt Uppdraget gäller dagtid, 8 timmar på lördagar och söndagar, varannan helg. Vårdnadshavare eller annan anhörig har ansvar för lämning och hämtning hos er som stödfamilj. Ersättning ges i form av arvode samt omkostnadsersättning enligt Sveriges Kommuner och Regioners rekommendationer. För att få uppdrag som stödfamilj görs en utredning med djupintervjuer samt inhämtning av registerutdrag från Polisen, Försäkringskassan, Kronofogden, Transportstyrelsen samt socialregistret. Vi kontrollerar även rätten att arbeta i Sverige. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog är du en resurs och förebild inom pedagogik, bemötande och delaktighet. Du etablerar och utvecklar arbetssätt samt säkerställer deras effektivitet. I nära samarbete med enhetschef ansvarar du för verksamhetens pedagogiska utformning och kvalitetsarbete. På uppdrag av enhetschef implementerar du metoder, arbetssätt och rutiner. Du kartlägger brukarnas stödbehov och upprättar genomförandeplaner för insatser som stödfamilj, avlösning och ledsagning. Du säkerställer att stödassistenter följer planerna, utbildar dem i social dokumentation utifrån IBIC och ger löpande stöd. Arbetet utgår från brukarnas individuella genomförandeplaner och inkluderar regelbunden kontakt med brukare, vårdnadshavare och uppföljning av insatser. Tjänsten är till stor del administrativ, vilket kräver god datorvana. Du samarbetar med samordnare för att matcha personal med brukare. Inom kontaktpersonsuppdraget ansvarar du för kartläggning, matchning, uppföljning och social dokumentation. Som kunskapsresurs vägleder du stödassistenter och arbetsgrupper samt stödjer enhetschefen. Du ansvarar för introduktion av nya medarbetare och kompetensutveckling, vilket kräver trygghet i att leda grupper. Samverkan med andra enheter kan ingå. Ditt arbete utgår från ett tydliggörande och lågaffektivt förhållningssätt med fokus på individens självständighet, självbestämmande och delaktighet. Du skapar metoder som stärker brukarnas självkänsla och möjlighet till ett självständigt liv. Du ingår i ett nätverk med stödpedagoger inom korttidsverksamhet, personligt stöd och daglig verksamhet samt får vägledning av metodutvecklare. Tjänsten är utvecklande och utmanande, med stort ansvar och krav på självständigt arbete. Arbetstiden är förlagd till dagtid. KVALIFIKATIONER Du har adekvat eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Mycket goda datorkunskaper. Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar (aktuell målgrupp). Du ska ha goda kunskaper inom alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik och kunna omsätta dem i det praktiska arbetet för den enskilda brukaren. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Du gör avvägningar kring när du framför kritik samt gör bedömning kring korrekt mottagare. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.
Vi ingår i vård- och omsorgsförvaltningen som ansvarar för kommunens insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen i stort har cirka tusen anställda. På enheten finns biståndshandläggning enligt socialtjänstlagen, SoL samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, färdtjänsthandläggning samt verkställande av kontaktperson och stödfamilj. Vi arbetar med behovsbedömning enligt modellerna IBIC (individens behov i centrum) och ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health), som är till för att synliggöra brukarens behov. Vårt nuvarande dokumentationssystem är Life Care. I ditt dagliga arbete får du stöd och handledning av enhetschef, teamledare och kollegor. Hos oss erbjuds varje medarbetare möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka, flextid, gratis personalparkering och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare hos oss är du en del av ett viktigt och meningsfullt arbete. Du utreder och beslutar om insatser enligt socialtjänstlagen. I arbetet ingår det även uppföljning och omprövning av tidigare beslutade insatser. Arbetet innebär en dialog med de enskilda som söker insatser och/eller deras anhöriga. I arbetet ingår även kontakter med andra myndigheter och organisationer. Samverkan sker med våra verkställare och andra relevanta samarbetspartners såväl internt som externt. I handläggargruppen har vi ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, arbeta med kvalitetsfrågor, bidra till ett gott arbetsklimat och se till att vi har ett bra brukarperspektiv. För att klara uppdraget krävs förmåga att inhämta uppgifter, sammanställa, analysera och utvärdera olika handlingsalternativ för att kunna göra en bedömning och ge förslag om åtgärd. Du behöver därför en god empatisk förmåga och är flexibel och nytänkande så att du kan hitta de rätta individuella lösningarna. Du bör ha lätt för att strukturera och dokumentera ditt arbete och ha god kommunikationsförmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap om gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom området. Du ska också ha kunskap om utredning och handläggning av ärenden och insatser. Tidigare erfarenhet är meriterande. Då hembesök ingår i arbetsuppgifterna krävs B-körkort (manuell) eftersom våra brukare bor inom hela kommunens geografiska yta. Tycker du om att arbeta med människor och har ansvarskänsla är det här ett uppdrag för dig! Du är en engagerad och positiv person som tycker om att jobba i grupp. Du har förmåga att ta egna initiativ och är driven i den egna arbetsprocessen, med god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Vidare arbetar du för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Varje dag jobbar vi för att de personer vi möter ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.